介護老人保健施設プラムの里
カイゴロウジンホケンシセツプラムノサト
基本情報
| 所在地 | 長野県上伊那郡宮田村4804-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0265-84-1311 |
| FAX番号 | 0265-84-1312 |
| 運営法人 | 社会福祉法人しなのさわやか福祉会 法人番号: 8100005009168 |
| 公式サイト | http://s-sawayaka.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2052480023 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス(4件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問リハビリテーション | — | 平日 |
| 通所リハビリテーション | 60人 | 平日,土曜日,祝日 特に無し。 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | — | — |
| 介護老人保健施設 | — | — |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の在宅における生活を念頭に包括的な自立支援を促進し、施設機能の有効活用の提供を図り、利用者の意思を最大限尊重し、その人らしい人生設計の構築のため各職種チームケアによる質の高いケアを提供いたします。そのため常日頃から職員の資質向上のための研鑽に努めると共に、地域住民との交流を深め、地域に開かれた施設として共に支え合う施設を目指します。また施設設備にも万全を期し、施設ケア、在宅ケアと共に、利用者が安心して生活できるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/10/01 |
| サービス提供地域 | 宮田村、駒ヶ根市(中沢・東伊那地区を除く)、伊那市東春近(木裏原・田原・下殿島・但し洞を除く)、伊那市西春近(小屋敷を除く) |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (9時30分~17時00分) |
| 定休日 | 土・日曜日、祝日、お盆、年末年始 |
| 事業所に併設している医療サービス | 介護老人保健施設 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 専門スタッフが個別のプログラムを実施し、身体・精神機能の維持・向上を目指した在宅生活を支援する。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 37円/km |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 2人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2018-01-05 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 15人<45.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0265-84-1311 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/3/9 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-11-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
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通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 在宅での自立した生活を継続していくために『自立』を目標にした支援を提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/28 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~16時40分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~16時40分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~16時40分 |
| 営業時間(留意事項) | 特に無し。 |
| 定休日 | 日曜・年末年始 |
| 送迎サービスの提供地域 | 伊那市・駒ヶ根市・及び上伊那郡内町村 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 専門スタッフが個別のプログラムを実施し、身体・精神機能の維持・向上を目指した在宅生活と支援する。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 37円/㎞ |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 該当無し。 |
| 食費とその算定方法 | 850円(おやつ代込み) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 60人(2020-05-01 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<35.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 専門スタッフが個別のプログラムを実施し、身体・精神機能の維持・向上を目指した在宅生活を支援する。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新人研修・新人フォローアップ研修・中途採用職員研修・メンタルヘルス研修・交通安全研修・認知症の理解・キャリア段位研修 インストラクター研修・ケアプラン、アセスメント研修・介護職員が行なうことが出来る医療行為研修・緊急時の対応研修 プリセプター研修・人事制度研修・感染症研修・褥瘡対策研修・高齢者虐待研修・危険予知研修・接遇研修 |
| 併設されているサービス | 老人保健施設 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休9日/月 有休取得率50%以上(前年度実績による) |
| 福利厚生の状況 | リフレッシュ休暇1日/年 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0265-84-1311 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/03/09 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-27、事業所の記入日は 2025-02-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
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短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 老人保健施設プラムの里は、利用者の在宅における生活を念頭に包括的な自立支援を促進し、施設機能の有効活用の提供を図り、利用者の意思を最大限尊重し、その人らしい人生設計の構築のため各職種のチームケアによる質の高いケアを提供いたします。そのため常日頃から職員の資質の向上のための研鑽に努めると共に、地域住民との交流を深め、地域に開かれた施設として共に支え合う施設を目指します。また施設設備にも万全を期し、施設ケア、在宅ケアと共に、利用者が安心して生活できるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/28 |
| 協力医療機関 | 伊南行政組合 昭和伊南総合病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | (1)利用者が正当な理由なく利用料その他自己の支払うべき費用を2ヶ月以上滞納したとき。 (2)利用者の行動が、他の利用者の生命又は健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、事業者において十分な介護を尽くしてもこれを防止できないとき。 (3)利用者が重大な自傷行為を繰り返すなど、自殺をする危険性が極めて高く、事業者において十分な介護を尽くしてもこれを防止できないとき。 (4)利用者が故意に法令違反その他重大な秩序破壊行為をなし、改善の見込みがないとき。 (5)利用者が要介護認定において非該当又は要支援となったとき。 (6)利用者において、介護老人保健施設サービス提供の必要性がなくなったとき。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、可能な限り有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう支援し、いやしの場・いこいの場の提供を行います。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,850円/日 材料・人件費を勘案し設定。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 従来型個室1,500円/日・同多床室(2人部屋)1,000円/日・同多床室(4人部屋)800円/日 建設に係る費用を面積に応じて按分。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 81人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 29人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 28.2% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2020-05-01 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 77人<36.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 12人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 8.6日<8.3日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 8.5㎡ 36室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、可能な限り有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう支援し、いやしの場・いこいの場の提供を行います。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新人研修・新人フォローアップ研修・中途採用職員研修・メンタルヘルス研修・交通安全研修・認知症の理解・キャリア段位研修 インストラクター研修・ケアプラン、アセスメント研修・介護職員が行なうことが出来る医療行為研修・緊急時の対応研修 プリセプター研修・人事制度研修・感染症研修・褥瘡対策研修・高齢者虐待研修・危険予知研修・接遇研修 |
| 併設されているサービス | 通所リハビリテーション |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 9日公休/月 有休取得率50%以上(前年度実績による) |
| 福利厚生の状況 | リフレッシュ休暇1日/年 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0265-84-1311 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-27、事業所の記入日は 2025-02-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 老人保健施設プラムの里は、利用者の在宅における生活を念頭に包括的な自立支援を促進し、施設機能の有効活用の提供を図り、利用者の意思を最大限尊重し、その人らしい人生設計の構築のため各職種のチームケアによる質の高いケアを提供いたします。そのため常日頃から職員の資質の向上のための研鑽に努めると共に、地域住民との交流を深め、地域に開かれた施設として共に支え合う施設を目指します。また施設設備にも万全を期し、施設ケア、在宅ケアと共に、利用者が安心して生活できるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/28 |
| 協力医療機関 | 伊南行政組合 昭和伊南総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、可能な限り有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう支援し、いやしの場・いこいの場の提供を行います。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,850円/日 材料・人件費を勘案し設定。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 従来型個室1,500円/日・同多床室(2人部屋)1,000円/日・同多床室(4人部屋)800円/日 建設に係る費用を面積に応じて按分。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 81人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 29人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 28.2% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2020-05-01 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<80.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 6人 |
| 3か月間の退所者数 | 96人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 75日<291.8日> |
| 待機者数 | 7人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 8.5㎡ 36室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 17㎡ 4室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2020年05月01日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、可能な限り有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう支援し、いやしの場・いこいの場の提供を行います。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新人研修・新人フォローアップ研修・中途採用職員研修・メンタルヘルス研修・交通安全研修・認知症の理解・キャリア段位研修 インストラクター研修・ケアプラン、アセスメント研修・介護職員が行なうことが出来る医療行為研修・緊急時の対応研修 プリセプター研修・人事制度研修・感染症研修・褥瘡対策研修・高齢者虐待研修・危険予知研修・接遇研修 |
| 併設されているサービス | 通所リハビリテーション |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 9日公休/月 有休取得率50%以上(前年度実績による) |
| 福利厚生の状況 | リフレッシュ休暇1日/年 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0265-84-1311 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
宮田村の介護老人保健施設(1件)
宮田村の介護老人保健施設は、いまのところ介護老人保健施設プラムの里の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。
宮田村の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。