介護老人保健施設 葵の園・仙台
カイゴロウジンホケンシセツ アオイノソノ・センダイ
基本情報
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区鈎取2丁目28-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-207-7700 |
| FAX番号 | 022-207-7701 |
| 運営法人 | 医療法人社団葵会 法人番号: 1010005004837 |
| 公式サイト | https://www.aoikai.jp/sendai/ |
| 事業所番号 | 0455480079 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(3件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 60人 | 平日,土曜日,祝日 サービス提供時間は9時30分~16時となります。(改行)12月31日から1月3日の年末年始期間は休業 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | — | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・当施設では、通所リハビリテーション計画及び介護予防通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるように在宅ケアの支援に努める。 ・当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束は行わない。 ・当施設では介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービスを受けることができるよう努める。 ・当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視したサービス提供に努める。 ・サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うとともに利用者の同意を得て実施できるよう努める。 ・公共性、公益性を踏まえ、利用者や家族に安心感、満足感を提供できる環境の確保と向上に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/8/28 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | サービス提供時間は9時30分~16時となります。 12月31日から1月3日の年末年始期間は休業 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 仙台市太白区(秋保・東郡山・東中田・袋原・四郎丸以外) 名取市 (高舘熊野堂のみ) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・提供時間について、午前のみや昼食後までなど様々な時間での対応が可能です。ご相談ください。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 食費(おやつ含む)/760円 食費(おやつなし)/650円 食材費(おやつのみ)/110円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 28人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 6人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 85.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 60人(2025-09-18 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 60人<39.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 38人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 6人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・要介護・要支援利用者の皆様の歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行います。 ・数々なプログラムにより心身機能の維持・回復、気分転換、ご家族様の介護負担の軽減を図り、ご自宅での生活を継続的に支援いたします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・生活行為向上の為、園芸、料理教室、工芸などの趣味の時間を設けております。 ・敬老会、紅葉狩り、クリスマス会など季節に応じた行事を計画、実施しております。 ・工作・手芸・美容・調理等のクラブ活動を実施し、利用者様自身が好きなことを選択して行えるよう支援しています。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設(葵の園・仙台) (介護予防)短期入所療養介護(葵の園・仙台) 居宅介護支援事業所(仙台・あおいホームケアサービス) |
| 勤務時間 | ・日曜日を除く、8:15~17:15、8:30~17:30を勤務時間としております。 |
| 賃金体系 | 正規職員には原則、年1回の昇給と年2回の賞与がございます。また、介護職員には処遇改善金が毎月支払われます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間115日間の公休に加え、勤務時間に応じた有休が現場の業務に支障がない限り取得可能であり、リフレッシュを図れるように配慮しています。また、不意の体調不良の際には職員の休息を第一に考え、出勤職員でカバーするような体制をとっています。ですから、勤務人数の都合で体調不良をおして出勤することはまずありません。また、職員だけではなく、職員の家族の中で体調不良等があった際にも休暇を与えたり、急な早退等にも対応できるよう、施設全体でのヘルプ体制が整っていますので、お子様がいる職員などは特に働きやすい職場であると思います。 |
| 福利厚生の状況 | 団体扱自動車保険 関連ホテルの宿泊割引 葵会グループゴールドカード |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-207-7700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-07、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当ユニット型介護老人保健施設サービス事業の運営方針は次の通り。 (1)施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともに、その居宅における生活への復帰を目指すものとする。 (2)各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。 (3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。 (4)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/8/28 |
| 協力医療機関 | 仙台赤十字病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 施設で対応できる医学的管理を超えている方。 認知症周辺症状等により、当施設において必要かつ安全なサービスを提供することが困難な方。 |
|---|---|
| サービスの特色 | ユニットによる介護サービスの提供(1ユニット10名) 個人を尊重したサービス提供のため全室個室、各居室にトイレ、洗面台を設置。入浴に関しても個浴での個人対応。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 600円/日(第2段階) ①1,000円/日(第3段階)②1,300円/日(第3段階) 1,800円/日(第4段階) 朝食420円 昼食700円 夕食680円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 居住費 880円/日(第1段階・第2段階) ①②1,370円/日(第3段階) 2,200円/日(第4段階) |
職員の状況
| 総従業者数 | 78人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 40人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 87.8% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-02-16 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<19.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 5.0日<7.1日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 14.91㎡ 100室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「葵の園・仙台」は、特にリハビリテーションに重点をおき、医療サービスや食事や入浴などの介護サービスを行うための設備を完備しています。介護福祉士を含む介護職員はもちろん、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・その他スタッフを配置し、24時間体制で皆様のニーズにお応えいたします。 10人をひとつの生活単位(ユニット)とし、その中においてプライベートに配慮した全室個室の生活空間を提供いたします。それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者様一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供いたします。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設(葵の園・仙台) (介護予防)通所リハビリテーション 居宅介護支援事業所(仙台・あおいホームケアサービス) |
| 勤務時間 | 日勤:8:30~17:30 8時間勤務(休憩1時間) 早番:7:00~16:00 8時間勤務(休憩1時間) 遅番:10:00~19:00 8時間勤務(休憩1時間) 夜勤:17:00~9:00 16時間勤務(休憩2時間) |
| 賃金体系 | 正規職員には原則、年1回の昇給と年2回の賞与がございます。また、介護職員には処遇改善金が毎月支払われます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間115日間の公休に加えて、勤務期間に応じた有給が現場の業務に支障がない限り取得可能であり、リフレッシュを図れるよう配慮しています。また、不意の体調不良の際には職員の休息を第一に考え、出勤職員でカバーするような体制をとっています。ですから、勤務人数の都合で体調不良をおして出勤することはまずありません。また、職員自身だけでなく、職員の家族の中で体調不良等があった際にも休暇を与えたり、急な早退等にも対応できるよう、施設全体でのヘルプ体制が整っていますので、子育て世代の職員などは特に働きやすい職場であると思います。 |
| 福利厚生の状況 | 団体扱自動車保険 関連ホテルの宿泊割引 葵会グループゴールドカード |
| 離職率 | (離職率):2.4% (内 訳):1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が82人 (計算式):2.4% = 2人 ÷82人 × 100 2024年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-207-7700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/1/24 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-07、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当ユニット型介護老人保健施設サービス事業の運営方針は次の通り。 (1)施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともに、その居宅における生活への復帰を目指すものとする。 (2)各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。 (3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。 (4)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/08/28 |
| 協力医療機関 | 仙台赤十字病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットによる介護サービスの提供(1ユニット10名) 個人を尊重したサービス提供のため全室個室、各居室にトイレ、洗面台を設置。入浴に関しても個浴での個人対応。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 390円/日(第2段階) ①650円/日(第3段階)②1,360円/日(第3段階) 1,800円/日(第4段階) 朝食420円 昼食700円 夕食680円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費 880円/日(第1段階・第2段階) ①②1,370円/日(第3段階) 2,200円/日(第4段階) |
職員の状況
| 総従業者数 | 78人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 40人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 87.8% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 100人(2025-02-16 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<91.7人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 7人 |
| 3か月間の退所者数 | 17人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 754日<505.1日> |
| 待機者数 | 人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 14.91㎡ 100室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/100人 定員100人中、現在の空き数2人です。 (2025年02月16日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「葵の園・仙台」は、特にリハビリテーションに重点をおき、医療サービスや食事や入浴などの介護サービスを行うための設備を完備しています。介護福祉士を含む介護職員はもちろん、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・その他スタッフを配置し、24時間体制で皆様のニーズにお応えいたします。 10人をひとつの生活単位(ユニット)とし、その中においてプライベートに配慮した全室個室の生活空間を提供いたします。それぞれのユニットを担当するスタッフが、利用者様の一人ひとりの個性を尊重した心身に寄り添う密接なケアサービスを提供いたします。 |
| 併設されているサービス | (介護予防)短期入所療養介護 (介護予防)通所リハビリテーション 居宅介護支援事業所(仙台・あおいホームケアサービス) |
| 勤務時間 | 日勤:8:30~17:30 8時間勤務(休憩1時間) 早番:7:00~16:00 8時間勤務(休憩1時間) 遅番:10:00~19:00 8時間勤務(休憩1時間) 夜勤:17:00~9:00 16時間勤務(休憩2時間) |
| 賃金体系 | 正規職員には原則、年1回の昇給と年2回の賞与がございます。また、介護職員には処遇改善金が毎月支払われます |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間115日間の公休に加えて、勤務期間に応じた有給が現場の業務に支障がない限り取得可能であり、リフレッシュを図れるよう配慮しています。また、不意の体調不良の際には職員の休息を第一に考え、出勤職員でカバーするような体制をとっています。ですから、勤務人数の都合で体調不良をおして出勤することはまずありません。また、職員自身だけではなく、職員の家族の中で体調不良等があった際にも休暇を与えたり、急な早退等にも対応できるよう、施設全体でのヘルプ体制が整っていますので、子育て世代の職員などは特に働きやすい職場であると思います。 |
| 福利厚生の状況 | 団体扱自動車保険 関連ホテルの宿泊割引 葵会グループゴールドカード |
| 離職率 | (離職率):2.4% (内 訳):1年間の離職者数が2人(定年退職者を除く)、1年前の在籍者数が82人 (計算式):2.4% = 2人 ÷ 82人 × 100 2024年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-207-7700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/1/24 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-07、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
仙台市太白区の介護老人保健施設(10件)
仙台市太白区の介護老人保健施設は10件あり、老人保健施設杜の俱楽部ユニット館や介護老人保健施設 茂庭台豊齢ホームなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
仙台市太白区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。仙台市太白区の介護老人保健施設10件のうち6件が祝日に対応しています。
- 定員100人は、仙台市太白区の介護老人保健施設10件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは158人)。
- 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。仙台市太白区の介護老人保健施設の平均は2.8種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
仙台市太白区のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。