大宇陀特別養護老人ホームラガール
オオウダトクベツヨウゴロウジンホームラガール
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 大宇陀特別養護老人ホ－ムラガ－ル
基本情報
| 所在地 | 奈良県宇陀市大宇陀拾生２５０－６ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0745-83-2080 |
| FAX番号 | 0745-83-2779 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 弘道福祉会 法人番号: 4120005014153 |
| 公式サイト | https://oouda.koudoukai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2972100024 |
提供している介護サービス（6件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 高齢者の尊厳を守ること、真心のこもったケアを提供、地域に貢献。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| サービス提供地域 | 宇陀市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 （0時0分～0時0分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 定休日 | 日曜日・年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | サ－ビス提供前に買い物等の予約を聞き購入して訪問、介護を充実して出来るよう実施している。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 55.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-01-23 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜26.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-3090 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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訪問入浴介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 指定訪問入浴の円滑な運営管理を図り、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場にたった適切な指定訪問入浴介護の提供を確保する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| サービス提供地域 | 宇陀市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 （13時00分～16時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～17時00分 （00時00分～00時00分） |
| 営業時間（日曜） | 00時00分～00時00分 （00時00分～00時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～17時00分 （13時00分～16時00分） |
| 定休日 | 月・水・木・土・日曜日及び年末年始 |
| 協力医療機関の名称と、協力内容 | 菟田野辻村病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 四季折々の自然に恵まれた阿騎野の里にある当施設は、「高齢者の尊厳を守ること」「真心のこもったケアを提供すること」「地域に貢献すること」をモットーに施設を運営しています。 |
|---|
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実施地域以外の場合は、実施地域を超える地点から片道２㎞未満は２００円。片道２㎞以上は１km当たり１００円追加。 |
|---|---|
| 特別な浴槽水などの費用とその算定方法 | 行っておりません。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 看護師・准看護師数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2人＜30.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-3090 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-28、事業所の記入日は 2024-12-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所は、利用者に対して、利用者が可能な限り、その居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう通所介護サービスの提供を行う |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| サービス提供地域 | 宇陀市（大宇陀地区及び菟田野地区） |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 四季折々の自然に恵まれた阿騎野の里にある当施設は、「高齢者の尊厳を守ること」「真心のこもったケアを提供すること」「地域に貢献すること」をモットーに施設運営しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 無料にて継続。但し１７：３０まで延長可能 |
| 食費とその算定方法 | 昼食 ７００円 おやつ代 ５０円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 44.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-01-22 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜29.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-3090 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念『安心・信頼・貢献できる施設』（安心できる施設）高度な技術、専門の知識を獲得する。 （信頼できる施設）人を敬い、人に優しいプロとなる。（地域に貢献できる施設）地域の人々に感謝される人となる。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| 協力医療機関 | 宇陀市立病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 四季折々の自然に恵まれた阿騎野の里にある当施設は、「高齢者の尊厳を守ること」「真心のこもったケアを提供すること」「地域の貢献すること」をモットーに施設を運営しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，７５０円（朝食＠３５０円 昼食＠７００円 夕食＠６５０ おやつ＠５０） 食材料費＋調理費相当（１日あたり） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室９１５円／日 ・ 個室１，２３１円／日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 57人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-01-22 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜34.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 74.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 19.28㎡ 15室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 45.6㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年01月22日時点） |
|---|---|
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-2080 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念『安心・信頼・貢献できる施設』（安心できる施設）高度な技術、専門の知識を獲得する。 （信頼できる施設）人を敬い、人に優しいプロとなる。（地域に貢献できる施設）地域の人々に感謝される人となる。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| 協力医療機関 | 宇陀市立病院・辻村病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 四季折々の自然に恵まれた阿騎野の里にある当施設は、「高齢者の尊厳を守ること」、「真心のこもったケアを提供すること」、「地域に貢献すること」をモットーに施設を運営しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，７５０円（朝食＠３５０円 昼食＠７００円 夕食＠６５０ おやつ＠５０） 食材料費＋調理費相当（１日あたり） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室＠９１５円／日 ・ 個室＠１，２３１円／日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 57人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 15人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2024-12-06 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 61人＜69.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86.8歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：20人 女性：43人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 10人 |
| 昨年度の退所者数 | 33人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 785.9日 |
| 待機者数 | 44人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 19.28㎡ 15室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 45.6㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2024年12月06日時点） |
|---|---|
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-2080 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-12-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者 ・家族から相談に応じ、心身状況 ・おかれている環境 ・本人 ・家族関係 ・行政と協議を重ねて初めて居宅サ－ビス又は施設サ－ビスのプランを樹立することを目的とした運営方針及び事業目的としている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| サービス提供地域 | 宇陀市大宇陀 |
| 営業時間（平日） | 8時50分～17時20分 |
| 営業時間（土曜） | 8時50分～17時20分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 8時50分～17時20分 |
| 定休日 | 日曜日 ・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0745-83-3090 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自立に向けて利用者、家族、介護サ－ビス事業所、地域の保健医療、行政と連携をとりながら介護支援に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 42人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 該当事例がありません。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-01-28 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 152人＜82.0人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 54人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 44人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 7人 |
事業所の特色
| その他 | 賃金改善の具体的な取り組み内容 （常勤） 受給した処遇改善加算決定額から法定福利費及び定期昇給額を差し引いた金額から、基本給に15000円/月、賞与引当金に5000円を支給し、残りの金額を介護職員常勤換算数で除した金額を処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 （非常勤） 常勤の介護職員への処遇改善加算手当支給額を基に勤務時間数に応じて処遇改善加算手当として支給。 令和7年5月分手当で介護職員処遇改善加算決定額総額を上回るように最終調整支給を行う。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745-83-3090 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
訪問入浴介護とは？
訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
宇陀市の介護老人福祉施設（5件）
宇陀市の介護老人福祉施設は5件。ゆぁほうむ榛原、特別養護老人ホーム室生園（室生園デイサービスセンター）などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
宇陀市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4.2件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。宇陀市の介護老人福祉施設5件のうち、日曜に対応しているのは1件です。
- 1つの事業所で6種類の介護サービスを届け出ています。宇陀市の介護老人福祉施設の平均は3.8種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
宇陀市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。