こまえ苑
コマエエン
基本情報
| 所在地 | 東京都狛江市岩戸南四丁目17番17号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3489-2404 |
| FAX番号 | 03-3489-2587 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 狛江福祉会 法人番号: 6012405000915 |
| 公式サイト | https://www.komaeen.or.jp |
| 事業所番号 | 1374500021 |
| 定員 | 最大 200人 |
提供している介護サービス（5件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 訪問介護 | 200人 | 平日,土曜日,祝日 年末年始（12/29～1/3）はお休みをいただいておりますが、ご希望の方はご相談ください。 | 共生型: なし |
| 通所介護 | 35人 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
| 認知症対応型通所介護 | 12人 | 平日,土曜日,祝日 | — |
| 短期入所生活介護 | 6人 | — | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
| 介護老人福祉施設 | 81人 | — | — |
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の職員は、ご利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/04/01 |
| サービス提供地域 | 狛江市、世田谷区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （4時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 （4時00分～22時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 （4時00分～22時00分） |
| 定休日 | 日曜日及び年末年始（12/29～1/3） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 毎回テーマを決めて定期的な研修会を実施し、質の向上に努めている（新型コロナウイルス感染症の影響で休止していた月一回の定例会は、令和３年６月より再開し、研修会も再開している） |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 交通実費相当額 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 22人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 9人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 34.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 70人 / 最大 200人（2026-09-25 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 101人＜42.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 42人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 37人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援 |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤職員が多く、また男性職員によるサービス提供枠も多いことで様々なニーズへの対応が可能。従業員のうち半数以上にあたる者は10年を超えており、ご利用者様の信頼も厚く頼りにしていただいています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 賃金体系 | 本俸、調整手当、特殊業務手当、扶養手当、職務手当、管理手当、住宅手当、資格手当、処遇支援手当、居住支援手当、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、夏期休暇、生理休暇、妊娠出産休暇、出産支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業及び介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険加入、職員健康診断補助、職員食堂・給食・休憩室有り、職員クラブ（職員旅行、親睦会等） |
| 離職率 | 法人全体の離職率12.3％ （内訳）1年間の離職率 ＝ 1年間の離職者数 ÷ R8.4月の在籍者数 × 100 （計算式）12.3％ ＝ 16人 ÷ 130人 × 100 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3489-2404 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月25日）。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月25日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向上を目指し必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的な孤独感の解消及び身体機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ることができるようサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/09/01 |
| サービス提供地域 | 狛江市、世田谷区喜多見１～５、７丁目 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～18時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～18時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～18時30分 |
| 定休日 | 日曜日及び年末年始（12/29～1/3） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 活動内容のバリエーション、食後のコーヒーサービス |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 規定なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長加算の範囲内で対応。 |
| 食費とその算定方法 | １日あたり８６０円。 ２０２５年４月から物価高騰に伴い、金額の見直しを行い、８６０円とした。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 36人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 35人（2025-07-26 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜31.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 244人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 193人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 106人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 75人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 46人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴、排泄介助において同姓介助を行っている |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 接遇マナーや介護技術の向上を目的とした研修を行っている |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20～60歳代の幅広い年齢層がいる 女性職員が8割を占めている |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 世田谷区の利用者も多数いる |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（早番） 8：30～17：30（日勤） 9：30～18：30（遅番） |
| 賃金体系 | 本俸、調整手当、特殊業務手当、扶養手当、職務手当、管理手当、住宅手当、資格手当、処遇支援手当、居住支援手当、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、夏期休暇、生理休暇、妊娠出産休暇、出産支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業及び介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険加入、職員健康診断補助、職員食堂・給食・休憩室有り、職員クラブ（職員旅行、親睦会等） |
| 離職率 | 法人全体の離職率5.1％ （内訳）1年間の離職率 ＝ 1年間の離職者数 ÷ R7.4月の在籍者数 × 100 （計算式）5.1％ ＝ 7人 ÷ 137人 × 100 |
| 利用者の一日の流れ | 9:30～入浴 10:40朝の会 11:00体操 12:15昼食・喫茶 13:00自由時間 14:00活動 15:15おやつ 16:10活動 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 狛江市内 世田谷区喜多見1～5丁目、7丁目 日曜日以外営業 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 歩行訓練、立位・座位訓練 上肢・下肢マシントレーニング |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3489-2404 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2022/10/21 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
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認知症対応型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向上を目指し必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び身体機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ることができるようサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/09/01 |
| サービス提供地域 | 狛江市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～18時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～18時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～18時30分 |
| 定休日 | 日曜日及び年末年始（12/29～1/3） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 活動内容のバリエーション、食後のコーヒーサービス |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 規定なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長加算の範囲内で対応。 |
| 食費とその算定方法 | １日あたり８６０円。 ２０２５年４月から物価高騰に伴い、金額の見直しをおこない、８６０円とした。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 33人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 12人（2025-07-26 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜13.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 38人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 54人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 41人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 41人 |
設備
| 事業所の形態 | 併設型 |
|---|---|
| 浴室設備の数 | 1か所 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入浴と排泄介助は同性介助を行っている |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 接遇マナーや介護技術の向上を目的とした研修を行っている |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20～60歳代の幅広い年齢層がいる 女性職員が8割を占めている |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 男性利用者が４割を占めている |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（早番） 8：30～17：30（日勤） 9：30～18：30（遅番） |
| 賃金体系 | 本俸、調整手当、特殊業務手当、扶養手当、職務手当、管理手当、住宅手当、資格手当、処遇支援手当、居住支援手当、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、夏期休暇、生理休暇、妊娠出産休暇、出産支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業及び介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険加入、職員健康診断補助、職員食堂・給食・休憩室有り、職員クラブ（職員旅行、親睦会等） |
| 離職率 | 法人全体の離職率5.1％ （内訳）1年間の離職率 ＝ 1年間の離職者数 ÷ R7.4月の在籍者数 × 100 （計算式）5.1％ ＝ 7人 ÷ 137人 × 100 |
| 利用者の一日の流れ | 9：30～入浴 10：40朝の会 11：00体操 12：15昼食・喫茶 14：00活動 15：15おやつ 16：10活動 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 狛江市内、日曜日以外営業 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 歩行訓練、立位・座位訓練、上肢・下肢マシントレーニング |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3489-2404 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 永続的経営のもとに「喜ばれ、選ばれ、信頼されるこまえ苑」であることを目指す。 利用者・家族が幸せで、満足いただけるような利用者本位のサービスに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/09/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特養ホームこまえ苑では、地域の高齢者福祉サービスの中核として「喜ばれ、選ばれ、信頼される施設」を理念として、常にご利用者様の立場に立った介護を目指し、サービスを提供しております。また、ご利用者様の生活がより一層豊かなものとなるよう、多くの地域住民やボランティアの方のご協力を戴いております。 なお、短期入所生活介護事業（介護予防含む）としては、併設型６名と空床利用型４名を実施しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食５６０円、昼食７２５円、夕食６０２円と１食毎に設定。 食材費高騰により、１日当たりの総額を１，８８７円に設定した。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | １日あたり、多床室は９１５円、従来型個室は１，２３１円。 介護報酬改定によりこの金額に設定した。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 63人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 65.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 6人（2025-07-24 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 27人＜35.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 8人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 5.6 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 16.48㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 28.23㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/6人 定員6人中、現在の空き数1人です。 （2025年07月24日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設、通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護支援 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00（早番） 8：30～17：30（日勤） 10：00～19：00（遅番） 17：00～10：00（夜間勤務） |
| 賃金体系 | 本俸、調整手当、特殊業務手当、扶養手当、職務手当、管理手当、住宅手当、資格手当、処遇支援手当、居住支援手当、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇及び夏期休暇、生理休暇、妊娠出産休暇、出産支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業及び介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険加入、職員健康診断補助、職員食堂・給食・休憩室有り、職員クラブ（職員旅行、親睦会等） |
| 離職率 | 法人全体の離職率3.7％ （内訳）1年間の離職率 ＝ 1年間の離職者数 ÷ R6.4月の在籍者数 × 100 （計算式）3.7％ ＝ 5人 ÷ 136人 × 100 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3489-2404 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/02/12 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 永続的経営のもとに「喜ばれ、選ばれ、信頼されるこまえ苑」であることを目指す。 利用者・家族が幸せで、満足いただけるような利用者本位のサービスに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/07/01 |
| 協力医療機関 | トータス往診クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特養ホームこまえ苑では、地域の高齢者福祉サービスの中核として「喜ばれ、選ばれ、信頼される施設」を理念として、常にご利用者様の立場に立った介護を目指し、サービスを提供しております。また、ご利用者様の生活がより一層豊かなものとなるよう、多くの地域住民やボランティアの方のご協力を戴いております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日あたり１，８８７円。 食材費の高騰により１,８８７円に設定した。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | １日あたり、多床室は９１５円、従来型個室は１，２３１円。 消費税改定と、東京都の最低賃金の引き上げにより、この金額に設定した。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 63人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 65.1％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 82人（2026-09-17 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 82人＜89.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：21人 女性：60人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 34人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 30人 |
| 昨年度の退所者数 | 27人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,153.1日 |
| 待機者数 | 150人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.88㎡ 12室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 22.79㎡ 7室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 38.47㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/82人 定員82人中、現在の空き数1人です。 （2026年09月17日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護支援 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00（早番） 8：30～17：30（日勤） 10：00～19：00（遅番） 17：00～10：00（夜間勤務） |
| 賃金体系 | 本俸、調整手当、特殊業務手当、扶養手当、職務手当、管理手当、住宅手当、資格手当、処遇支援手当、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇及び夏期休暇、生理休暇、妊娠出産休暇、出産支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業及び介護休業 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険加入、職員健康診断補助、職員食堂・給食・休憩室有り、職員クラブ（職員旅行、親睦会等） |
| 離職率 | 法人全体の離職率12.3％ （内訳）1年間の離職率 ＝ 1年間の離職者数 ÷ R8.4月の在籍者数 × 100 （計算式）12.3％ ＝ 16人 ÷ 130人 × 100 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3489-2404 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/02/12 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-08-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
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この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
狛江市の介護老人福祉施設（3件）
狛江市の介護老人福祉施設は3件。こまえ正吉苑、地域福祉サービスセンターこまえ正吉苑 二番館などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
狛江市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 祝日も利用できます。狛江市の介護老人福祉施設3件のうち1件が祝日に対応しています。
- 定員81人は、狛江市の介護老人福祉施設3件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
- 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。狛江市の介護老人福祉施設の平均は2.33種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
狛江市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月2日／最終更新 2026年9月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。