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介護老人保健施設　サンライズ

カイゴロウジンホケンシセツサンライズ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設サンライズ／医療法人社団奉志会　介護老人保健施設 サンライズ

入居・入所稲美町訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護居宅介護支援介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地兵庫県加古郡稲美町国安１２３７
地図で見る
電話番号079-496-5211
FAX番号079-492-8717
運営法人医療法人社団奉志会
法人番号: 3140005009136
公式サイトhttp://www.hoshikai.or.jp
事業所番号2852880018
定員最大 80人
提供している介護サービス（5件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション
介護老人保健施設サンライズ		80人平日,土曜日,祝日
通所リハビリテーション
医療法人社団奉志会　介護老人保健施設サンライズ		—平日,土曜日,祝日
以下の場合は臨時休業することがあります。（改行）・台風、雪などの気象状況による場合（改行）・ノロウイルス・インフルエンザ、新型コロナウイルス等の集団感染の恐れがある場合
短期入所療養介護（介護老人保健施設）——
介護老人保健施設——
居宅介護支援
介護老人保健施設サンライズ		—平日
土・日・国民の祝日等の定休日及び平日の夜間等２４時間体制での電話連絡対応や必要に応じて相談に応じる事が可能です。
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針運営の方針は、次に掲げるところによるものとする。
（１）訪問リハビリテーション及び介護予防訪問リハビリテーション（以下、「訪問リハビリテーション等」という。）の提供にあたっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
（２）訪問リハビリテーション等の提供にあたっては、事業所は自らその質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
（３）訪問リハビリテーション等の提供にあたっては、医師の指示並びに訪問リハビリテーション計画又は介護予防訪問リハビリテーション計画（以下、「訪問リハビリテーション計画等」という。）に基づき、利用者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立に資するよう適切に行う。
（４）訪問リハビリテーション等の提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、療養上必要とされる事項等について理解しやすいよう説明を行う。
（５）事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2010/9/1
サービス提供地域神戸市・稲美町・播磨町・加古川市・明石市・高砂市・小野市・三木市
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
定休日日曜日及び12月30日～1月3日
事業所に併設している医療サービスなし
サービスの内容
サービスの特色当事業は、利用者が要介護状態又は要支援状態となった場合においても、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、心身の機能の維持回復を図ることを目的とする。その為に心身機能、日常生活機能の向上に加え、福祉用具の選定、住宅環境の相談・提案、BPSD、精神心理面に課題のある方、摂食、嚥下、コミニュケーションに課題がある方々への支援も行う。
医療介護連携の推進にも力を入れており医療施設、介護施設からの退院、退所時の情報共有を積極的に行う為、カンファレンス、担当者会議への参加し明確な課題の抽出目標設定が行える事を努めていく。
また、今までリハビリ専門職と関わりの無い方で心身機能の低下により日常生活に支障をきたした方に対しての生活相談にも対応しており目標と期間を明確にした介入を提案し以前の生活への回帰、日用生活能力の向上を図る。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）当該サービスを行っておりません。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数5人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 80人（2026-01-14 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均70人＜30.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１9人
要介護度別利用者数 > 要支援２15人
要介護度別利用者数 > 要介護１7人
要介護度別利用者数 > 要介護２14人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４9人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険下での経験を積んでいるリハ職が多く医療施設等退院後で介護保険のコーディネートが必要な方に対しての関わりは有効的に行えます。退院、退所前後で在宅での生活動作に不安がある方に対し適切な目標と期間を設定し訪問リハビリの卒業を見越した関わりも進めています。
訪問リハビリを通しデイサービスや以前から通われていた地域の集いの場などへの繋がりも積極的に目指していきます。
福祉用具プランナーの資格を有するリハ職もおリ「福祉用具の選定、住宅改修の提案、車椅子のシーティング、ベッド上でのポジショニング」などの提案、実施方法の説明などに力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組リハビリテーション協会主催の研修会や東播磨圏域での病院、施設で開催される研修会に積極的に参加しています。
医療介護サポートセンター主催の勉強会や連絡会への参加、東播磨圏域でのリハビリ専門職連絡会などの参加を積極的に行い顔の見える関係づくり、地域課題の抽出に対し積極的に活動しています。
自主活動グループ（いきいき百歳体操など）への支援や行政主催の自立支援型地域ケア会議への参加、地域包括支援センター主催の研修会講師の実施など兵庫県下におけるリハビリテーション活動支援事業に対しても積極的に関わっています。
併設されているサービス介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護事業
従業員の特色に関する自由記述理学療法士、言語聴覚士が配置されており各職種の専門的な視点でのリハビリテーションが可能です。
基本的な動作練習、運動療法から認知機能練習、高次脳機能練習や社会復帰練習、嚥下、言語リハ、精神アプロ-チなどを行います。
回復期病院や在宅強化型老人保健施設を経験し実績のあるリハ職を多数配置しています。
利用者の特色に関する自由記述平均介護度2.2。自立支援からターミナルにかけて幅広い利用者様がいます。
公共交通機関を使用しての外出リハや買い物、映画鑑賞などへの実施方法に向けた関わりも行っています。
家族様への適切な介助方法や介助量の軽減に対しての相談、助言も積極的に致しています。
そのほか
苦情相談窓口079-496-5211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設では介護保険の理念である「自立支援」「重度化防止」に沿い東播磨地域の方がいつまでも住み慣れた地域で自分らしく生活ができるようリハビリテーションマネージメントを通しサービスを提供いたします。
リハビリ専門職によるフレイル・転倒リスクの評価、言語聴覚士・管理栄養士による低栄養評価（KTスケール活用）、介護士によるノーリフティングケアの理念に沿った介助の実施、看護師による褥瘡評価、排便コントロールなど在宅生活での課題に対し通所施設の立場で相談、助言をさせて頂きます。
「ノーリフティングケアの推進（持ち上げない介護）」を目指し利用者様・職員の双方に負担のない介護を提供いたします。
スライディンググローブ、ボード、スタンディングリフト、床走行リフトなど介護ロボットを活用し在宅生活での有効活用をご提案できるようアセスメント、提案いたします。
事業開始年月日1997/07/01
営業時間（平日）8時15分～17時15分
営業時間（土曜）8時15分～17時15分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時15分～17時15分
営業時間（留意事項）以下の場合は臨時休業することがあります。
・台風、雪などの気象状況による場合
・ノロウイルス・インフルエンザ、新型コロナウイルス等の集団感染の恐れがある場合
定休日日曜日 正月休み12月30日・31日・1月1日・2日・3日
送迎サービスの提供地域加古川市 稲美町 播磨町 明石市 神戸市西区 三木 小野市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色「地域で豊かに、その人らしく」をコンセプトに、在宅で生活する能力を高める為のリハビリテーションを行います。
また、生活力を高揚し、人間性の回復と社会性を保全できるように小集団での活動プログラムに力を入れています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法お食事代６８０円 （おやつ･飲料込み）
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数51人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤7人
介護職員の数 > 非常勤22人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-01-14 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜32.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１40人
要介護度別利用者数 > 要支援２367人
要介護度別利用者数 > 要介護１298人
要介護度別利用者数 > 要介護２550人
要介護度別利用者数 > 要介護３392人
要介護度別利用者数 > 要介護４182人
要介護度別利用者数 > 要介護５44人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述フレイル、転倒予防、低栄養対策、初期認知症などニーズに合わせた対応、評価、援助方針の提案を行います。
サービスの質の向上に向けた取組接遇、事故、感染、褥瘡、低栄養、排泄コントロールなど課題位応じた対応を根拠に基づき行います。
従業員の特色に関する自由記述日の出医療福祉グループの理念である利用者様の喜び、職員の喜び、地域の喜びに繋がるような雇用を進めています。
シルバー人材から障がい者雇用まで幅広く雇用しています。
「ひょうごノーリフティングケア認定施設」としてノーリフティングケアの推進や介護ロボットの活用を行い利用者様、職員の双方の負担の少ない介護の提案と実施を行います。
利用者の特色に関する自由記述要支援者の方から要介護者の方まで幅広く対応しております。
住み慣れて地域で自分らしく最期まで過ごせるよう在宅プランへ関わらせて頂きます。
そのほか
苦情相談窓口079-496-5211
第三者評価の実施あり
2016/11/25
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針当施設は、超強化型施設として利用者様が住み慣れた地域に有効的に在宅復帰が行える事を目的としています。
地域や家庭との結び付きを重視しておりリハビリ職や支援相談員など十分な人員を配置し、現場介護、看護師と他職種連携を行い安心できる在宅復帰を目指しています。
ひょうごノーリフティングケア施設に認定されており、ノーリフティングケアの推進、科学的介護の実施を他職種で連携し、「利用者様、現場職員の双方に負担が少なく自立支援に繋がる介護」を目指しています。
事業開始年月日1997/07/01
協力医療機関大西メディカルクリニック
サービスの内容
利用制限入所規約に反する者
サービスの特色当施設は豊かな自然の中に位置し、四季折々の香りを十分に味わって頂けるような行事を出来るだけ組み込んでいっております。地域に根ざした秋祭りで盛り上がり近隣の学校との交流会などを恒例とするなど、出来る限り入所者様が住み慣れた環境に近い状態に近づけ復帰したいと思う気持ちを強く感じて頂けるようリハビリ職員を先頭に施設全体で取り組んでおります。また診療、通所、居宅などの施設も法人内に多数置きいろいろなご相談にも応じていっております。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食費 １,６８０円/日
滞在費とその算定方法多床室 ４５０円/日
従来型個室 １７５０円/日
職員の状況
総従業者数118人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤13人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤6人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員数 > 非常勤28人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30.8％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-01-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均45人＜24.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２2人
要介護度別利用者数 > 要介護１5人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３14人
要介護度別利用者数 > 要介護４11人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6.2日＜9.6日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室152㎡
10室
療養室の状況 > 2人部屋18㎡
1室
療養室の状況 > 4人部屋762㎡
22室
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口079-496-5211
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設は、利用者の自立と家庭復帰を図ることを目的として、リハビリテーションを中心に明るい家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した高齢者福祉の向上と確保に努め、家庭と病院との中間処遇をベースにした介護を行い、生活援助の場としての施設運営を行います。
事業開始年月日1997/07/01
協力医療機関大西メディカルクリニック
サービスの内容
サービスの特色当施設は豊かな自然の中に位置し、四季折々の香りを十分に味わって頂けるような行事を出来るだけ組み込んでいっております。地域に根ざした施設であることを念頭に、近隣の保育園・中学校・支援学校等との交流会などを恒例とするなど、出来る限り入所者様が住み慣れた環境に近い状態に近づけ復帰したいと思う気持ちを強く感じて頂けるよう施設全体で取り組んでおります。また診療、通所、居宅、住宅などの施設も法人内に多数置きいろいろなご相談にも応じていっております。
利用料
食費とその算定方法食費 １，６８０円/日 （朝食４３０円・昼食５８０円・おやつ１００円・夕食５７０円）
居住費とその算定方法多床室 ４５０円/日
職員の状況
総従業者数118人
看護職員数 > 常勤7人
看護職員数 > 非常勤13人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤6人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員数 > 非常勤28人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30.8％
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-01-22 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜82.9人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１11人
要介護度別入所者数 > 要介護２19人
要介護度別入所者数 > 要介護３38人
要介護度別入所者数 > 要介護４17人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
３か月間の退所者数45人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均150日＜359.5日＞
待機者数0人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室152㎡
10室
療養室の状況 > 2人部屋18㎡
1室
療養室の状況 > 4人部屋762㎡
22室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月22日時点）
サービスの質の向上に向けた取組グループ全体としてノーリフティングケアを推進しており、リフトなどの福祉用具機器の導入していっています。
勤務時間日勤：８時３０分～１７時３０分
早出：①７時００分～１６時００分 早出：②７時３０分～１６時３０分
遅出：１１時００分～２０時００分
夜勤：１７時００分～翌９時００分
賃金体系〔正規職員〕
「基本給」 大卒基本給：２０万円～ ３年専門卒：１９万円～ 短大･２年専門卒：１８万円～ １年専門卒：１７万５千円～ 高校卒：１７万円～ 中学卒：１６万２千５百円～
「資格手当/月」 看護師：３万円 准看護師：２万円 PT･OT･ST･：３万円※左記資格者には資格手当+「特別手当」２万円付与 管理栄養士：2万円 栄養士：1万円 主任介護支援専門員：２万５千円 介護支援専門員：２万円 社会福祉士：１万５千円 介護福祉士：１万円 社会福祉主事：５千円 ヘルパー①：５千円 ヘルパー②：３千円保育士：１万円 日商簿記①：１万円 日商簿記②：５千円 「夜勤手当/１回」 看護職：１万円 介護職：８千円
「交通費」 法人規程距離により支給
その他
〔非正規職員〕
「時給」運転手･営繕･事務：１１２０円～ 正看護師：１５００円～ 准看護師：１４００円～ 介護（無資格）：１１８０円～ ヘルパー②：１２００円 ヘルパー①：１２１０円
介護（社会福祉主事）：１１９０円～ 介護（介護福祉士）：１２４０円 介護（社会福祉士）：１２１０円～ ※高齢者雇用の場合は別途規定
休暇制度の内容および取得状況正職員：月９休（シフト制）夏季休暇２日・冬季休暇３日
別途有給休暇（規程）
そのほか
苦情相談窓口079-496-5211
第三者評価の実施あり
2017/03/01
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
運営方針①利用者が要介護状態となった場合においても、心身の状況、置かれている環境、利用者及びその家族の希望等を勘案し、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮する。
②利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的、効果的に提供されるように配慮する。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って公正中立に業務を遂行する。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域稲美町
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）0時分～0時分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）土・日・国民の祝日等の定休日及び平日の夜間等２４時間体制での電話連絡対応や必要に応じて相談に応じる事が可能です。
定休日土曜日・日曜日・国民の祝日及び１月１日～３日
緊急時の電話対応の有無079-492-9009 携帯080-4567-2542への転送システムあり。
サービスの内容
サービスの特色居宅ケアマネジャーとリハビリ・支援相談員・施設ケアマネジャーの各専門職との連携を密にできるような体制として生活支援室を設けている。リハビリ,医療,介護等の各分野で協働し、ご利用者様・ご家族様が安心して生活して頂けるように支援致します。
24時間の体制を整えており、必要に応じて対応できる体制にしています。
介護支援専門員１人当たりの利用者数31.9人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）タクシーを利用した場合は実費負担で、その他の費用の徴収が必要となった場合は、その都度協議して利用者様等へ説明し同意を得たものに限り徴収する。費用の支払いを受ける場合には、利用者様またその家族様に対して、事前に文書にて署名（記入押印）を受けることとする。
職員の状況
総従業者数5人
ケアマネジャー数 > 常勤5人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤5人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合80％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-12-24 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均180人＜99.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１16人
要介護度別入所者数 > 要支援２25人
要介護度別入所者数 > 要介護１37人
要介護度別入所者数 > 要介護２52人
要介護度別入所者数 > 要介護３26人
要介護度別入所者数 > 要介護４21人
要介護度別入所者数 > 要介護５3人
そのほか
苦情相談窓口079-492-9009
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

稲美町の介護老人保健施設（1件）

稲美町の介護老人保健施設として見つかるのは介護老人保健施設　サンライズの1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。

稲美町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。