介護老人保健施設 うつぶき 通所リハビリテーション
カイゴロウジンホケンシセツ ウツブキ ツウショリハビリテーション
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 うつぶき
基本情報
| 所在地 | 鳥取県倉吉市上井301 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0858-26-6331 |
| FAX番号 | 0858-48-1528 |
| 運営法人 | 医療法人清和会 法人番号: 1270005004233 |
| 公式サイト | http://seiwa-med.jp/roukenutsubuki/ |
| 事業所番号 | 3150380032 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 40人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 介護老人保健施設 うつぶき | 100人 | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設 うつぶき | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ケアサービスと医学的管理下での専門的リハビリを提供し、利用者の自立と在宅生活を支援する。 (2)在宅支援の拠点の一つとして利用者、家族および地域社会との連携を深める。 (3)諸研修等を通じて職員の質の向上を図るとともに、明るく家庭的な施設づくりを目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1990/07/09 |
| 営業時間(平日) | 8時00分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時00分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時00分~17時30分 |
| 定休日 | 日曜、盆、年末年始 |
| 送迎サービスの提供地域 | 倉吉市、琴浦町、北栄町、湯梨浜町、三朝町 |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・リズム体操実施(継続することで筋力強化となります) ・戸外外出、ドライブ(季節ごとのお楽しみで出かけます) ・レクリェーション(身体、頭などを使った楽しいゲームを毎日行ったり、おやつ作りやもの作りなども行ったりしています。) ・行事、ボランティア(季節ごとの行事を行ったり、様々なボランティアをお迎えしたりしています。) |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食代(おやつを含む) 600円 夕食代 550円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 23人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 7人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 42.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 13人 / 最大 40人(2023-11-18 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<40.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 7人 |
設備
| 浴室設備の数 | 5か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・1~2時間の短時間サービスから、延長の10時間サービスまで、幅広くご利用いただけます。 ・機能訓練は、施設内はもとより、戸外歩行訓練も行っています。 ・食事は治療食も提供しています。また、夕食も提供しています。 ・入浴サービスでは、木のぬくもりのある大小のお風呂と、機能に合わせた機械浴、リフト浴を提供しています。 ・機能向上に配慮したレクリエーションや季節ごとの戸外ドライブなど、日々充実した時間を過ごしていただけるようスタッフ一同 努力しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・定期的に話し合いの場を設け、職員同士の意見交換を行っています。 ・研修等を行い質の向上を目指しています。 |
| 併設されているサービス | ・医療法人清和会では、通所リハビリテーションのほか、介護老人保健施設うつぶき、訪問看護ステーションせいわ、垣田病院を運営しています。 ・同一敷地内にある社会福祉法人清和会では、ケアハウスうつぶき、うつぶき地域包括支援センター、在宅介護支援センター、ホームヘルパーステーションせいわの4事業を運営しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富なスタッフがそろっており、安心してご利用いただけます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・60歳代から100歳代まで幅広い年齢層の方々にご利用いただいています。 ・男性の方もたくさん利用されています。 |
| 勤務時間 | 労働時間・・・4週を平均して1週40時間 就業時間・・・8時30分~17時30分 |
| 賃金体系 | ・医療法人の賃金規程により、基本給・通勤手当・役職手当等につき定めています。 ・賃金規程に基づく賃金等の取扱要領により、職位、職責または職務内容に応じた任用要件並びに賃金体系を定めています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・週休二日制(勤務シフトによる) ・年次有給休暇、夏季休暇3日,年末年始4日、 ・育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 ほか |
| 福利厚生の状況 | ・各種保険制度、退職金制度、就学前育児短時間勤務制度あり。 ・歓送迎会・忘年会・バーベキュー大会の実施等互助会活動、勤続表彰あり。 ・福利厚生倶楽部加入、鳥取県医療機関企業年金基金加入 ほか |
| 離職率 | ・離職率… 5.0% ・内訳 …1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が20人 ・計算式… 1人÷20人×100 2023年11月1日現在 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0858-24-6315 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-10-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ケアサービスと医学的管理下での専門的リハビリを提供し、老人の自立と家庭復帰を支援する。 (2)在宅支援の拠点の一つとして入居者の家族および地域社会との連携を深める。 (3)諸研修等を通じて職員の質の向上を図るとともに、明るく家庭的な施設作りを目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1990/05/28 |
| 協力医療機関 | 垣田病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | IVH・気管切開の方 |
|---|---|
| サービスの特色 | 看護・介護職員の95.7パーセントが常勤職員で、介護の常勤職員は96.9パーセントが介護福祉士の有資格者であるなど、サービス提供のための職員体制が充実しています。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日につき 朝460円、昼660円、夕660円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1人部屋…1日につき1728円 2人・4人部屋…1日につ437円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 70人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 31人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 87.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5.7人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 9人 / 最大 100人(2023-12-16 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 3人<5.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 7.6日<5.3日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 15.65㎡ 6室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 19.12㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.43㎡ 21室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | より質の高いサービスを提供することを目指して、外部研修への派遣や施設内研修を行うとともに、法人全体でご利用者様やご家族様への対応や接遇の向上に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | ・医療法人清和会では、介護老人保健施設うつぶき(入所、短期入所療養介護)のほか、同一建物内で通所リハビリテーションを、同一敷地内で訪問看護ステーションせいわを運営しています。 ・同一敷地内では、社会福祉法人清和会がうつぶき地域包括支援センター、在宅介護支援センターせいわ、ホームヘルパーステーションせいわ、ケアハスウうつぶきを運営しており、各事業所が連携して介護サービスを提供しています。 ・また、同一敷地内には、医療法人清和会の経営する垣田病院があり、医療機関との密接な連携のもとで、安心して介護施設をご利用いただけます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は大半が常勤で、介護職員はほとんどが介護福祉士の有資格者であるなど、サービス提供体制が充実しています。 ・職員66名中61名が常勤職員 ・介護職員33名中30名が介護福祉士(常勤職員は29名中28名が介護福祉士) |
| 勤務時間 | 1 労働時間…4週を平均して1週40時間 2 就業時間 ・看護及び介護職員 ・一般職員 8時30分から17時30分 日勤…8時から16時45分 夜勤…16時から8時45分 |
| 賃金体系 | ・医療法人の賃金規程により、基本給、夜勤手当、通勤手当、役職手当等につき定めています。(別途処遇改善手当あり) ・賃金規程に基づく賃金等の取扱要領により、職位、職責又は職務内容に応じた任用要件並びに賃金体系を定めています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始4日、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 ほか |
| 福利厚生の状況 | 各種保険制度、退職金制度、就学前育児短時間勤務制度 歓送迎会・忘年会・バーベキュー大会の実施等互助会活動、勤続表彰 福利厚生倶楽部加入、鳥取県医療機関企業年金基金加入 ほか |
| 離職率 | ・離職率…7.7% ・内訳 …1年の離職者数が5人、1年前の在職者が65人。 ・計算式…7.7%=5人÷65人×100 ・2023年12月1日時点 |
| その他 | 職員の賃金、休暇制度等は、他の介護職場に比べて充実していると考えています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0858-26-6331 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-22、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ケアサービスと医学的管理下での専門的リハビリを提供し、老人の自立と在宅復帰を支援する。 (2)在宅支援の拠点の一つとして入居者の家族および地域社会との連携を深める。 (3)諸研修等を通じて職員の質の向上を図るとともに、明るく家庭的な施設づくりを目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1990/05/28 |
| 協力医療機関 | 垣田病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 看護・介護職員の95.7パーセントが常勤職員で、介護の常勤職員は96.9パーセントが介護福祉士の有資格者であるなど、サービス提供のための職員体制が充実しています。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日につき 朝460円 昼660円 夕660円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1人部屋…1日につき1728円 2人・4人部屋…1日につき 437円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 70人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 31人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 87.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5.7人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 9人 / 最大 100人(2023-12-16 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<57.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 22人 |
| 3か月間の退所者数 | 12人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 614日<406.3日> |
| 待機者数 | 7人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 15.65㎡ 6室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 19.12㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 35.43㎡ 21室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 9/100人 定員100人中、現在の空き数9人です。 (2023年12月16日時点) |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | より質の高いサービスを提供することを目指して、計画的に外部研修への派遣や施設内研修を行うとともに、法人全体で、ご利用者様やご家族様への対応や接遇向上に取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | ・医療法人清和会では、介護老人保健施設うつぶき(入所、短期入所療養介護)のほか同一建物内で通所リハビリテーションを、同一敷地内で訪問看護ステーションせいわを運営しています。 ・同一敷地内では、社会福祉法人清和会がうつぶき地域包括支援センター、在宅介護支援センターせいわ、ホームヘルパーステーションせいわ、ケアハスウうつぶきを運営しており、各事業所が連携して介護サービスを提供しています。 ・また、同一敷地内には、医療法人清和会の経営する垣田病院があり、医療機関との密接な連携のもとで、安心して介護施設をご利用いただけます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は大半が常勤で、介護職員はほとんどが介護福祉士の有資格者であるなど、サービス提供体制が充実しています。 ・職員66名中61名が常勤職員 ・介護職員33名中30名が介護福祉士(常勤職員は29名中28名が介護福祉士) |
| 勤務時間 | 1 労働時間…4週を平均して1週40時間 2 就業時間 ・看護・介護職員 ・一般職員 8時30分から17時30分 日勤…8時から16時45分(早番、遅番あり) 夜勤…16時から8時45分 |
| 賃金体系 | ・医療法人の賃金規程により、基本給、夜勤手当、通勤手当、役職手当等につき定めています。(別途処遇改善手当あり) ・賃金規程に基づく給与等の取扱要領により、職位、職責又は職務内容に応じた任用要件並びに賃金体系を定めています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始4日、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生の状況 | ・各種保険制度、退職金制度、就学前育児短時間勤務制度 ・歓送迎会・忘年会・バーベキュー大会等互助会活動、勤続表彰 ・福利厚生倶楽部加入、鳥取県医療機関企業年金基金加入 ほか |
| 離職率 | ・離職率…7.7% ・内訳 …1年の離職者数が5人、1年前の在職者数が65人。 ・計算式…7.7% = 5人 ÷ 65人 × 100 ・2023年12月1日時点 |
| その他 | 職員の賃金、休暇制度等は他の介護職場に比べて充実していると考えています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0858-24-6033 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-22、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
当サイトは 2026年8月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月25日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
倉吉市の介護老人保健施設(6件)
倉吉市の介護老人保健施設は6件あり、通所リハビリテーション ル・サンテリオンや老人保健施設のじま短期入所療養介護事業所などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
倉吉市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは3.9件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。倉吉市の介護老人保健施設6件のうち4件が祝日に対応しています。
- 定員100人は、倉吉市の介護老人保健施設6件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは106人)。
データについて
データ基準日: 2026-08-26 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-26 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月25日/最終更新 2026年8月25日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。