基本情報
所在地大阪府大阪市福島区吉野4丁目29番地18号
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電話番号06-6463-1131
FAX番号06-6463-1161
運営法人医療法人藤田会(財団)
法人番号: 8120005005520
公式サイトhttps://nodafuji.cocotte.jp/
事業所番号2750280014
定員最大 80人
提供している介護サービス(4件)
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション—平日,土曜日,日曜日,祝日
通所リハビリテーション40人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護(介護老人保健施設)10人—
介護老人保健施設80人—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1 事業所が実施する事業は、要介護状態の利用者に、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより利用者の心身の機能の維持回復を図る。
2 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、リハビリテーションの目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
3 事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
4 前3項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」(平成 25 年大阪市条例第 26 号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
事業開始年月日2021/8/1
サービス提供地域大阪市福島区・此花区
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(9時00分~17時00分)
営業時間(土曜)9時00分~17時00分
(9時00分~17時00分)
営業時間(日曜)9時00分~17時00分
(9時00分~17時00分)
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
(9時00分~17時00分)
定休日年末年始
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色生活期・維持期のリハビリテーション
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)費用の徴収は行っていない
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数3人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均1人<31.2人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護20人
要介護度別利用者数 > 要介護31人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。
併設されているサービス介護老人保健施設
短期入所療養介護
通所リハビリテーション
居宅介護支援
そのほか
苦情相談窓口06-6463-1131
第三者評価の実施あり
2025/6/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-30、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1. 私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2. 私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3. 私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4. 私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
事業開始年月日1999/12/27
営業時間(平日)9時00分~16時45分
営業時間(土曜)9時00分~16時45分
営業時間(祝日)9時00分~16時45分
定休日年末年始
送迎サービスの提供地域福島区・此花区・北区・西区
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色パワーリハビリテーションを行っている。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法食費・・・利用1回あたり760円(税込)
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数26人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤7人
介護職員の数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合16.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 40人(2026-04-27 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均56人<37.2人>
要介護度別利用者数 > 要支援11人
要介護度別利用者数 > 要支援24人
要介護度別利用者数 > 要介護117人
要介護度別利用者数 > 要介護231人
要介護度別利用者数 > 要介護315人
要介護度別利用者数 > 要介護411人
要介護度別利用者数 > 要介護59人
設備
浴室設備の数5か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。
併設されているサービス介護老人保健施設
短期入所療養介護
居宅介護支援事業
その他「経営・人材育成理念について」
医療法人藤田会 法人理念
1.安心して、かかれる、あずけられる医療・介護をめざす。
2.「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることをたすけてあげられることを「生きがい」とする。
3.積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。
4.職員が安心して働けるように、健全な法人運営と職場環境の充実をめざす。
介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1.私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2.私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3.私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4.私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
※教育訓練規定に基づき職員が適格な能力を有することが出来るようにしている。
そのほか
苦情相談窓口06-6463-1131
第三者評価の実施あり
2024/11/28
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-30、事業所の記入日は 2025-10-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1. 私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2. 私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3. 私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4. 私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
事業開始年月日1999/12/27
協力医療機関フジタ病院 JCHO大阪病院
サービスの内容
利用制限気管切開されている方、治療が必要と考えられる方、経鼻栄養の方
サービスの特色今ご自身が出来る事をより出来るようにしていく。また、少しでも出来る事を多くして頂くための支援を行います。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1790円(1日単位)
滞在費とその算定方法1900円(従来型個室)、630円(多床室)(1日単位)
職員の状況
総従業者数61人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤25人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合18.5%
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 10人(2026-04-27 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均19人<28.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護13人
要介護度別利用者数 > 要介護25人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均8.89日<8.0日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室13.93㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋17.1㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋35㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当施設では、入所・通所ともに毎月レクリエーションを企画し、実施しています。
現在はコロナ禍で実施できていませんが、バイキング・おやつバイキング・クリスマス会なども実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。
併設されているサービス介護老人保健施設
通所リハビリテーション
居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述ご希望により、理美容サービスを受ける事ができます。
従業員の特色に関する自由記述ISO9001を取得しており、未経験の職員でも手順をもとに一から指導を行っています。新入職員には指導担当職員がつき、新人チェックリストの該当項目が基本1人でできるようになるまで、指導を行っています。
また、内部研修の年間スケジュールをたて、職員が学び続けられるように取り組んでいます。
利用者の特色に関する自由記述地元の利用者様が多く、施設内においても昔からの顔なじみの方との会話が弾んでおられます。
その他「経営・人材育成理念について」
医療法人藤田会 法人理念
1.安心して、かかれる、あずけられる医療・介護をめざす。
2.「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることをたすけてあげられることを「生きがい」とする。
3.積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。
4.職員が安心して働けるように、健全な法人運営と職場環境の充実をめざす。
介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1.私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2.私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3.私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4.私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
※教育訓練規定に基づき職員が適格な能力を有することが出来るようにしている。
そのほか
苦情相談窓口06-6463-1131
第三者評価の実施あり
2025/06/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-30、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1. 私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2. 私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3. 私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4. 私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
事業開始年月日1999/12/27
協力医療機関フジタ病院 JCHO大阪病院
サービスの内容
サービスの特色今ご自身が出来る事をより出来るようにしていく。また、少しでも出来ることを多くして頂くための支援を行う。
利用料
食費とその算定方法1790円(1日単位)
居住費とその算定方法1900円(従来型個室) 、 630円(多床室) (1日単位)
職員の状況
総従業者数61人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤9人
看護職員の退職者数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤25人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合18.5%
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 80人(2026-04-27 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均80人<92.0人>
要介護度別入所者数 > 要介護114人
要介護度別入所者数 > 要介護219人
要介護度別入所者数 > 要介護314人
要介護度別入所者数 > 要介護418人
要介護度別入所者数 > 要介護59人
3か月間の退所者数27人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均204.5日<322.4日>
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室13.93㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋17.1㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋35㎡
17室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/80人
定員80人中、現在の空き数5人です。
(2026年04月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述当施設では、入所・通所ともに毎月レクリエーションを企画し、実施しています。
現在はコロナ制限中で実施できていませんが、バイキング・おやつバイキング・クリスマス会なども実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。
併設されているサービス短期入所療養介護
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述ご希望により、理美容サービスを受ける事ができます。
従業員の特色に関する自由記述ISO9001を取得しており、未経験の職員でも手順をもとに一から指導を行っています。新入職員には指導担当職員がつき、新人チェックリストの該当項目が基本1人でできるようになるまで、指導を行っています。
また、内部研修の年間スケジュールをたて、職員が学び続けられるように取り組んでいます。
利用者の特色に関する自由記述地元の利用者様が多く、施設内においても昔からの顔なじみの方との会話が弾んでおられます。
その他「経営・人材育成理念について」
医療法人藤田会 法人理念
1.安心して、かかれる、あずけられる医療・介護をめざす。
2.「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることをたすけてあげられることを「生きがい」とする。
3.積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。
4.職員が安心して働けるように、健全な法人運営と職場環境の充実をめざす。
介護老人保健施設のだふじ 運営理念
1.私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2.私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3.私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4.私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
※教育訓練規定に基づき職員が適格な能力を有することが出来るようにしている。
そのほか
苦情相談窓口06-6463-1131
第三者評価の実施あり
2025/6/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-30、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

大阪市福島区の介護老人保健施設(1件)

大阪市福島区の介護老人保健施設として見つかるのは介護老人保健施設のだふじの1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。

大阪市福島区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。