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京都市衣笠老人デイサービスセンター

キョウトシキヌガサロウジンデイサービスセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 京都市衣笠ケアプランセンター

京都市北区通所介護居宅介護支援
基本情報
所在地京都市北区平野上柳町28-24 京都市衣笠老人デイサービスセンター
地図で見る
電話番号075-462-9330
FAX番号075-462-9310
運営法人社会福祉法人京都市社会福祉協議会
法人番号: 8130005004488
公式サイトhttp://www.syakyo-kyoto.net/
事業所番号2670100094
定員最大 30人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護30人平日,土曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援
京都市衣笠ケアプランセンター		5人平日,土曜日,祝日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「満足と安心を提供する、開かれたデイサービスを目指します。」
方針
①満足・・衣笠デイサービスは、ご利用者の方々に満足感を得て頂けるよう、一人ひとりに親切で丁寧なサービスの提供に努めます(利用者主体）
②安心・・衣笠デイサービスは、ご利用者の方々が豊かな日常生活を送れるよう、関係機関と連携し、在宅での生活を応援します。（自立支援）
③開かれた施設・・衣笠デイサービスは、ご家族やボランティアの訪問を大切にし、地域に親しまれる施設の運営を目指します。（地域密着）
利用者ひとりひとりの異なる人生、生活を尊重し、その人がその人らしく暮らせるよう個別援助計画を作成し、利用者が必要とするサービス提供に努めます。
利用者と対等な信頼関係を築き、利用者が地域社会で主体的に暮らせるよう他機関と連携を密にして支援するよう努めます。
法人の運営理念の安心感・信頼感・満足感を具体化する為に職員の資質向上を図り専門性の向上に努めます。
事業開始年月日1995/09/18
サービス提供地域京都市北区の一部（大将軍・等持院・北野・平野・衣笠・紫野）、右京区の一部（龍安寺・谷口）及び上京区の一部（千本通以西、今出川通以北）とする。
営業時間（平日）8時30分～17時15分
営業時間（土曜）8時30分～17時15分
営業時間（日曜）0時0分～0時0分
営業時間（祝日）8時30分～17時15分
定休日日曜日、12/31～1/3
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色2階建てである施設を活用し、ご利用者の介護度やニーズにより、１階１０名と２階２０名に分かれてサービス提供をしています。
特に１階は車椅子等で重介護が必要な方や認知症の方を基本とし、職員配置を厚くしてゆっくりと過ごして頂いています。また２階は個別やグループでのレクリエーション・機能訓練を行い、生きがい作りや仲間作りからデイサービスの利用を楽しみにして頂き介護予防に繋げています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実費→現在該当なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法一食700円 おやつ代50円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数31人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤5人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合88.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 30人（2026-09-14 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜29.4人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１18人
要介護度別利用者数 > 要介護２24人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「地域との関係」や「介護福祉士資格を持つ職員や看護師の配置」「認知症の方や重介護利用者への丁寧なサービス」に関しては施設の自信があります。2階建て施設の特長を活かし、その方にあった居心地の良い場所や時間の過ごし方を選んで頂いています。また設立当初からの厨房からの手作りの給食やおやつの提供は、ご利用の皆様には自信を持って喜んで頂いています。「個別対応」や「食事のおいしさ」「レクリエーションや体操の楽しさ」を実感して頂き、通所することで現状のADLを維持し、認知症の進行予防に役立てるよう支援させて頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組月2回、サービスの向上に関する会議と職員会議をを行いサービスの向上に努めています。加算対象者の方の情報収集やより良い個別対応について議論を重ね実践しており、中重度加算の算定にむけては、職場内で個々に対応した介護技術の研修を行っています。
また、長時間利用のご利用者様も帰宅前までレクリエーションを楽しめるように工夫しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容利用者アンケート結果の公表
ご意見箱の設置
行事への家族の参加
併設されているサービス併設する居宅介護支援事業所と連携し、「衣笠」という施設を地域にアピールするべく新しい取組を行う努力しています。
地域の相談窓口となるために、地域包括支援センター、学区社協、近隣の事業所と協力しており、地域のすこやか教室に協力したり、認知症カフェおれんじ庵の立ち上げから参加し運営に協力しています。また、認知所の方の支援として行方不明者捜索模擬訓練や会議に毎年参加協力しています。
保険外の利用料等に関する自由記述実際にかかる実費については、利用者に負担して頂いています。（理美容代金、外出先での喫茶や買い物の支払等希望者のみ） それ以外で、紙オムツなどを貸し出した際は実物での返却を依頼しており利用料に上乗せするものは特にありません。
従業員の特色に関する自由記述認知症加算、サービス提供体制加算1－Ⅰ、処遇改善加算Ⅰを算定させて頂くにあたり必要な資格所持者を配置できています。
利用者の特色に関する自由記述当センターのご利用者の3分の2以上が85歳を超えておられ、90歳以上のご利用者が1/3のご長寿の方が多くご利用されています。ゆったり落ち着く雰囲気の施設です。また男性利用者のご利用が増加傾向にあります。
勤務時間8：30～17：15（1時間休憩）7時間45分勤務
雇用契約内容（職種他）により勤務時間は異なる。
賃金体系正規職員の賃金体系は職務により１～５等級と５段階の等級制とし、１～３等級は一般職、４等級は副施設長、５等級は管理職としています。
主な正規職員の賃金は以下のとおり。
ケアワーカー（月給）205,000円～315,600円（業務手当、処遇改善手当含む）
看護師（月給）215,100円～338,600円（業務手当含む）
介護支援専門員（月給）（月給）190,000円～300,600円（業務手当含む）
主な準職員（非正規職員）の賃金は以下のとおり。
介助員（時給）1,180円～1,330円
看護師（時給）1,580円～1,690円
調理員（時給）1,160円～1,210円
運転手（時給）1,160円～1,180円
介護支援専門員（時給）1,160円～1,590円
休暇制度の内容および取得状況契約日数により年休付与（契約開始日より付与）
その他の休暇制度（出産休暇 生理休暇 結婚休暇 服喪休暇等）、承認休務制度あり
＊契約日数に応じて日数の変動あり
福利厚生の状況ユニホーム貸与
健康診断（週30時間以上勤務者）
介護職員処遇改善手当
通勤手当
昼食補助
研修参加費補助 介護・福祉系の研修受講制度
メンタルヘルス相談窓口
職員共済組合 ソウエルクラブ加入
離職率（離職率）：4％
（内訳）：１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が24人
（計算式）：4％ ＝ 1人 ÷ 24人 × １００
2025年4月1日時点
行事等のイベントの計画、記録毎年、8月16日には施設を開放して2階のバルコニーから大文字の送り火を見て地域の方に夏祭りの雰囲気を楽しんでいただいています。
また、介護者教室として作品作りや勉強会を行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）その他
そのほか
苦情相談窓口075-462-9330
第三者評価の実施あり
2024/1/5
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者及び家族にとって適切なサービスが、総合的かつ効率的に提供されるよう公正中立を旨とし支援に努めます。
サービス提供にあたっては利用者の心身の状況、環境に十分配慮する事に努めます。
他機関及び地域の方々との連携を密にし、利用者が、その人らしく地域で暮らせるよう支援することに努めます。
法人の運営理念である安心感・信頼感・満足感を具体化する為に職員の資質向上に努め専門性の向上を図ります。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域京都市北区の一部(大将軍・等持院・北野・平野・衣笠・紫野・紫竹《紫竹通り以南・大宮通り以西》）及び右京区の一部（龍安寺・谷口）及び上京区一部（北大路通以南、烏丸通以西、今出川通以北）とする
営業時間（平日）8時30分～17時15分
営業時間（土曜）8時30分～17時15分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時30分～17時15分
定休日日曜日、12/31～1/3
緊急時の電話対応の有無075-462-9346
サービスの内容
サービスの特色「全国社会福祉協議会居宅サービス計画ガイドライン」に基づいて、利用者の心身の状況、環境等に応じて、適切なサービスが、地域や多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるように配慮している。
介護支援専門員１人当たりの利用者数27.4人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）一時的な諸事情により、定期訪問や必要な会議開催のため通常の居宅エリア以外を訪問する際に交通費が発生する場合は、かかる交通費を請求する。
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤5人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合20％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 5人（2026-09-14 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均106人＜98.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２2人
要介護度別入所者数 > 要介護１39人
要介護度別入所者数 > 要介護２35人
要介護度別入所者数 > 要介護３20人
要介護度別入所者数 > 要介護４3人
要介護度別入所者数 > 要介護５5人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組特定事業所加算Ⅱ デイサービスセンターと連携し「事業所連絡会議」に参加し徘徊捜索模擬訓練や認知症カフェ立ち上げに協力しています。
併設されているサービス通所介護サービスが併設されており、通所介護サービス事業所への紹介させて頂いている担当ご利用者様には出会う機会も多く、デイサービスセンターでのご様子などが伺えるため、相談や緊急時などは早急な対応が可能であります。協働して「施設見学相談会」を実施し、地域との交流や介護者にも時間をゆっくりかけて相談にのれる機会をつくっています。
従業員の特色に関する自由記述主任介護支援専門員2名体を含む4人体制で、ご利用者様やご家族、地域のニーズに寄り添い支援を行っています。また介護福祉士、社会福祉士と専門の資格を生かし、担当外のケースに対しても情報交換や専門的なアドバイスを行っています。様々な経験を活かし在宅生活を支えていきます。
利用者の特色に関する自由記述近隣には在宅を支援する病院が多く、高齢になっても直ぐに入院＝入所にはならないような支援体制があります。在宅生活を望まれるご利用者やご家族の平均年齢も高く、高度なサービス調整が必要なご利用者が増加傾向にあります。
勤務時間8：30～17：15（1時間休憩）7時間45分勤務
雇用契約（職種他）内容により勤務時間は異なる。
賃金体系正規職員の賃金体系は職務により１～５等級と５段階の等級制とし、１～３等級は一般職、４等級は副施設長、５等級は管理職としています。
主な正規職員の賃金は以下のとおり。
ケアワーカー（月給）205,000円～315,600円（業務手当、処遇改善手当含む）
看護師（月給）215,100円～338,600円（業務手当含む）
介護支援専門員（月給）（月給）190,000円～300,600円（業務手当含む）
主な準職員（非正規職員）の賃金は以下のとおり。
介助員（時給）1,180円～1,330円
看護師（時給）1,580円～1,690円
調理員（時給）1,160円～1,210円
運転手（時給）1,160円～1,180円
介護支援専門員（時給）1,160円～1,590円
休暇制度の内容および取得状況契約日数により年休付与（契約開始日より付与）
その他の休暇制度（出産休暇 生理休暇 結婚休暇 服喪休暇等）、承認休務制度あり
＊契約日数に応じて日数の変動あり
福利厚生の状況ユニホーム貸与
健康診断（週30時間以上勤務者）
離職率（離職率）20％
（内訳）１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が5人
（計算式）：20％ ＝ 1人 ÷ 5人 × １００
そのほか
苦情相談窓口075-462-9346
第三者評価の実施あり
2024/1/29
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月14日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市北区の通所介護（25件）

京都市北区の通所介護は25件あります。ユーカリの里デイサービスセンターや京都福祉サービス協会紫野ケアマネステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

京都市北区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.6件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。京都市北区の通所介護25件のうち24件が祝日に対応しています。
  • 定員30人は、京都市北区の通所介護25件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは40人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。京都市北区の通所介護の平均は1.72種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市北区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
京都市北区の通所介護をすべて見る（25件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月19日／最終更新 2026年9月17日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。