彦三きらく園訪問介護事業所
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もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 彦三きらく園デイサービスセンター/彦三きらく園居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム 彦三きらく園/短期入所施設彦三きらく園
基本情報
| 所在地 | 金沢市彦三町1丁目8番8号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 076-223-6611 |
| FAX番号 | 076-208-3440 |
| 運営法人 | 社会福祉法人希清軒傳六会 法人番号: 6220005002006 |
| 公式サイト | http://www.kirakuen.net/ |
| 事業所番号 | 1770100772 |
| 定員 | 最大 55人 |
提供している介護サービス(5件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 訪問介護 | 55人 | 平日,土曜日,祝日 平日の早朝・夜間帯については割増料金有 | 共生型: なし |
| 通所介護 彦三きらく園デイサービスセンター | 25人 | 平日,土曜日 年末年始、GWは臨時営業日を設けています。その他の祝日も状況に応じ営業する場合があります。 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 基準該当 |
| 短期入所生活介護 短期入所施設彦三きらく園 | 19人 | — | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 特別養護老人ホーム 彦三きらく園 | 29人 | — | — |
| 居宅介護支援 彦三きらく園居宅介護支援事業所 | 40人 | 平日,土曜日 業務の都合により半日または休日の場合あり。 | — |
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護の御高齢者が安心して、長年住み慣れた環境で自立した生活を営めるお手伝いをしたいと願っています。日常生活での心配事や不安に耳を傾けて幅広く質の高いサービスを提供致します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/9/1 |
| サービス提供地域 | 金沢市内 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(土曜) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 事業所休日の間でも電話対応可 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 併設事業所を含め、有資格者による多職種の専門職が連携して介護業務に携わっている。訪問介護については、保険外サービスも実施している。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 事業所車両を使用した場合、片道1km当たり20円(ガソリン実費相当額)。若しくは公共交通機関使用の場合は、その実費。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 55人(2025-10-19 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 30人<35.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護保険のみならず、基準緩和型・介護保険外サービスも実施している。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 地域密着型介護老人福祉施設、 (予防)短期入所施設、 (予防・総合事業)通所介護、 (予防)居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険外サービスは、1時間からのサービスを実施している。 料金は2,200円/時間とし、30分単位での料金設定である。交通費については実費相当額としている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 小規模な事業所ではあるが、連携が取れ細やかなサービスが行えていると思います。 |
| 勤務時間 | 常勤は8:30~17:30、非常勤はその職員毎の時間。利用者の希望により8:00~18:00の間で調整している。 |
| 賃金体系 | 経験や保有資格により優遇。給与規程に従い賃金を決めている。定期昇給あり。資格手当、処遇改善手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他各種手当も規定に従いあり。賞与夏2ヶ月・冬2ヶ月支給(正規職員)。人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 1ヶ月単位変更労働時間制のシフトによる。4週8休、春季・夏季休暇あり。勤務年数によりリフレッシュ休暇あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニホーム支給。インフルエンザ予防接種料半額補助。施設負担による定期健康診断。職員親睦会制度あり。施設負担による忘年会毎年開催。有給休暇取得推進あり。 |
| 離職率 | 28年度は約15% 1年間の離職者数7名、在職者数45名 |
| その他 | とても働きやすい企業として、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けていましたが現在は停止中。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-223-6611 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2005-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
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通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心と尊厳を重視したケア・利用者の健康と自立を尊重したケア・利用者の生活と人権を擁護するケア 「ご利用者が人間らしく、ごくあたりまえに生活し、生きていると実感できる施設(生活の場)の実現を目指します。=利用者本位の福祉の実現」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/2/21 |
| サービス提供地域 | 金沢市内一円。 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 年末年始、GWは臨時営業日を設けています。その他の祝日も状況に応じ営業する場合があります。 |
| 定休日 | 日・祝日及び12月30日~1月3日まで |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、介護支援専門員、他介助員によるサービス提供を行っています。また、専属の作業療法士による、専門的見地からの機能訓練も実施しております。認知力や身体的機能の低下の防止や回復を目的とした、レクや様々な趣味活動も実施、更に社会との関わりを保てるようなお出掛け行事も行っています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 利用者の心身の状態、家族の事情等からみて送迎を行う事が必要と認められる利用者に対して、当該利用者の居宅と当施設との間の送迎を行う場合、通常の事業の実施地域を越えた地点より,片道1km当り20円・・・実費相当額 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護報酬に基づく介護サービス費。夕食を希望された場合、その食費(640円)。 |
| 食費とその算定方法 | 食事料 740円:外注費実費 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 57.1% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 25人(2025-10-30 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<31.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 126人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 115人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 82人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 16人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 地域密着特養、ショートスティ、デイサービスの3施設を併設しております。そのため、デイサービスからショートスティ、特養まで顔なじみの職員が介護させて頂き、ご利用者様・ご家族様にとっては安心してご利用いただけます。また、様々な工夫を凝らしたレクリェーションや、近隣の子ども達との交流も実施しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 嚥下機能が衰えてきた方向けに、食材の形をそのままに、舌で潰せるくらい柔らく調理した凍結含浸方による「やわらか食」を導入しています。また、看取りを積極的に行っています。その方にあった機能訓練を行っています。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム彦三きらく園 (予防)短期入所施設彦三きらく園 彦三きらく園訪問介護事業所(予防・総合事業含む) 彦三きらく園居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 喫茶コーナー利用料、洗濯代(ショートスティご利用者)、理容料、等 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉士、看護師、管理栄養士、介護福祉士、作業療法士、その他介護支援専門員など、ご利用者に直接携わる職員のほぼ全員が有資格者であり、質の高い介護サービスを提供しております。 自立支援を第一に考え、利用者本位で明るく、そして楽しくお過ごしいただけるよう、職員みんなで創意工夫したサービスを提供しております。 機能訓練は作業療法士が対応しており、重介護度の方のADL維持にもつながっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的高齢の方がご利用されておりますが、できるだけ在宅での生活を望まれており、その要望に応えるための支援を行っています。 介護度2~3が中心です。身体機能的に重度の方も多くおられますが、作業療法士による機能訓練を実施し、ADL維持につながっています。認知症もかなり進んでいる方もおられますが、穏やかにお過ごしされております。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30、 |
| 賃金体系 | 経験や保有資格により優遇。給与規程に従い賃金を決めている。定期昇給あり。資格手当、処遇改善手当、通勤手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、その他各種手当あり。賞与夏2ヶ月・冬2ヶ月支給。人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 1ヶ月単位変更労働時間制のシフトによる。4週8休、春季・夏季休暇あり。勤務年数によりリフレッシュ休暇あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニホーム支給。インフルエンザ予防接種料半額補助。施設負担による定期健康診断。職員親睦会制度あり。施設負担による忘年会毎年開催。有給休暇取得推進あり。 |
| 離職率 | R4年度は約15% |
| その他 | とても働きやすい企業として、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けていましたが、現在は停止中です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-223-6611 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
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短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心と尊厳を重視したケア・利用者の健康と自立を尊重したケア・利用者の生活と人権を擁護するケア 「ご利用者が人間らしく、ごくあたりまえに生活し、生きていると実感できる施設(生活の場)の実現を目指します。=利用者本位の福祉の実現」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/2/21 |
| 協力医療機関 | 城北病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会福祉士、看護師、准看護師、管理栄養士、介護福祉士、作業療法士、介護支援専門員、ホームヘルパー等全て有資格者によるサービス提供を行っています。 また、作業療法士による機能訓練を積極的に行っています。更に介護力向上研修を受講し、オムツゼロ、寝たきりゼロ、胃ろうゼロを目指しています。 地域に密着した施設として、地域との交流も積極的に行っています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝500円、昼740円、夜640円(1日当たり、3食1,880円。標準負担額減額認定証保持の場合は、基準による) お昼を摂らずにおやつを摂った場合、640円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室:1000円。その他標準負担額減額認定証保持の場合は、基準による(430円) |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 75% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 19人(2025-10-30 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 36人<34.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 16.3日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 23.42㎡ 9室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 35.25㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 46.69㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/19人 定員19人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月30日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 地域密着特養、ショートスティ、デイサービスの3施設を併設しております。そのため、デイサービスからショートスティ、特養まで顔なじみの職員が介護させて頂き、ご利用者様・ご家族様にとっては安心してご利用いただけます。 ショートスティでは、できるだけ長くご自宅でお過ごしいただけるよう、自立支援を第一に支援しております。 また、家族の介護疲れの解消にもつながっています。 以前にも増して、介護度が重くなり、様々なご病気を抱えておられる、また、様々な人工臓器を使用されているご利用者も増えてきました。また、介護職員が喀痰吸引などの研修も受講するなど、職員の技術・知識を高め、様々なニーズに対応するため、日々努めております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 嚥下機能が衰えてきた方向けに、食材の形をそのままに、舌で潰せるくらい柔らく調理した凍結含浸方による「やわらか食」を導入しています。また、看取りを積極的に行っています。その方にあった機能訓練を行っています。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム彦三きらく園 彦三きらく園デイサービスセンター(予防・総合事業含む) 彦三きらく園訪問介護事業所(予防・総合事業含む) 彦三きらく園介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 喫茶コーナー利用料、理容料、等 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉士、看護師、管理栄養士、介護福祉士、作業療法士、ホームヘルパー、その他介護支援専門員など、介護携わる職員の内ほぼ全員が有資格者であり、質の高い介護サービスを提供しております。自立支援を第一に考え、利用者本位で明るく、そして楽しくお過ごしいただけるよう、職員みんなで創意工夫したサービスを提供しております。また、機能訓練にも注力し、重介護度の方のADL維持にもつながっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度が3と中介護度の方が中心です。認知症がかなり進んだ方もおられますが、皆さんアットホームな環境で穏やかに過ごされております。また多くの方が歩行訓練や個別プログラムの機能訓練等も積極的に行っておられます。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30、早番7:00~16:00、遅番10:30~19:30、夜勤16:00~翌日10:00、深夜勤0:00~9:00 |
| 賃金体系 | 経験や保有資格により優遇。給与規程に従い賃金を決めている。定期昇給あり。資格手当、処遇改善手当、通勤手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、その他各種手当あり。賞与夏2ヶ月・冬2ヶ月支給。人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 1ヶ月単位変更労働時間制のシフトによる。4週8休、春季・夏季休暇あり。勤務年数によりリフレッシュ休暇あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニホーム貸与。インフルエンザ予防接種料半額補助。施設負担による定期健康診断。職員親睦会制度あり。施設負担による忘年会毎年開催。有給休暇取得推進あり。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 276-223-6611 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
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地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心と尊厳を重視したケア・利用者の健康と自立を尊重したケア・利用者の生活と人権を擁護するケア「ご利用者が人間らしく、ごくあたりまえに生活し、生きていると実感できる施設(生活の場)の実現を目指します。=利用者本位の福祉の実現」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/2/21 |
| 協力医療機関 | 城北病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会福祉士、看護師、准看護師、管理栄養士、介護福祉士、作業療法士、介護支援専門員、ホームヘルパー等全て有資格者によるサービス提供を行っています。 また、作業療法士による機能訓練を積極的に行っています。更に介護力向上研修を受講し、オムツゼロ、寝たきりゼロ、胃ろうゼロを目指しています。 地域に密着した施設として、地域との交流も積極的に行っています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,880円/日(朝食500円、昼食740円、夕食640円)、減額対象者はその基準額 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1,000円(多床室、基準による)個室は1,415円、減額対象者はその基準額 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 36.4% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 29人(2025-10-30 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 29人<26.3人> |
| 入所者の平均年齢 | 88.9歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:9人 女性:20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 17人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,248日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 23.42㎡ 9室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 35.25㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 46.69㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/29人 定員29人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月30日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 地域密着特養、ショートスティ、デイサービスの3施設を併設しております。そのため、デイサービスからショートスティ、特養まで顔なじみの職員が介護させて頂き、ご利用者様・ご家族様にとっては安心してご利用いただけます。 最後の瞬間まで、自分の力で歩行し、トイレに行き、排泄し、口から食事を摂っていただけるよう、全面的に支援しております。 また、看取りも実施しており、これまでも多くの方をお見送りさせて頂きました。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 嚥下機能が衰えてきた方向けに、食材の形をそのままに、舌で潰せるくらい柔らく調理した凍結含浸方による「やわらか食」を導入しています。また、看取りを積極的に行っています。その方にあった機能訓練を行っています。 |
| 併設されているサービス | 短期入所施設彦三きらく園 彦三きらく園デイサービス(予防、総合事業含む) 彦三きらく園訪問介護事業所(予防、総合事業含む) 彦三きらく園居宅介護支援事業所 特別養護老人ホーム 瓢箪町きらく園 短期入所施設瓢箪町きらく園 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 喫茶コーナー利用料、洗濯代(ショートスティご利用者)、理容料、等 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉士、看護師、管理栄養士、介護福祉士、作業療法士、ホームヘルパー、その他介護支援専門員など、介護携わる職員の内ほぼ全員が有資格者であり、質の高い介護サービスを提供しております。自立支援を第一に考え、利用者補に出明るく、そして楽しくお過ごしいただけるよう、職員みんなで創意工夫したサービスを提供しております。また、機能訓練にも注力し、重介護度の方のADL維持にもつながっています。更に25年度から介護力向上研修を受講し、オムツゼロ、寝たきりゼロ、胃ろうゼロに取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度が4.3と重介護度の方が多くなっております。認知症がかなり進んだ方もおられますが、皆さん穏やかに過ごされております。また多くの方が歩行訓練等にも積極的に行っておられます。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30、早番7:00~16:00、遅番10:30~19:30、夜勤16:00~翌日10:00、深夜勤0:00~9:00 |
| 賃金体系 | 経験や保有資格により優遇。給与規程に従い賃金を決めている。定期昇給あり。資格手当、処遇改善手当、通勤手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、その他各種手当あり。賞与夏2ヶ月・冬2ヶ月支給。人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 1ヶ月単位変更労働時間制のシフトによる。4週8休、春季・夏季休暇あり。勤務年数によりリフレッシュ休暇あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニホーム支給。インフルエンザ予防接種料半額補助。施設負担による定期健康診断。職員親睦会制度あり。施設負担による忘年会毎年開催。有給休暇取得推進あり。 |
| 離職率 | 前年度退職者1名。9% |
| その他 | とても働きやすい企業として、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けていましたが現在は休止中 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-223-6611 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心と尊厳を重視したケア、利用者の健康と自立を尊重したケア、利用者の生活と人権を擁護するケア、「ご利用者が人間らしく、ごくあたりまえに生活し、活きていると実感できる施設(生活の場)の実現を目指します。=利用者本位の福祉の実現」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/8/21 |
| サービス提供地域 | 金沢市全域 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 業務の都合により半日または休日の場合あり。 |
| 定休日 | 日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月3日) |
| 緊急時の電話対応の有無 | 076-223-6611 |
サービスの内容
| サービスの特色 | その方が望まれる過ごし方を最優先に支援してます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 37人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 利用者の居宅が通常の事業実施地域以外の場合、運営規程の定めに基き、交通費の実費を請求します。なお、自動車を使用した場合は片道1km当り20円を請求させて頂きます。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 33.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 40人(2025-09-26 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 75人<101.6人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 3人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム(地域密着型) 短期入所施設(予防含む) デイサービスセンター(予防・総合事業含む) 訪問介護事業所(予防・総合事業含む) |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | ケアマネージャーとして経験が深く、看護師、介護福祉士、社会福祉士と様々な専門的な資格を持っており、その観点から適切なケアプランを計画します。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 賃金体系 | 経験や保有資格により優遇。給与規程に従い賃金を決めている。定期昇給あり。資格手当、処遇改善手当、通勤手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、その他各種手当あり。賞与夏2ヶ月・冬2ヶ月支給。人事考課制度あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 1ヶ月単位変更労働時間制のシフトによる。4週8休、春季・夏季休暇あり。勤務年数によりリフレッシュ休暇あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニホーム支給。インフルエンザ予防接種料半額補助。施設負担による定期健康診断。職員親睦会制度あり。施設負担による忘年会毎年開催。有給休暇取得推進あり。 |
| 離職率 | 28年度は約15% 1年間の離職者数7名、在職者数45名 |
| その他 | とても働きやすい企業として、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-223-6611 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(23件)
金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は23件あります。看護小規模多機能ホームわらく木曳野やグループホーム ゆうけあ相河をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の0.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護23件のうち1件が祝日に対応しています。
- 定員29人は、金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護23件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。金沢市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の平均は1.65種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
金沢市のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。