なきじん指定訪問介護事業所
ナキジンシテイホウモンカイゴジギョウショ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: なきじん指定居宅介護支援事業所／介護老人保健施設 和光園／介護老人保健施設 和光園通所リハビリテーション事業所
基本情報
| 所在地 | 沖縄県国頭郡今帰仁村字今泊307番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0980-56-5700 |
| FAX番号 | 0980-56-5622 |
| 運営法人 | 医療法人光風会 法人番号: 7360005003402 |
| 公式サイト | http://www.oki-kofukai.or.jp |
| 事業所番号 | 4751180003 |
| 定員 | 最大 105人 |
提供している介護サービス（5件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 訪問介護 | — | 平日,土曜日,日曜日,祝日 暴風警報が発令され、当該当地域において路線バスの運行が停止、または停止することが明らかな場合には、訪問介護員の派遣を中止します。 | 共生型: なし |
| 通所リハビリテーション 介護老人保健施設 和光園通所リハビリテーション事業所 | 40人 | 平日,祝日 台風等の自然災害時、利用者の安全確保が困難と判断した場合には、事前に休業の連絡をします。 | — |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 介護老人保健施設 和光園 | — | — | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設 和光園 | 100人 | — | — |
| 居宅介護支援 なきじん指定居宅介護支援事業所 | 105人 | 平日,土曜日 | — |
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者及び要支援者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事等の介護、その他生活全般にわたる援助を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 訪問介護：今帰仁村・本部町・名護市の一部（旧久志、瀬喜田校区を除く） |
| 営業時間（平日） | 7時00分～20時00分 （7時00分～20時00分） |
| 営業時間（土曜） | 7時00分～20時00分 （7時00分～20時00分） |
| 営業時間（日曜） | 7時00分～20時00分 （7時00分～20時00分） |
| 営業時間（祝日） | 7時00分～20時00分 （7時00分～20時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 窓口受付は月曜日～金曜日 8:30～17:30。電話により24時間常時連絡が可能な体制 |
| 定休日 | なし。 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 高齢者が望む「住み慣れた地域での暮らし」を、自立支援を基本に支援いたします。介護支援専門員や地域の関係機関との連携により、安心して在宅生活が続けられるように、訪問介護サービスの特徴を活かし誠意をもって対応いたします。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | （１）事業所から片道おおむね2ｋｍ以上10ｋｍ未満：100円 （2)事業所から片道おおむね10ｋｍ以上：200円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-01-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 29人＜22.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行う |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 一年間の研修計画を立て個々に応じた勉強会を開催しています。また法人内の研修会や外部研修へ参加し質の向上に向け取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護認定を受けており、ご自宅で自立した生活続けることを希望されている方が利用されています。 |
| 勤務時間 | 正職員 早番7：30～16：30 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 非常勤 週30時間以内 ①8：00～18：00 ②7：00～8：00 ③18：00～20：00（移動時間含む） |
| 賃金体系 | 正職員 基本給、資格手当（介護福祉士13000円）、処遇改善手当（月平均40000円）、交通手当、調整手当 訪問ヘルパー 援助内容の時給当たり×1.25％支給 交通費１ｋｍにつき5円/1回訪問 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休日数 115日 有給休暇 特別休暇 忌引き（1日～7日）結婚祝い（5日） |
| 福利厚生の状況 | 制服支給あり 医療優待制度 結婚出産祝い金 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0980-56-5702 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-19、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し、その方の状態に応じて自立した日常生活が過ごせるよう、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・支援相談員等がチームとなり、利用者に応じた目標や支援計画を立て必要な医療・看護・介護・リハビリテーション等のサービスを提供して支援いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/05/01 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 台風等の自然災害時、利用者の安全確保が困難と判断した場合には、事前に休業の連絡をします。 |
| 定休日 | 日曜日、土曜日、1月1日、1月2日、1月3日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 今帰仁村、本部町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「地域の要介護高齢者が住み慣れた地域のなじみの人間関係の中で安心して利用できる」居宅サービスを提供すると共に利用者の意思及び人格を尊重し自立支援を念頭においてサービスに努めています。また、各専門職によるチームケアの充実を図るべく努めています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食代金 550円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 40％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 40人（2026-01-20 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜43.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 19人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 多職種で生活に活かせるリハビリを目標としています。ＡＤＬの向上のみならず 認知機能訓練も含め買い物や調理作業などに力を入れています。また若年層の利用者や希望者には、パワーリハビリ等ハイレベルな運動機能訓練を提供しています。また社会交流を目的に 子供たちとの触れ合いや近隣のデーサービス利用者との運動会などを開催しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 研修会に積極的に参加し知識、技術の研鑽に努めています。またミーティングなどで介助方法の技術勉強などを実施ています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | スタッフは、陽気で活気があり明るいのが特徴です。カチャシーが得意なスタッフぞろいです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | お話好きな方、手工芸などが好きな方、などさまざまな利用者がいます。 |
| 勤務時間 | 日勤 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 介護職 基本給、資格手当（介護福祉士13000円）、処遇改善手当（月平均40000円）、調整手当（送迎業務250円/回）、交通手当 看護職 基本給、資格手当（正看護師20000円）、調整手当（送迎業務250円/回）、交通手当 リハ職 基本給、資格手当（30000円）、調整手当（送迎業務250円/回）、交通手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休日数 115日 有給休暇 特別休暇 忌引き（1日～7日） 結婚祝い（5日） |
| 福利厚生の状況 | 制服支給あり 医療優待制度 結婚出産祝い金 |
| 離職率 | 離職率 ０％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0980-56-5722 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-02、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
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短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し、その方の状態の応じて自立した日常生活が過ごせるよう、医師・看護師・介護士・理学療法士 作業療法士・管理栄養士・支援相談員・介護支援専門員等のスタッフがチームとなり、目標や支援計画を立て、必要な医療・看護・介護・リハビリテーション等のサービスを提供して支援いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/05/01 |
| 協力医療機関 | 県立北部病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | (1)心身の状態が不安定で、専門の医療機関で入院治療を要すると判断された場合。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 地域の要介護高齢者が「住みなれた地域のなじみの人間関係の中で安心して利用できる施設ケア」を提供すると共に、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の状態の応じた自立支援を念頭において、ケアに努めています。また、各専門職によるチームケアの充実を図り、可能な限り在宅復帰に向けて支援いたします。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 負担限度額認定を受けている方は、国の基準額にて対応します。課税世帯は、日額1,830円いただきます。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 負担限度額認定を受けている方は、国の基準（（１）多床室の場合、第１段階：負担なし 第２、第３、（日額：430円）第４段階：日額437円） （２）従来型個室の場合、第1段階・第2段階共に日額490円、第３段階：日額1,310円） 課税世帯は、日額1,728円をいただきます。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 67人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 23人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 56.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5.0人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-01-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 6人＜12.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2日＜4.5日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 17.41㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17.41㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.70㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の 家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 人材育成に力を入れ研修会への参加を積極的に行い、スタッフの知識、技術の研鑽に取り組んでます |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく活気があります |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 数日から数週間施設へ入所して看護や医学的管理下での介護、リハビリテーションや医療の提供を受ける方が利用されています |
| 勤務時間 | 看護職 早番6：00～15：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤17：00～9：00（休憩120分） 介護職 早番6：00～15：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤17：00～9：00（休憩120分） |
| 賃金体系 | 看護職 基本給、資格手当（正看護師20000円）（准看護師15000円）、夜勤手当（11000円/回）、通勤手当、役職手当 介護職 基本給、資格手当（介護福祉士13000円）、夜勤手当（6000円/回）、処遇改善手当（月平均40000円）、通勤手当、役職手当 看護職 非常勤 （正看護師時給1500円） 介護職 非常勤 （介護福祉士1058円）無資格者（時給1023円） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休日数 115日 有給休暇 特別休暇 忌引き（1日～7日） 結婚祝い（5日） |
| 福利厚生の状況 | 制服支給あり 医療優待制度 結婚出産祝い金 |
| 離職率 | 利息率 21％ |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0980-56-5722 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-10、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し、その方の状態の応じて自立した日常生活が過ごせるよう、医師・看護師・介護士・理学療法士 作業療法士・管理栄養士・支援相談員・介護支援専門員等のスタッフがチームとなり、目標や支援計画を立て、必要な医療・看護・介護・リハビリテーション等のサービスを提供して支援いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/05/01 |
| 協力医療機関 | 沖縄県立北部病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域の要介護高齢者が「住みなれた地域のなじみの人間関係の中で安心して利用できる施設ケア」を提供すると共に、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の状態の応じた自立支援を念頭において、ケアに努めています。また、各専門職によるチームケアの充実を図り、可能な限り在宅復帰に向けて支援いたします。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 負担限度額認定を受けている方は、国の基準額（第1段階：日額300円 第2段階：日額390円 第3段階：日額⓵650円、⓶1360円） 第4段階：日額1,830円をご負担いただきます。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 負担限度額認定を受けている方は、国の基準額（(1)多床室の場合、第1段階：負担なし 第2、第3段階：日額430円 第４段階：日額437円 (2)従来型個室の場合、第１段階・第2段階共に日額490円、第3、第4段階：日額1,310円）をご負担いただきます。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 67人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 23人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 56.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5.0人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 100人（2026-01-19 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜91.0人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 35人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| ３か月間の退所者数 | 19人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1050日＜477.3日＞ |
| 待機者数 | 5人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 17.41㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17.41㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.70㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/100人 定員100人中、現在の空き数0人です。 （2026年01月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅復帰を目指した利用者から医療管理が必要な方まで幅広く利用されているため 様々なレベルの方へのケアが実践できるよう知識や技術の研鑽に努めています。特に在宅復帰には力を入れており在宅復帰在宅療養支援加算を取得しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 人材育成に力を入れ研修会への参加を積極的に行い スタッフの知識、技術の研鑽に取り組んでいます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく活気があります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 寝たきり状態の方から在宅復帰を目指す方まで幅広く利用されています。 |
| 勤務時間 | 看護職 早番6：00～15：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤17：00～9：00（休憩120分） 介護職 早番6：00～15：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤17：00～9：00（休憩120分） |
| 賃金体系 | 看護職 基本給、資格手当（正看護師20000円・准看護師15000円）、夜勤手当（11000円/回）、通勤手当、役職手当 介護職 基本給、資格手当（介護福祉士13000円）、夜勤手当（6000円/回）、処遇改善手当（月平均40000円）、通勤手当、役職手当 看護職 非常勤あり （正看護師時給1500円）経験年数にて査定 介護職 非常勤あり （介護福祉士時給1058円）無資格者（時給1023円）経験年数にて査定 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休日数115日（年間） 有給休暇 特別休暇 忌引き（1日～7日）結婚祝い（5日） |
| 福利厚生の状況 | 制服支給あり 医療優待制度 結婚出産祝い金 |
| 離職率 | 離職率15％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0980-56-5722 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-06、事業所の記入日は 2026-01-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の介護支援専門員は、利用者が要介護状態等であっても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮し、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう、公正中立な居宅介護支援を行なう。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 今帰仁村 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～12時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 0時分～0時分 |
| 定休日 | 土曜日の午後、日曜日、祝祭日、１月１日～１月３日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0980-56-1111 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当法人の基本理念に基づき、利用者の皆様の意思を尊重し、健やかで安心できる暮らしの実現を目指し「住み慣れた地域で自分らしく尊厳ある生活」が続けられるように支援いたします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 30人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 船舶代の実費 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 2人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 105人（2026-01-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 75人＜78.3人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 23人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、利用者の心身の状況や置かれている環境に応じたケアプランを作成 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 人材育成に力を入れ研修会への参加を積極的に行いスタッフの知識、技術の研鑽に取り組んでいます |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく活気があります |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 適切な身体介護や栄誉管理、リハビリテーションを行うこと長く自宅生活を希望の方が利用されています |
| 勤務時間 | 日勤 平日 8：30～17：30 土曜日 8：30～12：30 |
| 賃金体系 | 基本給、資格手当（15000円）、調整手当（40000円）、通勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休日数 115日 有給休暇 特別休暇 忌引き（1日～7日）結婚祝い（5日） |
| 福利厚生の状況 | 制服支給あり 医療優待制度 結婚祝い金 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0980-56-1111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-02、事業所の記入日は 2026-01-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
今帰仁村の介護老人保健施設（1件）
今帰仁村の介護老人保健施設として見つかるのはなきじん指定訪問介護事業所の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
今帰仁村の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは3件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-09-05 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-05 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。