家族の支え方の記事

介護する側の暮らしと働き方、家族のあいだの決めごとに触れている記事です。（18本）

医療が必要な家族の施設の選び方！廃止後の探し方介護療養型医療施設が廃止されたあと、日常的に医療が必要な家族の行き先をどう探すかを説明します。
介護休業給付金とは？休んだ間の収入を支えるしくみ介護休業給付金は、雇用保険に加入している人が家族の介護のために休業したとき、賃金の一定割合が支給される制度です。
認知症の初期に、家族が先に気づくこと認知症の初期には、同じ話を繰り返す、約束を忘れる、料理の段取りが崩れる、片づけができなくなるといった変化が現れます。
話しておかないと、家族が代わりに決めることになる人生会議（アドバンス・ケア・プランニング）は、もしものときにどんな医療やケアを望むかを、本人と家族、医療や介護の担当者があらかじめ話し合っておく取り組みです。
入居してからのほうが長い。家族に残る役目施設へ入ったあとも、家族には持ち物の補充、体調の変化の共有、方針の相談、費用の管理といった役目が残ります。
介護休業は「介護をするための休み」ではない介護休業は、対象家族1人につき通算93日まで3回に分けて取れる休みです。
働きながら続けるために、先に手を打っておくこと仕事と介護を両立するには、介護休業以外にも所定外労働の制限、時間外労働の制限、短時間勤務などの制度があります。
辞める前に確かめること。辞めたあとに何が起きるか介護のために仕事を辞めると、収入が止まるだけでなく、社会保険、年金、再就職の見込みにも影響します。
眠れない、腹が立つ、消えてしまいたい。それは限界の合図介護する人には、睡眠不足、孤立、先の見えなさが重なります。
虐待は殴ることだけではない。通報は責めるためではない高齢者虐待防止法は、身体的虐待、介護の放棄、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待の5つを定めています。
誰か一人に寄る。分担を決めるときに揉める理由介護の負担は、近くに住む人、女性、仕事を持たない人に偏りがちです。
離れて暮らしていてもできること、できないこと遠距離での介護では、日々の介助は担えませんが、ケアマネジャーとの連絡、手続き、費用の管理、見守りのしくみづくりは担えます。
家族の世話をしている子どもがいる家庭へヤングケアラーは、本来大人が担うと想定される家事や家族の世話を日常的に行っている子どもです。
親の通帳を家族が扱うとき、あとで揉めないやり方判断が難しくなった親のお金を家族が管理するときは、日常生活自立支援事業や成年後見制度という公の道があります。
相続登記には期限がある。介護をした人が損をしないために相続では、不動産の名義変更（相続登記）が2024年から義務化され、取得を知った日から3年以内に申請しなければなりません。
亡くなったあと、期限のある手続きから順に亡くなったあとには、死亡届、健康保険や介護保険の資格喪失、年金の受給停止、未支給年金の請求など、期限の決まった手続きが続きます。
どこに相談すればよいか分からないとき介護の相談先は、市区町村の高齢福祉の窓口、地域包括支援センター、ケアマネジャー、医療機関の相談室に分かれます。
家族が意見を言える場は、この会議サービス担当者会議は、ケアプランを作るときや見直すときに、ケアマネジャーと各サービスの担当者、本人、家族が集まって話し合う場です。

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