小鹿苑デイサービスセンター通所介護部
オシカエンデイサービスセンターツウショカイゴブ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 小鹿苑 訪問介護部／小鹿苑ケアプラン部／小鹿苑（介護予防）短期入所部／特別養護老人ホーム 小鹿苑
基本情報
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目１番２４号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 054-284-0021 |
| FAX番号 | 054-284-1286 |
| 運営法人 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 法人番号: 3010405001696 |
| 公式サイト | https://www.oshikaen.jp |
| 事業所番号 | 2274100094 |
提供している介護サービス（5件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 身体的あるいは精神上の障害があって日常生活を営むのに支障がある高齢者のいる家庭に対して、ホームヘルパーを派遣し、高齢者が健全で安らかな生活を営むことが出来るように援助を行ないます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/03/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 定休日 | 日曜、１２／２９～１／３ |
サービスの内容
| サービスの特色 | 日常生活に支障がある要支援、要介護高齢者の方のお宅へホームヘルパーを派遣し、健全で安らかな生活を営み、自立できるよう介護、支援を提供します。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実費 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 90％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-01-04 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 34人＜38.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| その他 | 〈介護職員等特定処遇改善加算について〉 当苑では介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。これにより、介護職員・その他の職員に対し、勤続年数・資格・業務内容に応じた特定処遇改善手当を支給しています。このほか職場環境の改善のため以下の点に取り組んでいます。 ・入職促進に向けた取り組みとして、実習等の積極的な受入れ ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援として、喀痰吸引研修等の受講支援 ・両立支援・多様な働き方の推進のため、ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職の選任 ・腰痛を含む心身の健康管理のため、苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備 ・生産性向上のための業務改善として、タブレット端末使用可能な介護記録システム等 の整備 ・地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上に資する、地域住民との交流の実施 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-284-0021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-21、事業所の記入日は 2024-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
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通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護高齢者の方に通所方式で各種サービスを提供し、「出会い・学び・癒し」をテーマに自主生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上を図ります。また、介護者の方とも連携をとり、介護疲労の軽減を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1988/02/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜、１２／２９～１／３ |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 要介護高齢者の方に通所方式で各種サービスを提供し、「出会い・学び・癒し」をテーマに自主生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上を図ります。また、介護者の方とも連携をとり介護疲労の軽減を目指します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 実施しておりません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 実施しておりません。 |
| 食費とその算定方法 | 1日昼食６３０円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 77.8％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-01-04 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜32.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| その他 | 〈介護職員等特定処遇改善加算について〉 当苑では介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。これにより、介護職員・その他の職員に対し、勤続年数・資格・業務内容に応じた特定処遇改善手当を支給しています。このほか職場環境の改善のため以下の点に取り組んでいます。 ・入職促進に向けた取り組みとして、実習等の積極的な受入れ ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援として、喀痰吸引研修等の受講支援 ・両立支援・多様な働き方の推進のため、ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職の選任 ・腰痛を含む心身の健康管理のため、苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備 ・生産性向上のための業務改善として、タブレット端末使用可能な介護記録システム等 の整備 ・地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上に資する、地域住民との交流の実施 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-284-0021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-21、事業所の記入日は 2024-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
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短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 静岡県指定の介護保険事業所として、ご利用者の皆様へ介護・支援を行い、明るく楽しい生活が送れるよう努め、老人福祉の向上に貢献し、地域社会の福祉拠点となれるよう努力しています。また、同一法人経営の静岡済生会総合病院が隣接しており、医療・保健・福祉の一体化を図っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1988/01/01 |
| 協力医療機関 | 静岡済生会総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 常時介護を必要とし、自宅で生活をすることが困難な要介護高齢者の方に、介護福祉サービスを提供します。静岡済生会総合病院が隣接する条件を生かし、適切な健康管理、充実した生活介護を行い、安らぎの場の提供を心がけています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日 １，５４５円（朝４０５円、昼６３０円、夕５１０円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 介護保険法に定められた額、１日 ９１５円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-01-04 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜46.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 10.1 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 0㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 37.8㎡ 3室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2023年01月04日時点） |
|---|---|
| その他 | 〈介護職員等特定処遇改善加算について〉 当苑では介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。これにより、介護職員・その他の職員に対し、勤続年数・資格・業務内容に応じた特定処遇改善手当を支給しています。このほか職場環境の改善のため以下の点に取り組んでいます。 ・入職促進に向けた取り組みとして、実習等の積極的な受入れ ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援として、喀痰吸引研修等の受講支援 ・両立支援・多様な働き方の推進のため、ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職の選任 ・腰痛を含む心身の健康管理のため、苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備 ・生産性向上のための業務改善として、タブレット端末使用可能な介護記録システム等 の整備 ・地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上に資する、地域住民との交流の実施 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-284-0021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-21、事業所の記入日は 2024-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
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介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 県指定の介護保険事業所として、ご利用者の皆様へ介護・支援を行い、明るく楽しい生活が送れるよう努め、老人福祉の向上に貢献し、地域社会の福祉拠点となれるよう努力しています。また、同一法人経営の静岡済生会総合病院が隣接しており、医療・保健・福祉の一体化を図っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1987/10/01 |
| 協力医療機関 | 静岡済生会総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 常時介護を必要とし、ご自宅で生活することが困難な要介護高齢者の方に、介護福祉サービスを提供します。 静岡済生会総合病院が隣接する条件を生かし、適切な健康管理、充実した生活介護を行い、安らぎの場の提供を心がけています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 介護保険法にて定められた額、１日 1，545円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 介護保険法にて定められた額、１日 915円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 62人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 69.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2022-12-23 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜75.4人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：16人 女性：69人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 34人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| 昨年度の退所者数 | 45人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 998日 |
| 待機者数 | 84人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18.9㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 18㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 32.9㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 37.8㎡ 18室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2022年12月23日時点） |
|---|---|
| その他 | 〈介護職員等特定処遇改善加算について〉 当苑では介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定しております。これにより、介護職員・その他の職員に対し、勤続年数・資格・業務内容に応じた特定処遇改善手当を支給しています。このほか職場環境の改善のため以下の点に取り組んでいます。 ・入職促進に向けた取り組みとして、実習等の積極的な受入れ ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援として、喀痰吸引研修等の受講支援 ・両立支援・多様な働き方の推進のため、ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職の選任 ・腰痛を含む心身の健康管理のため、苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備 ・生産性向上のための業務改善として、タブレット端末使用可能な介護記録システム等 の整備 ・地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上に資する、地域住民との交流の実施 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-284-0021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/12/13 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-27、事業所の記入日は 2024-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険被保険者の方で、要支援又は要介護と認定された方に対して、ケアマネジャーが解決すべき課題の把握、介護サービスの説明、目標設定をした上でケアプランの作成を行います。また経過状況の把握、指定居宅介護サービス事業者と連絡調整、要介護認定等の申請代行も行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/10/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜、１２／２９～１／３ |
| 緊急時の電話対応の有無 | 054-284-0021 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護保険被保険者の方で、要支援又は要介護と認定された方に対して、ケアマネジャーが解決すべき課題の把握、介護サービスの説明、目標設定をした上でケアプランの作成を行ないます。また経過状況の把握、指定居宅介護サービス事業者と連絡調整、要介護認定等の申請代行も行います。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 28.2人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 当該介護サービスを行う場合、それに要する交通費の額及びその算定を行っていない。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 20％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 184人＜100.1人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 57人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 46人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 10人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-284-0021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-21、事業所の記入日は 2024-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
静岡市駿河区の介護老人福祉施設（10件）
静岡市駿河区の介護老人福祉施設は10件。登呂の家ヘルパーステーション、ホームヘルプサービスなごみをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
静岡市駿河区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。静岡市駿河区の介護老人福祉施設10件のうち6件が祝日に対応しています。
- 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。静岡市駿河区の介護老人福祉施設の平均は3.4種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
静岡市駿河区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。