特別養護老人ホーム 桜井の里

トクベツヨウゴロウジンホーム サクライノサト

基本情報
所在地新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036番地
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電話番号0256-94-3939
FAX番号0256-94-2552
運営法人社会福祉法人 桜井の里福祉会
法人番号: 7110005006165
公式サイトhttp://www.sakurai-fukushi.or.jp/
事業所番号1575200553
定員最大 50人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針法人理念:もうひとつのわが家づくりをめざします。
基本的考え方
①社会福祉法人桜井の里福祉会は、社会福祉法人として、地域の共有財産であることを使命とし、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一とします。
②私たちは、ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、「人として当たり前の生活」を保障します。
③私たちは、法人職員としての自覚と全体を考えた行動を行い、専門性を大切にし、必要な資格の修得に努めます。
事業開始年月日1994/04/01
サービスの内容
サービスの特色平成6年に開設した既存施設に平成22年3月にユニットフロア2ユニットを増築しております。
平成26年4月より、ユニット部を地域密着型特別養護老人ホームとして運営しています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日3食1,700円。(お茶・菓子代含む)
居住費とその算定方法1日につき従来型居室は915円。家具や電気製品の持ち込みは自由となっております。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数48人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤19人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合42.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 50人(2025-10-26 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均50人<72.7人>
入所者の平均年齢86.5歳
入所者の男女別人数男性:8人
女性:42人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護332人
要介護度別入所者数 > 要介護414人
要介護度別入所者数 > 要介護54人
昨年度の退所者数14人
入所者の平均的な入所日数1,365日
待機者数178人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室10.09㎡
8室
居室の状況 > 2人部屋19.05㎡
7室
居室の状況 > 4人部屋36.59㎡
7室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/50人
定員50人中、現在の空き数0人です。
(2025年10月26日時点)
サービスの内容に関する自由記述平成6年4に長期入所50名として開設。その後、平成22年3月にユニット型個室(定員20名)を増床しました。(増床部は平成26年4月より、地域密着型特別養護老人ホーム桜井の里・絆として運営しております。)桜井郷温泉を引いており、入浴時に使用したり、足湯では移り変わる四季折々の景色を眺めながら浸かることができます。また、畑仕事や買い物、外出など、ご利用者の思いや希望をお聞きしながら生活していただいております。
サービスの質の向上に向けた取組法人研修委員会が策定した法人年間研修計画に沿って、職員の勤続年数によって階層に区分した「階層別研修」を実施しています。階層別研修の内容は、認知症の人や高齢者の権利擁護や本人本位の生活の捉え方等を重点に置き実施しております。講師には、法人内の「認知症介護指導者」も多数かかわっており、専門性の高い研修の質を確保しております。また、新規採用職員研修は5日間実施し、半年経過後にフォローアップ研修を実施して1年間を通して新規採用職員の育成を大切にし、力を注いでおります。さらに、先輩職員が新規採用職員を3ヶ月指導・助言等のサポートをする「エルダー制度」を導入し、丁寧な人材育成に注力しております。
法人各事業所拠点でも、その事業所が年間で計画した施設内研修が毎月実施されております。
施設内研修は、各専門職や委員会に所属する職員が講師となり伝達するもの、施設長の復命を受け、外部研修に参加した職員が伝達する外部伝達研修等があり、事業所の職員に学びを伝えるように取り組んでおります。
また、協力連携三法人(社会福祉法人つばめ福祉会、社会福祉法人吉田福祉会、当法人)による、交換研修も毎年実施しており、知識・技術の向上に努めています。
毎年度、法人独自に各事業所が適正に事業を運営しているか確認するために「内部実地指導」を実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・毎年利用者とご家族からアンケートを取らせていただいており、そこでいただく沢山のお褒めの言葉や労いの言葉を公開することで全職員と共有を図っています。また、ケアの好事例については各種団体の研究発表等で発表する機会を設けています。
併設されているサービスデイサービス、ショートステイが併設されております。同敷地内にデイサービスや小規模多機能ホームがあります。ご利用者の支援については個別担当制度を取り入れております。ご利用者のできることはご利用者が行っています。したいこと、やりたいことのご希望に応えながら関わっています。
保険外の利用料等に関する自由記述原則として金銭管理はご利用者が自己管理されており、移動販売、買い物や外食等ご希望に応じて使いたい時に自由に使っていただいております。
従業員の特色に関する自由記述社会福祉士、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員等、様々な資格を取得している専門職が多く活躍しています。若手職員から経験豊富な職員まで、年齢層も幅広く元気で明るい職員が多い職場です。
利用者の特色に関する自由記述弥彦村・新潟市・燕市の方を主とし入居しておられます。平均要介護度は3.51となっています。ご利用者一人ひとりの生活スタイルや生活リズム、住み慣れた自宅や地域を大切にして、今までの暮らし方が続けられるよう支援しています。
勤務時間変形労働時間です。その部署や事業所の特徴や状況等に合わせて対応ができるように勤務時間を設定しております。休憩時間は60分設けています。
主な勤務の時間例として、
7時30分 ~ 16時30分
8時30分 ~ 17時30分
10時00分 ~ 19時00分
17時00分 ~ 10時00分 等が挙げられます。
賃金体系給与は、給与規定に基づき、経験・資格を十分考慮した賃金体系です。賞与は年2回、介護職員等処遇改善手当、退職金制度があります。その他は、資格手当・通勤手当(16,100円まで)・年末年始手当があります。また、人事考課制度を導入しております。
休暇制度の内容および取得状況休日は年間115日です。(ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の休日を9日としています。)また、勤続年数2年目より有給休暇6日間の取得(計画年休)が可能となります。その他、特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業制度があります。
福利厚生の状況加入保険等は、健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・財形貯蓄制度・燕西蒲勤労者福祉サービスセンタータンポポに加入しています。
また、ワークライフバランスに取り組んでおり、協力法人(吉田福祉会)との連携で、きららおひさま保育園を利用できる制度があります。法人内にも職場風土向上委員会を設置して、法人職員全員で職場環境を良くするために取り組んでいます。
さらに、当法人では正しい会計処理のため、外部の監査法人との顧問契約に加え、ご利用者の権利擁護や職員含め、万が一の時のための相談や労務相談のため、弁護士・社会保険労務士との顧問契約を結んでおります。
離職率(離職率):14%
(内 訳):1年間の離職者数が7人、1年前の在籍者数50人。
(計算式):2% = 1人 ÷ 50人 × 100
2021年4月1日現在(特別養護老人ホーム桜井の里)
入浴形態(一般浴、機械浴)その他
そのほか
苦情相談窓口0256-94-3939
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

弥彦村の介護老人福祉施設(1件)

弥彦村の介護老人福祉施設は1件のみで、特別養護老人ホーム 桜井の里がその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。

弥彦村の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.9件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。