特別養護老人ホーム 義明苑
トクベツヨウゴロウジンホーム ギメイエン
基本情報
| 所在地 | 栃木県足利市久保田町１２２３番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0284-73-4600 |
| FAX番号 | 0284-73-2666 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 美明会 法人番号: 2060005006274 |
| 公式サイト | https://www.mimeikai.com/ |
| 事業所番号 | 0970200218 |
| 定員 | 最大 120人 |
提供している介護サービス（5件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サ－ビスとの綿密な連携をはかり、総合的なサ－ビスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/05/21 |
| サービス提供地域 | 足利市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 （0時分～0時分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 （6時00分～22時00分） |
| 定休日 | 日曜日及び12/31～1/3 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用される方の自立に向けたサービスを提供します。 いつでも笑顔で対応することを心がけています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う指定訪問介護に要した交通費は、その実費を徴収します。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収します。１．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル未満５００円、２．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル以上の場合、以後１km増す毎に３０円増、３．前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名押印)を受けることとします。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 66.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 120人（2025-12-19 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜33.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 身体介護（入浴，排泄，食事，外出等）、生活支援（調理，掃除，洗濯，買い物等）、通院乗降介助（病院への送り迎え※要介護のご本人様のみ）、通院介助（要介護４，５） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 法人内の勉強会はもちろん、外部の専門的な研修への参加も推奨しています。 |
| 併設されているサービス | 特養ホーム，短期入所（ショートステイ），通所介護（デイサービス），訪問介護（ホームヘルプ），訪問入浴介護，地域包括支援センター，グループホーム，軽費老人ホーム（ケアハウス） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通院乗降介助，通院介助，買い物支援は、福祉有償運送の対象となり、運賃は介護保険外になります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ４０代から６０代と幅広い年齢の職員がいますが、それぞれの長所を活かしながら、明るく元気に毎日のヘルパーの仕事をがんばっています。常におもてなしの思いを持って対応しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性の方の割合が多く、一人暮らしの方も多くいます。 |
| 離職率 | ２０２４（令和６）年度法人全体 要因分析：離職率14.5％※46名÷317名、退職者数46名、退職者平均勤続年数3.2年（前年度19.8％、56名、3.2年）。 離職率は減少、結婚0・妊娠0・定年0・区分変更による退職者は0名。 1年未満退職15名（32.6％）、前年より減少（前年21名、37.5％） 改善方法：精神・体調面を配慮しながら、職員全体への声掛け等アプローチの充実と処遇面の改善を検討。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0284-73-8060 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
訪問入浴介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の看護職員及び介護職員は、利用者の心身の状況等を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴の援助を行うことにより、身体の清潔の保持、心身機能の維持等を図ることとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 足利市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 （9時30分～16時30分） |
| 定休日 | 土曜・日曜・祝日及び12/31～1/3 |
| 協力医療機関の名称と、協力内容 | 医療法人 長崎病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用される方の自立に向けたサービスの提供します。 いつでも笑顔で対応を心がけています。 |
|---|
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | １．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル未満 ５００ 円 ２．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル以上の場合 以後１km増す毎に３０増 |
|---|---|
| 特別な浴槽水などの費用とその算定方法 | 実費 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 看護師・准看護師数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 5人（2025-12-19 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1人＜25.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者個々の状態に合わせ入浴方法を検討し安楽，安全に入浴できるよう職員間の情報共有に努め、統一したサービスを行っています。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 特養ホーム，短期入所（ショートステイ），通所介護（デイサービス），訪問介護（ホームヘルプ），訪問入浴介護，グループホーム，軽費老人ホーム（ケアハウス） |
| 離職率 | ２０２４（令和６）年度法人全体 要因分析：離職率14.5％※46名÷317名、退職者数46名、退職者平均勤続年数3.2年（前年度19.8％、56名、3.2年）。 離職率は減少、結婚0・妊娠0・定年0・区分変更による退職者は0名。 1年未満退職15名（32.6％）、前年より減少（前年21名、37.5％） 改善方法：精神・体調面を配慮しながら、職員全体への声掛け等アプローチの充実と処遇面の改善を検討。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0284-73-4600 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の生活相談員等は、利用者の心身の状況等を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並び利用者の家族の身体的かつ精神的な負担の軽減を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/05/21 |
| サービス提供地域 | 足利市 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 時間延長サービス対応可能（応相談） |
| 定休日 | 12/31～1/3，日曜日 |
| 延長サービスの有無 | あり |
サービスの内容
| サービスの特色 | いつも笑顔で、思いやりの心持った、チームワークの良い迅速な対応に努めています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | １．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル未満 ５００ 円 ２．事業所から、片道概ね１０キロメ－トル以上の場合 以後１km増す毎に３０増 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 実費 |
| 食費とその算定方法 | 食費は、昼食６５０円とする。(おやつ代を含む) (但し、朝または夕食を提供した場合には、上記の料金のほかに、朝食５５０円・夕食６００円／食を徴収するものとする。) |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 46.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 45人（2025-12-11 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 45人＜30.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | パワーリハビリテーションを導入しており、グループで行うリハビリテーションと職員が１対１の対応で行う個別のリハビリテーションを実施しています。利用者様のご希望に合わせて実施することも可能です。利用者様の自立支援に力を入れています。 経管栄養の管理や褥瘡等の処置も行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月、計画的な研修を実施し、職員のレベルＵＰに繋げています。 |
| 併設されているサービス | 特養ホーム，短期入所（ショートステイ），通所介護（デイサービス），訪問介護（ホームヘルプ），訪問入浴介護，グループホーム，軽費老人ホーム（ケアハウス） |
| 離職率 | ２０２４（令和６）年度法人全体 要因分析：離職率14.5％※46名÷317名、退職者数46名、退職者平均勤続年数3.2年（前年度19.8％、56名、3.2年）。 離職率は減少、結婚0・妊娠0・定年0・区分変更による退職者は0名。 1年未満退職15名（32.6％）、前年より減少（前年21名、37.5％） 改善方法：精神・体調面を配慮しながら、職員全体への声掛け等アプローチの充実と処遇面の改善を検討。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0284-73-4600 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 義明苑の事業は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、安心して自立した質の高い生活を送ることができるよう、入 浴、排泄、食事の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的かつ精神的な負担の軽減を図るものとする。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/05/21 |
| 協力医療機関 | つばさ訪問ケアクリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「笑顔の実現」の基本理念をもとに、安心できる介護と思いやりの心を忘れずに、利用者、家族、職員、地域すべてにやさしい施設を目指しています。科学的介護の取り組みに力を入れています。人権を尊重し、プライバシーの保護に努めてます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 利用者負担段階別：第4段階1,800円，第３段階②1,300円、第3段階①1,000円，第2段階600円，第1段階300円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室：第4段階915円，第3段階①、②～第2段階430円，第1段階0円 従来型個室：第4段階1,231円，第3段階880円，第2段階480円，第1段階380円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 65人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 43.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2025-12-19 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜34.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 18.76 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13.52㎡ 10室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.1㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所は、従来型の施設で、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と併設になっています。 利用中に季節感を感じて頂けるように年間行事，レクリエーションを計画的に実施しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 担当介護職員を中心とした個別の外出の取り組みに、ご家族様も参加していただくような働きかけもしています。 |
| 併設されているサービス | 特養ホーム，短期入所（ショートステイ），通所介護（デイサービス），訪問介護（ホームヘルプ），居宅介護支援，グループホームくぼた，軽費老人ホーム（ケアハウス田園） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理容師による散髪2,000円，顔そりのみ1,000円 希望により苑外レクにて外食同行 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所には、相談業務，介護業務，看護業務，厨房業務，総勢５０名以上のスタッフがサービスに携わっています。年齢も２０歳から７５歳と幅広いスタッフがいる中、それぞれがチームの一員として力を発揮しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇：所定労働日の８割以上出勤した職員に対して、勤続年数に応じた年次有給休暇を与える。 産前産後の休暇：産前６週間以内（多胎妊娠の場合は１４週）、産後８週間以内の職員。 出産休暇：配偶者が出産する時。（出産日の翌日から５６日以内）連続3日以内。 育児休業：原則として１歳に満たない子と同居し、養育を希望する職員。（父母の育児休業特例の場合は、１歳２か月に達するまでの期間。育児休業延長の場合は、子が１歳６か月又は２歳に達するまでの期間） 育児時間：生後1歳に満たない子を養育する職員から請求があった時は、休憩時間の他１日 について２回、１回について３０分の育児時間を与える。 子の看護休暇：小学校就学前の子を有する職員は、その子が負傷し、若しくは疾病にかかった当該子の世話をする年次有給休暇とは別に、当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間１０日を限度として、子の看護休暇を無給で取得することができる。ただし日々雇い入れられる者及び労使協定により除外された次の者を除く。（入職６か月未満の職員。１週間の所定労働日数が２日以下の職員。） 生理休暇：生理の著しく困難な女子職員が休暇を請求した場合、その必要期間休暇を与える。 結婚休暇：本人が結婚し式を挙げる場合、連続して５日以内。子が結婚し式を挙げる場合、連続して３日以内。 忌引休暇：配偶者、父母、子が死亡した場合、連続５日以内。兄弟姉妹、祖父母、孫、配偶者の父母が死亡した場合、連続３日以内。 介護休暇：介護を必要とする者１人につき通算９３日までの範囲内で３回を上限とした期間。 夏期休暇：６/１～９/３０の間の３日間 年末年始休暇：１１/１～１/３１の間の３日間 |
| 福利厚生の状況 | クラブ活動や職員旅行等に活動助成を申請するシステムがあり、職員が交流を図る場の活発化の役割を担っています。 |
| 離職率 | ２０２４（令和６）年度法人全体 要因分析：離職率14.5％※46名÷317名、退職者数46名、退職者平均勤続年数3.2年（前年度19.8％、56名、3.2年）。 離職率は減少、結婚0・妊娠0・定年0・区分変更による退職者は0名。 1年未満退職15名（32.6％）、前年より減少（前年21名、37.5％） 改善方法：精神・体調面を配慮しながら、職員全体への声掛け等アプローチの充実と処遇面の改善を検討。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0284-73-2020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2008/02/27 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 義明苑の事業は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、安心して自立した質の高い生活を送ることができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的かつ精神的な負担の軽減を図るものとする。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/05/21 |
| 協力医療機関 | さくらクリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「笑顔の実現」という基本理念のもと、安心できる介護と思いやりの心を忘れずに、利用者、家族、職員、地域すべてにやさしい施設を目指しています。科学的介護や看取り介護の取り組みに力を入れています。人権を尊重し、プライバシーの保護に努めてます。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 利用者負担段階別：第4段階1,500円，第3段階②1,360円，第３段階①650円、第2段階390円，第1段階300円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室：第4段階915円，第3段階①、②～第2段階430円，第1段階0円 従来型個室：第4段階1,231円，第3段階①、②880円，第2段階480円，第1段階380円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 62人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 43.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 60人（2025-12-12 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 60人＜60.4人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87.87歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：11人 女性：49人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 9人 |
| 昨年度の退所者数 | 16人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,098日 |
| 待機者数 | 70人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13.52㎡ 10室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.1㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/60人 定員60人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月12日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所は従来型の施設で、１０部屋の個室と４人の多床室があります。利用者の状況や生活・希望などにより、個室または多床室を選んでいただくことができます。また年間行事、レクリエーションを計画的に実施することにより、季節感を感じて頂けるような取り組みを行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 担当介護職員を中心とした個別の外出の取り組みに、ご家族様も参加していただくような働きかけもしています。 |
| 併設されているサービス | 特養ホーム，短期入所（ショートステイ），通所介護（デイサービス），訪問介護（ホームヘルプ），居宅介護支援，地域包括支援センター，グループホームくぼた，軽費老人ホーム（ケアハウス田園） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理容師による散髪2,000円、顔そりのみ1,000円 希望により苑外レクにて外食，買物同行 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所には、相談業務，介護業務，看護業務，厨房業務、総勢５０名以上のスタッフがサービスに携わっています。年齢も２１歳から７５歳と幅広いスタッフがいる中、それぞれがチームの一員として力を発揮しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇：所定労働日の８割以上出勤した職員に対して、勤続年数に応じた年次有給休暇を与える。 産前産後の休暇：産前６週間以内（多胎妊娠の場合は１４週）、産後８週間以内の職員。 出産休暇：配偶者が出産する時。（出産日の翌日から５６日以内）連続3日以内。 育児休業：原則として１歳に満たない子と同居し、養育を希望する職員。（父母の育児休業特例の場合は、１歳２か月に達するまでの期間。育児休業延長の場合は、子が１歳６か月又は２歳に達するまでの期間） 育児時間：生後1歳に満たない子を養育する職員から請求があった時は、休憩時間の他１日 について２回、１回について３０分の育児時間を与える。 子の看護休暇：小学校就学前の子を有する職員は、その子が負傷し、若しくは疾病にかかった当該子の世話をする年次有給休暇とは別に、当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間１０日を限度として、子の看護休暇を無給で取得することができる。ただし日々雇い入れられる者及び労使協定により除外された次の者を除く。（入職６か月未満の職員。１週間の所定労働日数が２日以下の職員。） 生理休暇：生理の著しく困難な女子職員が休暇を請求した場合、その必要期間休暇を与える。 結婚休暇：本人が結婚し式を挙げる場合、連続して５日以内。子が結婚し式を挙げる場合、連続して３日以内。 忌引休暇：配偶者、父母、子が死亡した場合、連続５日以内。兄弟姉妹、祖父母、孫、配偶者の父母が死亡した場合、連続３日以内。 介護休暇：介護を必要とする者１人につき通算９３日までの範囲内で３回を上限とした期間。 夏期休暇：６/１～９/３０の間の３日間 年末年始休暇：１１/１～１/３１の間の３日間 |
| 福利厚生の状況 | クラブ活動や職員旅行等に活動助成を申請するシステムがあり、職員が交流を図る場の活発化の役割を担っています。 |
| 離職率 | ２０２４（令和６）年度法人全体 要因分析：離職率14.5％※46名÷317名、退職者数46名、退職者平均勤続年数3.2年（前年度19.8％、56名、3.2年）。 離職率は減少、結婚0・妊娠0・定年0・区分変更による退職者は0名。 1年未満退職15名（32.6％）、前年より減少（前年21名、37.5％） 改善方法：精神・体調面を配慮しながら、職員全体への声掛け等アプローチの充実と処遇面の改善を検討。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | その他 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0284-73-2020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2008/02/27 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
訪問入浴介護とは？
訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
足利市の介護老人福祉施設（12件）
足利市の介護老人福祉施設は12件。特別養護老人ホーム 清明苑、特別養護老人ホーム 和見山苑をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
足利市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。足利市の介護老人福祉施設12件のうち5件が祝日に対応しています。
- 定員60人は、足利市の介護老人福祉施設12件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは62人）。
- 1つの事業所で5種類の介護サービスを届け出ています。足利市の介護老人福祉施設の平均は2.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
足利市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。