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介護老人保健施設　しずはうす訪問リハビリテーション

カイゴロウジンホケンシセツ　シズハウスホウモンリハビリテーション

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設　しずはうす／医療法人稲門会　しずはうす居宅介護支援センター

入居・入所京都市左京区訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護居宅介護支援介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地京都市左京区静市静原町548
地図で見る
電話番号075-741-1727
FAX番号075-741-1720
運営法人医療法人稲門会
法人番号: 7130005003937
公式サイトhttp://www.toumonkai.net/
事業所番号2650680032
定員最大 100人
提供している介護サービス（5件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション50人平日,土曜日,祝日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設　しずはうす		35人平日,土曜日,祝日
年末年始は休業とする（12月30日～翌年1月3日まで）
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設　しずはうす		20人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設　しずはうす		100人—
居宅介護支援
医療法人稲門会　しずはうす居宅介護支援センター		—平日,土曜日
年末年始（12月30日～翌年1月3日）
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針訪問リハビリテーションの提供にあたっては、医師の指示及び訪問リハビリテーション計画に基づき、利用者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立に資するよう妥当適正に行う。提供にあたっては、懇親丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、リハビリテーションの観点から療養上必要とされる事項について、理解しやすいように指導又は説明を行う。常に利用者の病状、心身の状況、希望及び置かれている環境の的確な把握に努め、利用者に対し適切なサービスを提供する。
事業開始年月日2013/02/01
サービス提供地域左京区（広河原・久多・花背は除く）
北 区（大森・小野・中川・杉阪・雲ケ畑は除く）
営業時間（平日）09時00分～17時00分
（09時00分～17時00分）
営業時間（土曜）09時00分～17時00分
（09時00分～17時00分）
営業時間（祝日）09時00分～17時00分
（09時00分～17時00分）
営業時間（留意事項）※年末年始休み（12/30～1/3）
定休日日曜日
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色要支援・要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ります。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）左京区（広河原・久多・花背は除く）
北 区（大森・小野・中川・杉阪・雲ケ畑は除く）
それ以外の地域にお住まいの方は、交通費の実費が必要となる場合があります。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合25％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 50人（2024-11-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均43人＜40.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１10人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５6人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述生活期のあらゆる在宅でのリハビリに関する問題に対して、多職種連携を積極的に行い、対応しています。
リハビリに関する見解を、利用者様・家族様・多職種のサービス提供者にわかりやすく伝えています。
サービスの質の向上に向けた取組往診、リハビリ会議前に往診医師とセラピストにて利用者カンファレンスを開催して情報共有、評価、リハビリ計画作成しています。
定期的に部門別勉強会を開催し、知識・技術の向上を図っている。
従業員の特色に関する自由記述理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の３職種のセラピストが在籍しており、それぞれの専門性を活かしたサービス提供をしています。
訪問リハビリ経験が豊富なセラピストが多く在籍。
呼吸リハビリ、循環器リハビリの資格をもつセラピストが在籍し、内部障害にも対応可能。
利用者の特色に関する自由記述脳血管障害、整形外科疾患、難病、ターミナル、呼吸、循環器など、幅広い疾患の利用者の対応をしています。
勤務時間実働7時間（日勤は９時～17時）
時短勤務あり 休憩はしっかり１時間とれます
賃金体系キャリアアップシステムあり、賞与（実績5カ月）支給、交通費全額支給、各種手当（家族、日祝、早出・遅出、夜勤、期末（業績により））等支給あり
休暇制度の内容および取得状況週休2日以上（年間休日110日） 年次有給休暇⇒初年度１０日より付与（※全職員しっかり取得できます）
産休・育休あり 私傷病休制度あり リフレッシュ休暇制度あり
その他【働きやすさと心温まる支援】
《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》
☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり
☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中勤務形態を臨機応変に変形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！
※６０歳より嘱託雇用として可能
そのほか
苦情相談窓口075-741-1727
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設は、「明るく家庭的な雰囲気」を重視し、懇切丁寧を旨とし「にこやか」で「個性豊かに」過すことが出来るようサービスの提供に努めます。また、通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）計画に基づいて、必要なリハビリテーションを行い利用者様が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう支援に努めます。
事業開始年月日1998/01/21
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）年末年始は休業とする（12月30日～翌年1月3日まで）
定休日日曜日
送迎サービスの提供地域通常の送迎範囲は、左京区・北区・上京区
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色通所リハビリテーション計画は、リハビリテーションを重点に置き作成し、チームケアを実践しサービス提供を行います。また、静原の自然と広い設備（空間）を利用し、「明るい家庭的な雰囲気をもって」ゆったりとした時間と多種多彩なレクリエーションで1日を楽しく過ごしていただきます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）徴収しない
延長料金とその算定方法徴収しない
食費とその算定方法食事（昼食） ： 650円／日（非課税） 給食業務委託費及び、食材料費 など
おやつ代 ： 150円／円（税込み） ＊ご希望により提供いたします。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数27人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合28.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 35人（2025-09-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均35人＜32.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１6人
要介護度別利用者数 > 要支援２5人
要介護度別利用者数 > 要介護１16人
要介護度別利用者数 > 要介護２23人
要介護度別利用者数 > 要介護３12人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護スタッフが、毎月楽しくクオリティーの高いレクリェーションを提供しています。また、リハビリ職員が、その人一人ひとりに合ったリハビリプログラムを作成し家庭での生活を援助しています。
サービスの質の向上に向けた取組気持ちよく過ごしていただけるよう、環境面を整備し、日々の研鑽で接遇力の向上にも取り組んでいます。
保険外の利用料等に関する自由記述一日体験を随時受付けています（１日 ８００円 ※昼食・おやつ・入浴代込み）
従業員の特色に関する自由記述元気で明るく、心優しいメンバーです。
介護職の他、医師、リハビリ療法士、看護師、管理栄養士が他職種連携を図り、利用者様お一人お一人を支援します！
利用者の特色に関する自由記述リハビリを頑張られる方、お風呂を楽しみにされている方、多彩な催しものを楽しまれる方等いらっしゃり、笑顔が多く見られます。
そのほか
苦情相談窓口075-741-1727
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設では、自立した日常生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画（ケアプラン）に基づいて医療並びに日常生活上のお世話を行い、家庭復帰を目指します。また、原則として身体拘束は行なわない。個人情報の保護は、個人情報保護法に基づき行います。サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし利用者またはその家族に対し療養上必要な事項については、同意を得て実施するよう努めます。
事業開始年月日1998/01/21
協力医療機関独立行政法人 地域医療機能推進機構 京都鞍馬口医療センター
サービスの内容
利用制限病状、心身の状態等が不安定で、医療的ニーズの高い方等
サービスの特色リハビリテーションに重点を置いたケアを提供し、その人らしい自立した生活を送れるよう、施設サービス計画（ケアプラン）を作成しチームケアを実践します。また、多床室（４床室）は個人のプライバシーに配慮した作りになっています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食費 ： 1530円/日 （朝：300円 ・ 昼：615円 ・ 夕：615円） 給食業務委託費及び、食材料費など
＊但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの場合は、その該当する限度額
滞在費とその算定方法＜多床室＞ 660円／日 光熱水費 相当
＜従来型個室＞ 1730円／日 光熱水費・附属設備など
＊但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの場合は、その該当する限度額
職員の状況
総従業者数75人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合44.4％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 20人（2025-09-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均55人＜26.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２15人
要介護度別利用者数 > 要介護３17人
要介護度別利用者数 > 要介護４12人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均10.4日＜7.0日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室21.45㎡
28室
療養室の状況 > 4人部屋11.47㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述在宅復帰・在宅支援超強化型老健です。ご利用者一人一人に合ったアプローチを考え、ケアプランに基づいて在宅復帰を目指した支援やリハビリを行います。
サービスの質の向上に向けた取組毎月様々な勉強会を実施し、研修会にも多く職員が参加し、スキルアップを図っています。利用者様本位のサービスが提供できるよう多職種協働でカンファレンスを重ねよりよい支援に繋げています。
従業員の特色に関する自由記述思いやりのあるやさしい職員が多いです。
多職種協働で利用者様の気持ちに寄り添い、元気になるお手伝いをします。
利用者の特色に関する自由記述お一人お一人に合った生活スタイルで、カフェの時間を楽しまれたり、ご自身の目標に向けてリハビリを頑張られたり、と笑顔が多くみられます。
勤務時間介護職： 早出 AM７：００～PM１５：００ 日勤 AM９：００～PM１７：００ 遅出： PM１３：００～PM２１：００ 夜勤 PM１７：００～翌日AM９：００
看護師： 日勤 AM９：００～PM１７：００ 夜勤 PM１７：００～翌日AM９：００
リハビリ： 日勤 AM９：００～PM１７：００
賃金体系キャリアアップシステムあり、賞与（実績5カ月）支給、交通費全額支給、各種手当（家族、日祝、早出・遅出、夜勤、期末（業績により））等支給あり
休暇制度の内容および取得状況週休2日以上（年間休日110日⇒１月・５月・１２月は１０日、２月は８日、それ以外は、９日の公休）
年次有給休暇⇒初年度１０日より付与（※全職員しっかり取得できます）
産休・育休あり 私傷病休制度あり リフレッシュ休暇制度あり
福利厚生の状況社会保険完備
離職率（離職率）：２％
（内訳）：１年間の離職者数が２人、１年前の在籍者数が９０人
（計算式）：２％ ２人÷９０人×１００
低い離職率を維持しています。
その他【働きやすさと心温まる支援】
《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》
☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり
☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中勤務形態を臨機応変に変形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！
※６０歳より嘱託雇用として可能
そのほか
苦情相談窓口075-741-1727
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設では、自立した日常生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画（ケアプラン）に基づいて医療並びに日常生活上のお世話を行い、家庭復帰を目指します。また、原則として身体拘束は行なわない。個人情報の保護は、個人情報保護法に基づき行います。サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし利用者またはその家族に対し療養上必要な事項については、同意を得て実施するよう努めます。
事業開始年月日1998/01/21
協力医療機関医療法人 稲門会 いわくら病院
サービスの内容
サービスの特色在宅復帰を目指したリハビリテーションに重点を置いたケアを提供し、その人らしい自立した生活を送れるよう、施設サービス計画（ケアプラン）を作成しチームケアを実践します。また、多床室（４床室）は個人のプライバシーに配慮した作りになっています。
利用料
食費とその算定方法食費 ： 1530円/日 （朝：300円 ・ 昼：615円 ・ 夕：615円） 給食業務委託費及び、食材料費など
＊但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの場合は、その該当する限度額。
居住費とその算定方法＜多床室＞ 660円/日 光熱水費 相当
＜従来型個室＞ 1730円/日 光熱水費・付属設備など
＊但し、介護保険負担限度額認定証をお持ちの場合は、その該当する限度額。
職員の状況
総従業者数74人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤35人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合44.4％
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 100人（2025-09-29 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜103.5人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１7人
要介護度別入所者数 > 要介護２27人
要介護度別入所者数 > 要介護３29人
要介護度別入所者数 > 要介護４24人
要介護度別入所者数 > 要介護５6人
３か月間の退所者数55人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均235.6日＜323.6日＞
待機者数3人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室21.45㎡
28室
療養室の状況 > 4人部屋11.47㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
6/100人
定員100人中、現在の空き数6人です。
（2025年09月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述超強化型老健です。ご利用者一人一人に合ったアプローチを考え、ケアプランに基づいて在宅復帰を目指した介護やリハビリを中心に、それぞれの目的に沿った支援を行います。
サービスの質の向上に向けた取組おもてなし会議等の会議や様々な勉強会を開催し、サービスの質の向上に向けて取り組んでいます。また、利用者様本位のサービスが展開できるよう、カンファレンスを重ねてスタッフ一人一人のスキルアップにつなげています。
従業員の特色に関する自由記述明るく、元気です。年齢層も様々で、あたたかな心をもつ優しい職員が多いです。
他職種が協働して利用者様の元気を支えます。
利用者の特色に関する自由記述お一人お一人に合った生活スタイルで、カフェの時間を楽しまれたり、ご自身の目標に向けてリハビリを頑張られたり、と笑顔が多くみられます。
在宅復帰を目指して利用される方、リハビリ目的の方、レスパイト利用される方、また、終末期を過ごされる方等様々な目的でご利用されています。
勤務時間《介護職》早出 AM７：００～PM１５：００ 日勤 AM９：００～PM１７：００ 遅出 PM１３：００～PM２１：００ 夜勤 PN１７：００～翌日AM９：００
《看護》 日勤 AM９：００～PM１７：００ 夜勤 PM１７：００～翌日AM９：００
《リハビリ》《事務職》 日勤 AM９：００～PM１７：００
休暇制度の内容および取得状況年間１１０日（１月・５月・１２月は月に１０日、２月は８日それ以外は９日の公休）
有給、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、慶弔休暇制度等あり
福利厚生の状況※実働７時間
※各種社会保険完備
※退職金制度あり
離職率(離職率）：２％
（内訳）：１年間の離職者が２人、１年間の在籍者が９０人
（計算式）：2％＝2人÷90人×100
離職率が低く、長く勤められる職場です。
行事等のイベントの計画、記録施設内通貨（SZ）が流通し、リハビリで貯めて、カフェで使ったり、SZ祭りが定期的に開催されるので屋台やフリーマーケットで買い物したり…と楽しめます。
秋にはコスモス祭りを開催し、地域との交流の場ともなっています。
自然豊かな環境で、お月見の会やホタル観賞会など、夜間の行事も好評です。
「夢をかなえる企画」を展開し、個別行事の企画も満載です。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口075-741-1727
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針ご利用者の心身の状況その置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保険医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域京都市（左京区 ・ 北区 ・ 上京区 ）
営業時間（平日）9時00分～17時00分
営業時間（土曜）9時00分～17時00分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）年末年始（12月30日～翌年1月3日）
定休日日曜 ・ 祝日
緊急時の電話対応の有無075-741-1729
サービスの内容
サービスの特色ご利用者の意志及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、ご利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏る事のないよう、公平中立に行う。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）1） 片道 5キロ未満 300円
2) 片道 5キロ～10キロ未満 500円
3） 片道 10キロ以上は5キロ迄毎 100円加算
4） タクシーを利用した場合は実施負担
5） その他の費用の徴収が必要になった場合は、その都度協議し、利用者に説明し同意を得た上で徴収する
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-09-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均84人＜97.7人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１29人
要介護度別入所者数 > 要介護２23人
要介護度別入所者数 > 要介護３15人
要介護度別入所者数 > 要介護４13人
要介護度別入所者数 > 要介護５4人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述丁寧な仕事でフットワークは軽くをモットーに、利用者様に寄り添った支援を行っております。一人ひとりに合わせた支援が受けられるようマネジメントを展開しています。
そのほか
苦情相談窓口075-741-1729
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市左京区の介護老人保健施設（7件）

介護老人保健施設は京都市左京区だけで7件あります。医療法人稲門会　介護老人保健施設　フェアウインドきの　訪問リハビリテーションや友々苑　訪問リハビリテーションなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

京都市左京区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員100人は、京都市左京区の介護老人保健施設7件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。京都市左京区の介護老人保健施設の平均は3.86種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市左京区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
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データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。