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吉祥院訪問介護事業所

キッショウインホウモンカイゴジギョウショ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 京都市吉祥院老人デイサービスセンター／吉祥院老人デイサービスセンター居宅介護支援事業所

京都市南区訪問介護通所介護居宅介護支援
基本情報
所在地京都府京都市南区吉祥院砂ノ町50
地図で見る
電話番号075-661-8991
FAX番号075-661-8974
運営法人社会福祉法人　清和園
法人番号: 8130005004389
公式サイトhttps://www.seiwaen.or.jp/
事業所番号2670500152
定員最大 105人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護5人平日,土曜日,日曜日,祝日
※利用時間帯によって、料金が変動する場合があります。		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
通所介護
京都市吉祥院老人デイサービスセンター		45人平日,土曜日,日曜日,祝日
その他、状況に合わせて時間短縮での対応を行っています。		共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 基準該当
居宅介護支援
吉祥院老人デイサービスセンター居宅介護支援事業所		105人平日,土曜日,日曜日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針吉祥院訪問介護事業所は、訪問介護員等により、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、食事・入浴・排泄の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。また、援助の実施にあたっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとしています。
事業開始年月日2023/11/1
サービス提供地域京都市南区全域
西京区一部
下京区一部
伏見区一部
営業時間（平日）07時00分～21時00分
（07時00分～21時00分）
営業時間（土曜）07時00分～21時00分
（07時00分～21時00分）
営業時間（日曜）07時00分～21時00分
（07時00分～21時00分）
営業時間（祝日）07時00分～21時00分
（07時00分～21時00分）
定休日12月30日～翌年1月3日（5日間）
サービスの内容
サービスの特色ご利用者のニーズを大切にし、「あなたのあなたらしい生活」を理念に在宅において可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、支援することを目的にサービスを提供しております。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地区以外からのご利用者からの要請があった場合は、ご利用者の同意の上で交通費の実費分をいただきます。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数9人
訪問介護員等数 > 常勤9人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤9人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人（2025-09-24 時点）
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述日中帯を中心に在宅生活に必要なご支援をさせていただきます。
定期巡回随時対応型訪問介護看護をはじめとした、訪問系事業やそのほか通所サービスも実施しており、在宅生活のための多面的な支援体制を整えております。
サービスの質の向上に向けた取組・毎月、訪問介護の職員を対象にした定例研修を実施しております。
研修内容として、援助中に実際に起こった事例や職員からの疑問の声を主な研修内容とし、より実践に近い形での研修を行っております。
・資格取得や外部研修への参加の実施と補助あり。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容満足度調査の実施、法人内でもケアの事例の共有できる体制が敷き、対応しております。
併設されているサービス定期巡回随時対応型訪問介護看護、訪問介護、介護型ヘルプ、ケアマネージャー：吉祥院老人デイサービスセンター居宅介護支援事業所、デイサービス：吉祥院老人デイサービスセンター、配食サービスを併設しており、ご利用される方の在宅生活を多面的・包括的にご支援いたします。
その他のサービスをご希望の際もご案内等をさせていただきます。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険の給付の限度を超えた部分にかかるサービスまたは介護保険給付外のサービスは全額自己負担とする。
別に介護保険外のサービス契約が必要である。
（30分：1,250円、60分：2,500円）
従業員の特色に関する自由記述・様々な年齢層の職員が活躍しております。
・正社員、アルバイトなど職員の募集も行っておりますので、お気軽のお問い合わせください！
利用者の特色に関する自由記述・吉祥院訪問介護事業所では、同行等の長時間援助も適宜、ご対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
・定期巡回随時対応型訪問介護看護をはじめとした、訪問系事業やそのほか通所サービスも実施しており、在宅生活のための多面的な支援体制を整えております。
勤務時間早出：7：00～16：00
日勤：9：00～18：00
遅出：12：00～21：00
賃金体系定期昇給
入職１年後から最大８年間、毎年昇給があります。
※昇給額：3,472円〜（初年度でボーナスUP分を含み、年収で56,246円UP）
昇級試験
昇級試験に合格すると、昇給額が増えるほか、定期昇給の年数が延長になります。
（合格率は約７０％）
退職金制度（確定給付企業年金）
給与の額に応じて、毎月一定の金額を控除し、それに法人からの拠出を加えた額（控除額とほぼ同額）を毎月積み立て、退職時にそれを給付いたします。
（例）給与からの控除4,000円＋法人からの拠出4,000円＝合計8,000円を毎月積み立て
資格手当
介護福祉士手当 20,000円
社会福祉士手当 20,000円※相談援助業務を行う場合
介護・社会福祉士両方 23,000円
介護支援専門員手当 基本手当10,000円 1件200円（予防1件100円）
勤務手当
夜勤手当 5,000円
賞与支給率実績 年4.1（3、6、12）
年間公休数 110日/年
年次有給休暇 10日/年
年金 年金+共済金の年金（任意）
※前の勤務先から継続加入可能
休暇制度の内容および取得状況産休・育休制度
産前６週間、産後８週間の産前産後休暇制度（産休）、原則、子どもが満１歳に達する日（最大１歳半を超えた後に初めて到来する４月末まで延長可能）までの間に取得することができる育児休業制度（育休）を就業規則に定めています。
この他、出産時には祝金の支給もあります。
その他介護休暇、年次有給休暇、特別休暇、生理休暇もございます。
福利厚生の状況＜キャリアアップ支援＞
キャリアアップ制度
各職員の能力を伸ばすため、キャリアに応じた研修・制度を設けています。
資格補助
《介護福祉士の場合》※合格者のみ
•介護技術講習会費用のうち35,000円を施設が負担します。
•実技試験の登録免許税、登録手数料の補助あり。
•介護福祉士実務者研修の登録免許税、登録手数料の補助あり。
※介護技術講習会への出席は公休扱いとします。
《介護支援専門員の場合》※合格者のみ
•実務研修費用と受験料は施設が全額負担します。
（研修費、受験料、登録手数料、交通費）
•実務研修出席については、研修（出勤）扱いとし、交通費を支給。
•その後の更新研修も同じく、研修（出勤）扱いとし、交通費を支給。
•主任介護支援専門員取得の費用（研修費、登録手数料、交通費）は施設が全額負担します。
《社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士》※合格者のみ
•登録免許税、登録手数料を補助します。
《書籍購入の補助》※合格者のみ
•各資格取得にかかる書籍を購入した場合、１資格につき3,000円までの補助があります
＜女性のための福利厚生＞
短時間勤務
３歳に満たない子どもを養育する職員は、所定労働時間を６時間とする「短時間勤務」を希望することができます。※勤務時間帯は、施設や部署によって異なります。
業務負担軽減
本人の希望により、夜勤の免除や入浴介助の免除など、一時的に身体的負担を軽減する業務形態にすることも可能です。
離職率2024年度：0％
そのほか
苦情相談窓口075-661-8991
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.事業所は、契約者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活上の世話及び機能訓練を行うものとする。 2.事業所は、契約者の意思及び人格を尊重し、常に契約者の立場に立った介護福祉サービスの提供に努めるものとする。 3.事業所は、事業の運営に当たっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係行政機関、他のサービス事業所そのほかの保健医療サービス及び福祉サービスを提供する事業所との連携に努めるものとする。
事業開始年月日1994/04/01
サービス提供地域京都市下京区（西大路、七条、七条第三学区、壬生川通り、五条通り以南、下京渉成小学校区内七条通り以南、烏丸通以東の範囲）
京都市南区（吉祥院、祥豊、祥栄、唐橋、上鳥羽、南大内、九条弘道、九条塔南、久世学区、久世大藪学区）
京都市右京区（西京極、西京極西学区）
京都市西京区（川岡東小学校区、川岡小学校区、樫原小学校区の一部：国道9号線以東、桂東小学校区の一部：豆田街道以南、桂小学校区の一部：豆田街道以南、松陽小学校区の一部：国道9号線以南）
営業時間（平日）8時30分～18時00分
営業時間（土曜）8時30分～18時00分
営業時間（日曜）8時30分～18時00分
営業時間（祝日）8時30分～18時00分
営業時間（留意事項）その他、状況に合わせて時間短縮での対応を行っています。
定休日1月1日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色認知症予防と身体機能の向上を目標に、取り組んでおります。
認知症予防に関してはくもん学習療法を導入し、専属の学習療法士を配置、また認知症にかかわる資格を持った職員を毎日配置し、利用者の様子や状態変化に関して、評価を行っております。
身体機能向上に関しては、作業療法士、柔道整復師を配置しており、多職種が連携し身体機能の評価と目標設定を行っております。
送迎サービスの有無なし
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業所実施地域以外の地域に住まれている利用者で当事業所のサービスを利用される場合は、送迎費用として、通常事業実施地域を超えた地点から、戻る地点の間は1ｋｍ当たり20円の燃料費相当分の実費を頂くこととする
延長料金とその算定方法時間を超えるサービスの提供は実施していない
食費とその算定方法食費：750円
おやつのみ：100円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数27人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤10人
介護職員 > 非常勤10人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 45人（2025-09-24 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均45人＜29.4人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１25人
要介護度別利用者数 > 要介護２39人
要介護度別利用者数 > 要介護３42人
要介護度別利用者数 > 要介護４26人
要介護度別利用者数 > 要介護５13人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述選択制のレクリエーション、季節や希望に応じた外出レクリエーションの実施、ボランティアやNPOの皆様による催しの開催などを行っております。地域に出向き出張しての介護予防教室も各月行っています。年間行事として夏祭りや敬老会の開催などを実施しております。利用者の心身の機能向上を目的とした外出レクリエーションを行い、利用者からの意見を取り入れ場所の選定等と行っています。
2階には児童館が併設されており、子供たちとの異世代交流の機会を作りやすい環境となっており、春、夏、冬の休みを利用した定期交流会や季節のイベントごとに随時交流を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組・毎年、利用者・家族に向けたデイサービスの満足度調査の実施と、利用者の担当ケアマネジャーへデイサービスの満足度調査を実施し、質の向上を行っています。
各ケアマネジャーへは適宜報告を行っており、連携を図っています。
・資格取得や外部研修への参加の実施と補助あり。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容満足度調査の実施、法人内でもケアの事例の共有できる体制（会議内で共有）が敷き、対応しております。
併設されているサービス吉祥院老人デイサービスセンター居宅介護支援事業所（平成26年5月開設）
吉祥院訪問介護事業所（令和5年10月開設）
保険外の利用料等に関する自由記述食事代：750円/1日
外出時の拝観料、食事代など
従業員の特色に関する自由記述常勤の生活相談員は全て介護福祉士の有資格者であり、介護職員の中には認知症実践者研修を修了した者もおります。
利用者の特色に関する自由記述要介護度の軽度の方から重度の方まで幅広く対応できる体制を取っており、様々な方にご利用いただけます。
勤務時間常勤：8：30～18：00 休憩60～90分
非常勤：常勤と同様。また職員に合わせ対応している。
賃金体系介護福祉士手当：20000円
社会福祉士手当：20000円
介護福祉士及び社会福祉士の両方を取得している場合：23000円
介護支援専門員手当：（入所系）5000円+担当1件に当たり100円
（在宅）20000円+担当1件に当たり200円（担当ケースが30件を超える部分については1件当たり1200円）
主任介護支援専門員手当：5000円
休暇制度の内容および取得状況産休・育休制度
産前６週間、産後８週間の産前産後休暇制度（産休）、原則、子どもが満１歳に達する日（最大１歳半を超えた後に初めて到来する４月末まで延長可能）までの間に取得することができる育児休業制度（育休）を就業規則に定めています。
この他、出産時には祝金の支給もあります。
その他介護休暇、年次有給休暇、特別休暇、生理休暇もございます。
福利厚生の状況共済会への加入を行っております。
職員対象のマッサージを外部の専門家により定期的に行っております。
＜キャリアアップ支援＞
キャリアアップ制度
各職員の能力を伸ばすため、キャリアに応じた研修・制度を設けています。
資格補助
《介護福祉士の場合》※合格者のみ
•介護技術講習会費用のうち35,000円を施設が負担します。
•実技試験の登録免許税、登録手数料の補助あり。
•介護福祉士実務者研修の登録免許税、登録手数料の補助あり。
※介護技術講習会への出席は公休扱いとします。
《介護支援専門員の場合》※合格者のみ
•実務研修費用と受験料は施設が全額負担します。
（研修費、受験料、登録手数料、交通費）
•実務研修出席については、研修（出勤）扱いとし、交通費を支給。
•その後の更新研修も同じく、研修（出勤）扱いとし、交通費を支給。
•主任介護支援専門員取得の費用（研修費、登録手数料、交通費）は施設が全額負担します。
《社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士》※合格者のみ
•登録免許税、登録手数料を補助します。
《書籍購入の補助》※合格者のみ
•各資格取得にかかる書籍を購入した場合、１資格につき3,000円までの補助があります
＜女性のための福利厚生＞
短時間勤務
３歳に満たない子どもを養育する職員は、所定労働時間を６時間とする「短時間勤務」を希望することができます。※勤務時間帯は、施設や部署によって異なります。
離職率2024年度：9％
その他余暇活動支援にも力を入れ、喫茶や食事外出、買い物外出を行う。また他府県への大型外出も実施している。
地域向けに出張型介護相談会や出張型のカルチャー教室を執り行い、社会貢献事業にも力を入れている。
そのほか
苦情相談窓口075-661-8991
第三者評価の実施あり
2025/3/19
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-04、事業所の記入日は 2025-09-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所は、介護保険法その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成25年1月9日京都市条例第39号）」、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成11年厚生省令第37号）」及び「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成18年厚生労働省令第35号）」等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
事業開始年月日2014/5/1
サービス提供地域京都市南区全域
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（日曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日なし
緊急時の電話対応の有無社用携帯・メールにて連絡可能な体制を取る。
サービスの内容
サービスの特色事業所は、福祉サービスの拠点として地域とともに歩み、誰もが安心できる暮らしづくりを目指すとともに個別性を重視した、専門的な福祉サービスの提供をすることを基本方針とし、事業所の介護支援専門員は、要介護者等が居宅において日常生活を営むために必要な保健医療サービス又は福祉サービスの適切な利用等をすることができるよう、当該居宅要介護者等の依頼を受けて居宅サービス計画を作成するとともに、当該計画に基づく指定居宅サービス等の提供が確保されるよう指定居宅サービス事業者等との連絡調整そのたの便宜の提供を行う。
介護支援専門員１人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）次条の通常の事業の実施地域を越えて行う指定居宅介護支援に要した交通費は、その実費とする。なお、自動車・バイクを使用した場合の交通費は、次の額とする。
一 通常の事業実施地域を越えた地点から、片道１キロメートル未満 １０円
二 通常の事業実施地域を越えた地点から、片道１キロメートル以上 ２０円
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤6人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 105人（2025-01-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均222人＜97.7人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１11人
要介護度別入所者数 > 要支援２17人
要介護度別入所者数 > 要介護１55人
要介護度別入所者数 > 要介護２71人
要介護度別入所者数 > 要介護３32人
要介護度別入所者数 > 要介護４25人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述地域向けにも健康教室などを法人全体で活動中。
サービスの質の向上に向けた取組毎週1回、主任ケアマネジャーが中心となり、会議兼研修会を実施。
併設されているサービス京都市吉祥院老人デイサービスセンター
保険外の利用料等に関する自由記述なし
従業員の特色に関する自由記述主任介護支援専門員 1名（女性）
介護支援専門員 4名（男性3名・女性1名）
利用者の特色に関する自由記述利用者の意向に沿えるようなサービスの調整を目標に活動をしております。
勤務時間8：30～17：30（休憩1時間）
賃金体系介護支援専門員資格手当 7000円
休暇制度の内容および取得状況平成27年4月1日現在での年次有給休暇取得率は約80％
福利厚生の状況共済会への加入を行っております。
職員対象のマッサージを外部の専門家により定期的に行っております。
そのほか
苦情相談窓口075-661-8991
第三者評価の実施あり
2024/11/22
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-04、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市南区の通所介護（20件）

京都市南区の通所介護は20件。吉祥ホームホームヘルプサービスセンター、特別養護老人ホーム塔南の園など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

京都市南区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.9件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。京都市南区の通所介護20件のうち、日曜に対応しているのは8件です。
  • 定員45人は、京都市南区の通所介護20件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは50人）。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。京都市南区の通所介護の平均は2.4種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市南区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
京都市南区の通所介護をすべて見る（20件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。