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第二湘南グリーン介護老人保健施設

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入居・入所横須賀市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地神奈川県横須賀市太田和５－８５－１
地図で見る
電話番号046-857-7550
FAX番号046-857-7551
運営法人医療法人社団相光会
法人番号: 9021005007458
公式サイトhttps://soukoukai.jp
事業所番号1451980028
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類利用可能曜日
訪問リハビリテーション平日
年末年始は特別休暇
通所リハビリテーション平日,土曜日,祝日
年末年始12月30日～1月3日は休業
短期入所療養介護（介護老人保健施設）—
介護老人保健施設—
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針本サービスにおいては、本体が介護老人保健施設であることから、その五大理念のうち「在宅生活支援施設」を特に念頭におき、自立した在宅生活が継続出来るよう介護予防に努め、入所や通所など他サービス機関と連携して総合的に支援し、家族の介護負担の軽減に努めます。
事業開始年月日2000/07/01
サービス提供地域横須賀地域のうち、西・衣笠・久里浜・北下浦の各行政センター管内
営業時間（平日）08時30分～17時30分
（10時00分～15時00分）
営業時間（土曜）10時00分～15時00分
（時分～時分）
営業時間（祝日）10時00分～15時00分
（時分～時分）
営業時間（留意事項）年末年始は特別休暇
定休日日曜日
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色当施設では、利用者の皆様の能力を最大限発揮できるよう積極的な機能訓練を実施しており、本サービスにおいては在宅生活継続に力を入れております。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実施地域を超えた地点から片道１ｋｍを超える毎（往復） １００円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合75％
利用者の状況
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
そのほか
苦情相談窓口046-857-7550
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2019-02-15、事業所の記入日は 2018-11-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設は、基準省令第１条に述べられているように利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助するとともに、家族や地域の人々・関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行なうこととされています。
そこで、本法人の老健施設においては、次に掲げる施設サービスを目指し、事業の推進に努めます。
（１）包括的ケアサービス施設を目指して利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。そのため、利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供します。
（２）リハビリテーション施設を目指して体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的な維持期、リハビリテーションを行います。
（３）在宅復帰施設を目指して脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態に応じて、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めます。
（４）在宅生活支援施設を目指して自立した在宅生活が継続できるよう、介護予防に努め、入所や通所などのサービスを提供するとともに、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家族の介護負担の軽減に努めます。
（５）地域に根ざした施設を目指して、家族や地域住民と交流し情報交換を行い、さまざまなケアの相談に対応します。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。
事業開始年月日2000/07/01
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）年末年始12月30日～1月3日は休業
定休日日曜
送迎サービスの提供地域横須賀市地域のうち、西行政センター管内・衣笠行政センター管内・久里浜行政センター管内及び北下浦行政センター管内、並びにこれに隣接する地域。
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色看護・介護職員は利用者に対する直接処遇を行なうため、居宅介護支援事業所と蜜に連携をとりながらサービスを提供します。そこで、利用者の在宅生活向上のために介護・リハビリ職員が相互の情報交換・連携を密にとりながらチームケアとして処遇にあたります。また利用者は人生の先輩であり、敬愛されるべき存在であることを認識し、利用者一人ひとりの立場にたち、一人ひとりのペースに合わせた処遇を心掛けます。加えて、利用者の自主性を尊重することも重要であり、そのためには、利用者の希望・要望を把握する事が必要となります。お話をゆっくり聞くことができ、遠慮なく何でも言うことの出来る環境と時間、心のゆとり作りを心掛け、その上で、リハビリの充実と個々の心身の状態に応じた、自立した在宅生活のための支援を行います。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実施しておりません。
延長料金とその算定方法実施しておりません。
食費とその算定方法昼食 ８７４円/回
食材料費、調理コストにより算定。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数15人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤5人
介護職員の数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合75％
利用者の状況
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜32.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１2人
要介護度別利用者数 > 要支援２3人
要介護度別利用者数 > 要介護１20人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３12人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口046-857-7550
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設は、基準省令第１条に述べられているように利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助するとともに、家族や地域の人々・関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行うこととされています。 そこで、本法人の老健施設においては、次に掲げる施設サービスをめざし、事業の推進に努めます。
（１）包括的ケアーサービス施設を目指して
利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過せるようチームで支援します。そのため、利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを行います。
（２）リハビリテーション施設を目指して
体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的な維持期リハビリテーションを行います。
（３）在宅復帰施設を目指して
脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態に応じて、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めます。
（４）在宅生活支援施設を目指して
自立した在宅生活が継続できるよう、介護予防に努め、入所や通所などのサービスを提供するとともに、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家庭の介護負担の軽減に努めます。
（５）地域に根ざした施設を目指して
家族や地域住民と交流し情報交換を行い、さまざまなケアの相談に対応します。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。
（６）処遇の総合化を目指して
最近では、医療機関が診療報酬改定の影響から平均入院日数の短縮傾向が顕著になっています。そのため、従来より医療依存度の高い状態で退院しているのが現状で、そのような状態から老健施設の利用が開始されることが多くなっています。
このことは、より対応の難しい利用者、特に医療サービスを要する利用者が増加していることになりますので、利用者に対し質の高いケアサービスを提供するためには、施設内でのチームケアはもちろんのこと、医療機関とのチーム及び他の介護保健（療養型医療施設）施設とのチームの連携が重要となっています。
そこで、当法人の属する技公グループは、診療所・老健・特養・グループホームなどの施設を有していることから、利用者の状態や意向を踏まえ、高齢者の保健・医療・福祉の連携と総合化を図るためグループの有する施設の機能・役割を最大限活用し、各種施設間との処遇の連続性の確保と総合化の実現に努めます。
（７）競争優位の確立を目指して
最近、介護保健施設が開設されたことにより、施設間競争の時代を迎えていること、また、平成17年１０月の介護保険制度の改正により食費と居住費が全額利用者負担となり、各施設ごとに費用が異なるため市場原理が支配するようになったので、他の介護保健施設との競争・競合の中で施設サービスを実践していかなければなりません。
事業開始年月日2000/07/01
サービスの内容
利用制限医療面での制限：中心静脈栄養・気管切開術・インスリン注射が必要な方。
行動面での制限：他の入所者に対し強い暴力行為のある方。
サービスの特色看護・介護職員は利用者に対する直接処遇を行うため、各職種の業務内容と役割を尊重しながらサービスを提供します。 そこで、利用者の施設生活向上のために看護・介護がそろぞれの職域における垣根を低くした中で、互いの職域を尊重し、相互の情報交換・連携を密にとりながらチームケアとして処遇にあたります。 また、利用者は人生の先輩であり、敬愛されるべき存在であることを認識し、利用者一人ひとりの立場にたち、一人ひとりのペースに合わせた処遇を心掛けます。 加えて、利用者の自主性を尊重することも重要であり、そのためには利用者の希望・要望を把握することが必要となります。
個々の心身の状態に応じた、自立した生活のための支援を行います。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法２,１００円/日（朝食４６８円 昼食８７４円 夕食７５８円）食材料費、調理コストにより算定。
市区町村発行の「介護保険負担限度額認定証」をお持ちの方は、減算されます。
滞在費とその算定方法従来型個室 １,７２８円/日 多床室 ５４７円/日 光熱水費、建築費、維持修繕費により算定。
市区町村発行の「介護保険負担限度額認定証」をお持ちの方は、減算されます。
職員の状況
総従業者数90人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤22人
介護職員数 > 非常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤9人
経験年数１０年以上の介護職員の割合51.2％
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4人＜15.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6日＜6.5日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17㎡
18室
療養室の状況 > 2人部屋18㎡
14室
療養室の状況 > 4人部屋34㎡
26室
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口046-857-7550
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護老人保健施設は、基準省令第１条に述べられているように利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助するとともに、家族や地域の人々・関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行うこととされています。 そこで、本法人の老健施設においては、次に掲げる施設サービスをめざし、事業の推進に努めます。
（１）包括的ケアーサービス施設を目指して
利用者の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過せるようチームで支援します。そのため、利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを行います。
（２）リハビリテーション施設を目指して
体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的な維持期リハビリテーションを行います。
（３）在宅復帰施設を目指して
脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態に応じて、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めます。
（４）在宅生活支援施設を目指して
自立した在宅生活が継続できるよう、介護予防に努め、入所や通所などのサービスを提供するとともに、他サービス機関と連携して総合的に支援し、家庭の介護負担の軽減に努めます。
（５）地域に根ざした施設を目指して
家族や地域住民と交流し情報交換を行い、さまざまなケアの相談に対応します。市町村自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。
（６）処遇の総合化を目指して
最近では、医療機関が診療報酬改定の影響から平均入院日数の短縮傾向が顕著になっています。そのため、従来より医療依存度の高い状態で退院しているのが現状で、そのような状態から老健施設の利用が開始されることが多くなっています。
このことは、より対応の難しい利用者、特に医療サービスを要する利用者が増加していることになりますので、利用者に対し質の高いケアサービスを提供するためには、施設内でのチームケアはもちろんのこと、医療機関とのチーム及び他の介護保健（療養型医療施設）施設とのチームの連携が重要となっています。
そこで、当法人の属する技公グループは、診療所・老健・特養・グループホームなどの施設を有していることから、利用者の状態や意向を踏まえ、高齢者の保健・医療・福祉の連携と総合化を図るためグループの有する施設の機能・役割を最大限活用し、各種施設間との処遇の連続性の確保と総合化の実現に努めます。
（７）競争優位の確立を目指して
最近、介護保健施設が開設されたことにより、施設間競争の時代を迎えていること、また、平成17年１０月の介護保険制度の改正により食費と居住費が全額利用者負担となり、各施設ごとに費用が異なるため市場原理が支配するようになったので、他の介護保健施設との競争・競合の中で施設サービスを実践していかなければなりません。
事業開始年月日2000/07/01
サービスの内容
サービスの特色看護・介護職員は利用者に対する直接処遇を行うため、各職種の業務内容と役割を尊重しながらサービスを提供します。 そこで、利用者の施設生活向上のために看護・介護がそろぞれの職域における垣根を低くした中で、互いの職域を尊重し、相互の情報交換・連携を密にとりながらチームケアとして処遇にあたります。 また、利用者は人生の先輩であり、敬愛されるべき存在であることを認識し、利用者一人ひとりの立場にたち、一人ひとりのペースに合わせた処遇を心掛けます。 加えて、利用者の自主性を尊重することも重要であり、そのためには利用者の希望・要望を把握することが必要となります。個々の心身の状態に応じた、自立した生活のための支援を行います。
利用料
食費とその算定方法２,１００円/日（朝食４６８円 昼食８７４円 夕食７５８円）食材料費、調理コストにより算定。
市区町村発行の「介護保険負担限度額認定証」をお持ちの方は、減算されます。
居住費とその算定方法従来型個室 １,７２８円/日 多床室 ５４７円/日 光熱水費、建築費、維持修繕費により算定。
市区町村発行の「介護保険負担限度額認定証」をお持ちの方は、減算されます。
職員の状況
総従業者数90人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤22人
介護職員数 > 非常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤9人
経験年数１０年以上の介護職員の割合51.2％
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均150人＜103.6人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１40人
要介護度別入所者数 > 要介護２34人
要介護度別入所者数 > 要介護３23人
要介護度別入所者数 > 要介護４37人
要介護度別入所者数 > 要介護５9人
３か月間の退所者数36人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均438.73日＜470.6日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室17㎡
18室
療養室の状況 > 2人部屋18㎡
14室
療養室の状況 > 4人部屋34㎡
26室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
併設されているサービス賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
令和３年度ストレスチェック経費 ※未作成者含む
１．経費総額 １，２４４，７６０円（税込）
２．実施人数 ３２２人
３．一人当たりの経費 ３，８６５円 ＊小数点以下切り捨て
４．対象人数 ８０人
そのほか
苦情相談窓口046-857-7550
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

横須賀市の介護老人保健施設（10件）

横須賀市の介護老人保健施設は10件あり、介護老人保健施設　野比苑や介護老人保健施設　ソレイユカーマなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

横須賀市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.8件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。横須賀市の介護老人保健施設10件のうち9件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。横須賀市の介護老人保健施設の平均は3.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
横須賀市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
横須賀市の介護老人保健施設をすべて見る（10件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。