介護老人保健施設 平成苑

カイゴロウジンホケンシセツヘイセイエン

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 平成苑

基本情報
所在地島根県雲南市三刀屋町三刀屋1294-1
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電話番号0854-45-5110
FAX番号0854-45-5114
運営法人医療法人陶朋会
法人番号: 8280005005918
公式サイトhttp://www.heisei-hosp.jp/
事業所番号3251580019
定員最大 50人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設平成苑
15人平日,土曜日,祝日
なし
短期入所療養介護(介護老人保健施設)
介護老人保健施設 平成苑
3人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設平成苑
50人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意思及び人格を尊重し、サービス提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、通所リハビリテーション計画に基づいて利用者の心身機能の維持・回復を図ることを目的として、在宅ケアの支援に努めます。
事業開始年月日1990/05/07
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~17時00分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
営業時間(留意事項)なし
定休日日曜日、12月30日~1月3日
送迎サービスの提供地域雲南市全域
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色法人の基本理念である『地域の皆様とともに歩み、人と心が通い合い、優しく笑顔のある医療と福祉を提供します。』の実現に向けて日々取り組んでいます。当苑では専門の音楽療法士の指導による毎月2回の身体機能的、精神機能的及び社会的効果が期待できる音楽療法を取り入れています。利用者の皆様方に楽しく安堵できる雰囲気の中で、心地よい毎日を送っていただけるよう創意工夫に努めています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)地域外の対応は不可
延長料金とその算定方法通常の時間のサービスの延長の対応は不可
食費とその算定方法昼食代 500円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数26人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 15人(2026-01-26 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<33.7人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組毎年アンケートを行い、頂いたご意見をサービスの質の向上に向けた取り組みに活用しています。
併設されているサービス併設サービス:介護老人保健施設、短期入所療養介護
従業員の特色に関する自由記述介護職員19名中介護福祉士が18名、40歳代の職員数が最も多く、資格・経験を有する職員が多くなっています。
利用者の特色に関する自由記述令和7年12月末日現在のご利用者は12名。居住地の内訳は三刀屋町4名、木次町7名、掛合町1名です。平均年齢は83.0歳です。
勤務時間早出 7:30-16:30
日勤 8:00-17:00、8:30-17:30
遅出 10:00-19:00
夜勤 16:30-9:30
※週40時間の変形労働時間制
賃金体系介護福祉士初任給 163,500円~
管理職手当、主任・副主任手当、扶養手当、通勤手当(上限30,000円/月)、夜勤手当(10,000円/回)、業務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績4.8か月)
介護職員等処遇改善手当
休暇制度の内容および取得状況公休 年間107日
有給休暇 初年度10日
夏季休暇 3日
産前産後休暇
慶弔休暇
介護・育児休暇
看護休暇
育児・介護短時間勤務制度
福利厚生の状況退職金制度 有(勤続3年以上)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金、勤労者共済会、財形預金、永年勤続表彰
職員親睦会助成、互助会、野球部、バレー部
「あゆみ保育園」(夜間・休日保育、学童保育)
その他定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
そのほか
苦情相談窓口0854-45-5110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の皆様の生活における健康の維持と適切な介護・医療の確保を図るため、介護保険法及び法令等を遵守、施設利用者の医療・介護支援、機能回復訓練を通じて保険福祉の増進に努めることを目的としています。また、利用者の人権を尊重した支援を実践し、生きがいを持って療養生活を送られるよう適切な運営を行っています。
事業開始年月日1990/05/07
協力医療機関平成記念病院、雲南市立病院
サービスの内容
利用制限病状からみて施設での医療面での対応が困難であると医師が認めた場合
サービスの特色法人の基本理念である「地域の皆様とともに歩み、人と心が通い合い、優しく笑顔のある医療と福祉を提供します。」の実現に向けて日々取り組んでいます。当苑では専門の音楽指導者による毎月2回の身体機能的、精神機能的及び社会的効果が期待できる音楽療法を取り入れています。利用者の皆様方に楽しく安堵できる雰囲気の中で、心地よい毎日を送っていただけるよう創意工夫に努めています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1,445円/日(国が定めた基準費用額)
滞在費とその算定方法437円/日(国が定めた基準費用額、水道光熱費相当)
職員の状況
総従業者数33人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤16人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合72.2%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 3人(2026-01-14 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均2人<20.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護21人
要介護度別利用者数 > 要介護30人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均11.2日<7.6日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 2人部屋16.4㎡
9室
療養室の状況 > 4人部屋32.7㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述空床利用
サービスの質の向上に向けた取組毎年アンケート調査を行い、頂いたご意見をサービスの質の向上のため活用しています。
併設されているサービス介護老人保健施設、通所リハビリ
従業員の特色に関する自由記述介護職員19名中介護福祉士が18名、40歳代の職員数が最も多く、資格・経験を有する職員が多くなっています。
利用者の特色に関する自由記述令和7年12月末現在、利用者さんはいらっしゃいません。
勤務時間早出 7:30-16:30
日勤 8:00-17:00、8:30-17:30
遅出 10:00-19:00
夜勤 16:30-9:30
※週40時間の変形労働時間制
賃金体系介護福祉士初任給 163,500円~
管理職手当、主任・副主任手当、通勤手当(上限30,000円/月)、夜勤手当(10,000円/回)、業務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績4.8か月)
介護職員等処遇改善加算
休暇制度の内容および取得状況公休 年間107日
有給休暇 初年度10日
夏季休暇 3日
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休業・介護休業
介護休暇、子の看護休暇
福利厚生の状況退職金制度 有(勤続3年以上)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金、勤労者共済会、財形預金、永年勤続表彰
職員親睦会助成、互助会、野球部、バレー部
「あゆみ保育園」(夜間・休日保育、学童保育)
その他定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
そのほか
苦情相談窓口0854-45-5110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2025-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の皆様の生活における健康の維持と適切な介護・医療の確保を図るため、介護保険法及び法令等を遵守、施設利用者の医療・介護支援、機能回復訓練を通じて保健福祉の増進に努めることを目的としています。また、利用者の人権を尊重した支援を実践し、生きがいを持って療養生活を送られるよう適切な運営を行っています。
事業開始年月日1990/05/07
協力医療機関平成記念病院、雲南市立病院
サービスの内容
サービスの特色法人の基本理念である『地域の皆様とともに歩み、人と心が通い合い、優しく笑顔のある医療と福祉を提供します。』の実現に向けて日々取り組んでいます。当苑では専門の音楽指導者による毎月2回の身体機能的、精神機能的及び社会的効果が期待できる音楽療法を取り入れています。利用者の皆様方に楽しく安堵できる雰囲気の中で、心地よい毎日を送っていただけるよう創意工夫に努めています。
利用料
食費とその算定方法1,445円/日(国が定めた基準費用額)
居住費とその算定方法437円/日(国が定めた基準費用額 水道光熱費相当)
職員の状況
総従業者数33人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤16人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合72.2%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 50人(2026-01-14 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均50人<69.9人>
要介護度別入所者数 > 要介護15人
要介護度別入所者数 > 要介護28人
要介護度別入所者数 > 要介護313人
要介護度別入所者数 > 要介護417人
要介護度別入所者数 > 要介護55人
3か月間の退所者数15人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均195日<259.4日>
待機者数5人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 2人部屋16.4㎡
9室
療養室の状況 > 4人部屋32.7㎡
8室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/50人
定員50人中、現在の空き数0人です。
(2026年01月14日時点)
サービスの内容に関する自由記述病院を併設しており、容体が急変した場合でもすぐに対応することが可能です。
サービスの質の向上に向けた取組毎年入所者のご家族様を対象としてアンケートを行い、頂いたご意見をサービスの質の向上のために活用しています。
併設されているサービス短期入所療養介護(空床利用)、通所リハビリを併設しています。
従業員の特色に関する自由記述介護職員19名中介護福祉士が18名、40歳代の職員数が最も多く、資格・経験を有する職員が多くなっています。
利用者の特色に関する自由記述雲南市在住の方、中でも三刀屋町、木次町、掛合町の方が多く、平均介護度は3.0程度です。
勤務時間早出 7:30-16:30
日勤 8:00-17:00、8:30-17:30
遅出 10:00-19:00
夜勤 16:30-9:30
※週40時間の変形労働時間制
賃金体系介護福祉士初任給 163,500円~
管理職手当、主任・副主任手当、扶養手当、通勤手当(上限月30,000円)、夜勤手当(10,000円/回)、業務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績4.8か月)
介護職員等処遇改善加算
休暇制度の内容および取得状況公休 年間107日
有給休暇 初年度10日
夏季休暇 3日
産前産後休暇
慶弔休暇
介護・育児休暇
看護介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
福利厚生の状況退職金制度 有(勤続3年以上)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金、勤労者共済会、財形預金、永年勤続表彰
職員親睦会助成、互助会、野球部、バレー部
「あゆみ保育園」(夜間・休日保育、学童保育)
離職率離職率:12.5%
内 訳:1年間の離職者数4人、1年間の在籍者数32人
計算式:12.5%≒4人÷32人×100
2025年3月31日時点
その他定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
そのほか
苦情相談窓口0854-45-5110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

雲南市の介護老人保健施設(2件)

雲南市の介護老人保健施設は介護老人保健施設 平成苑とケアセンターきすき 訪問リハビリテーションの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。

雲南市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。

雲南市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-09-18 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-18 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。