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城南ホーム居宅介護支援事業所

ジョウナンホームキョタクカイゴシエンジギョウショ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 城南ホーム　訪問介護事業所／城南ホームデイサービスセンター／特別養護老人ホーム　　　城南ホーム／特別養護老人ホーム城南ホーム短期入所生活介護事業所

入居・入所京都市伏見区訪問介護通所介護短期入所生活介護居宅介護支援介護老人福祉施設
基本情報
所在地京都市伏見区竹田中内畑町53
地図で見る
電話番号075-622-6496
FAX番号075-622-8468
運営法人社会福祉法人　清和園
法人番号: 8130005004389
公式サイトhttp://www.seiwaen.or.jp
事業所番号2670900261
定員最大 241人
提供している介護サービス（5件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護
城南ホーム　訪問介護事業所		10人平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
通所介護
城南ホームデイサービスセンター		37人平日,土曜日,日曜日,祝日
夜型は月曜～金曜までの営業		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護
特別養護老人ホーム城南ホーム短期入所生活介護事業所		6人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム　　　城南ホーム		80人——
居宅介護支援241人平日,土曜日,日曜日,祝日
365日営業しており、営業時間以外でも特別養護老人ホームの宿直職員が電話応対可能。		—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に
応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施に当っては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿
密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業所は、介護保険法その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業
及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５
年１月９日京都市条例第３９号）」、「指定居宅サービス等の事業の人員、
設備及び運営に関する基準（平成１１年厚生省令第３７号）」及び「京都市介護予
防・日常生活支援総合事業実施要綱」等に定める内容を遵守し，事業を実施する
ものとする。
事業開始年月日2017/8/1
サービス提供地域・京都市伏見区（外環状線より北、外環横大路より北東、十条通りより南、JR奈良線より西）、久我
・京都市南区（十条通りより南、国道1号線より東）および久世地域
営業時間（平日）07時00分～21時00分
（08時00分～18時00分）
営業時間（土曜）07時00分～21時00分
（08時00分～18時00分）
営業時間（日曜）07時00分～21時00分
（08時00分～18時00分）
営業時間（祝日）07時00分～21時00分
（08時00分～18時00分）
定休日なし
サービスの内容
サービスの特色ヘルパーの多くが特養での介護職経験があり、身体介護や認知症ご利用者への対応に関する知識・技術を持っているため、多様なご利用者様のニーズにお応えすることが可能です。また、丁寧な接遇を念頭においた支援を行うため、定期的にマナー研修を行い、サービスの質の向上に努めています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域外の交通費は、頂いておりません。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数27人
訪問介護員等数 > 常勤25人
訪問介護員等数 > 非常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤19人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合22.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2026-09-28 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均10人＜44.2人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２8人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述サービス内容を事業所内でこまめに情報共有行うことにより、ヘルパーの違いによる援助のムラをなくすよう努めております。
サービスの質の向上に向けた取組ヘルパー研修（月一回）
各職員のレベルに合わせたオンデマンド研修
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。
併設されているサービス・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援
・訪問看護
・配食サービス
・福祉有償運送
保険外の利用料等に関する自由記述30分1250円にて自費サービス利用可能です。
従業員の特色に関する自由記述ヘルパーの過半数が特養での介護職経験があり、身体介護や認知症ご利用者への対応に関する知識・技術を持っているため、多様なご利用者様のニーズにお応えすることが可能です。また、丁寧な接遇を念頭においた支援を行うため、定期的にマナー研修を行い、サービスの質の向上に努めています。
利用者の特色に関する自由記述要支援の方から要介護の方まで、幅広く対応しております。
福利厚生の状況外部研修等勤務内で参加できます。資格取得に関し奨励されており、協力や助成があります。
そのほか
苦情相談窓口075-622-6496
第三者評価の実施あり
2023/7/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、日常生活の世話及び機能訓練を行なう。それにより、社会的孤立感の解消及び社会性の維持、心身の機能の維持、並びに要介護者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日2001/05/01
サービス提供地域京都市伏見区（外環状線より北、・外環状線より北東・十条通りより南・ＪＲ奈良線より西）
南区（十条通りより南・一号線より東）
営業時間（平日）9時00分～21時00分
営業時間（土曜）9時00分～18時00分
営業時間（日曜）9時00分～18時00分
営業時間（祝日）9時00分～21時00分
営業時間（留意事項）夜型は月曜～金曜までの営業
定休日なし
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色職員間での情報交換・チームワークを密にし、御利用者の状態にあったきめ細かいサービス提供を心掛けています。 また、外出行事、作品作りや毎日違うレクリエーション、機械を使用したリハビリ、少人数でのリハビリ体操、口腔体操なども行ない、心身ともに元気に暮らして頂けるように笑顔をたやさず援助をしています。認知症加算対象者には回想法や音楽療法を実施し、御家族から「回想法を行ってから情緒が安定しだした」とお声をいただいております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法1回につき750円（昼食+喫茶+おやつ代合算）
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数32人
看護職員 > 常勤3人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤15人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合33.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 37人（2026-09-23 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均37人＜29.4人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１33人
要介護度別利用者数 > 要介護２49人
要介護度別利用者数 > 要介護３34人
要介護度別利用者数 > 要介護４21人
要介護度別利用者数 > 要介護５13人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述短期入所や訪問介護等他同法人内でサービスと連携がとりやすい/季節に合わせたお花見等の外出を実施/肺炎の予防等を目的として食後の口腔ケアを実施/介護支援専門員へのサービス状況のアンケートを実施/介護負担軽減の為、入浴時のタオルサービス/アニマルセラピーやおやつバイキングの日を実施/夏祭り・秋祭りを開催/リハビリの本格的な機械や、少人数での体操など幅広い機能訓練、回想法などによる認知症予防
サービスの質の向上に向けた取組介護の仕事が経験のない職員に対しても、入職時のオリエンテーションを通じての基礎研修や、年間を通じて多岐に渡る内部研修、フォローアップ研修をはじめ、サービスの質向上と職員の能力向上を目的としたキャリアアップ研修等、接遇面・知識面・技術面の三方向から質の向上が出来るシステムとなっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。
併設されているサービス城南ホーム指定介護老人福祉施設/城南ホーム短期入所生活介護事業所/城南ホーム居宅介護支援事業所/城南ホーム訪問介護事業所/城南ホーム定期巡回・随時対応型訪問介護看護/城南ホーム訪問看護
（介護保険外）
福祉有償運送事業/配食サービス
保険外の利用料等に関する自由記述食後の喫茶代/個別外出時の個人で購入される物品等
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士の有資格者職員が多く、安定した介護を提供しています。
利用者様の人数に対して職員の割合が多く、細かなサービスを提供しております。
看護師の割合も多く安心して過ごして頂くサービスが整っております
利用者の特色に関する自由記述地域の利用者が多数おられ、アットホームな雰囲気で活気よく過ごされています。
ブログやSNSへのリンク城南ホームデイサービスセンター
https://www.instagram.com/jounan.home/
そのほか
苦情相談窓口075-622-6496
第三者評価の実施あり
2023/7/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者一人一人の個性を重視した楽しみの提供と、法人理念である「明るく、正しく、仲良く」の精神に基づく介護サービスの提供をする。
事業開始年月日1969/06/01
協力医療機関蘇生会総合病院
サービスの内容
サービスの特色利用者の食に関するニーズ引き出しのための「給食会議」を開催し、個別性を大切にしながら、利用者の楽しみの機会提供に努めている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食：300円
昼食：645円（おやつ代含）
夕食：500円
食材費及び水道光熱費相当
滞在費とその算定方法従来型個室：1231円/日
多床室：915円/日
個室及び多床室使用料及び水道光熱費相当
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数58人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤6人
経験年数５年以上の介護職員の割合28.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 6人（2026-09-28 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均75人＜34.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２21人
要介護度別利用者数 > 要介護３29人
要介護度別利用者数 > 要介護４15人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
利用者の平均的な利用日数13.06
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室19.8㎡
4室
居室の状況 > 2人部屋21.78㎡
5室
居室の状況 > 4人部屋39.6㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/6人
定員6人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述毎月、ご利用者様の日々の生活に関するニーズ引き出しのための「お話会」、食に関するニーズ引き出しのための「給食会議」を開催し、個別性を大切にしながら、利用者の楽しみの機会提供に努めている。
サービスの質の向上に向けた取組介護業界での就労経験のない新入職員に対しても、入職時研修やオリエンテーションを通じての基礎研修や、年間を通じて多岐に渡る内部研修、フォローアップ研修をはじめ、サービスの質向上と職員の能力向上を目的としたキャリアアップ研修等、接遇面・知識面・技術面の三方向から質の向上ができるシステムとなっています。また、生活の質向上に対してショートステイ会議やリスクマネジメント会議等を通じて、集団としてだけでなく個別の案件に対しても一つひとつ対応できるよう心掛けております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム
通所介護
訪問介護事業所
訪問看護
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述理美容代/個別外出の伴う費用
従業員の特色に関する自由記述・従業員の特色：法人理念でもある『明るく・正しく・仲良く』に基づいて、ご利用者、ご家族と接する際には笑顔と謙虚を心掛けております。20～30代の若手職員が主体となっており、介護、看護、栄養、リハビリと職種の壁を超えて職員同士の仲が良く、いつも賑やかな雰囲気となっております。
また、女性の多い職場ということもあり、お子様のおられる方やこれから育児をする方への接遇面も手厚く、子育てと仕事を両立しながら活躍している職員もおります。
利用者の特色に関する自由記述・高齢者の人口密度の高い伏見区にあり、地域に根差した事業所となれるよう多種多様なニーズに合わせたご利用を受けて頂けます。また、胃ろうや経管栄養やバルーンカテーテルの管理、ストマの交換、など医療的なケアが必要な方であっても、ご相談頂ければご利用に繋げていきたいと考えております。
ブログやSNSへのリンク城南ホーム Instagram
https://www.instagram.com/jounan.home/
そのほか
苦情相談窓口075-622-6496
第三者評価の実施あり
2023/07/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者一人一人の個性を重視した楽しみの提供と、法人理念である「明るく、正しく、仲良く」謙虚な気持ちで業務遂行を旨とした介護サービスの提供を行います。
事業開始年月日1969/06/01
協力医療機関蘇生会総合病院、京都南西病院
サービスの内容
サービスの特色毎月、ご利用者様の日々の生活に関するニーズ引き出しのための「お話会」、食に関するニーズ引き出しのための「給食会議」や食の継続していくために「口腔ケア会議」を開催し、個別性を大切にしながら、利用者の楽しみの機会提供に努めている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食材費、水道光熱費相当
居住費とその算定方法水道光熱費相当
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数58人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤6人
経験年数５年以上の介護職員の割合28.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 80人（2026-09-29 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均80人＜75.2人＞
入所者の平均年齢86.15歳
入所者の男女別人数男性：20人
女性：57人
要介護度別入所者数 > 要介護１1人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３13人
要介護度別入所者数 > 要介護４42人
要介護度別入所者数 > 要介護５20人
昨年度の退所者数42人
入所者の平均的な入所日数326日
待機者数240人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室19.8㎡
4室
居室の状況 > 2人部屋21.78㎡
5室
居室の状況 > 4人部屋39.6㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/80人
定員80人中、現在の空き数3人です。
（2026年09月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述ご利用者の日々の生活に関するニーズ引き出しのための「お話し会」（毎月）、食に関するニーズ引き出しのための「給食会議」（隔月）を開催し、個別性を大切にしながら、ご利用者の楽しみの機会提供に努めています。
また、書道教室、生花教室、買い物イベントに参加など、日々のリハビリの時間以外にも選んで楽しんで頂ける催しも沢山ございます。
年間行事としては夏祭りや秋祭り、敬老祝賀会といった季節ならではの行事を毎月開催しています。
他にも、毎月の季節を味わっていただく外出（合同外出や個別外出）の他、10月には毎年日帰り旅行や、法人内施設と共同しての日帰り旅行を企画し、御家族にもご好評頂けております。（※コロナウイルスの感染拡大防止のため縮小して開催）
家族様との面会については事前予約性は継続となっておりますが、場所は、各居室やフロアにて実施しております。頻度は1週間に1回程度、家族様は検温・手指消毒・マスク着用をお願いしております。
サービスの質の向上に向けた取組介護の仕事が経験のない職員に対しても、入職時のオリエンテーションを通じての基礎研修や、年間を通じて多岐に渡る内部研修、フォローアップ研修をはじめ、サービスの質向上と職員の能力向上を目的としたキャリアアップ研修等、接遇面・知識麺・技術面の三方向から質の向上ができるシステムとなっています。また、サービスの質の向上や御利用者の方々に安全・安心した生活が送って頂けるように三大介護である、入浴・食事・排泄に関してそれぞれ委員会を立ち上げ、毎月サービスの質の向上に対して検討・会議を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。
併設されているサービス短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション（介護保険サービス外）福祉有償運送サービス、配食サービス
保険外の利用料等に関する自由記述理美容代、通院代、お薬代、電話代（公衆電話）、嗜好品（お酒・煙草）等
従業員の特色に関する自由記述法人理念でもある『明るく・正しく・仲良く』を基準に、御利用者・御家族と接する際には笑顔と謙虚さを心掛けております。20～30代の若手職員が主体となっており、介護・看護・栄養課・機能訓練指導員と職種の壁を超えて職員同士の仲が良く、いつも賑やかな雰囲気となっております。
また、女性の多い職場ということもあり、お子様のおられる方やこれから育児をする方への接遇面も手厚く、子育てと仕事を両立している職員もおります。
利用者の特色に関する自由記述現在城南ホームには80名のご利用者がおられます。70代から最高齢では103歳のご利用者まで、多くの世代の方々が生活しておられます。その中で、生活の場であるという観点からの、ご利用者の希望や役割作りに対して柔軟に対応できるよう心掛けております。
そのほか
苦情相談窓口075-622-6496
第三者評価の実施あり
2023/7/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針職員の資質向上に努め、通常の居宅支援業務の充実を図る。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域伏見区（伏見区役所、深草支所圏域）
営業時間（平日）9時00分～18時00分
営業時間（土曜）9時00分～18時00分
営業時間（日曜）9時00分～18時00分
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
営業時間（留意事項）365日営業しており、営業時間以外でも特別養護老人ホームの宿直職員が電話応対可能。
定休日なし
緊急時の電話対応の有無075-622-6496
サービスの内容
サービスの特色必要な時に早期に相談援助が行えるように職員間の意見、情報交換を密にし適正な支援体制がとれるように努めている。また地域に密着した事業所を目指し、民生委員等地域の役員と連携し情報交換している。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）徴収実績なし。
職員の状況
総従業者数7人
ケアマネジャー数 > 常勤7人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合14.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 241人（2026-09-13 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均215人＜98.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２19人
要介護度別入所者数 > 要介護１49人
要介護度別入所者数 > 要介護２76人
要介護度別入所者数 > 要介護３49人
要介護度別入所者数 > 要介護４12人
要介護度別入所者数 > 要介護５8人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組異動や採用で新人職員が入職した際には、研修等学ぶ機会を極力つくるようにしています。法人独自の研修制度も整っており質や技術の向上に励んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。
併設されているサービス高齢者総合施設のため特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・デイサービス・訪問介護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護・訪問看護が併設されています。
保険外の利用料等に関する自由記述その他、併設事業所内で福祉有償運送及び、配食サービスも行っています。
従業員の特色に関する自由記述様々な基礎資格を持った経験豊富なケアマネが多く在籍しております。
利用者の特色に関する自由記述年齢は若年から超高齢まで幅広く､身体機能に障害がおありの方や認知症、精神疾患を患っておられる方、医療面での対応が必要な方､ターミナルの方等、多種多様なケースに対応しています。生活保護を受給されている方や成年後見人がついておられる方も複数いらっしゃいます。
福利厚生の状況有給消化率も高く､介護支援専門員に関わる更新研修や法定外研修は勤務時間内で参加して頂きます。資格取得に関し奨励されており､協力や助成があります。
その他地域の高齢者や女性会、民生委員との交流の場として、秋祭りの開催や、地域包括主催の認知症サポーター養成講座への活動協力も実施しています。
そのほか
苦情相談窓口075-622-6498
第三者評価の実施あり
2020/1/15
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市伏見区の介護老人福祉施設（19件）

京都市伏見区には介護老人福祉施設が19件あります。日野しみずの里デイサービスやももやまホームヘルプステーションのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

京都市伏見区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。京都市伏見区の介護老人福祉施設19件のうち、日曜に対応しているのは7件です。
  • 定員80人は、京都市伏見区の介護老人福祉施設19件のなかで8番目に多い規模です（最も多いところは304人）。
  • 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。京都市伏見区の介護老人福祉施設の平均は3.42種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
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データについて

データ基準日: 2026-09-17 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-17 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。