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グループホーム　こいて

グループホーム　コイテ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: グループホームこいて

入居・入所弥彦村認知症対応型共同生活介護認知症対応型通所介護
基本情報
所在地新潟県西蒲原郡弥彦村大字矢作4623番地
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電話番号0256-94-1280
FAX番号0256-94-1280
運営法人社会福祉法人　桜井の里福祉会
法人番号: 7110005006165
公式サイトhttp://www.sakurai-fukushi.or.jp
事業所番号1595200013
定員最大 9人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日
認知症対応型通所介護
グループホームこいて		3人平日,土曜日,日曜日,祝日
認知症対応型共同生活介護9人—
認知症対応型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対し、家庭的環境の下で、利用者相互がその有する能力に応じ可能な限り、自立した生活を営むことが出来るよう援助することによって、認知症の進行を穏やかにし、安心と尊厳ある明るい生活を送れるように支援する。
事業開始年月日2002/04/01
サービス提供地域西蒲原郡弥彦村
営業時間（平日）9時30分～16時30分
営業時間（土曜）9時30分～16時30分
営業時間（日曜）9時30分～16時30分
営業時間（祝日）9時30分～16時30分
定休日1月1日、2日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・貴方と共に笑い、楽しく過せる今のこの時間を大切にします。
・貴方にとっての大切なもう一つの「我が家」作りを目指します。
・貴方の笑顔が絶えないように努力します、共に暮らしましょう。
・安全で安心した環境作りを目指します。
・ご家族との信頼関係や、地域の人たちとのふれあいを大切にします。
・私達は、貴方から教えて頂いた「おばあちゃんの知恵袋」を受け継ぎ大切に守り、財産として残します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）弥彦村住民のみ。
延長料金とその算定方法実費で1時間５００円
食費とその算定方法朝食 200円 昼食 450円（おやつ代含む） 夕食 350円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数10人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 3人（2025-10-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均3人＜8.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２3人
要介護度別利用者数 > 要介護３4人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
事業所の形態共用型
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・法人の理念を元にご利用者ひとり一人の生活を大切にし、住み慣れた地域との関係の継続を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組・運営推進会議の皆さまより頂いた貴重なご意見の実現に向けて努めております。
・月に２回、職員全員がご利用者の関わりや気付きについての話し合い、意見交換を行っております。
・法人内外の研修会に参加して施設内の職員に伝達をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎年利用者とご家族からアンケートを取らせていただいており、そこでいただく沢山のお褒めの言葉や労いの言葉を公開することで全職員と共有を図っています。また、ケアの好事例については各種団体の研究発表等で発表する機会を設けています。
併設されているサービス・認知症対応型共同生活介護 1ユニット 9名
・下記の事を大切に、ご利用者のお手伝いをさせて頂いております。
①地域との交流を目指します。地域の老人会、祭りに参加しています。年間７回こいて茶屋を開催し地域の方との交流をしています。手作りのお菓子をご利用者と作り提供し ています。
②ご利用者、ご家族の想いに寄り添い、安心と安らぎのある我が家づくりを目指します。
保険外の利用料等に関する自由記述・食費、光熱水費
・趣味活動や外出時のお買い物等
従業員の特色に関する自由記述・幅広い年齢層からご利用者の様々な想いを教えて頂き、ひとり一人のご利用者のニーズに対応させて頂いております。
利用者の特色に関する自由記述・ご利用者の生活の場とし、調理や洗濯等の家事を自らされております。
・ご利用者ひとり一人、当ホームをご利用されても住み慣れた地域との関わり（老人会や行きつけのお店等）を継続されております。
勤務時間変形労働時間です。その部署や事業所の特徴や状況等に合わせて対応できるように勤務時間を設定しております。 休憩時間は、６０分設けています。
主な勤務時間の例として、
７時３０分～１６時３０分
８時３０分～１７時３０分
１０時００分～１９時００分
１６時３０分～９時３０分
等が挙げられます。
賃金体系給与は、給与規定に基づき、経験・資格を十分考慮した賃金体系です。賞与年２回、介護職員処遇改善加算年２回、退職金制度があります。その他は、資格手当、通勤手当（定額１６，１００円まで）、年末年始手当があります。 また、人事考課制度を導入し昇給に反映しています。
休暇制度の内容および取得状況休日は、年間115日です。（ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日としています。）また、勤続年数2年目より有給休暇5日間の取得（計画年休）が可能となります。（平成３０年度より６日間付与となる）
その他は、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度があります。
福利厚生の状況加入保険等は、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形貯蓄制度、燕西蒲勤労者福祉サービスセンタータンポポに加入しております。 また、ワークライフバランスに取り組んでおり、協力法人（社会福祉法人吉田福祉会）との連携できららおひさま保育園を利用できる制度があります。
法人内にも職場風土向上委員会を設置して、法人職員全員で職場環境をより良くするために取り組んでいます。 さらに、当法人では、正しい会計処理のための外部の監査法人との顧問契約に加え、ご利用者の権利擁護や職員含め万が一の時の為の相談や労務相談の為、弁護士、社会保険労務士との顧問契約を結んでおります。
離職率(離職率)１０％
(内訳)1年間の離職者数が1人、1年前の在職者数が10人
(計算式)１０％ ＝ 1人 ÷ 10人 × １００
2025年4月1日時点
利用者の一日の流れ9:30までにご自宅へお迎えし、午前中に入浴して頂きます。
その他の日課はなく、ご本人が行いたいことや挑戦したいことを行って頂いています。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）弥彦村が対象となる為、弥彦村全員が送迎範囲です。
車椅子対応の車両を使用している為、すべての方が対象となります。
個別の機能訓練の詳細機能訓練指導員は配置しておらず、生活の中で歩行や着脱動作などできることをして頂きます。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口0256-94-1280
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対し、家庭的環境の下で、利用者相互がその有する能力に応じ可能な限り、自立した生活を営むことが出来るよう援助することによって、認知症の進行を穏やかにし、安心と尊厳ある明るい生活を送れるように支援する。
事業開始年月日2002/04/01
協力医療機関たけうち内科クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供あり
入居条件(1)要支援２又は、要介護１から５の被認定者であり、かつ認知症の診断のある者
(2)少人数による共同生活を営むことに支障がない者
(3)自傷他害の恐れがない者
(4)常時医療機関において治療を有する状態でない者
(5)契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する事業者の運営方針に賛同できる者
退居条件(1)要介護の認定更新において、利用者が自立もしくは要支援1と認定された場合
(2)利用者が死亡された場合
(3)利用者及び利用代理人が第１５条に基づき本契約の解除を通告し、予告期間が満了した日
(4)事業者が第１６条に基づき本契約の解除を通告し、予告期間を満了した日
(5)利用者が病気の治療等その他のため長期にグループホームを離れることが決まり、かつその移転先の受け入れが可能となったとき
但し、利用者が長期にグループホームを離れる場合でも、利用者及び利用者代理人と協議の上、居室確保等に合意したときは本契約を継続する事ができます
(6)利用者が他の介護保険施設等の入所が決まり、その施設の側での受入れが可能となった時
サービスの特色・貴方と共に笑い、楽しく過ごせる今のこの時間を大切にします。
・貴方にとっての大切なもうひとつの『我が家』造りを目指します。
・貴方の笑顔が絶えない様に努力します、共に暮らしましょう。
・ご家族との信頼関係や、地域の人達とのふれあいを大切にします。
・私達は貴方から教えて頂いた「おばあちゃんの知恵袋」を受継ぎ大切に守り財産として残します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績６回（内、4回は書面開催とし、ご意見を頂く）
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数84人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容ご利用者状況、自己評価報告、事故報告、行事報告、避難訓練報告、生活の様子や当ホームの取り組み
身体拘束を行っていない支援の現状と取り組み確認
利用料
家賃（月額）15,000円
敷金0円
保証金（入居時前払金）の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数12人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤7人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合100％
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 9人（2025-10-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均1ユニット9人＜14.1人＞
入居率100％
入居者の平均年齢89.7歳
入居者の男女別人数男性：1人
女性：8人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２3人
要介護度別入所者数 > 要介護３2人
要介護度別入所者数 > 要介護４3人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
昨年度の退所者数0人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/9人
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述・法人の理念を元にご利用者ひとり一人の生活を大切にし、住み慣れた地域との関係の継続を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組・運営推進会議の皆さまより頂いた貴重なご意見の実現に向けて努めております。
・月に２回、職員全員がご利用者の関わりや気付きについての話し合い意見交換を行っております。
・法人内外の研修会に参加して施設内の職員に伝達をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎年利用者とご家族からアンケートを取らせていただいており、そこでいただく沢山のお褒めの言葉や労いの言葉を公開することで全職員と共有を図っています。また、ケアの好事例については各種団体の研究発表等で発表する機会を設けています。
併設されているサービス・認知症対応型通所介護（共用型） 定員 3名
・下記の事を大切に、ご利用者のお手伝いをさせて頂いております。
①地域との交流を目指します。
②ご利用者、ご家族の想いに寄り添い、安心と安らぎのある我が家づくりを目指します。
保険外の利用料等に関する自由記述・食費、光熱水費
・趣味活動や外出時のお買い物等
従業員の特色に関する自由記述・幅広い年齢層からご利用者の様々な想いを教えて頂き、ひとり一人のご利用者のニーズに対応させて頂いております。
利用者の特色に関する自由記述・ご利用者の生活の場とし、調理や洗濯等の家事を自らされております。
・ご利用者ひとり一人、当ホームをご利用されても住み慣れた地域との関わり（行きつけのお店等）を継続されております。
勤務時間変形労働時間です。その部署や事業所の特徴や状況等に合わせて対応できるように勤務時間を設定しております。 休憩時間は、６０分設けています。
主な勤務時間の例として、
７時３０分～１６時３０分
８時３０分～１７時３０分
１０時００分～１９時００分
１６時３０分～９時３０分
等が挙げられます。
賃金体系給与は、給与規定に基づき、経験・資格を十分考慮した賃金体系です。賞与年２回、介護職員処遇改善加算年２回、退職金制度があります。その他は、資格手当、通勤手当（定額１６，１００円まで）、年末年始手当があります。 また、人事考課制度を導入し昇給に反映しています。
休暇制度の内容および取得状況休日は、年間115日です。（ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日としています。）また、勤続年数2年目より有給休暇6日間の取得（計画年休）が可能となります。
その他は、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度があります。
福利厚生の状況加入保険等は、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形貯蓄制度、燕西蒲勤労者福祉サービスセンタータンポポに加入しております。 また、ワークライフバランスに取り組んでおり、協力法人（社会福祉法人吉田福祉会）との連携できららおひさま保育園を利用できる制度があります。
法人内にも職場風土向上委員会を設置して、法人職員全員で職場環境をより良くするために取り組んでいます。 さらに、当法人では、正しい会計処理のための外部の監査法人との顧問契約に加え、ご利用者の権利擁護や職員含め万が一の時の為の相談や労務相談の為、弁護士、社会保険労務士との顧問契約を結んでおります。
離職率(離職率)10%
(内訳)1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が10人
(計算式)１０％ ＝ １人 ÷ １０人 × １００
２０２５年４月１日時点
利用者の一日の流れ日課というものはなく、ご利用者の生活に合わせて生活をして頂きます。
買い物にもご利用者と一緒に行かせて頂き、本人が食べたいものを選んだりしながら生活を楽しんで頂いています。
個別の機能訓練の詳細機能訓練指導員は配置しておりませんが、併設事業所の機能訓練指導員よりアドバイスをもらいながら生活の中でのリハビリを提供しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口0256-94-1280
第三者評価の実施あり
2024/12/19
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

認知症対応型通所介護とは？

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

弥彦村の認知症対応型共同生活介護（1件）

弥彦村の認知症対応型共同生活介護は、いまのところグループホーム　こいての1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。

弥彦村の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.9件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。

近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。