特別養護老人ホーム さわたりの郷

トクベツヨウゴロウジンホーム サワタリノサト

基本情報
所在地燕市佐渡741番地1
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電話番号0256-61-6631
FAX番号0256-61-5963
運営法人社会福祉法人 つばめ福祉会
法人番号: 7110005006223
公式サイトhttp://www.tsubame-fukushi.jp/
事業所番号1571300720
定員最大 70人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針(1)入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。
(2)地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
事業開始年月日2007/04/01
協力医療機関社会福祉法人恩恵財団 済生会新潟県央基幹病院
サービスの内容
サービスの特色義務となっているケアプラン策定に加えて独自に「個別介護留意事項」システムを構築・運用することで、お客様の主体性の尊重・個別ケアの充実に努めている。また、理学療法士・作業療法士がお客様の障害状態・潜在能力を的確に把握、評価し、個別ケアに活かしている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日につき、通常1,750円、第1段階300円、第2段階390円、第3段階①650円、第3段階②1,360円
居住費とその算定方法1日につき、通常2,686円、第1段階880円、第2段階880円、第3段階①1,370円、第3段階②1,370円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数70人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤26人
介護職員数 > 非常勤11人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合83.8%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 70人(2025-10-24 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均70人<72.7人>
入所者の平均年齢89歳
入所者の男女別人数男性:17人
女性:53人
要介護度別入所者数 > 要介護12人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護321人
要介護度別入所者数 > 要介護431人
要介護度別入所者数 > 要介護516人
昨年度の退所者数21人
入所者の平均的な入所日数1,064日
待機者数103人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15.45㎡
88室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/70人
定員70人中、現在の空き数3人です。
(2025年10月24日時点)
サービスの内容に関する自由記述「利用者の尊厳を支える組織である」この法人理念を具現化するため、「安全・安心」で「健やかで和やかな」「心の通ったサービス」を提供することを職員の統一スローガンとしている。
その実現のために、利用者への個別援助が適正、統一、安定的に実施されることと、その内容が適正であるかを常に評価、検証することが重要であると認識している。
実施するサービス内容は利用者、家族の要望を良く聴きいたうえで、具体化し、「サービス担当者会議」で説明し、協議後承認される。なおこの会議への家族(利用者)の出席は100%である。
サービスの質の向上に向けた取組介護力向上研修やユニットケア研修に参加し、参加した職員から他の職員に伝達する学習会を開催している。他に感染症、事故防止、身体的拘束適正化検討、防災などの各委員会を通じた研修会や接遇などに関する学習会などを全職員に向けて開催し、職員の技術や意識の向上に努めている。
併設されているサービス『さわたりの郷 短期入所生活介護サービスセンター』『さわたりの郷 指定居宅介護支援サービスセンター』『燕市地域包括支援センターさわたり』を併設している。
保険外の利用料等に関する自由記述なし
従業員の特色に関する自由記述ユニット型特養の設計、設備面の特徴を利用者援助に活かすように取り組んでいる。
また、「利用者の要望に応える姿勢を持ち続けること」や「各課、チーム内の情報共有」、「協働」を全ての職員が認識し業務にあたっている。
利用者の特色に関する自由記述職員が利用者や家族と積極的にコミュニケーションをとる努力を続けた結果、利用者、家族が気軽に意見、要望を述べやすく、職員からの情報提供なども円滑に行う体制が構築されている。
勤務時間8:30~17:30を基本とし、各部署の業務内容により早勤(6:50~16:00)、遅勤(13:00~22:00)などの勤務時間を設けている。
夜勤については、22:00~翌7:00。
賃金体系正規職員は月給制、契約職員は時給制
昇給年1回、賞与年3回、通勤手当(上限45,000円)、扶養手当、宅直手当、住居手当、夜勤手当
休暇制度の内容および取得状況産前産後休暇、育児休業取得者、介護休業、介護休暇、子の看護休暇
福利厚生の状況社会保険完備、燕西蒲勤労者サービスセンター加入、退職金制度加入、財形貯蓄制度、社会福祉事業者総合保険加入、健康診断、インフルエンザの予防接種
そのほか
苦情相談窓口0256-61-6631
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

燕市の介護老人福祉施設(7件)

介護老人福祉施設は燕市だけで7件あります。特別養護老人ホーム 分水の里や特別養護老人ホーム 白ふじの里など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

燕市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員70人は、燕市の介護老人福祉施設7件のなかで6番目に多い規模です(最も多いところは104人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。