介護老人保健施設 葵の園・川崎(ユニット)

カイゴロウジンホケンシセツ アオイノソノ・カワサキ(ユニット)

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 葵の園・川崎 (ユニット)

基本情報
所在地神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
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電話番号044-328-3711
FAX番号044-328-3712
運営法人医療法人社団葵会
法人番号: 1010005004837
公式サイトhttps://www.aoikai.jp/kawasaki/
事業所番号1455080023
定員最大 38人
提供している介護サービス(2件)
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。
事業開始年月日2011/10/01
サービスの内容
利用制限医療的処置の高い方
サービスの特色「葵の園・川崎」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行なうための諸施設を完備しております。介護福祉士を含む看護介助者は勿論のこと、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他スタッフを配置し、皆様のニーズにお応えいたします。また、看護師並びに介護職員は24時間体制で対応いたします。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法2,000円/日(3食)
内訳:朝食540円、昼食720円、夕食740円
滞在費とその算定方法ユニット型個室 2,350円/日
職員の状況
総従業者数52人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合46.7%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 38人(2023-09-11 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均9人<15.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均7日<6.5日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室11.64㎡
38室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述◇利用者の状況に応じて、医師、看護師、介護福祉士等、理学療法士等、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、支援相談員等の多職種が協同して緊密な連携を図り、チームケアを実践して、入所療養生活をサポートします。
◇入所療養生活を充実して頂くために、工夫を凝らしたレクリエーションやクラブ活動、イベント食等を提供します。
サービスの質の向上に向けた取組◇委員会運営(研修、身体拘束廃止、行事、安全衛生、栄養管理、事故防止、皮膚トラブル、感染防止対策、サービス向上)
◇施設内外の研修(年度計画による毎月の勉強会、個別の外部研修)
◇外部からの研修の受け入れ(リハビリテーション)
併設されているサービス◇当事業所では、介護老人保健施設(ユニット型/個室タイプ)の他にも、介護老人保健施設(従来型/多床室タイプ)と短期入所療養介護(ショートステイ)、通所リハビリテーションを併設しており、ご利用いただけます。
◇また、建物内に居宅介護支援事業所があり、老健退所後の在宅生活をトータルにサポートします。
保険外の利用料等に関する自由記述◇入所者は、施設内で訪問歯科の受診が可能です。
◇希望者には、訪問での理美容サービスが受けられます。
◇業者による洗濯もあるので、衣類に関する不安がなくなります。
従業員の特色に関する自由記述◇当事業所の看護・介護職員は、常勤正職員が多く全職員の95.96%を占めています。
◇当事業所では、サービス提供体制強化加算Ⅰを取得しており、介護職員の94.6%が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供します。
◇感染対策の観点から、入所と通所でリハビリ職員の担当を分け、理学療法士1名、言語聴覚士2名を配置し、利用者毎に応じたリハビリを提供します。
利用者の特色に関する自由記述◇当事業所では、病院に入院していた方が退院して在宅に戻るまでの間に、リハビリを目的として利用するケースが目立ちます。主目的として在宅復帰を目指している方の入所を受入れ、可能な限り入所者が在宅で自立した日常生活を送ることができるよう、リハビリ専門職によるリハビリテーションや、必要な医療・介護を提供します。
◇施設入所中、3ヶ月毎に評価を行ない、在宅で生活が出来ると判断されると退所になります。但し、3ヶ月でリハビリが完了するケースは少なく、長い方では1年以上リハビリをされているケースもあります。退所後も在宅で生活しながら、通所リハビリテーションに通ったり、自宅での生活や体調管理が難しくなった場合にも入所できたりします。
勤務時間【日勤】 8:30~17:30 (全職種)
【早番】 7:30~16:30 (介護職)
【遅番】 10:30~19:30 (介護職、事務職)
【夜勤】 17:00~翌9:00 (看護職、介護職)
賃金体系◇医療法人社団葵会の賃金規程による。
◇夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当あり
休暇制度の内容および取得状況◇週休2日制
◇年次有給休暇;初年度/入職半年後10日間付与(最高20日)
◇公休数;115日/年
福利厚生の状況◇職員食堂での食費(一部補助あり)
◇制服貸与
そのほか
苦情相談窓口044-328-3711
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び医療を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。
事業開始年月日2011/10/01
サービスの内容
サービスの特色「葵の園・川崎」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行なうための諸施設を完備しております。介護福祉士を含む看護介助者は勿論のこと、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・その他スタッフを配置し、皆様のニーズにお応えいたします。また、看護師並びに介護職員は24時間体制で対応いたします。
利用料
食費とその算定方法2,000円/日(3食)
内訳:朝食540円、昼食720円、夕食740円
居住費とその算定方法ユニット型個室 2,350円/日
職員の状況
総従業者数52人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合46.7%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 38人(2024-12-05 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均38人<103.6人>
要介護度別入所者数 > 要介護15人
要介護度別入所者数 > 要介護23人
要介護度別入所者数 > 要介護36人
要介護度別入所者数 > 要介護420人
要介護度別入所者数 > 要介護57人
3か月間の退所者数17人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均180日<470.6日>
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室11.64㎡
38室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/38人
定員38人中、現在の空き数1人です。
(2024年12月05日時点)
サービスの内容に関する自由記述◇利用者の状況に応じて、医師、看護師、介護福祉士等、理学療法士等、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、支援相談員等の多職種が協同して緊密な連携を図り、チームケアを実践して、入所療養生活をサポートします。
◇入所療養生活を充実して頂くために、工夫を凝らしたレクリエーションやクラブ活動、イベント食等を提供します。
サービスの質の向上に向けた取組◇委員会運営(研修、身体拘束廃止、行事、安全衛生、栄養管理、事故防止、皮膚トラブル、感染防止対策、サービス向上)
◇施設内外の研修(年度計画による毎月の勉強会、個別の外部研修)
◇外部からの研修の受け入れ(リハビリテーション)
併設されているサービス◇当事業所では、ショートステイ(空床利用タイプ)での受け入れも行なっています。
◇また、建物内に居宅介護支援事業所があり、老健退所後の在宅生活をトータルにサポートします。
保険外の利用料等に関する自由記述◇入所者は、施設内で訪問歯科の受診が可能です。
◇希望者には、訪問での理美容サービスが受けられます。
◇業者による洗濯もあるので、衣類に関する不安がなくなります。
従業員の特色に関する自由記述◇当事業所の看護・介護職員は、常勤正職者が多く全職員の96.2%を占めています。
◇当事業所では、サービス提供体制強化加算Ⅰを取得しており、介護職員の93.7%が介護福祉士で、専門性の高い介護を提供致します。
◇感染対策の観点から、入所と通所でリハビリ職員の担当を分け、理学療法士1名、言語聴覚士2名を配置し、利用者毎に応じたリハビリを提供します。
利用者の特色に関する自由記述◇当事業所では、病院に入院していた方が退院して在宅に戻るまでの間に、リハビリを目的として利用するケースが目立ちます。主目的として在宅復帰を目指している方の入所を受入れ、可能な限り入所者が在宅で自立した日常生活を送ることができるよう、リハビリ専門職によるリハビリテーションや、必要な医療・介護を提供します。
◇施設入所中、3ヶ月毎に評価を行ない、在宅で生活が出来ると判断されると退所になります。但し、3ヶ月でリハビリが完了するケースは少なく、長い方では1年以上リハビリをされているケースもあります。退所後も在宅で生活しながら通所リハビリテーションに通ったり、ショートステイで一時的に滞在する利用者もいます。
◇体調を崩し易い季節の変わり目や、寒い時期の体調管理で入所したり、特別養護老人ホーム等の施設の入所を待っている間に、自宅での生活や体調管理が難しくなった場合にも入所できたりします。
勤務時間【日勤】 8:30~17:30 (全職種)
【早番】 7:30~16:30 (介護職)
【遅番】 10:30~19:30 (介護職、事務職)
【夜勤】 17:00~翌9:00 (看護職、介護職)
賃金体系◇医療法人社団葵会の賃金規程による。
◇夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当あり
休暇制度の内容および取得状況◇週休2日制
◇年次有給休暇;初年度/入職半年後10日間付与(最高20日)
◇公休数;115日/年
福利厚生の状況◇職員食堂での食費(一部補助あり)
◇制服貸与
そのほか
苦情相談窓口044-328-3711
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

川崎市川崎区の介護老人保健施設(3件)

川崎市川崎区の介護老人保健施設は3件。介護老人保健施設 葵の園・川崎南部、介護老人保健施設 葵の園・川崎などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

川崎市川崎区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員38人は、川崎市川崎区の介護老人保健施設3件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは112人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。