ヘルパーステーション栁橋
ヘルパーステーションヤナギバシ
基本情報
| 所在地 | 長野県小諸市大字諸351 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0267-23-6138 |
| FAX番号 | 0267-23-6639 |
| 運営法人 | 医療法人栁泉会 法人番号: 6100005003635 |
| 公式サイト | http://www.yanagibashi.or.jp/page4.html |
| 事業所番号 | 2070800061 |
| 定員 | 最大 40人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 事業所不在時においても、電話転送にてご用件承ります。（改行）但し、営業時間外のサービス提供についてはご利用者（ご家族）・担当ケアマネージャー・当事業所関係者等にて協議をし、定めるものとします。 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護の状態になった場合においても、皆様が可能な限り自宅で、その能力に応じて生活できるように生活全般にわたる支援を行います |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/09/16 |
| サービス提供地域 | 小諸市・東御市・御代田町 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時00分 （8時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～17時00分 （8時00分～17時00分） |
| 営業時間（日曜） | 8時00分～17時00分 （8時00分～17時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時00分 （8時00分～17時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 事業所営業時間外においても、電話転送にてご用件承ります。 |
| 定休日 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・利用者様と介護員が同じ立場で人としての尊厳を大切にした介護を行います ・ご自宅での生活が安心して継続できるようにご本人や家族の思いに即した介護を行います ・介護員としての知識、技術、精神面の向上を目指して毎週全員で勉強会を行っています ・在宅サービスとサ高住でのサービスを主に提供しています |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 特になし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 11人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 57.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 40人 / 最大 40人（2025-12-08 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 27人＜36.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者さんの出来ることを最大限に生かせるように自立支援を目的とした支援を行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 週一回のミーティングで研修計画に沿った資料の読み合わせを行い、研修を行っています。 困難事例や上手くいかないケアについて話し合い、こうしたら良かった…等の意見を検討しながら学習会を行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 60代以上の職員がほとんどですが、年齢関係なくとてもパワフルに働いています。お互いの良いところ、悪いところを指摘しあえる職場を目指して日々頑張っています。 また、利用者さんの立場に立ってケアできるよう日々努力しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護認定を受けた利用者さんを中心に、身体介護中心の支援を行っています。 |
| 勤務時間 | 正社員、常勤パート…8:00～17:00 週休2日 その他…ご相談の上勤務していただいています。 |
| 賃金体系 | 正社員、パートタイマー |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員の年間休暇は112日。 希望休をとれるようなシフト作成体制。 有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、令和6年度の年間有休取得は平均15.8日 |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生は一般にあり。 法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動、ユニフォームの支給など。 |
| 離職率 | (離職率法人全体)：14.5％ (内訳)：１年間の離職者数が26人、１年前の在籍者数が179人 (計算式)：14.5％＝26人÷179人×１００ 2025年4月時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0267-23-6138 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-10、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
小諸市の訪問介護（7件）
小諸市の訪問介護は7件。あすか小諸、エフビー訪問介護こもろをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
小諸市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは5.1件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 定員40人は、小諸市の訪問介護7件のなかで最も多い規模です。
小諸市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。