介護老人保健施設メディトピア小諸
カイゴロウジンホケンシセツメディトピアコモロ
基本情報
| 所在地 | 長野県小諸市大字諸351 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0267-23-6133 |
| FAX番号 | 0267-23-6639 |
| 運営法人 | 医療法人栁泉会 法人番号: 6100005003635 |
| 公式サイト | http://www.yanagibashi.or.jp |
| 事業所番号 | 2050880026 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(5件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 8人 | 平日 |
| 通所リハビリテーション | 60人 | 平日,土曜日 お盆、年末年始はお休みします |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | 100人 | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
| 居宅介護支援 | — | 平日,土曜日 年末年始、お盆休みある。 |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ⓵在宅ケアの支援に努める。 ⓶自立支援の援助に努める。 ⓷利用者の自己決定の尊重に心掛ける。 ⓸個人生活の秘事を厳守する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/01/01 |
| サービス提供地域 | 小諸市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 (9時00分~16時00分) |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝祭日、お盆、年末年始 |
| 事業所に併設している医療サービス | 栁橋脳神経外科 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 1.自立した生活ができるよう日常生活動作に関するリハビリテーションを実施。 2.生活の質の向上に向けた取り組みを積極的に行う。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 特になし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 2人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 8人(2023-10-16 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 3人<45.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 外出活動、家事動作等、各利用者の方の様々なニーズに沿ったリハビリテーションサービスが提供できるようにしています。 小諸市にお住まいの方がほとんどですが、東御市、御代田町在住の方も相談の上、サービスを提供しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 多職種共同での内部研修会の開催。 外部研修会はキャリアを鑑み、各スタッフのステップアップ獲得に向けた研修参加の斡旋。 |
| 併設されているサービス | 栁橋脳神経外科、サービス付き高齢者向け住宅栁橋、ヘルパーステーション栁橋、メディトピア小諸(居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 特にありません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく、優しい職員が多く、和気あいあいと仕事に取り組んでいる。 年齢層の幅もあり、お互い助け合って協力して業務を行っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 屋外移動、独居生活上必要となる日常生活動作、その他趣味活動や社会参加の機会へ向け、楽しく行っている方々ばかりです。 |
| 勤務時間 | 8:20~17:20(実働8時間) |
| 賃金体系 | 正社員、パートタイマー |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員の年間休暇は112日。 希望休をとれるようなシフト作成体制。 有休休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、令和4年度の年間有給取得は平均10.7日。 |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生は一般にあり。 法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動、ユニフォームの支給など。 |
| 離職率 | (法人全体の離職率):13.8% (内訳):1年間の離職者数が25人、1年前の在籍者数が180人 (計算式):13.8%=25人÷180人×100 2023年9月末時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-23-6133 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2023-10-24、事業所の記入日は 2023-10-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
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通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の方が自宅での生活を1日でも長く継続できるようリハビリテーションを提供し、在宅ケアを支援します |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/05/01 |
| 営業時間(平日) | 8時20分~17時20分 |
| 営業時間(土曜) | 8時20分~17時20分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(留意事項) | お盆、年末年始はお休みします |
| 定休日 | 日曜、祝日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 小諸市、東御市 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の方に合わせたリハビリテーションを提供できるように環境を工夫し、様々な活動内容を用意しています。また、若年の方の受け入れを積極的に行っています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 特に定めていない |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険制度に基づいた延長サービスの料金(1時間:50円、2時間:100円) |
| 食費とその算定方法 | 食事等費用として780円(食事等材料費360円、調理費400円) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 30人 / 最大 60人(2024-12-10 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 60人<35.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 全利用者の方への個別リハビリテーションの実施。 利用者の方が楽しめ、充実した時間が作れるよう、豊富なレクリエーションの展開。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 多職種共同での内部研修会の開催。 外部研修会はキャリアを鑑み、各スタッフのステップアップ獲得に向けた研修参加の斡旋。 |
| 併設されているサービス | 栁橋脳神経外科、サービス付き高齢者向け住宅栁橋、ヘルパーステーション栁橋、メディトピア小諸(居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、訪問リハビリテーション) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく、優しい職員が多く、和気あいあいと仕事に取り組んでいる。 年齢層の幅もあり、お互い助け合って協力して業務を行っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 年齢層は60歳台~100歳台です。1日約30名の方がご利用されている。 |
| 勤務時間 | ●常勤職員 8:00~17:00(実働8時間) ●パート職員 働き方の要望により、週3日、9:00~16:00等、2024年4月1日時点で7パターン有り。 |
| 賃金体系 | 正社員、パートタイマー |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員の年間休暇は112日。 希望休をとれるようなシフト体制。 有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、令和5年度の年間有給休暇取得は平均9.0日。 |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生は一般にあり。 法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、医療費の補助、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動、ユニフォームの支給など。。 |
| 離職率 | (法人全体の離職率):12.7% (内訳):1年間の離職者数が23人、1年前の在籍者数が181人 (計算式):12.7%=23人÷181人×100 2024年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-23-6133 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-16、事業所の記入日は 2024-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
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短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.自立支援の援助に努める 2.利用者の自己決定の尊重に心がける 3.個人生活の秘事を厳守する 4.家庭復帰の支援を行う |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/05/01 |
| 協力医療機関 | こもろ医療センター、栁橋脳神経外科 |
サービスの内容
| 利用制限 | 腎透析 |
|---|---|
| サービスの特色 | 1.当施設は診療所併設のため、病状の急変時・急性期の疾患に対し迅速な対応が可能である 2.認知症専門棟を有し、適応者の生活支援と在宅復帰のため積極的に対応している 3.地域に対し門戸を開放し、専門教育機関による介護実習者の受け入れを積極的に行っている |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事の額(提供の費用)日/1,680円 (朝食340円 昼食680円 夕食560円 午前のおやつ40円 午後のおやつ60円) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 居住費 往来型個室 日/2,140円 多少室 日/437円 国で定めた金額による |
職員の状況
| 総従業者数 | 86人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 35人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 65.8% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 100人(2024-12-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 24人<36.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 7.7日<8.3日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.45㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 21.95㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 39.64㎡ 22室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 全利用者の方への個別リハビリテーションの実施。 利用者の方が楽しめ、充実した時間が作れるよう、豊富なレクリエーションの展開。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 多職種共同での内部研修会の開催。 外部研修会はキャリアを鑑み、各スタッフのステップアップ獲得に向けた研修参加の斡旋。 |
| 併設されているサービス | 栁橋脳神経外科、サービス付き高齢者向け住宅栁橋、ヘルパーステーション栁橋、メディトピア小諸(居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく、優しい職員が多く、和気あいあいと仕事に取り組んでいる。 年齢層の幅もあり、お互い助け合って協力して業務を行っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 入所1階は一般棟50名、2階は認知症専門棟50名。 様々な状態の方がご利用されている。 |
| 勤務時間 | ●常勤職員 日勤:8:20~17:20(実働8時間) 早番:7:10~16:10(実働8時間) 遅番:10:30~19:30(実働8時間) 夜勤:16:30~9:30(実働16時間) ●パート職員 働き方の要望により、週3日、9:00~16:00等、2024年4月1日時点で6パターン有り。 |
| 賃金体系 | 正社員、パートタイマー |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員の年間休暇は112日。 希望休をとれるようなシフト体制。 有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、令和5年度の年間有給休暇取得は平均9.0日。 |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生は一般にあり。 法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、医療費の補助、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動、ユニフォームの支給など。 |
| 離職率 | (法人全体の離職率):12.7% (内訳):1年間の離職者数が23人、1年前の在籍者数が181人 (計算式):12.7%=23人÷181人×100 2024年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-23-6133 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-16、事業所の記入日は 2024-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1、自立支援の援助に努める。 2、利用者の自己決定の尊重に心がける。 3、個人生活の秘事を厳守する。 4、家庭復帰の支援を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1996/05/01 |
| 協力医療機関 | こもろ医療センター、栁橋脳神経外科 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 1.当施設は診療所併設のため、病状の急変時・急性期の疾患に対し迅速な対応が可能である 2.認知症専門棟を有し、適応者の生活支援と在宅復帰のため積極的に対応している 3.地域に対し門戸を開放し、専門教育機関による介護実習者の受け入れを積極的に行っている |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事の額(提供の費用)日/1,680円 (朝食340円 昼食680円 夕食560円 午前のおやつ40円 午後のおやつ60円) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費 従来型個室 日/2,140円 多床室日/437円 国で定められた金額による |
職員の状況
| 総従業者数 | 97人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 34人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 71.1% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 100人(2025-12-11 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<80.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 13人 |
| 3か月間の退所者数 | 32人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 431日<291.8日> |
| 待機者数 | 20人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.45㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 21.95㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 39.64㎡ 22室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/100人 定員100人中、現在の空き数5人です。 (2025年12月11日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 全利用者の方への個別リハビリテーションの実施。 利用者の方が楽しめ、充実した時間が作れるよう、豊富なレクリエーションの展開。 *令和7年度所定疾患療養費算定状況について* (R7.4.1~R8.3.31まで) <疾患ごとの数> 肺炎71件、尿路感染症177件、帯状疱疹15件、蜂窩織炎0件、慢性心不全の増悪0件 <検査・処置等> 尿検査36件、胸部CT20件、抗生剤内服185件、点滴72件、抗ウイルス薬15件 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 多職種共同での内部研修会の開催。 外部研修会はキャリアを鑑み、各スタッフのステップアップ獲得に向けた研修参加の斡旋。 |
| 併設されているサービス | 栁橋脳神経外科、サービス付き高齢者向け住宅栁橋、ヘルパーステーション栁橋、メディトピア小諸(居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく、優しい職員が多く、和気あいあいと仕事に取り組んでいる。 年齢層の幅もあり、お互い助け合って協力して業務を行っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 入所1階は一般棟50名、2階は認知症専門棟50名。 様々な状態の方がご利用されている。 |
| 勤務時間 | ●常勤職員 日勤:8:20~17:20(実働8時間) 早番:7:10~16:10(実働8時間) 遅番:10:30~19:30(実働8時間) 夜勤:16:30~9:30(実働16時間) ●パート職員 働き方の要望により、週3日、9:00~16:00等、2024年4月1日時点で6パターン有り。 |
| 賃金体系 | 正社員、パートタイマー |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員の年間休暇は112日。 希望休をとれるようなシフト作成体制。 有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、令和6年度の年間有給休暇取得は平均10.9日。 |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生は一般にあり。 法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、医療費の補助、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動、ユニフォームの支給など。 |
| 離職率 | (法人全体の離職率):14.5% (内訳):1年間の離職者数が26人、1年前の在籍者数が179人 (計算式):14.5%=26人÷179人×100 2025年4月1日時点 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | その他 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-23-6133 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-12、事業所の記入日は 2025-11-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 1.要介護状態となった利用者が可能な限り居宅で生活が送れるように支援する 2.適切な保健・医療・福祉サービスが総合的に提供されるよう手配する 3.利用者の立場に立ち、公平・中立に行う |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 小諸市、東御市 |
| 営業時間(平日) | 8時20分~17時20分 |
| 営業時間(土曜) | 8時20分~17時20分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(留意事項) | 年末年始、お盆休みある。 |
| 定休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0267-26-6212 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用されている方の状況にあわせて、速やかな対応ができるよう体制を整えています。また、脳神経外科と介護老人保健施設が併設されており、脳血管疾患の方や認知症をお持ちの方が比較的多く利用されています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 特に無し |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2024-11-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<106.4人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-26-6212 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-11-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
小諸市の介護老人保健施設(3件)
小諸市の介護老人保健施設は3件。訪問リハビリテーション事業所しののめの里、老人保健施設こまくさなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
小諸市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは2.2件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員100人は、小諸市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。小諸市の介護老人保健施設の平均は4.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
小諸市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。