鳥羽ホームホームヘルプサービスセンター
トバホームホームヘルプサービスセンター
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 鳥羽ホームケアプランセンター/鳥羽ホームショートステイ/鳥羽ホームデイサービスセンター
基本情報
| 所在地 | 京都府京都市南区上鳥羽堀子町88番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-692-1149 |
| FAX番号 | 075-644-6093 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 清和園 法人番号: 8130005004389 |
| 公式サイト | http://www.seiwaen.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2670500996 |
| 定員 | 最大 374人 |
提供している介護サービス(4件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、食事・入浴・排泄の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 援助の実施にあたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/03/21 |
| サービス提供地域 | 南区・下京区・右京区(西京極)・伏見区(下鳥羽・中島・竹田・深草) |
| 営業時間(平日) | 6時00分~22時00分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(土曜) | 6時00分~22時00分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(日曜) | 6時00分~22時00分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(祝日) | 6時00分~22時00分 (6時00分~22時00分) |
| 定休日 | 12月30日~翌年1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 御利用者のニーズを大切に、「あなたのあなたらしい生活を」を理念に在宅において可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、支援することを目的にサービスを提供しております。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 実施地区以外からの御利用者からの要請があった場合は、御利用者の同意の上で交通費の実費分を頂く。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 29人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 26人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 15人(2025-10-20 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 13人<44.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者の在宅生活を支えられるよう、自立支援の視点を中心としてご利用者の視点にたって援助を実践しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月のヘルパー会議にて事例検討を通して、職員一人ひとりの接遇や職業倫理に対しての意識付けを行っている。 法人理念を毎日唱和を行い、職員間の情報共有、連携を密に取り、サービスの提供を行う。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ご利用者・ご家族様への満足度調査を実施しています。屈託のない意見を頂戴し、施設がより良くなる為に調査の結果も機関紙にてフィードバックさせて頂いています。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護を併設しており、包括的なケアを行うことができる。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険の給付の限度額を超えた部分にかかるサービスまたは介護保険対象外のサービスは全額自己負担とする。 別に介護保険外サービスの契約が必要である。 (30分で1,250円、60分で2,500円とする。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 特別養護老人ホームでの業務経験のある若手ヘルパーが地域のご利用者を見守り、サポートします。 ご家族、担当CM、その他関係機関との情報共有を密にご利用者の気持ちを汲み取れるケアを心掛けております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平成29年3月21日よりサービス開始し、サービス付き高齢者住宅御入居者におけるサービス提供がほとんどである。 |
| 勤務時間 | 早出:7:00~16:00 日勤:9:00~18:00 遅出:12:00~21:00 |
| 賃金体系 | 定期昇給 入職1年後から最大8年間、毎年昇給があります。 ※昇給額:3,472円〜(初年度でボーナスUP分を含み、年収で56,246円UP) 昇級試験 昇級試験に合格すると、昇給額が増えるほか、定期昇給の年数が延長になります。 (合格率は約70%) 退職金制度(確定給付企業年金) 給与の額に応じて、毎月一定の金額を控除し、それに法人からの拠出を加えた額(控除額とほぼ同額)を毎月積み立て、退職時にそれを給付いたします。 (例)給与からの控除4,000円+法人からの拠出4,000円=合計8,000円を毎月積み立て |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 産休・育休制度 産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度(産休)、原則、子どもが満1歳に達する日(最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可能)までの間に取得することができる育児休業制度(育休)を就業規則に定めています。 この他、出産時には祝金の支給もあります。 その他介護休暇、年次有給休暇、特別休暇、生理休暇もございます。 |
| 福利厚生の状況 | <キャリアアップ支援> キャリアアップ制度 各職員の能力を伸ばすため、キャリアに応じた研修・制度を設けています。 資格補助 《介護福祉士の場合》※合格者のみ •介護技術講習会費用のうち35,000円を施設が負担します。 •実技試験の登録免許税、登録手数料の補助あり。 •介護福祉士実務者研修の登録免許税、登録手数料の補助あり。 ※介護技術講習会への出席は公休扱いとします。 《介護支援専門員の場合》※合格者のみ •実務研修費用と受験料は施設が全額負担します。 (研修費、受験料、登録手数料、交通費) •実務研修出席については、研修(出勤)扱いとし、交通費を支給。 •その後の更新研修も同じく、研修(出勤)扱いとし、交通費を支給。 •主任介護支援専門員取得の費用(研修費、登録手数料、交通費)は施設が全額負担します。 《社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士》※合格者のみ •登録免許税、登録手数料を補助します。 《書籍購入の補助》※合格者のみ •各資格取得にかかる書籍を購入した場合、1資格につき3,000円までの補助があります <女性のための福利厚生> 短時間勤務 3歳に満たない子どもを養育する職員は、所定労働時間を6時間とする「短時間勤務」を希望することができます。※勤務時間帯は、施設や部署によって異なります。 業務負担軽減 本人の希望により、夜勤の免除や入浴介助の免除など、一時的に身体的負担を軽減する業務形態にすることも可能です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-692-1149 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-12、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
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通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1事業所は契約者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活の世話及び機能訓練を行うものとする。2事業所は契約者の意思及び人格を尊重し、常に契約者の立場に立った介護福祉サービスの提供に努めるものとする。3事業所は事業の運営に当たっては、地域や家族との結びつきを重視し、関係行政機関、他のサービス事業所その他保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する事業所と連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/03/21 |
| サービス提供地域 | 京都市下京区の一部(西大路学区、七条学区、七条第三学区、下京渉成学区、梅小路学区) 京都市南区全域(吉祥院学区、祥豊学区、祥栄学区、唐橋学区、上鳥羽学区、南大内学区、九条弘道学区、九条塔南学区) 京都市伏見区の一部(下鳥羽学区、竹田学区、深草学区、納所学区、藤森学区) 最北:花屋町通り 最南:丹波橋通りまで 最東:JR奈良線を超えない範囲 最西:桂川を超えない範囲 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~18時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~18時00分 |
| 営業時間(日曜) | 8時30分~18時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~18時00分 |
| 定休日 | 12月31~1月2日の年末年始の為休業 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様が自由選択のできる個別レクリエーションを導入しております。ご利用様が一日楽しんで過ごしていただけるようレクリエーションの充実に力を入れ取り組んでおります。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業所実施地域以外の地域に住まれている利用者で当事業所のサービスを利用される場合は、送迎費用として通常事業実施地域を超えた地点から、戻る地点の間は1kmあたり20円の燃料費相当分の実費を頂くこととする。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 時間を超えるサービスの提供は実施していない。 |
| 食費とその算定方法 | 食費:600円 おやつ代:100円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-02-19 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<29.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 39人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 9人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 職員による音楽演奏によるレクリエーションや季節に合わせた様々な行事を企画しています。 理学療法士を2名配置しており、リハビリに力を入れております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者満足度調査年間1回実施 |
| 併設されているサービス | 認知症対応型デイサービスセンター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | レクリエーション活動費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 総従業員に対する介護福祉士の資格保有者の割合70%以上 幅広い年齢層の職員が従事しており明るい職場です。 |
| 勤務時間 | 8:30~18:00(休憩90分) |
| 賃金体系 | 例 月収 279,616円 各種手当込み ※一律処遇改善手当28,000円、処遇改善支援手当8,000円 ※介護福祉士または社会福祉士資格手当20,000円 ※通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) ※扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月に9~10回 年間公休110日! 有給休暇法定通り付与。勤務年数に応じて付与数増加。 |
| 福利厚生の状況 | ■退職金制度あり |
| その他 | ■通勤手当:上限45,000円 ■住居手当 →賃 貸=23,500円(上限)、持ち家=9,000円(ローン完済の場合は7,000円) ■扶養手当 →配偶者=17,800円、子=6,000円、その他=3,000円 ■賞与支給 年3回 ■定期昇給あり ■有給休暇あり ■自動車通勤可(駐車場無料) ■社会保険完備 ※館内全面禁煙(外に喫煙スペース有) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-644-6086 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/1/27 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-12-11、事業所の記入日は 2024-11-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
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短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 清和園の理念、「佛・法・僧」に基づき「共に生きる喜び」の実現を目指して、利用者、家族、職員、地域住民等、当法人につながるあらゆる人々や組織に対し、仏教精神の三宝をよりどころとして「明るく」「正しく」「仲良く」謙虚な気持ちを常に態度、表情、行動、言葉に表現し、理解してもらうように努めることが清和園の基本的な理念としています。 我々は使命に根ざした信条をもち、限られた人材と資源で最大の効果をあげ「努力」の焦点を集束し、「職員の質的向上とスムーズなコミュニケーション」を基として「サービスの質の向上」と「効率性の確立」を図り事業の永年的な継続を目指していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/3/21 |
| 協力医療機関 | 蘇生会総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サ-ビスを提供するように努める。又、明るく家族的な雰囲気を有し、地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅サ-ビス事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サ-ビス又は、福祉サ-ビスを提供する事業者との密接な連携に努める。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,545円/1日 朝食300円、昼食645円 (おやつ代100円含む)、夕食500円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2,066円/日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人(2025-10-20 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 49人<34.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 9人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 6.46 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13.64㎡ 39室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月20日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者が可能な限り、その居室においてその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事等の介助・その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより利用者の心身機能の維持、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 従業員の特色でもあった、理念「明るく」「正しく」「仲良く」を基礎として、職員同士が密に連携を取り合えるように積極的に話し合いや,会議の場、情報共有の場を設けている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 家族様、利用者様に年1回満足度調査を実施。調査内容をもとに改善に努めている。 ケアプランに同意していただく際、意見書をお渡しし、生活や食事等に対しての意見を伺っている。 その中に、ご意見や感謝のお言葉もいただいており職員に周知している。 |
| 併設されているサービス | デイサービスセンター、認知症対応型デイサービスセンター、サービス付き高齢者向け住宅、地域密着型介護老人福祉施設 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食事代1,545円/1日朝食300円、昼食745円(おやつ代含む)夕食500円 居室代2,006円 散髪・行事等特別外出での食事代 実費負担 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 鳥羽ホームの職員は、仏教における三宝「佛・法・僧」に由来する理念、「明るく・正しく・仲良く」を日々の職務の中で実践できるよう努めています。年齢は10代から60代と幅広く、協力しながら業務に努めています。介護福祉士の取得率も高く70%以上となっており、高水準のサービス提供が可能です。季節の行事、個別レクリエーション、外出・外食など各職員が企画から立案し、若い職員からベテラン職員まで一緒にご利用者の為により良い生活していただけるよう努めています。 特養からの在宅復帰にも力をいれており、家族様・本人様のご意向を確認しながら少しでもお力になれればと考えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 現在は要介護度4~5の方が多くご利用されており、一人一人に合ったサービスを提供しております。ユニットケアということもあり、決められた時間ではなく、本人様のペースで過ごしていただけるよう最大限の努力をしています。個室ということもあり、リビングで過ごされる方も多いですが、居室でテレビをみながらゆっくり過ごされる方もおられます。 |
| 勤務時間 | 早出:7:00~16:00 日勤:9:00~18:00 遅出:12:00~21:00 夜勤:21:00~7:00 |
| 賃金体系 | 大卒 163,184円+20,000円(処遇改善手当)=183,184円 短大・専門卒 152,768円+20,000円(処遇改善手当)=172,768円 介護職員処遇手当 20,000円(介護職員処遇改善交付金)夜間勤務手当 5,000円/1回介護福祉士手当 20,000円(介護職員処遇改善交付金)超過勤務手当・通勤手当(4.5万円上限)・特殊業務手当・調整手当・役職手当・介護支援専門員手当(ケアマネージャー)宿日直手当 8,000円/1回住居手当 23,500円扶養手当 配偶者17,800円 子6,000円/1人 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月8~10日(ローテーションによる)有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生の状況 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職共済制度・ライフサポート倶楽部・保養施設等利用補助・資金貸付事業 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-692-1147 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-12、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所は、介護保険法その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例(平成25年1月9日京都市条例第39号)」、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第37号)」及び「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準(平成18年厚生労働省令第35号)」等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| サービス提供地域 | 京都市内全域(主に南区、伏見区、下京区)その他の地域も受け付けております。 |
| 営業時間(平日) | 09時00分~18時00分 |
| 営業時間(土曜) | 09時00分~18時00分 |
| 営業時間(日曜) | 09時00分~18時00分 |
| 営業時間(祝日) | 09時00分~18時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 上記営業時間外であっても、緊急時には夜間連絡先にて24時間連絡体制を整えております。 |
| 定休日 | 年中無休 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 075-692-1147 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 様々な現場で経験を積んだ職員が従事しています。 男性3名、女性3名と年代も30代~50代まで幅広く、困難事例にもチーム一丸となって総合的に対応します。 通所介護、定期巡回、短期入所生活介護、サービス付き高齢者向け住宅等の事業所が同建物内にあるため、 連携がとりやすくご利用者様のご要望に柔軟に対応することができます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常のサービス提供地域にお住いの方は交通費を頂かない。 事業の実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費は、その実費とさせて頂く。なお、自動車・バイクを使用した場合の交通費は、次の額とする。 一 通常の事業実施地域を越えた地点から、片道1キロメートル未満 10円 二 通常の事業実施地域を越えた地点から、片道1キロメートル以上 20円 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 6人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 6人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 16.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 45人 / 最大 374人(2025-11-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 250人<97.7人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 59人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 95人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 39人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 6人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | サービス付き高齢者向け住宅 通所介護 訪問介護 短期入所生活介護 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 様々な現場で経験を積んだ職員が従事しています。 男性4名、女性4名と年代も30代~50代まで幅広く、困難事例にもチーム一丸となって総合的に対応します。 通所介護、訪問介護、短期入所生活介護等の事業所が同建物内にあるため、 連携がとりやすくご利用者様のご要望に柔軟に対応することができます。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩60分) |
| 福利厚生の状況 | 京都府民間社会福祉施設職員共済会 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-692-1148 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-12、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
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この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
京都市南区の短期入所生活介護(7件)
短期入所生活介護は京都市南区だけで7件あります。ヘルパー故郷の家・京都や吉祥ホームホームヘルプサービスセンターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
京都市南区の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の3.1件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。京都市南区の短期入所生活介護7件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
- 定員10人は、京都市南区の短期入所生活介護7件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは20人)。
京都市南区のほかの短期入所生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。