京都市御池老人デイサービスセンター
キョウトシオイケロウジンデイサービスセンター
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 京都市御池ケアプランセンター
基本情報
| 所在地 | 京都市中京区御池通柳馬場東入東八幡町579番地 京都御池創生館1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-257-5534 |
| FAX番号 | 075-257-5536 |
| 運営法人 | 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 法人番号: 8130005004488 |
| 公式サイト | http://www.syakyo-kyoto.net/jigyousyoichiran/assets_c/2012/02/map-06.html |
| 事業所番号 | 2670300587 |
| 定員 | 最大 220人 |
提供している介護サービス(2件)
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、利用者に必要とされるサービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/03/20 |
| サービス提供地域 | 京都市中京区、上京区の一部(烏丸通り、今出川通り、鴨川に囲まれた地域) |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時15分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時15分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時15分 |
| 定休日 | 日曜日 年末年始(12月31日~1月3日) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 複合施設の特色を生かした複合施設内や地域との世代間交流の実施、レクレーションは複数のプログラムを用意し、希望に応じて参加していただいています。(新型コロナウィルス感染予防を継続しつつ、対応しています) |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 別料金の負担が必要(事業者と利用者が協議して双方の同意を得たうえで徴収) |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 協議し同意を得られたものに限り、徴収 |
| 食費とその算定方法 | 750円(内訳:食費700円、おやつ50円) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 41人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 7人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 22.2% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 40人(2026-09-22 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<29.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 5人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 自宅まで専用車にて送迎し、朝から夕方までの間、日帰りで、入浴・食事・日常生活上のお手伝いや健康状態の確認、日常動作訓練、機能訓練などのリハビリ、レクリエーション活動などのサービスを提供しています。継続して感染拡大予防対策を取りながら、事業運営を行っております。 また、保育所、小中学校、などがある「京都御池創生館」内にあり、世代間交流を中心に複合施設の特色を活かした取り組みを行っています。近隣児童館との交流の機会もあります。 外部ボランティアさん(ネイル、演奏、園芸など)にも活動いただく機会を作っております。サービスの向上とともに、外部の方に入っていただくことで透明性を保っております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 併設サービスと協働で、サービス検討・リスクマネジメント・広報・研修等の委員会活動を通して、サービスの質の向上に努めております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者アンケート結果の公表 ご意見箱の設置 行事への家族の参加 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所:京都市御池ケアプランセンター 地域包括支援センター:高齢サポート・御池(京都市御池地域包括支援センター) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 送迎エリア外:別料金の負担が必要(事業者と利用者が協議して双方の同意を得たうえで徴収) 食費等:750円(内訳 食費700円、おやつ50円) レクリエーション等:レクリエーションや外出行事等については、必要な実費を負担 その他:協議し同意を得れたものに限り、徴収 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富な職員から若い職員まで、多世代にわたる職員が協同し、チームワークをモットーにサービス提供に心がけています。 また、併設ケアプランセンター、地域包括支援センターの職員からのフィードバックなど、多様な視点でサービス向上に努めている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ご利用いただいている方の多くが、中京区にお住いです。マンションにお住まいの方も多い地域です。 また、男性のご利用が多い日などもあります。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(1時間休憩) 7時間45分勤務 雇用契約内容(職種他)により勤務時間は異なる。 各職員の事情に合わせて、長く継続して勤務できるよう多様な内容になっている。 |
| 賃金体系 | 正規職員の賃金体系は職務により1~5等級と5段階の等級制とし、1~3等級は一般職、4等級は副施設長、5等級は管理職としています。 主な正規職員の賃金は以下のとおり。 ケアワーカー(月給)205,000円~315,600円(業務手当、処遇改善手当含む) 看護師(月給)215,100円~338,600円(業務手当含む) 介護支援専門員(月給)(月給)190,000円~300,600円(業務手当含む) 主な準職員(非正規職員)の賃金は以下のとおり。 介助員(時給)1,180円~1,330円 看護師(時給)1,580円~1,690円 調理員(時給)1,160円~1,210円 運転手(時給)1,160円~1,180円 介護支援専門員(時給)1,160円~1,590円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 契約日数により年休付与(契約開始日より付与 法定通りの日数) その他特別休暇制度(出産休暇 生理休暇 結婚休暇 服喪休暇等)、承認休務制度あり。 ※契約日数に応じて日数の変動あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニフォーム貸与あり。 健康診断(週30時間以上勤務者) 資格取得に際しての講座受講補助、職務免除あり(週5日契約以上)。 |
| 離職率 | (離職率):22% (内訳):年間の離職者数が8人、1年前の在籍者数が35人 (計算式):22% = 8人 ÷ 34人 × 100 2026年4月1日時点 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 年4回程度のドライブ(桜、新緑、紅葉、初詣) 不定期ながら、訪問ボランティアさんによる出し物等(ネイル、バンド、園芸、舞踊、ヴァイオリン演奏など) 年4回程度、上位の方限定の商品をかけたゲームの開催 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-257-5534 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/2/10 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月22日)。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月22日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ◇住み慣れた地域で安心して元気に暮らしていただける様に、介護保険をはじめ生活全般に関する相談をお受けし、心のふれあう信頼関係を保ち、その人らしい生活の自立を支援いたします。 ◇地域でのさまざまなサービスの連携作りのお手伝いをいたします。 1、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 2、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるように配慮します。 3、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って公平中立に行います。 4、事業の運営にあたっては、京都市、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設、区社協等との連携を図り、地域福祉の拠点となるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/3/20 |
| サービス提供地域 | 京都市中京区、上京区の一部(烏丸通り、今出川通り、鴨川に囲まれた地域) |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時15分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時15分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時15分 |
| 定休日 | 日曜日 年末・年始(12月31日~1月3日) |
| 緊急時の電話対応の有無 | 075-257-5551 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域性や利用者本人・家族の価値観や生活意識を尊重し、要介護状態等になった場合においても、利用者が望むその人らしい生活が継続できるように、介護保険サービス等の社会資源を適切に調整し、支援します。 また、地域の関係機関や関係者との連携を推進し、より安心・安全な生活を送ることが出来るように支援します。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 29.8人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費実費相当額を徴収する。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 57.1% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 245人(2026-09-22 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 176人<98.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 57人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 59人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 35人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 電話や来所、ご自宅への訪問などを通して、ご利用相談から要介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス調整などを行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 朝・夕のミーティング、週1回の会議を活かして、現在や過去の支援の振返りや情報・方針の共有を行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者アンケート実施と結果の公表 ご意見箱の設置 |
| 併設されているサービス | 通所介護・介護予防型デイサービス:京都市御池老人デイサービスセンター 地域包括支援センター:高齢サポート・御池(京都市御池地域包括支援センター) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 交通費:サービス実施地域にお住まいの方は無料ですが、それ以外の地域にお住まいの方は介護支援専門員がお訪ねするための交通費が必要となります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護支援専門員以外に介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、主任介護支援専門員など関連する資格を有している職員が多くいます。 チームワークをモットーにサービス提供に心がけています。 また、併設のデイサービスセンター、地域包括支援センターの職員からのフィードバックなど、多様な視点でサービス向上に努めている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 多くの方が、中京区東部にお住まいですが、上京区の一部にお住まいの方もご利用いただいています。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(1時間休憩) 7時間45分勤務 雇用契約内容(職種他)により勤務時間は異なる。 |
| 賃金体系 | 正規職員の賃金体系は職務により1~5等級と5段階の等級制とし、1~3等級は一般職、4等級は副施設長、5等級は管理職としている。 主な正規職員の賃金は以下のとおり。 ケアワーカー(月給)205,000円~315,600円(業務手当、処遇改善手当含む) 看護師(月給)215,100円~338,600円(業務手当含む) 介護支援専門員(月給)(月給)190,000円~300,600円(業務手当含む) 主な準職員(非正規職員)の賃金は以下のとおり。 介助員(時給)1,180円~1,330円 看護師(時給)1,580円~1,690円 調理員(時給)1,160円~1,210円 運転手(時給)1,160円~1,180円 介護支援専門員(時給)1,160円~1,590円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 契約日数により年休付与(契約開始日より付与 法定通りの日数) その他特別休暇制度(出産休暇 生理休暇 結婚休暇 服喪休暇等)、承認休務制度あり。 ※契約日数に応じて日数の変動あり。 |
| 福利厚生の状況 | ユニフォーム貸与あり。 健康診断(週30時間以上勤務者) 資格取得・更新研修に際しての講座受講補助、職務免除あり(週5日契約以上)。 |
| 離職率 | (離職率):0% (内訳):1年間の離職者数が0人、1年前の在籍者数が7人 (計算式):0% = 0人 ÷ 7人 × 100 2026年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-257-5551 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/2/10 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月28日)。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
京都市中京区の通所介護(18件)
京都市中京区には通所介護が18件あります。デイサービスセンターきこえの森(京都市西ノ京老人デイサービスセンター)やケアプランセンターライトハウス朱雀のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
京都市中京区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.7件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。京都市中京区の通所介護18件のうち17件が祝日に対応しています。
- 定員40人は、京都市中京区の通所介護18件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは45人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。京都市中京区の通所介護の平均は1.89種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市中京区のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月30日/最終更新 2026年9月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。