介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

市原デイサービス

イチハラデイサービス

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人福祉施設市原寮／市原ショートステイ／市原寮居宅介護支援事業所

入居・入所京都市左京区通所介護短期入所生活介護居宅介護支援介護老人福祉施設
基本情報
所在地京都府京都市左京区静市市原町1278番地
地図で見る
電話番号075-705-6010
FAX番号075-741-2633
運営法人社会福祉法人市原寮
法人番号: 6130005004325
公式サイトhttp://www.itihara.or.jp/
事業所番号2670600010
定員最大 94人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護—平日,祝日
なし		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護
市原ショートステイ		6人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
介護老人福祉施設市原寮		94人——
居宅介護支援
市原寮居宅介護支援事業所		—平日,祝日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針常に懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者または家族に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行い、提供するサービスについて、あらかじめ同意を得るものとします。サービスの提供については通所介護計画に基づいて利用者が自立した日常生活を営む事が出来るように支援します。
事業開始年月日1996/06/26
サービス提供地域京都市左京区・北区
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）0時00分～0時00分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）なし
定休日土曜日、日曜日、年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色ご本人やご家族の生活スタイルに合わせた送迎を提供しています。
機能訓練指導員による個別機能訓練、集団体操・レクリエーション、毎月の外出を実施し、利用者の生活機能の維持、在宅生活を元気に楽しく送れるように支援しています。入浴は身体状態に合わせた入浴が可能で、日当たりの良い環境でゆっくり入って頂けます。また、手芸、園芸、囲碁・将棋など、ご利用者様が趣味を楽しめる、趣味を活かせる場所となるように支援しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法費用額：700円（１食あたり）
・調理に必要な高熱水費
・材料費
・調理員の人件費
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数15人
看護職員 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-17 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均24人＜29.4人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１11人
要介護度別利用者数 > 要介護２13人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ボランティアによる音楽イベントやマジックショーなど様々な行事を開催しています。
オセロ、カラオケなどの趣味の活動も支援。
午前中のみや、午後からなどのニーズに合わせた利用時間に対応しています。
火曜日と金曜日については午後からの入浴も対応可能です。
少人数デイならではの、ゆったりとした入浴をお楽しみいただけます。
また、柔道整復師によるケア・トレーニングを実施しています。
マイナス面に焦点を当てるのではなく、今できることをより充実させるためのケアとトレーニングを行うことで
法人理念である「生きる喜び、明日への希望」を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内研修や外部研修への参加。
併設されているサービス介護老人福祉施設、ショートステイ、ホームヘルプ、居宅介護支援事業所
従業員の特色に関する自由記述経験豊富で専門職としての知識や資格を活かした介護が提供できる環境が整っています。
利用者の特色に関する自由記述要介護度2.5 平均年齢84歳。要支援の方から要介護5の方までご利用頂いています。
勤務時間残業は殆どなし。
非常勤職員は多様な勤務形態に対応しています。
子育てされる方にも柔軟に対応し、遅い時間からの出勤、お昼までの勤務等
様々な働き方で介護に関わる職員がいます。
休暇制度の内容および取得状況育児休業、子の看護休暇、介護休暇（介護休暇取得実績あり）、有給休暇
福利厚生の状況リフレッシュ休暇、エクシブ施設利用、京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
そのほか
苦情相談窓口075-705-6010
第三者評価の実施あり
2023/03/13
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の心身の状況、若しくはその家族の疾病、冠婚葬祭や、家族の身体的及び精神的な負担の軽減等を図るために、一時的に居宅において日常生活を営むのに支障がある方を対象にサービスを提供します。
事業開始年月日2000/04/01
サービスの内容
サービスの特色高齢者福祉の経験を活かし介護の専門施設として利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況等、利用者の心身の状況を踏まえて、日常生活に必要な援助を適切に行います。また、「生きる喜び明日への希望」を目指して利用者個々の人生を大切にした快適・安全な生活支援に取り組んでいます。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法・食費：1,500円/1日
※食費の内訳 朝食（320円） 昼食（660円） 夕食（520円）
・算定方法：食材費と人件費の合計に基づいて算定
滞在費とその算定方法・居住費：990円/1日
・算定方法：光熱水費、修繕費、維持費用の合計に基づいて算定
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤32人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合66％
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 6人（2023-09-05 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜34.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３18人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数5.0
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋17.32㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋34.56㎡
1室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
6/6人
定員6人中、現在の空き数6人です。
（2023年09月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述家族、地域、担当ケアマネ、各サービス事業者と連携し、「その人らしい」暮らしの実現を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組・施設内研修
・法人全体研修
・外部研修への参加
併設されているサービス介護老人福祉施設、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述利用料欄に記載
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層の職員が働いており、有給休暇、育児休暇、介護休暇の取得など、専門職として働き続けることができる環境が整っています。
また、リフレッシュ休暇、懇親会の開催など、職員間の交流を大切にした働きやすい環境です。
勤務時間・常勤職員：1日8時間労働（1時間休憩）…9:00～18:00、7:30～16:30、11:30～20:30、16:00～翌10:00 他
（殆ど、残業無し）
賃金体系常勤職員：基本給 175,000円～、資格手当、子育て手当、住居手当、介護業務手当、通勤手当、年末年始手当、役職手当など（昇給年1回、賞与年2回）
非常勤職員：介護職員1,188円～1,696円、看護師1,839円 他
休暇制度の内容および取得状況育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇取得実績あり、有給休暇あり
福利厚生の状況リフレッシュ休暇、エクシヴ施設利用、京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
そのほか
苦情相談窓口075-741-2252
第三者評価の実施あり
2023/3/13
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-12、事業所の記入日は 2025-09-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針個々のご利用者が理念である「生きる喜び明日への希望」を持って、その有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう援助を行う。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関京都からすま病院
サービスの内容
サービスの特色高齢者福祉の経験を活かし介護の専門施設として介護サービスが自宅でも施設でも利用し易いように総合的に事業を行なっています。高齢期の「生きる喜び 明日への希望」を目指して利用者個々の人生を大切にした快適・安全な生活支援に取り組んでいます。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法・食費：1,500円/1日
・算定方法：食材費と人件費の合計に基づいて算定
居住費とその算定方法・居住費：990円/1日
・算定方法：高熱水費、修繕費、維持費用の合計に基づいて算定
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤32人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合66％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 94人（2024-11-28 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均94人＜75.2人＞
入所者の平均年齢88.7歳
入所者の男女別人数男性：28人
女性：66人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３38人
要介護度別入所者数 > 要介護４43人
要介護度別入所者数 > 要介護５12人
昨年度の退所者数34人
入所者の平均的な入所日数1,086日
待機者数400人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室16.52㎡
10室
居室の状況 > 2人部屋17.52㎡
13室
居室の状況 > 3人部屋31.96㎡
2室
居室の状況 > 4人部屋35.42㎡
13室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/94人
定員94人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述施設入所後も家族、地域とのつながりを大切にしながら、「その人らしい」暮らしの実現を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内研修、外部研修への出席
併設されているサービスショートステイ、デイサービス、ホームヘルプ、居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述利用料欄に記載
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層の職員が働いており、有給休暇、育児休暇、介護休暇の取得など専門職として働き続ける事が出来る環境が整っています。
利用者の特色に関する自由記述平均年齢89.1歳、平均要介護度3.7 主に介護度3以上の日常的に介護を必要とされる方が入所されています。
勤務時間常勤職員一日8時間労働1時間休憩：9:00～18:00、7:30～16:30、11:30～20:30、16:00～翌10:00他、残業勤務は殆どなし
賃金体系常勤職員本給175,000円より資格手当、子育て手当、住居手当、出勤手当、夜勤手当、介護業務手当、通勤手当、年末年始手当、役職手当、処遇改善手当などあり昇給年1回、賞与年2回
非常勤職員時給 介護職員1,188円～1,696円、看護師1,839円他
休暇制度の内容および取得状況育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇取得実績あり、有給休暇あり
福利厚生の状況リフレッシュ休暇、エクシヴ施設利用、京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
離職率8％=4人÷50人×100（2023年4月1日現在）
そのほか
苦情相談窓口075-741-2102
第三者評価の実施あり
2023/03/13
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者が要介護状態となった場合に、その居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように、生活全般にわたる相談援助を行なう。また、心身の状態、環境等に応じて利用者の選択に基づき適切に多様な事業所から総合的かつ効果的にサービスが提供されるよう利用者の意思及び人格を尊重し公正中立に援助する。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域京都市の左京区及び北区の一部とします。
原則として左京区については、広河原、花脊、鞍馬、静市、岩倉、下鴨地域とします。
又北区については静市市原町地域と隣接する上賀茂神山、二軒茶屋地域とします。
営業時間（平日）9時00分～18時00分
営業時間（土曜）0時00分～0時00分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
定休日土曜日、日曜日
緊急時の電話対応の有無075-741-2102
サービスの内容
サービスの特色「生きる喜び明日への希望」をモットーにさまざまな社会資源の紹介や情報の提供を行い、住み慣れたご自宅での生活を一緒に考え、相談しながらケアプランを作っていきます。全員が介護福祉士として介護現場での経験が豊富で、ご家族への介護のご指導が行えます。地域へのニーズに応え、安心して暮らせるよう地域包括支援センターとの連携により相談援助を行なっています。
介護支援専門員１人当たりの利用者数39人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）片道5キロメートル～10キロメートル：500円
片道10キロメートル以上、5キロメートルまで毎に500円加算。
タクシーや交通機関利用時は実費負担。
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤0人
うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-10-01 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均78人＜98.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１40人
要介護度別入所者数 > 要介護２22人
要介護度別入所者数 > 要介護３12人
要介護度別入所者数 > 要介護４4人
要介護度別入所者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・地域密着を掲げ、地域ニーズに応えられるよう努めております。又他地域も北は山間部から南は下鴨地域まで活動範囲とさせて頂き、その方のニーズに応じたマネジメントを実践させて頂いております。ご利用者が住み慣れた地域で暮らせるよう介護保険サービスは無論、インフォーマルサービス等も含め提案、調整を行っております。現状では要介護度1,2の方の割合が多いですが、要介護度問わず、支援をさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組・各ケアマネジャー毎に研修計画を立て、ケアマネジメント及び相談員として必要な様々な研修に参加しております。又実践に活かせるようその学びを他のケアマネジャーにも伝達し事業所内で知識や技術等を共有化しております。
併設されているサービス・介護老人福祉施設市原寮
・養護老人ホーム市原寮
・市原ホームヘルプ室
・市原ショートステイ
・市原デイサービス
・配食サービス事業（社会福祉協議会からの委託）
勤務時間・月曜日～金曜日 午前9時～午後6時
福利厚生の状況・希望する研修には申し出れば休みではなく“出張”として受講できる。
・その研修会費用について全額施設から支給してもらえ、出張費用についても施設起点ではなく職員宅起点で施設から支給される。
・勤続永年表彰という事で10年、15年、20年勤続した職員は表彰され、金一封が出る。
・法人で会員制のリゾートホテルにも入会し格安で職員が、職員の家族も含め宿泊できる。
・フレックスタイム制について、例えば夕方以降に会議がある、利用者や家族の都合がつかず訪問や面談が遅い時間となった等、業務上に於いての活用だけでなく、午前中に子供の通院や所用があった場合等、職員の都合であっても活用し“生活”と“仕事”が両立できる機会を作っている。
・休憩場所を複数確保し、職員個々がしっかりと休息が取れる環境を作っている。
そのほか
苦情相談窓口075-705-6015
第三者評価の実施あり
2023/3/13
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

京都市左京区の介護老人福祉施設（7件）

介護老人福祉施設は京都市左京区だけで7件あります。大原ホーム老人デイサービスセンターや特別養護老人ホーム　静原寮など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

京都市左京区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。京都市左京区の介護老人福祉施設7件のうち4件が祝日に対応しています。
  • 定員94人は、京都市左京区の介護老人福祉施設7件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。京都市左京区の介護老人福祉施設の平均は2.71種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市左京区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
京都市左京区の介護老人福祉施設をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。