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介護老人保健施設　葵の園・川崎

カイゴロウジンホケンシセツ　アオイノソノ・カワサキ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設葵の園・川崎

入居・入所川崎市川崎区通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
地図で見る
電話番号044-328-3711
FAX番号044-328-3712
運営法人医療法人社団葵会
法人番号: 1010005004837
公式サイトhttps://www.aoikai.jp/kawasaki/
事業所番号1455080015
定員最大 112人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション60人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設葵の園・川崎		8人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設葵の園・川崎		112人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護を提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。
事業開始年月日2005/10/01
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日日曜日、年末年始（12/31～1/3）
送迎サービスの提供地域川崎市川崎区、川崎市幸区、横浜市鶴見区の一部
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色葵の園・川崎は特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴等の介護サービスを行う諸設備を完備しております。医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護スタッフ等を配置し、皆様のニーズにお応えいたします。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法７２０円（昼食、おやつ等）
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数49人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤6人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合66.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 60人（2024-12-06 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均60人＜32.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１1人
要介護度別利用者数 > 要支援２8人
要介護度別利用者数 > 要介護１35人
要介護度別利用者数 > 要介護２39人
要介護度別利用者数 > 要介護３37人
要介護度別利用者数 > 要介護４23人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述◇利用者の状況に応じて、医師、看護師、介護福祉士、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員等の多職種が協同してチームケアを実践し、また、居宅のケアマネージャーとも緊密な連携を図り、利用者に心のこもったサービスを提供します。
◇利用者に提供されるサービスを充実して頂くために、工夫を凝らしたレクリエーションやクラブ活動、イベント毎の行事食等を提供します。
サービスの質の向上に向けた取組◇委員会運営（研修、身体拘束廃止、行事、安全衛生、栄養管理、事故防止、皮膚トラブル、感染防止対策、サービス向上）
◇施設内外の研修（年度計画による毎月の勉強会、個別の外部研修）
◇外部からの研修の受け入れ（リハビリテーション）
併設されているサービス◇当事業所では、在宅での生活が困難になった場合の受入れで、介護老人保健施設及び短期入所療養介護（ショートステイ）等の入所サービスを併設しております。
◇ショートステイでは、在宅での生活をサポートされているご家族様のレスパイト（介護者の負担軽減）目的での受け入れにも対応しております。
保険外の利用料等に関する自由記述施設で用意した日用品を提供するサービス（選択制）を行なっており、セットでのお申込みであれば、手ぶらで通うことも可能です。
従業員の特色に関する自由記述◇当事業所の看護・介護職員は常勤正職者が多く全職員の90.32％を占めています。
◇当事業所では、サービス提供体制強化加算Ⅱの算定要件を満たしており、介護職員の66.67％が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供します。
◇感染対策の観点から、入所と通所でリハビリ職員の担当を分け、理学療法士3名、作業療法士2名、言語聴覚士1名を配置し、利用者毎に応じたリハビリを提供します。
利用者の特色に関する自由記述◇当事業所では、在宅で生活しながら機能の維持回復訓練や日常生活動作訓練を希望される方にサービスを提供しています。
◇高齢に伴う機能の低下に対して、リハビリテーションを行い、機能を回復したいと希望される利用者が多く通われています。
◇病気で寝込んだあとの回復期や、骨折の後に何らかの原因で機能低下がみられる利用者もいらっしゃいます。
◇入浴や食事のサービスがあるので、介護者が日中の仕事で留守にされる間、当事業所でのサービスを希望される方が多いです。
勤務時間【日勤】 8：30～17：30 （全職種）
賃金体系◇医療法人社団葵会の賃金規程による。
◇通勤手当、処遇改善手当あり
休暇制度の内容および取得状況◇週休2日制
◇年次有給休暇；初年度/入職半年後10日間付与（最高20日）
◇公休数；115日/年
福利厚生の状況◇職員食堂での食費（一部補助あり）
◇制服貸与
そのほか
苦情相談窓口044-328-3711
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。
事業開始年月日2005/10/01
サービスの内容
利用制限医療的処置の高い方
サービスの特色「葵の園・川崎」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行うための諸施設を完備しております。介護福祉士を含む看護介助者は勿論のこと、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他スタッフを配置し、皆様のニーズにお応えいたします。また、看護師並びに介護職員は２４時間体制で対応いたします。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法２，０００円／日（３食）
内訳：朝食５４０円、昼食７２０円、夕食７４０円
滞在費とその算定方法従来型多床室 ６５０円／日
従来型個室 １，７５０円／日
職員の状況
総従業者数75人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤26人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤18人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合24.1％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 8人（2023-09-12 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均2人＜15.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6.7日＜6.5日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室16.27㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋34.89㎡
26室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述◇利用者の状況に応じて、医師、看護師、介護福祉士等、理学療法士等、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、支援相談員等の多職種が協同して緊密な連携を図り、チームケアを実践して、入所療養生活をサポートします。
◇入所療養生活を充実して頂く為に、工夫を凝らしたレクリエーションやクラブ活動、イベント食等を提供致します。
サービスの質の向上に向けた取組◇委員会運営（研修、身体拘束廃止、行事、安全衛生、栄養管理、事故防止、皮膚トラブル、感染防止対策、サービス向上）
◇施設内外の研修（年度計画による毎月の勉強会、個別の外部研修）
◇外部からの研修の受け入れ（リハビリテーション）
併設されているサービス◇当施設のショートステイ（短期入所療養介護）は、空床利用タイプですが、長期の入所が必要な場合は介護老人保健施設をご利用頂けます。
◇他にも、通所リハビリテーション（定員60名）も実施しております。
◇また、建物内に居宅介護支援事業をがあり、退所後の在宅生活をトータルにサポート致します。
保険外の利用料等に関する自由記述◇入所者は、施設内で訪問歯科の受診が可能です。
◇希望者には、訪問での理美容サービスを受けられます。
◇業者による洗濯もあるので、衣類に関する不安がなくなります。
従業員の特色に関する自由記述◇当施設の看護・介護職員は、常勤正職者が多く、全職員の96.06％を占めています。
◇利用者様の介護にあたる介護職員全てが介護の資格を有し、30名中15名が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供します。
◇感染対策の観点から、入所と通所でリハビリ職員の担当を分け、理学療法士3名と作業療法士2名、言語聴覚士2名を配置し、利用者毎に応じたリハビリテーションを提供します。
利用者の特色に関する自由記述◇当施設では、病院に入院していた方が退院して、在宅に戻るまでの間にリハビリテーションを目的として利用するケースが目立ちます。主目的として在宅復帰を目指している方の入所を受入れ、入所者が可能な限り在宅で自立した日常生活を送ることが出来るよう、リハビリ専門職による各種リハビリテーションや、必要な医療・介護サービスを提供します。
◇施設入所中、3ヶ月毎に評価を行ない、在宅で生活が出来ると判断されると退所になります。但し、3ヶ月でリハビリが完了するケースは少なく、長い方では1年以上リハビリをされているケースもあります。退所後も在宅で生活しながら、通所リハビリテーションに通ったり、ショートステイで一時的に滞在する利用者もいます。
◇体調を崩しやすい季節の変わり目や寒い時期の体調管理で入所したり、特別養護老人ホーム等の施設の入所を待っている間に、自宅での生活や体調管理が難しくなった場合にも入所できたりします。
勤務時間【日勤】 8：30～17：30（全職種）
【早番】 7：30～16：30（介護職）
【遅番】 10：30～19：30（介護職）
【夜勤】 17：00～翌9：00（看護職、介護職）
賃金体系◇医療法人社団葵会の賃金規程による。
◇夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当あり
休暇制度の内容および取得状況◇週休2日制
◇年次有給休暇；初年度/入職半年後10日付与（最高20日）
◇公休日；115日/年
福利厚生の状況◇職員食堂での食費（一部補助あり）
◇制服貸与
そのほか
苦情相談窓口044-328-3711
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。
事業開始年月日2005/10/01
サービスの内容
サービスの特色「葵の園・川崎」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行うための諸施設を完備しております。介護福祉士を含む看護介助者は勿論のこと、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他スタッフを配置し、皆様のニーズにお応えいたします。また、看護師並びに介護職員は２４時間体制で対応いたします。
利用料
食費とその算定方法２，０００円／日（３食）
内訳：朝食５４０円、昼食７２０円、夕食７４０円
居住費とその算定方法従来型多床室 ６５０円／日
従来型個室 １，７５０円／日
職員の状況
総従業者数76人
看護職員数 > 常勤10人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤26人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤18人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合24.1％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 112人（2023-09-12 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均112人＜103.6人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１6人
要介護度別入所者数 > 要介護２15人
要介護度別入所者数 > 要介護３32人
要介護度別入所者数 > 要介護４41人
要介護度別入所者数 > 要介護５22人
３か月間の退所者数31人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均425日＜470.6日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室16.27㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋34.89㎡
26室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/112人
定員112人中、現在の空き数2人です。
（2023年09月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述◇利用者の状況に応じて、医師、看護師、介護福祉士等、理学療法士等、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、支援相談員等の多職種が協同して緊密な連携を図り、チームケアを実践して、入所療養生活をサポートします。
◇入所療養生活を充実して頂く為に、工夫を凝らしたレクレーションやクラブ活動、イベント食等を提供致します。
サービスの質の向上に向けた取組◇委員会運営（研修、身体拘束廃止、行事、安全衛生、栄養管理、事故防止、皮膚トラブル、感染防止対策、サービス向上）
◇施設内外の研修（年度計画による毎月の勉強会、個別の外部研修）
◇外部からの研修の受け入れ（リハビリテーション）
併設されているサービス◇当施設は、ショートステイ（空床利用タイプ）と通所リハビリテーション（定員60名）も実施しております。
◇また、建物内に居宅支援事業所があり、老健退所後の在宅生活をトータルにサポート致します。
保険外の利用料等に関する自由記述◇入所者は、施設内で訪問歯科の受診が可能です。
◇希望者には、訪問での理美容サービスを受けられます。
◇業者による洗濯もあるので、衣類に関する不安がなくなります。
従業員の特色に関する自由記述◇当施設の看護介護・介護職員は、常勤正職者が多く全職員の96.06％を占めています。
◇利用者様の介護にあたる介護職員全てが介護の資格を有し、30名中15名が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供いたします。
◇感染対策の観点から、入所と通所でリハビリ職員の担当を分け、理学療法士3名と作業療法士2名、言語聴覚士2名を配置し、利用者毎に応じたリハビリを提供します。
利用者の特色に関する自由記述◇当施設では、病院に入院をしていた方が退院して、在宅に戻るまでの間にリハビリを目的として利用するケースが目立ちます。主目的として在宅復帰を目指している方の入所を受け入れ、入所者が可能な限り在宅で自立した日常生活を送ることができるよう、リハビリの専門職によるリハビリや必要な医療、介護を提供します。
◇施設入所中、3ヶ月毎に評価を行い、在宅で生活ができると判断されると退所になります。但し、3ヶ月でリハビリが完了するケースは少なく、長い方では1年以上リハビリをされているケースもあります。退所後も在宅で生活をしながら通所リハビリテーションに通ったり、ショートステイで一時的に滞在する利用者もいます。
◇体調を崩しやすい季節の変わり目や寒い時期の体調管理で入所したり、特別養護老人ホーム等の施設の入所を待っている間に、自宅での生活や体調管理が難しくなった場合にも入所できたりします。
勤務時間【日勤】 8：30～17：30
【早番】 7：30～16：30
【遅番】10：30～19：30
【夜勤】17：00～翌9：00
賃金体系◇医療法人社団葵会の賃金規定による。
◇夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当あり。
休暇制度の内容および取得状況◇週休2日制
◇年次有給休暇；初年度/入職半年後10日付与（最高20日）
◇公休数；115日/年
福利厚生の状況◇職員食堂での食費（一部補助あり）
◇制服貸与
そのほか
苦情相談窓口044-328-3711
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

川崎市川崎区の介護老人保健施設（3件）

川崎市川崎区の介護老人保健施設は3件。介護老人保健施設　葵の園・川崎南部、介護老人保健施設　葵の園・川崎（ユニット）などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

川崎市川崎区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。川崎市川崎区の介護老人保健施設3件のうち2件が祝日に対応しています。
  • 定員112人は、川崎市川崎区の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。川崎市川崎区の介護老人保健施設の平均は2.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
川崎市川崎区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。