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日野しみずの里デイサービス

ヒノシミズノサトデイサービス

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 日野しみずの里　ショートステイ／日野しみずの里居宅介護支援事業所／特別養護老人ホーム日野しみずの里

入居・入所京都市伏見区通所介護短期入所生活介護居宅介護支援介護老人福祉施設
基本情報
所在地京都市伏見区日野田頬町７２番地１
地図で見る
電話番号075-573-6356
FAX番号075-573-6357
運営法人社会福祉法人弥勒会
法人番号: 4130005009185
公式サイトhttps://ksmcs.jp/hs/
事業所番号2670901434
定員最大 110人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護—平日,土曜日,祝日共生型: なし
短期入所生活介護
日野しみずの里　ショートステイ		——共生型: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム日野しみずの里		110人——
居宅介護支援
日野しみずの里居宅介護支援事業所		—平日,土曜日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・現場を原点として利用者様・家族様の視点でニーズをとらえ、心を打つ介護・サービスを提供すること
・広く社会に目を向け、介護情報・医療情報を敏感にとらえ、新しい施設運営を目指すこと
・利用者様・家族様に対する責任感を継続的に果たし、良き施設として行動すること
・自ら高い目標に挑戦することで、一人一人がスキルアップし続ける活力に満ちた施設職員を目指すこと
事業開始年月日2011/11/01
サービス提供地域伏見区（小栗栖学区、小栗栖宮山小学校区、石田小学校区、春日野小学校区、日小学校区、北醍醐小学校区、醍醐西小学校区、醍醐小学校区、池小学校区区、池田東小学校区、桃山東小学校区、桃山南小学校区）。
宇治市（木幡小学校区、御蔵山小学校区、宇治小学校区、岡屋小学校区、南部小学校区、三室戸小学校区、笠取小学校区、笠取第二小学校区、一部の区域）
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日日曜日・12月31日～1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色日野しみずの里デイサービスでは「自己開発」をコンセプトに掲げています。
好奇心は自分の世界を広げます。
様々なレクを通して、ご利用者様に達成感や自己肯定感を感じていただける取り組みを提供します。
また、買い物やウォーキングを通して認知機能や筋力低下を防止し皆様が活動的な生活を送れるようにお手伝いします。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業の実施地域を超えた地点から１kmあたり２０４円（消費税込み）。
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法昼食611円(消費税込み)、 おやつ代102円(消費税込み)、喫茶代金82円(消費税込み)。
喫茶代は希望者のみ。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合37.5％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-21 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜29.4人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１217人
要介護度別利用者数 > 要介護２267人
要介護度別利用者数 > 要介護３105人
要介護度別利用者数 > 要介護４31人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「自己開発」をテーマに様々なレクリエーションを提供しています。
毎日買い物レクをとウォーキングを実施。
午前午後ともに少なくとも20分間は身体を動かす時間を作っていただけるよう配慮しています。
脳トレも初級・中級・上級とレベルに応じたものを提案します。
サービスの質の向上に向けた取組外部研修への積極的な受講と、毎月内部研修の実施を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職員の業務内容を明確にし、それぞれの役割分担を徹底することで、介護職員が利用者様へのケアに100%集中できる環境を整えています。施設内の清掃や美化といった間接業務は、専門の委託業者へ外部委託。さらに、食事の準備や生活支援を中心とした業務を担う「介護補助職」を別途採用しています。これにより、介護福祉士などの専門スタッフが、自身の持つ高いスキルや資格を活かした専門的なケアに専念できるようになり、業務負担の軽減とケアの質向上を同時に実現しています。
従業員の特色に関する自由記述20代から60代まで幅広い職員が勤務しています。チームワークを大切に、明るく風通しの良い職場です。
新人育成もマニュアル化。長く続けやすい職場環境維持を大切にしています。
利用者の特色に関する自由記述レクリエーション内容を選んでいただけるよう配慮しているので、認知機能の低下がある方も安心してご利用いただけます。
1時間に1度は必ず身体を動かしていただくスケジュールを組んでいます。
勤務時間令和4年6月16日から、1日の実働時間を30分短縮し、8時間実働から7.5時間実働へと0.5時間短縮しました。
しかし、1日の休憩時間(60分)と1ヶ月の高級数(基本9日)は変更せず(短縮)することはしていません。
賃金体系毎年4月昇給あります。
賞与支給額は、基本給の夏1.5ヶ月+冬1.75ヶ月(昨年度実績)であります。
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇は3日あります。
冬期休暇は3日あります。
公休＋夏季休暇＋冬期休暇で114日あります。
有給休暇も、取得推奨しています。
福利厚生の状況退職金制度は、2制度あります。(基金と共済)
そのほか
苦情相談窓口075-573-6356
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・現場を原点として利用者様・家族様の視点でニーズをとらえ、心を打つ介護・サービスを提供すること
・広く社会に目を向け、介護情報・医療情報を敏感にとらえ、新しい施設運営を目指すこと
・利用者様・家族様に対する責任感を継続的に果たし、良き施設として行動すること
・自ら高い目標に挑戦することで、一人一人がスキルアップし続ける活力に満ちた施設職員を目指すこと
事業開始年月日2011/11/01
協力医療機関医療法人医仁会 武田総合病院
医療法人徳洲会 六地蔵総合病院
サービスの内容
サービスの特色在宅介護における、家族等のレスパイトニーズにファーカスし夜間等の依頼でも柔軟に対応できる体制の構築をしております。ユニット型個室の環境でプライバシーの保護、一部屋ずつにトイレが設置されており羞恥心への配慮。認知症ケアに特化した職員の配置。ユニットケアの展開によりその方お一人おひとりに合わせた個別ケアの展開を行っております。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法朝食268円、昼食611円、おやつ102円、夕食611円 実食数での算定
滞在費とその算定方法滞在費１日3,115円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤5人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合83.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜34.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３13人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
利用者の平均的な利用日数7.9
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.3㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述10床1ユニット、完全個室トイレ付の特養併設型のショートステイです。ご利用者様安心して快適にご利用できる為に備え付けのタンス、エアコン完備レンタルTV(有料)もあり完全個室である為プライバシーが保たれています。全部屋ナースコールついている為安心いただけます。朝食・昼食・おやつ・夕食の提供、入浴の実施の他に午前にティータイムと午前の体操(口腔体操・タスクリハビリ)・午後にも体操(転倒予防・尿失禁予防)を実施しショートステイを利用されているご利用者様が楽しんでいただけるサービス提供を心がけています。行事イベント・レクリエーションを盛んに実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組外部研修の積極的な受講と、毎月の内部研修の実施を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職員の業務内容を明確にし、それぞれの役割分担を徹底することで、介護職員が利用者様へのケアに100%集中できる環境を整えています。施設内の清掃や美化といった間接業務は、専門の委託業者へ外部委託。さらに、食事の準備や生活支援を中心とした業務を担う「介護補助職」を別途採用しています。これにより、介護福祉士などの専門スタッフが、自身の持つ高いスキルや資格を活かした専門的なケアに専念できるようになり、業務負担の軽減とケアの質向上を同時に実現しています。
併設されているサービス特別養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援事業所
勤務時間令和4年6月16日から、1日の実働勤務時間を30分短縮し、8時間実働から7.5時間実働へと0.5時間短縮しました。しかし、1日の休憩時間(60分)と一か月の公休日数(基本9日)は変更(短縮)することはしていません。
賃金体系毎年4月昇給あります。賞与支給額は、基本給の夏1.5ヶ月+冬1.75ヶ月(昨年度実績)であります。
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇3日あります。
冬季休暇4日あります。
公休+夏季休暇+冬期休暇で年間114日あります。
有給取得も、取得推奨しています。
福利厚生の状況退職金制度は、2つの制度があります。(基金と共済)
そのほか
苦情相談窓口075-573-6346
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針（事業の目的）
１ 本施設は、老人福祉法及び介護保険法、その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例」、
「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」等に定める内容を遵守し、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して介護等の生活援
助を行い、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指し、高齢者福祉の増進に寄与することを目的と
する。
（運営方針）
１ 本施設は、前条の目的達成のため、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努める。
２ 本施設は、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、入居者の人格を尊重し、職員との信頼関係を基調とする適切な処遇に
ついての不断の努力を行う。
事業開始年月日2011/11/01
協力医療機関医仁会武田総合病院・徳洲会六地蔵総合病院
サービスの内容
サービスの特色利用者の安心・安全を第一に考え、そのために職員の介護技術・知識の向上に努めています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日 食費1,592円（朝食・昼食・おやつ・夕食）
居住費とその算定方法1日 居住費3,115円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数73人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤48人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合69.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 110人（2024-11-21 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均110人＜75.2人＞
入所者の平均年齢89.25歳
入所者の男女別人数男性：21人
女性：89人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３54人
要介護度別入所者数 > 要介護４39人
要介護度別入所者数 > 要介護５17人
昨年度の退所者数29人
入所者の平均的な入所日数1,376日
待機者数6人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.3㎡
110室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/110人
定員110人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述特養110床全部屋個室のユニットケアを展開。令和5年11月より見守りシステムHitomeQを導入。安心、安全な見守りだけではなく、科学的な分析を行いより良いケアの展開ができるよう取り組んでおります。
サービスの質の向上に向けた取組毎月の内部・グループ研修の実施、また職員一人ひとりが学びたい研修を希望し外部研修を受講できるSDSを取り入れ学びの機会つくり、また委員会活動では管理者も職員も利用者様のより良い暮らしにフォーカスし課題の分析・究明・解決まで行い、ご利用者様のQOLの向上を目指し取り組んでおります。
併設されているサービス短期入所生活介護
勤務時間令和4年6月16日から、1日の実働勤務時間を30分短縮し、8時間実働から7.5時間実働へと0.5時間短縮しました。
しかし、1日の休憩時間（60分）と1ヶ月の公休日数（基本9日）は変更（短縮）することはしていません。
賃金体系毎年4月昇給あります。
賞与支給額は、基本給の夏1.5ヶ月 + 冬1.75ヶ月（昨年度実績）であります。
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇3日あります。
冬季休暇4日あります。
公休+夏季休暇+冬期休暇で114日あります。
有給休暇も、取得推奨しています。
福利厚生の状況退職金制度は、２制度あります。（基金と共済）
そのほか
苦情相談窓口075-573-6351
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針・現場を原点として利用者様・家族様の視点でニーズをとらえ、心を打つ介護・サービスを提供すること
・広く社会に目を向け、介護情報・医療情報を敏感にとらえ、新しい施設運営を目指すこと
・利用者様・家族様に対する責任感を継続的に果たし、良き施設として行動すること
・自ら高い目標に挑戦することで、一人一人がスキルアップし続ける活力に満ちた施設職員を目指すこと
事業開始年月日2011/11/01
サービス提供地域京都市伏見区醍醐地域 桃山東学区、桃山南学区・宇治市東宇治地域
営業時間（平日）8時30分～17時00分
営業時間（土曜）8時30分～17時00分
定休日日曜日・祝日・年末年始（12／30～1／4）
緊急時の電話対応の有無075－573－6355
サービスの内容
サービスの特色・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者自らの選択に基づき、総合かつ効果的な介護サービスが提供されるように配慮して行う。処遇困難なケースでも行政、医療、サービス事業所等と連携して対処していく。
介護支援専門員１人当たりの利用者数36人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）なし
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-09-23 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均43人＜97.7人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１4人
要介護度別入所者数 > 要支援２7人
要介護度別入所者数 > 要介護１16人
要介護度別入所者数 > 要介護２11人
要介護度別入所者数 > 要介護３4人
要介護度別入所者数 > 要介護４0人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
そのほか
苦情相談窓口075-573-6355
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

京都市伏見区の介護老人福祉施設（19件）

京都市伏見区には介護老人福祉施設が19件あります。ももやまホームヘルプステーションや同和園デイサービスセンターのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

京都市伏見区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。京都市伏見区の介護老人福祉施設19件のうち13件が祝日に対応しています。
  • 定員110人は、京都市伏見区の介護老人福祉施設19件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは304人）。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。京都市伏見区の介護老人福祉施設の平均は3.42種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市伏見区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
京都市伏見区の介護老人福祉施設をすべて見る（19件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月23日／最終更新 2026年9月21日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。