介護老人保健施設 エーデルワイス
カイゴロウジンホケンシセツ エーデルワイス
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設エーデルワイス
基本情報
| 所在地 | 東京都板橋区四葉2-21-16 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3930-1717 |
| FAX番号 | 03-3930-1770 |
| 運営法人 | 医療法人財団朔望会 法人番号: 9011405000162 |
| 公式サイト | http://tshnet.or.jp/03_edelweiss_1/03-01.html |
| 事業所番号 | 1357080393 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 85人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設エーデルワイス | 100人 | — |
| 介護老人保健施設 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設エーデルワイス | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護を必要とする高齢者やそのご家族とのコミュニケーションを図りながら、信頼と安心をしていただける「医療ケアと日常サービス」の提供によりご家庭への復帰と生きがいのある生活が送れるよう支援する。 リハビリ、医療を必要とする方に評価の上必要なサービスを提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/09/01 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜・年末年始（12／31～1／3） |
| 送迎サービスの提供地域 | 通常の実施地域は、板橋区（一部）、練馬区（一部）、和光市（一部）。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 開放的なスペースを有し、パワーリハビリテーション設備を導入して専門性の高いリハビリテーションが受けられます。（言語聴覚士の配置あり） リハビリを目的とした遊びや趣味を楽しみながら、お年寄りが生き生きとした笑顔で過ごせるとともに また、ご自宅で安定した生活が継続できるよう、スタッフ一同真心をこめてお手伝いいたします。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 設定していない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 設定しない。 8時間超の実績なし。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食750円、おやつ100円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 35人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 65人 / 最大 85人（2023-08-09 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 85人＜39.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 85人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 187人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 393人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 302人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 163人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 99人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリの効果を検証したレクリエーションの充実に力をいれております。 例）カラオケ・書道・フラワーアレンジメント・個人製作など そのほか、余暇活動としての、ちびっ子交流会なども行い、地域社会との関わりも大切にしております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月施設内にて勉強会を行い、質の高いサービスを提供できるように努めております。 サービスの質は、提供に従事する職員の資質に依るところが大きくあります。 多岐にわたる分野についての研修を計画的に実施することで、常にその向上に努めております。 また、常日頃より他職種間の情報交換を活発におこなうことで、ご利用者のケアの質を高めてゆくことができます。 |
| 併設されているサービス | 下赤塚おとしより相談センター 〒175-0084 板橋区四葉2-21-16 老人保健施設エーデルワイス内 TEL 3930-1821 FAX 3930-1874 訪問看護ステーションエーデルワイス ℡：03－3930－1590 FAX：03－3930－1596 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 幅広い年代で構成されております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ご利用者様の男女比が4：3となっております。 男性の利用者様・60歳以下の若い利用者様も多く、活気に溢れています。 |
| 勤務時間 | 【介護】 8：30 ～ 17：00 【看護】 8:30 ～ 17：00 【リハビリ】 8：30 ～ 17：00 9：00 ～ 17：30 |
| 賃金体系 | 法人ホームページに記載あり アドレス：http://www.tshnet.or.jp/ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇：法定どおりに支給 夏休み 2日 ・ 冬休み 4日 特別有給休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | 退職金制度、社保完備、事業所内託児施設あり（定員あり）、職員寮あり |
| 離職率 | （離職率）：14.1％ （内訳）：1年以内の離職者14名、1年前の在職者99人 2023年3月21日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3930-1719（通所直通） |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １． 使命感をもって寄り添う ２． 倫理観をもって正しい選択をする ３． 連携力で組織の壁を取り除く 職員、ご利用者 全ての個人の尊厳を最優先にした接遇の徹底とサービスの提供 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/09/01 |
| 協力医療機関 | 常盤台外科病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 精神疾患・重度の認知症や問題行動のある方、病状の急変の可能性が高い方 |
|---|---|
| サービスの特色 | リハビリスタッフ（PT・OT・ST）の人員が多く、リハビリが充実している。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食600円・昼食800円・夕食750円 負担限度額：1段階300円・2段階600円・3段階①1000円・3段階➁1300円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 基準費用額：従来型個室1,668円・多床室640円 負担限度額： 1段階個室550円・多床室0円 2段階個室550円・多床室430円 3段階①個室1,370円・多床室430円 3段階➁個室1,370円・多床室430円 日額計算 |
職員の状況
| 総従業者数 | 90人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 13人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 97人 / 最大 100人（2024-11-07 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜21.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 6.7日＜9.9日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.7㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.7㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36.7㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 基本方針は、『リハビリ』から『家族介護負担の軽減（レスパイト）』まで、全ての利用者様と、在宅介護を支えるご家族が豊かな人生を送れるようお手伝い致します。 在宅復帰率は50％を超えており、多くのご利用者が入所期間を経て、住み慣れたお宅へと復帰なさっております。 在宅サービスは通所リハビリも実施しています。ご利用者は短期入所、通所リハビリと、在宅サービスを効率よく利用しながら、地域で暮らしておられます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質は、提供に従事する職員の資質に依るところが大きくあります。 多岐にわたる分野についての研修を計画的に実施することで、常にその向上に努めております。 また、常日頃より他職種間の情報交換を活発におこなうことで、ご利用者のケアの質を高めてゆくことができます。 |
| 併設されているサービス | 下赤塚おとしより相談センター℡：03－3930－1821 FAX：03－3930－1874 訪問看護ステーションエーデルワイス ℡：03－3930－1590 FAX：03－3930－1596 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤職員率80％以上、介護福祉士（国家資格）の有資格率70％以上の人員配置を取っております。 リハビリに力をいれており、セラピストは常時10名以上を配置しています。 毎月施設内にて勉強会を行い、質の高いサービスを提供できるよう努めております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 自宅で安心して生活できるよう熱心にリハビリに取り組まれています。 |
| 勤務時間 | 【介護】 早番 ・ 7：00 ～ 15：30 日勤 ・ 8：30 ～ 17：00 遅番1・10：30 ～ 19：00 遅番2・13:00 ～ 21：30 夜勤 ・21:15 ～ 翌7：15（休憩2時間） ※上記以外にも、サービス提供によって複数時間設定あり 【看護】 日勤 8:30 ～ 17：00 夜勤 16：30 ～ 翌9：00（休憩2時間） 【リハビリ】 8：30 ～ 17：00 9：00 ～ 17：30 |
| 賃金体系 | 法人ホームページに記載あり アドレス：http://www.tshnet.or.jp/ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇：法定どおりに支給 夏休み 2日 ・ 冬休み 4日 特別有給休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | 退職金制度、社保完備、職員寮あり |
| 離職率 | （離職率）：14.1％ （内訳）：1年以内の離職者14名 1年前在籍者99名 2024年3月21日現在 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3930-1717 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １． 使命感をもって寄り添う ２． 倫理観をもって正しい選択をする ３． 連携力で組織の壁を取り除く 職員、ご利用者 全ての個人の尊厳を最優先にした接遇の徹底とサービスの提供 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/09/01 |
| 協力医療機関 | 常盤台外科病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリスタッフ（PT・OT・ST）の人員数が多く、リハビリが充実している |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費1日2,150円 負担限度額：1段階300円・2段階390円・3段階①650円・３段階②1360円 日額計算 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 基準費用額：従来型個室1,668円・多床室640円 負担限度額：1段階個室550円・多床室0円 2段階個室550円・多床室430円 3段階個室①、➁ 1,370円・多床室430円 日額計算 |
職員の状況
| 総従業者数 | 90人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 13人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 100人（2025-07-17 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜110.1人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 36人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| ３か月間の退所者数 | 50人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 265日＜362.5日＞ |
| 待機者数 | 5人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.7㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 22.7㎡ 5室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36.7㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/100人 定員100人中、現在の空き数1人です。 （2025年07月17日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 基本方針は、『在宅生活の支援・復帰』から『看取り』まで、全ての利用者様が豊かな人生を送れるようお手伝いいたします。 在宅復帰率は50％を超えており、多くのご利用者が入所期間を経て、住み慣れたお宅へと復帰なさっております。 退所後は通所、短期入所と在宅サービスを利用しながら、地域で暮らしておられます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質は、提供に従事する職員の資質に依るところが大きくあります。 多岐にわたる分野についての研修を計画的に実施することで、常にその向上に努めております。 また、常日頃より他職種間の情報交換を活発におこなうことで、ご利用者のケアの質を高めてゆくことができます。 法人内には在宅サービスも充実しており、退所後の支援や連携もあつく行っております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 老人クラブへの出前講座実施。 |
| 併設されているサービス | 下赤塚おとしより相談センター ℡：03-3930-1821 FAX：03-3930-1874 訪問看護ステーションエーデルワイス ℡：03-3930-1590 FAX：03-3930-1596 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤職員率80％以上、介護福祉士（国家資格）の有資格率90％以上の人員配置を取っております。 リハビリに力をいれており、専門職同士の連携力が強みです。 毎月施設内にて勉強会を行い、質の高いサービスを提供できるよう努めております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 在宅復帰を目指し、リハビリに積極的に取り組まれ、活き活きと生活されております。 |
| 勤務時間 | 【介護】 早番 ・ 7：00 ～ 15：30 日勤 ・ 8：30 ～ 17：00 遅番1・10：30 ～ 19：00 遅番2・13:00 ～ 21：30 夜勤 ・21:15 ～ 翌7：15（休憩2時間） ※上記以外にも、サービス提供によって複数時間設定あり 【看護】 日勤 8:30 ～ 17：00 夜勤 16：30 ～ 翌9：00（休憩2時間） 【リハビリ】 9：00 ～ 17：30 |
| 賃金体系 | 法人ホームページに記載あり アドレス：http://www.tshnet.or.jp/ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇：法定どおりに支給 夏休み 2日 ・ 年末年始休暇4日 特別有給休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | 退職金制度、社保完備、職員寮あり 保養所 おごり自販機導入 酷暑対策支援 |
| 離職率 | 離職率13％ （内訳）：1年以内の離職者13名 1年前在籍者100名 2024年3月31日現在 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 日ごろより園児・演奏ボランティアなど地域の方々にご協力頂いています。施設では年に2回、入所、通所合同で夏祭り（今回は台風の影響で延期）、クリスマス会が予定されています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 短期集中リハビリテーションの方は、週6日20分のリハビリをセラピストにより実施しています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3930-1717 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
板橋区の介護老人保健施設（10件）
板橋区の介護老人保健施設は10件あり、介護老人保健施設プリムローズや医療法人社団明芳会 介護老人保健施設クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
板橋区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.8件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。板橋区の介護老人保健施設10件のうち6件が祝日に対応しています。
- 定員100人は、板橋区の介護老人保健施設10件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。板橋区の介護老人保健施設の平均は2.9種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
板橋区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。