フジタ病院
フジタビョウイン
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市福島区吉野2-10-11 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6441-1181 |
| FAX番号 | 06-6441-1076 |
| 運営法人 | 医療法人藤田会(財団) 法人番号: 8120005005520 |
| 公式サイト | https://www.fujitahp.com/ |
| 事業所番号 | 2710200995 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問看護 | — | 平日,土曜日 ※年末年始(12/30から1/3は「祝日」の扱いとなります) |
| 訪問リハビリテーション | — | 平日,土曜日,祝日 |
| 通所リハビリテーション | 20人 | 平日,土曜日,祝日 |
訪問看護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が要介護状態・要支援状態等となった場合においても、利用者が可能な限りそ の居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようんに 配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/08/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市福島区・此花区・西区・北区 |
| 営業時間(平日) | 9時30分~18時00分 (9時30分~18時00分) |
| 営業時間(土曜) | 9時30分~12時30分 (9時30分~12時30分) |
| 営業時間(留意事項) | ※年末年始( 12 /30 から 1 / 3 は「祝日」の扱いとなります) |
| 定休日 | 日曜日、祝日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ~ 法人理念 ~ 一、 安心してかかれる、あずけられる医療・介護をめざす。 一、 「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることを助けてあげられることを「生きがい」とする。 一、 積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。 一、 職員が安心して働けるように、健全な法人経営と職場環境の充実をめざす。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
| 緊急時の対応の有無 | なし |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 点滴・静脈注射 | あり |
|---|---|
| 膀胱留置カテーテル | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常実施地域以外の地域の場合は、当院から片道16Km未満:実費 16Km以上1500円のご負担となります。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 2人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 4人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-10-14 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 5人<47.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001を取得しています。職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。 |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。 |
| 併設されているサービス | 医療法人藤田会訪問看護ステーション フジタ病院 フジタ病院介護医療院 |
| その他 | 「経営・人材育成理念について」 医療法人藤田会 法人理念 1.安心して、かかれる、あずけられる医療・介護をめざす。 2.「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることをたすけてあげられることを「生きがい」とする。 3.積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。 4.職員が安心して働けるように、健全な法人運営と職場環境の充実をめざす。 在宅事業部 運営理念 1.多様化する利用者のニーズを捉え、安心して利用して利用できるサービスを提供します。 2.利用者への心からのサービスを実践し、利用者やその家族とのより良いコニュニケーションを築きます。 3.研修などを通じ、専門的技術や知識を身につけた職員を育成し、質の高いサービスを適切にかつ継続的に提供していきます。 ※教育訓練規定に基づき職員が適格な能力を有することが出来るようにしている。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6441-1181 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が要介護状態・要支援状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市内西部4区(北区・福島区・此花区・西区) |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時30分 (9時20分~17時00分) |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時30分 (9時20分~17時00分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~17時30分 (9時20分~17時00分) |
| 定休日 | 日曜日、12月31日~1月3日 |
| 事業所に併設している医療サービス | 病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当院での訪問リハビリテーションは、要介護者(介護予防訪問リハビリテーションにあっては要支援者)の家庭等での生活を継続させるために立案された居宅介護サービス(介護予防サービス)計画に基づき、理学療法等の必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図るために提供されます。このサービスを提供するにあたっては、利用者に関わる医師及び理学療法士、言語聴覚士の協議によって、訪問リハビリテーション(介護予防訪問リハビリテーション)計画が作成されますが、その際、利用者・扶養者(ご家族)の希望を十分に取り入れ、また、計画の内容については同意をいただき、実施・運営を進めております。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 利用者の居宅が、通常の事業の実施地域以外の場合、交通費の実費を請求いたします。 (1)事業所から片道16km未満 実費 (2)事業所から片道16km以上 1500円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 57人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2026-10-01 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 14人<31.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。 |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。 |
| 併設されているサービス | フジタ病院(訪問リハビリテーション 訪問看護 通所リハビリテーション) 医療法人藤田会訪問看護ステーション フジタ病院介護医療院 介護老人保健施設のだふじ いきいきハウスデイサービス いきいきハウス いきいきケアプラン相談室(居宅介護支援事業所 福祉用具貸与) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6441-1181 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/6/13 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月1日)。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月1日)。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 在宅事業部 運営理念 1.多様化する利用者のニーズを捉え、安心して利用して利用できるサービスを提供します。 2.利用者への心からのサービスを実践し、利用者やその家族とのより良いコニュニケーションを築きます。 3・研修などを通じ、専門的技術や知識を身につけた職員を育成し、質の高いサービスを適切にかつ継続的に提供していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/08/01 |
| 営業時間(平日) | 9時30分~16時30分 |
| 営業時間(土曜) | 9時30分~16時30分 |
| 営業時間(祝日) | 9時30分~16時30分 |
| 定休日 | 12月31日~1月3日 日曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 大阪市福島区・此花区・西区 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 病院併設のデイケアにて、個別リハに特化したサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 25% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 20人(2025-10-13 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 20人<37.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 認知症進行予防の為、身体を使うリハビリだけでなく、頭や手先を使った作業や脳トレなどを行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ISO9001を取得しています。 職員は年間を通じて研修に参加し、研修個人票で計画された課題を達成し、評価を得て、スキルアップにつなげている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者様やご家族様からの感謝の声やケアの好事例を共有し、職員のモチベーション向上につなげている。 |
| その他 | 「経営・人材育成理念について」 医療法人藤田会 法人理念 1.安心して、かかれる、あずけられる医療・介護をめざす。 2.「生きる」ということに正面から向き合い、その人の人生を尊重し、人生を全うすることをたすけてあげられることを「生きがい」とする。 3.積極的な研修・議論を企画して、一人ひとりの創意・工夫が生かされる組織をめざす。 4.職員が安心して働けるように、健全な法人運営と職場環境の充実をめざす。 在宅事業部 運営理念 1.多様化する利用者のニーズを捉え、安心して利用して利用できるサービスを提供します。 2.利用者への心からのサービスを実践し、利用者やその家族とのより良いコニュニケーションを築きます。 3.研修などを通じ、専門的技術や知識を身につけた職員を育成し、質の高いサービスを適切にかつ継続的に提供していきます。 ※教育訓練規定に基づき職員が適格な能力を有することが出来るようにしている。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6441-1181 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/6/13 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問看護とは?
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
大阪市福島区の通所リハビリテーション(3件)
大阪市福島区で通所リハビリテーションを探すと3件が見つかります。介護老人保健施設のだふじや野田診療所を含め、条件を並べて絞り込めます。
大阪市福島区の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の2.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員20人は、大阪市福島区の通所リハビリテーション3件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは40人)。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。大阪市福島区の通所リハビリテーションの平均は2.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大阪市福島区のほかの通所リハビリテーション(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の通所リハビリテーション
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月3日/最終更新 2026年10月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。