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指定居宅介護支援事業所セージュ新ことに

シテイキョタクカイゴシエンジギョウショ セージュシンコトニ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　セージュ新ことに／訪問リハビリテーション　セージュ新ことに

入居・入所札幌市北区訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護居宅介護支援介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地札幌市北区新琴似町７８７番地２，３ 介護老人保健施設セージュ新ことに
地図で見る
電話番号011-768-2800
FAX番号011-768-2801
運営法人医療法人　耕仁会
法人番号: 2430005001452
公式サイトhttp://www.seijyu-shin.jp/
事業所番号0150280055
定員最大 238人
提供している介護サービス（5件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション
訪問リハビリテーション　セージュ新ことに		—平日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設　セージュ新ことに		90人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設　セージュ新ことに		2人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設　セージュ新ことに		100人—
居宅介護支援238人平日
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目的を設定し、計画的に行うものとする
事業開始年月日2013/9/1
サービス提供地域札幌市北区、西区、手稲区、石狩市
営業時間（平日）8時50分～17時30分
（13時00分～17時00分）
営業時間（土曜）0時0分～0時0分
（0時0分～0時0分）
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
（0時0分～0時0分）
営業時間（祝日）0時0分～0時0分
（0時0分～0時0分）
定休日土曜・日曜・祝日、年末年始
事業所に併設している医療サービス介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション
サービスの内容
サービスの特色ご自宅など今お住いの場所で安心して暮らせるように理学療法士、作業療法士が訪問し、現在の生活が継続できる、また現在行えることが続けられるように実生活場面でのリハビリを提供していきます。医師やケアマネとも連携を図り、安心、安全に生活が送れるように支援していきます。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）1回につき所定単位数の100分の５を所定単位数に加算する
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2024-11-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4人＜37.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
そのほか
苦情相談窓口011-768-2800
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-08-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針人間としての尊厳と個別性を重視し、自立に向けた総合的サービスを提供します。明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安全、満足できる環境を提供します。地域との連携、交流を大切に常に開かれた施設づくりを目指し、在宅ケア支援の拠点となるよう努めます。
事業開始年月日1997/10/20
営業時間（平日）8時30分～17時00分
営業時間（土曜）8時30分～17時00分
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
営業時間（祝日）8時30分～17時00分
定休日日曜日・年末年始
送迎サービスの提供地域札幌市北区（新琴似、新川、新川西、屯田、麻生、北24条）、西区（八軒・発寒・山の手）、手稲区（前田・新発寒・本町・星置・曙・西宮の沢・明日風・富丘）、
石狩市（花川南、花川北、緑苑台、樽川）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色専門講師による多種多様な趣味活動、年間行事、レク活動が活発で、生活の活性化を図るよう支援します。ご家族へも家族会や活動などの参加を通して生活支援を考えます。また、地域交流にも重点を置き、ご利用者が地域に社会参加できるよう援助しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法3000円／１時間（人件費、燃料代）
食費とその算定方法900円（食材費、人件費）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数59人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤13人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤20人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合46.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 90人（2026-09-15 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均90人＜41.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１27人
要介護度別利用者数 > 要支援２25人
要介護度別利用者数 > 要介護１102人
要介護度別利用者数 > 要介護２56人
要介護度別利用者数 > 要介護３16人
要介護度別利用者数 > 要介護４12人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・多彩な趣味活動～手工芸、書道、ヨガ、太極拳、紙細工、園芸、パークゴルフ、学習療法、カンフー、お料理、ピアノの会などがあります。
・リハビリテーションは、最新の器具を取り入れて効率的なリハビリを行います。また自宅訪問を行い、自宅での生活を念頭においた専門的なリハビリを行います。
サービスの質の向上に向けた取組利用者や家族の意見を取り入れた事業運営を行う為に、満足度調査を実施しています。また、利用者や家族から、要望等を頂いた際には関係職種でカンファレンスを行い、サービスの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容新人職員や管理職を対象とした法人理念等を学ぶ研修を実施し、理念や方針を浸透させるための取り組みを実施している。
併設されているサービス・介護老人保健施設と併設されていますので、状況に応じて短期入所や入所サービスとあわせて利用することが可能です。
・居宅介護支援事業所も併設されています。ケアマネジャーをお探しの方がいた際には、すぐにご紹介をできます。
保険外の利用料等に関する自由記述写真代 1枚30円 健康診断書 5500円
従業員の特色に関する自由記述・「私達の両手の温もりを 高齢者にくつろぎを 人生の先輩に尊敬を」という３つのモットーをもとに利用者に接しています。高齢者の方々が自分らしく生きる、そのお手伝いをすることが職員の務めであると考えています。
・医師、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員といった専門職がいます。それぞれが専門的な知識・技術を持ち、利用者の状態を個別に考えて対応を行います。施設内部・外部の専門的な研修にも多く参加し、日々新しい知識を得ることを行っています。
利用者の特色に関する自由記述・１日平均利用人数は約８０名で要支援１～要介護５の方まで利用されています。年齢は50代後半～90代後半までと幅広いです。利用者同士の仲も良く、新しく利用される方も溶け込みやすい雰囲気になっています。
勤務時間８：５０～１７：３０の７時間４０分の勤務（昼休み休憩除く）。他、早出、遅出などのシフト制あり。
賃金体系基本給、資格手当、処遇改善手当、業務手当等の基準内給与
管理職手当、職務手当等の職階による基準内給与
早出、休日、夜勤等の働き方による基準外給与
住宅、扶養、通勤等の生活による基準外給与
賞与年３回（夏期、冬期に加え寒冷地手当に賞与分を上乗せ）、寒冷地手当昇給は原則年１回（５月）
退職金は勤続４年以上から（但し年齢の算定上限あり（５５歳まで））
福利厚生の状況①職員の親睦会「むつみ会」の活動（旅行、観桜会、各種レクリェーション）
②保養施設「星野リゾートトマム」（テニス、水泳、スキーなど）
その他夏・秋祭り、外出レク、バーベキュー、敬老会、クリスマス会などの行事を盛んに行っています。また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士によるリハビリの他、パークゴルフ、園芸、農耕療法、ヨガ、カンフー、太極拳などアクティブな活動も多彩です。
そのほか
苦情相談窓口011-768-2800
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-08-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針人間としての尊厳と個別性を重視し自立に向けた総合的サービスを提供します。明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安全、満足できる環境を提供します。地域との連携、交流を大切に常に開かれた施設作りを目指し、在宅ケア支援の拠点となるよう努めます。
事業開始年月日1997/10/20
協力医療機関北成病院
サービスの内容
利用制限急性期・慢性期の疾患、感染症などによる医療ニーズが高い者
サービスの特色活動やレクリエーションの中には、専門講師に依頼して実施しているものもあります。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法２，５５０円／日（材料費、人件費）
滞在費とその算定方法４人部屋：４３７円／日（水道光熱費、減価償却費）
個室：１，７２８円／日（水道光熱費、減価償却費）
職員の状況
総従業者数98人
看護職員数 > 常勤12人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤33人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合36.6％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 1人（2026-09-16 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6人＜22.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２3人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5.9日＜7.8日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17.59㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋37.4㎡
23室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・多彩な趣味活動～手工芸、書道、カラオケ、太極拳などがあります。
・リハビリテーションは個別に計画を策定し、実施します。
サービスの質の向上に向けた取組職員勉強会を実施し、感染症や接遇・ケアの内容などを全職員対象に行っています。職員のスキルアップのため外部研修にも積極的に参加しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容新人職員や管理職を対象とした法人理念等を学ぶ研修を実施し、理念や方針を浸透させるための取り組みを実施している。
併設されているサービス介護老人保健施設の他に、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションがあります。入所を経て自宅へ帰った後に、続けて当施設の通所リハビリ（デイケア）、短期入所療養介護（ショートステイ）を利用できます。通所・短期入所⇔入所と季節等によって繰り返し利用されている方もいらっしゃいます。
保険外の利用料等に関する自由記述テレビ使用料110円/1日、冷蔵庫使用料55円/1日（希望者のみ）
従業員の特色に関する自由記述・「私達の両手の温もりを 高齢者にくつろぎを 人生の先輩に尊敬を」という３つのモットーをもとにご利用者に接しています。高齢者の方々が自分らしく生きる、そのお手伝いをすることが職員の務めであると考えています。
・医師、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員といった専門職がいます。それぞれが専門的な知識・技術を持ち、ご利用者の状態を個別に考えて対応を行います。施設内部・外部の専門的な研修にも多く参加し、日々新しい知識を得ることを行っています。
利用者の特色に関する自由記述・ご利用の目的としては、短期間の集中的なリハビリ、一時的に介護者が不在になるため、介護者の負担の軽減などです。毎月定期的にご利用される方もいらっしゃれば、必要時のみという方もいらっしゃいます。ご利用される日数も、１泊～１週間程度と、ご利用者・ご家族の利用の目的や予定によって様々です。
勤務時間8:50～17:30の7時間40分の勤務（昼休み除く）。他、早出・遅出・夜勤などのシフト制あり。
賃金体系基本給、資格手当、処遇改善手当、業務手当等の基準内給与
管理職手当、職務手当等の職階による基準内給与
早出、休日、夜勤等の働き方による基準外給与
住宅、扶養、通勤等の生活による基準外給与
賞与年３回（夏期、冬期に加え寒冷地手当に賞与分を上乗せ）、寒冷地手当昇給は原則年１回（５月）
退職金は勤続４年以上から（但し年齢の算定上限あり（５５歳まで））
福利厚生の状況・職員の親睦会「むつみ会」の活動（旅行・観桜会・各種レクリエーション）
・保養施設「星野リゾートトマム」（テニス・水泳・スキーなど）
その他秋祭り、外出レク、バーベキュー、敬老会、クリスマス会、お誕生日レクなどの行事を行っています。作業療法士、理学療法士、言語聴覚士によるリハビリの他、体操・カンフー・太極拳などのアクティブを実施しています。
そのほか
苦情相談窓口011-768-2800
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針人間としての尊厳と個別性を重視し自立に向けた総合的サービスを提供します。明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安全、満足できる環境を提供します。地域との連携、交流を大切に常に開かれた施設作りを目指し、在宅ケア支援の拠点となるよう努めます。
事業開始年月日1997/10/20
協力医療機関北成病院
サービスの内容
サービスの特色活動やレクリエーションは介護職員での提供に加え、専門講師に依頼して実施してるものもあります。在宅復帰のイメージが沸きやすいよう、訪問や面談を複数回重ね在宅支援を行っています。ご面談は予約制での対応となっております。
利用料
食費とその算定方法2,550円（世帯の課税状況や預貯金の額により、軽減を受けられる場合があります）
居住費とその算定方法4人部屋 437円、個室 1,728円（基本的には、4人部屋での生活となります。世帯の課税状況や預貯金の額により、軽減を受けられる場合があります）
職員の状況
総従業者数98人
看護職員数 > 常勤12人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤33人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合36.6％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 100人（2026-09-15 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜87.2人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１32人
要介護度別入所者数 > 要介護２31人
要介護度別入所者数 > 要介護３22人
要介護度別入所者数 > 要介護４16人
要介護度別入所者数 > 要介護５2人
３か月間の退所者数29人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均395日＜465.2日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17.59㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋37.4㎡
23室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/100人
定員100人中、現在の空き数3人です。
（2026年09月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述・手工芸、書道、カラオケ、ヨガなどの趣味活動をご提供しています。また職員が自らの趣味を生かしてサービスを提供する「ピアサポート活動」を行っており、具体的に小弓道療法、吹き矢療法、ゴム銃療法などのユニークな活動も適宜提供しています。
・お誕生日などには、レクリエーションとして商業施設や観光スポットにお出かけすることもあります。
・リハビリテーションは最新の器具を取り入れて効率的に行っています。リハビリ職員が入所中に自宅を見せていただき、自宅での生活を念頭においたリハビリメニューを個別に考えていきます。認知症に対するリハビリや学習療法も実施しており、心身機能の維持・向上を念頭に提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組職員勉強会を実施し、感染症や接遇・ケアの内容などを全職員対象に行っています。職員のスキルアップのため外部研修にも積極的に参加しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容新人職員や管理職を対象とした法人理念等を学ぶ研修を実施し、理念や方針を浸透させるための取り組みを実施している。
併設されているサービス通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーションがあります。入所を経て自宅へ戻った後に、続けて当施設において通所サービス、定期的な短期入所を利用できます。通所・短期入所⇔入所と季節等によって繰り返し利用されている方も多くいます。
保険外の利用料等に関する自由記述テレビ使用料110円/1日、冷蔵庫使用料55/1日（希望者のみ）
従業員の特色に関する自由記述・「私達の両手の温もりを 高齢者にくつろぎを 人生の先輩に尊敬を」という３つのモットーをもとにご利用者に接しています。高齢者の方々が自分らしく生きる、そのお手伝いをすることが職員の務めであると考えています。
・医師、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、支援相談員といった専門職がいます。それぞれが専門的な知識・技術を持ち、ご利用者の状態や今後の方向性について個別に考えて対応を行います。施設内部・外部の専門的な研修にも多く参加し、日々新しい知識を得ることを行っています。
・看取りケアを実施し、ご家族との面談を重ねながら苦痛のない終末期を過ごしていただけるようケアを行っています。
利用者の特色に関する自由記述・自宅へ帰るためのリハビリを希望して入所される方や、ご自宅へ戻れない方でも次の施設を検討するために入所される方がいらっしゃいます。同室の方、また食堂席が近くの方どおしで仲良くされています。おしゃべりを楽しまれたり、活動に参加されたり、お互いに支えあって生活をされています。
・入所される方の目的としては、自宅へ戻るため脳血管障害や骨折後のリハビリ、介護者が一時的に不在になるため、他に申し込みをしている施設が空くのを待つためなどがあげられます。
・施設全体の行事や個々に合わせて外出行事等を企画し、日常とは違う楽しみを持って頂けるよう工夫し、皆様楽しんで参加されています。
勤務時間8:50～17:30の7時間40分の勤務（昼休み除く）。他、早出、遅出、夜勤などのシフト制あり。
賃金体系基本給、資格手当、処遇改善手当、業務手当等の基準内給与
管理職手当、職務手当等の職階による基準内給与
早出、休日、夜勤等の働き方による基準外給与
住宅、扶養、通勤等の生活による基準外給与
賞与年3回（夏期、冬期に加え寒冷地手当に賞与分を上乗せ）、寒冷地手当
昇給は原則年1回（5月）
退職金は勤続4年以上から（但し年齢の算定上限あり（55歳まで））
福利厚生の状況①職員の親睦会「むつみ会」の活動（旅行、観桜会、各種レクリエーション）（感染対策にて一部自粛しております。）
②保養施設「星野リゾートトマム」（テニス、水泳、スキーなど）
その他夏・秋祭り、外出レク、バーベキュー、敬老会、クリスマス会などの行事を盛んに行なっている（感染対策にて一部活動を自粛しているものがございます）。また、ＯＴ、ＰＴ、ＳＴによるリハビリの他、ヨガ、カンフー、太極拳、小弓道などアクティブな活動が多彩である。
そのほか
苦情相談窓口011-768-2800
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針「自分らしく生きる」こと。
その実現のためにまごころこめて支援し、関係市町村、指定居宅サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者及び介護保険施設や障害福祉施設の支援相談員との密な連携を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立な業務に務めるものとします。
事業開始年月日2000/4/1
サービス提供地域札幌市中央区・北区・西区・手稲区・東区・石狩市（一部）
営業時間（平日）8時50分～17時30分
定休日土日祝日 年末年始（12月29日～1月3日）
緊急時の電話対応の有無全職員が業務用携帯電話を持ち、24時間連絡体制を確保している。
サービスの内容
サービスの特色半数以上が主任介護支援専門員と経験豊富なスタッフが在籍。
介護支援専門員１人当たりの利用者数28.4人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）事業所より片道
5㎞未満 200円
5～10㎞ 400円
10～15㎞ 600円
20㎞以上 800円
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤6人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数60人 / 最大 238人（2025-05-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均152人＜101.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１7人
要介護度別入所者数 > 要支援２3人
要介護度別入所者数 > 要介護１72人
要介護度別入所者数 > 要介護２40人
要介護度別入所者数 > 要介護３14人
要介護度別入所者数 > 要介護４11人
要介護度別入所者数 > 要介護５5人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述その方とご家族の希望に沿った、在宅が継続できるよう一緒に学びながら支援します
サービスの質の向上に向けた取組事業所内ではそれぞれが介護保険にとどまらず、利用者様にとって役に立つ情報を入手できるよう研修会や、情報収集に努め、共有しています。
併設されているサービス介護老人保健施設セージュ新ことに
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士・社会福祉士がそれぞれの職種をいかして、事業所内で一人の利用者様・ご家族に対する支援を検討しています。
勤務時間月～金 8：50～17：30（12：00～13：00休憩）
休暇制度の内容および取得状況有給休暇あり
離職率（離職率）：16％
（内訳）：１年間の離職率が1人、１年前の在籍者数が６人
（計算式）：16％＝１人÷６人×100
2022年９月３０日時点
そのほか
苦情相談窓口011-766-7772
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-14、事業所の記入日は 2025-08-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

札幌市北区の介護老人保健施設（6件）

札幌市北区の介護老人保健施設は6件あり、介護老人保健施設サンビオーズ新琴似訪問リハビリテーションや介護老人保健施設札幌北翔館そとことなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

札幌市北区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。札幌市北区の介護老人保健施設6件のうち5件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、札幌市北区の介護老人保健施設6件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。札幌市北区の介護老人保健施設の平均は3.83種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
札幌市北区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-09-17 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-17 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。