宅幼老所 いずみ

タクヨウロウショイズミ

基本情報
所在地長野県 小諸市 諸 245-2 宅幼老所 いずみ
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電話番号026725-686
FAX番号026725-686
運営法人医療法人栁泉会
法人番号: 6100005003635
公式サイトhttp://www.yanagibashi.or.jp/page18.html
事業所番号2070800574
定員最大 15人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護
宅幼老所いずみ
平日,祝日
お盆、年末年始はお休みします。
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 共生型
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに合った個別ケア、認知症ケアを行ない在宅生活が続けられるよう支援していきます。
事業開始年月日2006/04/16
サービス提供地域地域密着型通所介護のため小諸市
営業時間(平日)8時00分~17時00分
営業時間(土曜)0時00分~0時00分
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
営業時間(祝日)8時00分~17時00分
営業時間(留意事項)お盆、年末年始はお休みします。
定休日土曜日・日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・家庭的な雰囲気を大切にした空間で、のんびりと安心して過ごせるよう配慮しています。
・小規模な通所施設なので、利用者の個々のニーズに柔軟に対応でき、家人や利用者ご本人の希望や思いを大切にして介護しています。
又、古民家を改修した家屋には木造建てのぬくもりと歴史を感じさせる安定感があります。
・高齢者が経験の中で培ってきた家事動作全般の機能が個々の能力に応じて発揮できるような自立支援のケアを提供しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)実施していない。
延長料金とその算定方法通所サービスの範囲においては介護保険の定める金額に順ずる。
食費とその算定方法昼食・おやつ代として700円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤1人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 15人(2025-11-18 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均15人<13.3人>
要介護度別利用者数 > 要介護19人
要介護度別利用者数 > 要介護27人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述家庭的な雰囲気を大切にした昔ながらの古民家で過ごしています。女性の方には台所仕事や縫い物など得意分野を生かしていただいたり、男性も家庭菜園や庭仕事などを行っています。集団体操や製作を行なったり、趣味活動を行なっています。家庭的な雰囲気の中で、利用者様が活動的に一日笑顔で楽しく過ごせるようサービスを提供しています。また、入浴サービスは家庭風呂でお一人づつゆっくりと入れるよう配慮しています。
サービスの質の向上に向けた取組毎月の職場会で、行事の準備や環境整備、サービス内容の確認などを行っています。また、適宜カンファレンスも行い、利用者様の状態の確認やサービス内容の見直し、ニーズの検討などを行っています。事業所内研修等で、職員の質の向上が図れるようテーマを持って勉強も続けています。
新型コロナウィルス感染症拡大の防止にあたっては、職員の健康管理をしっかり行い、事業所内の消毒等にも力を入れ、利用者様が安心してサービスを利用できるよう配慮しています。
従業員の特色に関する自由記述40代から70代まで幅広い年齢層の職員がそれぞれも持ち味を生かして利用者様のケアにあたっています。利用様の笑顔を引き出すコツがうまく、穏やかな人柄の職員が多いです。
利用者の特色に関する自由記述2019年度より共生型生活介護を始めました。年齢層は70歳代から100歳代です。
勤務時間①8:00~17:00 ②8:00~15:00 ③8:30~16:00など職員の希望した勤務時間
賃金体系正社員、パートタイマー
休暇制度の内容および取得状況*正社員の年間休暇は112日
*有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、年間有給休暇取得率は全体的に高い。
*育児休業、産前産後休暇取得率は100%
福利厚生の状況法定福利厚生は一般にあり。
法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動など。
離職率(法人全体の離職率):14.5%
2025年4月1日時点
そのほか
苦情相談窓口(0267) 25-6860
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-11-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

小諸市の地域密着型通所介護(6件)

小諸市の地域密着型通所介護は6件あり、さんえいコモンズ小諸や宅幼老所あんだんてなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

小諸市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.4件。全国の5件と比べるとやや少ないです。

  • 定員15人は、小諸市の地域密着型通所介護6件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。