ケアプランセンター分水の里

ケアプランセンターブンスイノサト

基本情報
所在地新潟県燕市新堀1138番地1
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電話番号0256-97-6111
FAX番号0256-78-8302
運営法人社会福祉法人桜井の里福祉会
法人番号: 7110005006165
公式サイトhttp://www.sakurai-fukushi.or.jp
事業所番号1571300597
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
特定事業所加算を算定している事業所のため、営業時間外についても24時間電話がつながる体制をとっています。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限り、その居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的とします。
指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は、特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。
事業開始年月日1999/10/01
サービス提供地域燕市(旧分水地区)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)00時00分~00時00分
営業時間(日曜)00時00分~00時00分
営業時間(祝日)00時00分~00時00分
営業時間(留意事項)特定事業所加算を算定している事業所のため、営業時間外についても24時間電話がつながる体制をとっています。
定休日土曜日・日曜日・祝日・12/31~1/3
緊急時の電話対応の有無0256-97-6111
サービスの内容
サービスの特色利用者が可能な限り居宅において、その心身の状態や有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるよう、生活習慣を把握し、利用者、家族の意向を聞きながら介護サービス計画を作成します。
介護支援専門員1人当たりの利用者数31人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)算定していません。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-10-14 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均137人<100.9人>
要介護度別入所者数 > 要支援15人
要介護度別入所者数 > 要支援28人
要介護度別入所者数 > 要介護157人
要介護度別入所者数 > 要介護228人
要介護度別入所者数 > 要介護325人
要介護度別入所者数 > 要介護49人
要介護度別入所者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人・ご家族の意向に沿いながら、ご自宅での生活が送れるよう支援しています。
必要に応じて各関係機関と連携を密に図っています。
入退院の際には病院とも連携を図り、退院後も安心してご自宅での生活が送れるように支援しています。
24時間いつでもご相談を受けられる体制をとっています。
サービスの質の向上に向けた取組各種研修会の参加や、部署内で週に一度勉強会を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・毎年利用者とご家族からアンケートを取らせていただいており、そこでいただく沢山のお褒めの言葉や労いの言葉を公開することで全職員と共有を図っています。また、ケアの好事例については各種団体の研究発表等で発表する機会を設けています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム分水の里、短期入所生活介護分水の里、デイサービスセンター分水の里さくら、訪問看護ステーション・桜井、分水地区地域包括支援センター、生活支援ハウス分水こでまり、さくらい◇ダイニング(配食サービス・夕食)
従業員の特色に関する自由記述在籍10年以上で経験豊富な主任介護支援専門員を2名配置しています。
職員の年齢が幅広く、様々なニーズに応えています。
利用者の特色に関する自由記述年齢は50代~100歳以上、介護度は要支援1~要介護5と幅広いです。
独居や高齢者世帯が増えてきており、また近くに身寄りがいない(近くに家族が住んでいない)方も見られるようになってきています。
末期ガンなど疾患があっても、サービスを活用しながら在宅生活を継続されている方もいます。
勤務時間・変形労働時間です。ご利用者・ご家族の希望に合わせて、訪問させていただいています。
・1週間あたり、40時間勤務。働き方改革(生産性の向上・ノー残業デー)へ取り組み中。
賃金体系・給与は給与規定に基づき、経験・資格を考慮した賃金形態をとっています。
・賞与年2回(計4.4カ月分・前年度実績)、退職金制度があります。
休暇制度の内容および取得状況・年間は休日は115日です(31日の月は休日が10日、それ以外の月は休日を9日としています)。
・勤務半年から有給休暇の取得や2年目から6日間の計画年休を取得できます。
・他、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇制度があります。
福利厚生の状況・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備。
・通勤・住宅手当規定支給
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり
・燕西蒲勤労者サービスセンタータンポポに加入しています。
そのほか
苦情相談窓口0256-97-6111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

燕市の居宅介護支援(16件)

燕市の居宅介護支援は16件。介護老人保健施設エバーグリーン、かいごの窓口ケアマネつばめなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

燕市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは6.6件。全国の10件と比べるとかなり少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。