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グループホーム長者の森

グループホーム チョウジャノモリ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: ケアプラン　長者の森／ショートステイ　長者の森／デイサービス　長者の森

入居・入所焼津市短期入所生活介護認知症対応型共同生活介護居宅介護支援地域密着型通所介護
基本情報
所在地焼津市三ヶ名558-4
地図で見る
電話番号054-620-8114
FAX番号054-620-8078
運営法人有限会社長者の森
法人番号: 2080002016951
公式サイトhttp://choujanomori.com
事業所番号2275100499
定員最大 620人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
地域密着型通所介護
デイサービス　長者の森		18人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護
ショートステイ　長者の森		620人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型共同生活介護18人——
居宅介護支援
ケアプラン　長者の森		147人平日
連絡体制の確保：（改行）365日、24時間、常時連絡できる体制を確保し、かつ、必要に応じて利用者等の相談に対応する体制を確保しています。(介護支援専門員にスマートフォンを支給した上、担当利用者及びご家族に電話番号を周知しています。		—
地域密着型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針長者の森の理念『あなたの人生をHAPPYに！』に基づき、ご本人様そしてご家族様に心から安心していただけるサービス提供を心掛けています。そして、長者の森の実態を知る私たち働くスタッフが『自分の大切な人をお願いしたいと思える施設』を目指しています。有難いことに、「自信を持って勧められる」というスタッフも少なくありませんが、スタッフ一同力を合わせて、更なる改善を図り続けます。
事業開始年月日2005/04/01
サービス提供地域焼津市
営業時間（平日）9時20分～16時30分
営業時間（土曜）9時20分～16時30分
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
営業時間（祝日）9時20分～16時30分
定休日日曜日、年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色①全国的にも珍しい保育と介護の共生施設です！同じ建物内に小規模認可保育園が併設しています。特にデイサービスは、中庭を挟んだ隣に保育園が位置しており、毎日、子どもたちの元気な声が聞こえ、おもちゃを作って提供したり、一緒に誕生日をお祝いしたりと日常的な交流を行っています。
②お客様が『自身に対する想いと敬意』を感じられるような関りに努めています。「そんなの当たり前だ」とお感じになるかもしれませが、『介護する／される関係』や『限られた人数で複数の方々を担当するという環境』の中で、ともすると、丁寧さを欠いた雑な関りになってしまったり、つい慣れ慣れしい話し方をしていまうことは、介護業界全体の課題です。そんな中でも、長者の森では『お客様が自身に対する想いと敬意を感じられる関り』の徹底を図り、働くスタッフが『自分の大切な人をお願いしたいと思える施設』を目指しています。
③お客様の身体状況・希望・生活環境を丁寧に評価した上で目標を定め、目標達成のために個々のプログラムを作成し”その方の人生”に寄り添った個別機能訓練を提供しています。
④動物訪問や己書や演奏‥様々な慰問の受け入れを行い、お客様の趣味活動の幅を広げたり、生活にメリハリをつけられる機会を多く取り入れています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）無料
延長料金とその算定方法500円／30分
食費とその算定方法昼食800円／おやつ・コーヒー200円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数14人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合57.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 18人（2025-12-08 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均18人＜13.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１18人
要介護度別利用者数 > 要介護２16人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述玄関先から併設されている保育園児たちの元気な声でお出迎え。日常的な関わりはもちろん、芋ほり・遊び場での交流・ハロウィンやクリスマス会・合同誕生日会など子供たちとの交流が充実しています。
また、併設されているグループホーム・ショートステイのお客様とも交流があり、外出も一緒に楽しむこともあります。
お客様の声からは、「当初の母に比べると、とても意欲的になり、人との関りなど嫌がっていましたが、今ではデイでのお友達や職員さんの関わりが楽しい様子です。
環境の変化で、こんなにも人が変われて、余生を楽しみ幸せそうな顔をしている姿にびっくりしました。」と、喜びの声が届いています。
また、他のデイサービスでは長く続かなかったお客様も、少人数のデイだからこそ、顔なじみのお友達が出来たこと、共通の趣味があることでイキイキと過ごされています。
【機能訓練】
通所介護ではありますが、機能訓練指導員として常勤の理学療法士を1名配置しました。
少人数の集団訓練を中心に、必要に応じて疾患や体調に合わせた個別訓練、補装具・福祉用具のフィッティング、ご本人に合わせた施設内やご自宅の環境調整、その他アドバイス等を行っております。
個別訓練ではホットパックや重錘バンドによるトレーニング、精神的賦活化、屋外歩行訓練では買い物訓練等も取り入れ、お客様の状態に合わせた個別のプログラムを作成しています。
【マッサージ】
エア・マッサージで血液とリンパ液の効果的な流れの促進、むくみの軽減効果。
専門の資格を有するスタッフによるアロマオイルを使用したリンパマッサージ
【回想療法】
名作映画の上映。
合唱（懐メロ・唱歌等）・カラオケ
脳トレ（文字あわせ・漢字を使ったクイズ等）
【身体を動かすレクリエーション】
リハビリ体操
ボールを使用したゲーム等
【講師を招いた各種教室】
ヨガ教室、習字教室、音楽療法、折り紙教室。
【各種慰問】
バイオリン＆チェロ演奏会、ハーモニカ演奏会、日本舞踊、手品、フラダンス・アロママッサージ等
その他、各月お誕生会、敬老会、秋祭り、クリスマス会
サービスの質の向上に向けた取組社内の各部署の管理者、リーダーが集まり勉強会を行ったり、外部からの講師を招き社員が技術を学び、スキルの向上を目指しています。
また毎月のミーティングでは、個々のお客様に対してのケア方法について、話し合い実践を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組を実施しています。
併設されているサービスグループホーム（認知症対応型共同生活介護事業所）
ショートステイ（短期入所生活介護事業所）
ケアプラン長者の森（居宅介護支援事業所）
もりのくまさん保育園（小規模認可保育園）
保険外の利用料等に関する自由記述昼食800円／おやつ・コーヒー等200円
従業員の特色に関する自由記述管理者1名、相談員2名、看護師2名、介護職員7名、機能訓練指導員１名で業務を行っています。スタッフ全員が明るく、お客様の細やかな情報をこまめに共有し、最善のケアを目指しています。
利用者の特色に関する自由記述保育園が同じフロアに併設されていることもあり、子供がお好きな方が多く、一緒に歌を歌ったり、ゲームをしたりと常日頃から保育所との交流を行っております。
明るい雰囲気の中、スタッフの細やかなケアと併設されている保育所の子供たちとの交流の中で元気なパワーが得られます。
お客様同士の交流を楽しみにしている方が多く、その中で役割をもち、生きがいを感じ過ごして頂いています。
個別機能訓練では、個々の希望に極力応じており、ADL全体としての向上効果を得られています。
離職率5年連続で離職率8％以下を達成しています（介護業界の平均離職率は15％です）理念『あなたの人生をHappyに！』の基、スタッフ同士が互いを労い感謝し合い働きやすい風土を作ってくれている結果です。
個別の機能訓練の詳細個別の機能訓練（リハビリ体操・棒体操・セラバンド体操等）屋内外の歩行訓練をはじめ、個々の必要に応じた個別メニューを行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
ブログやSNSへのリンク公式長者の森 インスタグラム
https://www.instagram.com/choujanomori_official/
そのほか
苦情相談窓口054-620-8114
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-08、事業所の記入日は 2025-12-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご本人とご家族の人生をお支えするため、「断らない」「即対応」「大歓迎」を徹底しています。長者の森の理念『あなたの人生をHAPPYに！』に基づき、ご本人様そしてご家族様に心から安心していただけるサービス提供を心掛けています。そして、長者の森の実態を知る私たち働くスタッフが『自分の大切な人をお願いしたいと思える施設』を目指しています。有難いことに、「自信を持って勧められる」というスタッフも少なくありませんが、スタッフ一同力を合わせて、更なる改善を図り続けます。
事業開始年月日2005/4/1
協力医療機関駿河西病院在宅診療部
サービスの内容
サービスの特色①土曜日・日曜・祝日も、施設送迎を実施しております。
②全国的にも珍しい保育と介護の共生施設です！同じ建物内に小規模認可保育園が併設しています。毎日、子どもたちの元気な声が聞こえ、おもちゃを作って提供したり、一緒に誕生日をお祝いしたりと日常的な交流を行っています。
③お客様が『自身に対する想いと敬意』を感じられるような関りに努めています。「そんなの当たり前だ」とお感じになるかもしれませが、『介護する／される関係』や『限られた人数で複数の方々を担当するという環境』の中で、ともすると、丁寧さを欠いた雑な関りになってしまったり、つい慣れ慣れしい話し方をしていまうことは、介護業界全体の課題です。そんな中でも、長者の森では『お客様が自身に対する想いと敬意を感じられる関り』の徹底を図り、働くスタッフが『自分の大切な人をお願いしたいと思える施設』を目指しています。
④動物訪問や己書や演奏‥様々な慰問の受け入れを行い、お客様の趣味活動の幅を広げたり、生活にメリハリをつけられる機会を多く取り入れています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食600円／昼食（おやつ込）800円／夕食600円
滞在費とその算定方法個室料2,000円/日 ※近隣施設の同種のサービス（ユニット型ショートステイ）の料金と比較して、ご利用いただきやすい料金に設定しています。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数19人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤9人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合76.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 620人（2025-12-08 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均53人＜46.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２3人
要介護度別利用者数 > 要介護１12人
要介護度別利用者数 > 要介護２11人
要介護度別利用者数 > 要介護３14人
要介護度別利用者数 > 要介護４10人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数3日位
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室10.9㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
15/620人
定員620人中、現在の空き数15人です。
（2025年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述10名を1グループとした2ユニットで運営しており、家庭的で落ち着いた環境づくりを大切にしています。
日中はリハビリ体操やレクリエーションにも力を入れており、体を動かす楽しさや、仲間との交流を感じていただける時間を提供しています。
そして何より、当施設は「断らない・即対応・大歓迎」を合言葉に、今まさに困っているお客様やご家族様を、スタッフ全員で全力で支える姿勢を大切にしています。
サービスの質の向上に向けた取組当事業所では、安心してご利用いただける質の高いサービスを目指し、日々さまざまな取り組みを行っています。
社内では定期的に研修を実施し、スタッフ同士で知識や技術を共有し合う環境づくりを進めています。
また、介護のプロフェッショナルをお招きした外部研修も導入し、より専門的で実践に役立つ学びを深めています。
さらに、社内での介護技術試験を行い、スタッフ一人ひとりの技術の見える化とレベルアップを図っています。
これらの取り組みを通して、今後もより安心で快適なショートステイサービスを提供できるよう努めてまいります。
併設されているサービス保育園・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所が同一敷地内に併設されています。 お互いの強みを活かし、日頃から各部門と連携しながら支援を行っています。
それぞれの専門性や特徴を生かすことで、お客様の状態に合わせたサポートが可能となり、ご家族様への安心にもつながっています。
保険外の利用料等に関する自由記述ショートステイの場合、ご家族が悩むのは、ご利用日数に対してどの位の荷物をお持ちになればよいかということです。
当施設では、手軽にショートステイをご利用して頂けるように、ご希望の方には衣服をこちらで用意しておりますので必要最低限の荷物でご利用いただけます。
夕食後や土・日・祝日の送迎も対応しています。
従業員の特色に関する自由記述管理者1名（相談員兼務）、介護職員14名で介護業務を行っています。
職員の年齢層が幅広い為、お客様にとって新鮮な情報を提供しております。一同常におもてなしの心を持ち、楽しく過ごして頂けるように、『お帰りなさい』『行ってらっしゃい』と、お客様を温かくお受けしています。
一人ひとりを大切にして、声かけを多くしています。
利用者の特色に関する自由記述一人暮らしの方、介護に疲れたご家族の休息の為、緊急時の受け入れが多いです。
デイサービスとショートステイが併設されている為、デイサービスをご利用されているお客様が、馴染みの場所である長者の森ショートステイをご利用されています。
他の施設を拒否された方でも、何故か『ここがいい』『又来たよ』と仰ってくださり、笑顔で玄関に入って来られます。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口054-620-8114
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-08、事業所の記入日は 2025-12-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針理念『あなたの人生をHappyに！』を基に日々多くの方をお支えしております。
デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、保育所など複合施設です。入居者様の方が家庭での暮らしを入居後も継続できるような暖かな雰囲気を大切にしています。共生施設であるため子どもたちとの交流(にこちゃんtime)を行っています。中でも入居者様が子供たちのパンツの名前書きを行っています。
個々の想いや寄り添うことを大切にしております。入居前から大事にしてきた事を、入居後も共に大切にしております。入居者様の想いをカタチに(ハピネスプラン)を企画、実行しています。終の住処としてその方の最期まで寄り添う看取りケアも行っております。
事業開始年月日2005/04/01
協力医療機関駿河西病院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件認知症の診断
焼津市内に住所がある方
年齢が65歳以上の方（若年性認知症を除く）
要支援2以上の方
退居条件施設から退居をお伝えする事はございません。
重度化対応に関する指針、看取りに関する指針を掲げております。
人生の最期まで共に過ごせる環境を整えております。
サービスの特色今までの暮らしをそのままの暮らしを継続できる個別のケアを行っています。併設している保育園の子ども達との交流を行っております。子供達のオムツの名前書きは、入居者様が1枚1枚丁寧に書いております。ベッドで休まれている入居者様も子供達との触れ合う時間を大切にしております。
また、施設の近くを散歩したり、近くの公園や海等に出かけ地域交流をしております。1人ひとりの想いをカタチに…「ハピネスプラン」を実施しています。入居者様の想いを汲み取れるように日々の会話や表情から想いを叶えられるようにしています。
入居者様の1人ひとりに合った役割があります。献立書きは、筆ペンで半紙に1日1枚書いております。洗濯物や食器洗い等入居者様の役割として行っております。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績一年に６回開催している。
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数40人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・運営状況報告
・非常災害対策について
・入居者の生活状況報告
・地域交流報告
・委員からの意見交換やアドバイス等
利用料
家賃（月額）60,000円
敷金0円
保証金（入居時前払金）の金額60,000円
保証金の保全措置の内容入居後1ヶ月以内に退居した場合は半額返却致します。
償却の有無あり
職員の状況
総従業者数20人
計画作成担当者数 > 常勤2人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤12人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合33.3％
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人（2025-12-07 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均2ユニット18人＜15.4人＞
入居率100％
入居者の平均年齢87.7歳
入居者の男女別人数男性：4人
女性：14人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１1人
要介護度別入所者数 > 要介護２4人
要介護度別入所者数 > 要介護３8人
要介護度別入所者数 > 要介護４4人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
昨年度の退所者数1人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述自宅の暮らしをそのままに……第二の家にふさわしい住まいだと認識してもらえるように家具の持ち込みや自宅で行っていたことの継続を常に心掛けております。
家事等の役割を持つことで生きがいを感じています。施設に併設している保育園の子どもたちと日々声を聴くことができ、お酒の好きな方は晩酌をしたり、日々その方らしく楽しく生活しています。
「想いをカタチに」入居者様の想いを叶えています（ハピネスプラン）誕生日会は、入居者様全員でケーキを召し上がったり、ビンゴ大会を行ったり、職員が作った写真をお渡ししております。スタッフが計画した楽しい企画を取り入れています。
サービスの質の向上に向けた取組社内研修、外部研修を年間計画し、知識・技術の向上に努めています。部署内で会議の場にてミニ研修を行っている。
スタッフの技術向上を、サービスの質の向上に向けた取組を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容人事考課シートを基に前期・後期の自己目標を計画
半年に1度上司との面談を実施
自己成長に繋げる。
また、新入スタッフや異動スタッフに向けて面談を随時行っている。
併設されているサービス施設は、3階縦の建物になります。１階には、デイサービスや保育所、居宅介護支援事業所。２階は、グループホーム２ユニット18床。３階には、ショートステイを2ユニット20床を併設している。屋上まで吹き向けている中庭から保育所の子どもたちの笑い声や泣き声、歌の時間のオルガンの音色など保育園の子どもたちを感じられる構造になっています。4階にあたる屋上にはベンチが置いてあり、日向ぼっこや洗濯物、焼津花火見物などや多目的で使用しています。また、地域の方へ避難場所としても提供しています。デイサービスのお客様から始まり、その後ショートステイを利用。いずれはグループホームへ入居された方も多くおります。
保険外の利用料等に関する自由記述特にありません。
従業員の特色に関する自由記述年齢層は幅広く、20代～60代のスタッフが元気に働いています。フロアごとにリーダーが配置し、管理者もおります。
笑顔があふれる楽しい職場です。職員一人ひとりが、入居者に寄り添い暖かい心を持ってケアをしている。
また、職員は、認知症ケアや看取りケアを多く経験し、多くの方を支えております。困りごとがあった時には、チームで考え、チームで答えを出しております。
利用者の特色に関する自由記述平均年齢87.7歳。平均介護度2.94
市内にお住いの認知症と診断された方が共に生活しています。
認知症の薬、向精神薬、眠前薬等内服されていた方は、入居後生活が慣れてきますと、医師の指示の元に減薬し生活をしております。自然な笑顔や柔らかな表情で過ごされます。
施設での看取りをご希望されている入居者様まで個性の豊かな方が暮らしております。生活の中で入居者様個々の得意な役割を持ち、楽しみながら生活を送っております。
勤務時間所定労働時間は1日につき60分の休暇を除き8時間00分、1週間につき40時間00分とする。
日勤(8：00～17：00)日勤B(9：30～18：30)早番(7：00～16：00)遅番(13：00～22：00)夜勤(22：00～翌日7：00)
賃金体系基準内賃金(基本給、役職手当、資格手当、日直手当、宿直手当、夜勤手当、特別改善手当)
基準外賃金(家族手当、通勤手当)
割増賃金(時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当)
特別賃金(賞与)
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
福利厚生の状況開設20周年時には、職員とその大切な家族が、外食できるように支援をしました。
入居者様との外食時の支援あり。
離職率2025年 離職率 12.5%
利用者の一日の流れ起床後、朝食、体操、昼食、入浴、レクリエーション、夕食、就寝 が一日の流れになります。3食の後には、口腔ケアを行います。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）急変時の車椅子送迎や骨折後の通院の送迎を行っております。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
ブログやSNSへのリンクhttps://www.instagram.com/choujanomori_official/
https://ameblo.jp/choujanomori/
法人全体の離職率離職率 90％
そのほか
苦情相談窓口054-620-8114
第三者評価の実施あり
2024/11/21
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-08、事業所の記入日は 2025-12-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針あなたの人生をHappyにの理念のもと、お客様の人生がHappyになりますように、丁寧にお話を聴きながら、家での生活が困ることなく過ごせますように、お手伝いしております。
事業開始年月日2005/6/15
サービス提供地域焼津市・藤枝市
営業時間（平日）08時30分～17時30分
営業時間（土曜）00時00分～00時00分
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
営業時間（祝日）00時00分～00時00分
営業時間（留意事項）連絡体制の確保：
365日、24時間、常時連絡できる体制を確保し、かつ、必要に応じて利用者等の相談に対応する体制を確保しています。(介護支援専門員にスマートフォンを支給した上、担当利用者及びご家族に電話番号を周知しています。
定休日土曜・日曜・祝日
緊急時の電話対応の有無054-620-8114
サービスの内容
サービスの特色当事業所と同一建物内に、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・事業所内保育所（小規模認可保育園）があります。在宅を基本とした介護の支援をさせていただいております。
デイサービスから利用していく方が多く、介助量が増えてきたところでショートステイを利用。
いずれグループホームに入所される方もいらっしゃいます。同じ建物の中にありますので、ご利用者様も不安が少なく馴染みの関係が保てます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数37.9人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）無料
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 147人（2025-12-05 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均125人＜100.1人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１12人
要介護度別入所者数 > 要支援２8人
要介護度別入所者数 > 要介護１33人
要介護度別入所者数 > 要介護２30人
要介護度別入所者数 > 要介護３21人
要介護度別入所者数 > 要介護４15人
要介護度別入所者数 > 要介護５6人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述みんなちがってみんないい、個性や違いを尊重し、どんな存在も分け隔てなく認め、受け入れる事の大切さを伝える言葉があります。
多様性の時代到来、本人の想いはなにかな、どうしていきたいのかな、そばで考えながら受け入れ支えていきたいと思います。
サービスの質の向上に向けた取組毎週行う居宅会議の中で、問題点を出し合ったり、様々な研修により、新しい知識を取り入れて行けるようにしています。
判らないことがあれば、包括や他施設のケアマネさんの知恵を借りて、より良いサービスを提供できるようにしています。
併設されているサービス１階にはデイサービスや事業所内保育所（小規模認可保育園）、居宅支援介護事業所。２階はグループホーム２ユニット18床、３階にはショートステイ２ユニット２０床を併設している。屋上まで吹き抜けている中庭から子供たちの笑い声や泣き声、歌の時間のオルガンの音色など保育所の子供たちを感じられる構造になっている。
従業員の特色に関する自由記述介護支援専門員3名で従事しております。大きな心と身体で、皆様をお支えしてまいります。
明るく面倒見が良いのでお客様・ご家族様からも気軽に頼りにされております。困難事例に対しても、積極的に協力して対応させていただいております。
利用者の特色に関する自由記述世の中の影響からか、いろいろな問題を抱える方が多くいらっしゃいます。問題は人それぞれで、多様性の認められる時代の弊害なのかもしれません。お客様の話をしっかり聴き、求めている生活をかなえられるお手伝いをしてまいります。
そのほか
苦情相談窓口054-620-8114
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-08、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

焼津市の認知症対応型共同生活介護（12件）

認知症対応型共同生活介護は焼津市だけで12件あります。グループホーム　かつをやたんぽぽデイサービスなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

焼津市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。焼津市の認知症対応型共同生活介護12件のうち2件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、焼津市の認知症対応型共同生活介護12件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。焼津市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
焼津市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
焼津市の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（12件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。