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ヘルパーステーション　萌　やまのて

ヘルパーステーション　モエ　ヤマノテ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: ハイブリッドリハビリスタジオ　モエスタα山の手／介護相談センター　萌　やまのて

札幌市西区訪問介護居宅介護支援地域密着型通所介護
基本情報
所在地北海道札幌市西区山の手１条１丁目３番地 MOE　Bldg
地図で見る
電話番号011-632-6060
FAX番号011-612-0311
運営法人株式会社　萌福祉サービス
法人番号: 3450001009224
公式サイトhttp://www.moe-fukushi.com/
事業所番号0170403547
定員最大 100人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護—平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし
地域密着型通所介護
ハイブリッドリハビリスタジオ　モエスタα山の手		100人平日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援
介護相談センター　萌　やまのて		40人平日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業開始年月日2013/5/25
サービス提供地域札幌市
営業時間（平日）09時00分～17時00分
（0時00分～24時00分）
営業時間（土曜）09時00分～17時00分
（0時00分～24時00分）
営業時間（日曜）09時00分～17時00分
（0時00分～24時00分）
営業時間（祝日）09時00分～17時00分
（0時00分～24時00分）
定休日無（年中無休）
サービスの内容
サービスの特色要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むこ
とができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行っています。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連
携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）事業の実施地域を越えての訪問介護に要した交通費は、その実費を徴収いたします。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数6人
訪問介護員等数 > 常勤2人
訪問介護員等数 > 非常勤4人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-08-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均13人＜36.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１11人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述身体介護、生活援助を始め、混合したものや買い物を中心とした外出介助なども行なっております。
サービスの質の向上に向けた取組定期的な必須研修や社内研修を実施しております。ヘルパー会議は月１回実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容都度利用者様・ご家族様からの情報はソフトへ記入しお礼等も情報共有出来ております。
併設されているサービス通所介護、居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述住宅サービスとして30分￥1,000
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士、初任者研修と資格を持った者が従事しております。また、萌福祉サービス独自の介護技術や知識を向上させるためのマイスター制度というものがあり試験に合格し
ランクアップするごとに星の数が増えるもので、そちらでの星の保持者がおります。
利用者の特色に関する自由記述ご自身で外出を自由にされたり、清掃などもお一人で出来る方がおられますが、その中でも身体的理由などで清掃や入浴が安全にできない方々のお手伝いをヘルパーで行なっております。最近になり、行事やサークルなどを入居者様ご自身たちで企画、運営できるような形になってきて活き活きと生活されている方が増えております。
勤務時間早出から遅出の時間帯で契約が基本です、（８時～２０時）
パートの方は、時間の調整の相談ができます。通常、７時間勤務で１時間休憩です。短時間のパートは３時間半となっております。
週３日などの調整もできます。
賃金体系パート 時給制
職員 月給制
その他に資格手当があります。
休暇制度の内容および取得状況半年間の勤務後に有休休暇がつきます。事前申請により月１～２回 とる事ができます。
マイスター試験に合格した年は、特別に有休が優先的にとれます。
福利厚生の状況常勤のパートさんから保険がつけられます。
そのほか
苦情相談窓口011-632-6060
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-18、事業所の記入日は 2025-08-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
地域密着型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所の生活相談員等は、在宅の要介護者等に対し、それぞれの利用者様に合った各種サービスを提供し、要介護者等の社会的孤立感の解消や心身機能の維持向上等を図るとともに、介護している家庭の身体的・精神的な負担が軽減されるよう支援する。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2013/5/25
サービス提供地域・西区全域
・中央区（宮の森、円山、旭が丘、桑園、山鼻、その他の地域は応相談）
・新発寒、西宮の沢、宮の沢、富岡、手稲本町、その他の地域は応相談）
営業時間（平日）9時00分～17時00分
定休日土曜・日曜
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色事業所の生活相談員等は、在宅の要介護者等に対し、それぞれの利用者様に合った各種サービスを提供し、要介護者等の社会的孤立感の解消や心身機能の維持向上等を図るとともに、介護している家庭の身体的・精神的な負担が軽減されるよう支援する。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）算定なし
延長料金とその算定方法算定なし
食費とその算定方法食事の提供無し
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数4人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2020-10-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均10人＜13.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１12人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述個別リハビリで理学療法士が利用者様に合わせたリハビリを提供しています。
レッドコードを使用してグループエクササイズを行い、利用者様の身体柔軟性向上、筋力強化、バランス能力向上に取り組んでいます。職員はレッドコード研修を受講した職員が実施しています。
自主トレーニングとしてパワーリハビリ機器4台、リカンベントバイク3台を設置しています。
その他応用歩行練習、平行棒訓練、バランストレーナーなど利用者様特性に合わせた運動をご提供しています。
月に1回、稼働のない土日を利用して外出企画を行っております。モエスタお出かけツアーです。
コンセプトは「ココロが動けばカラダも動く」。
日々の運動の成果を外出して歩くことで体感していただき、「こんなに歩けるようになったんだ」「次はあそこへ行きたいな」と感じることで
更なる運動意欲を持っていただくことを狙いとしています。
サービスの質の向上に向けた取組いずれの運動も理学療法士が介入し、楽しく且つ成果の出る運動を考案して実施しております。
職員は社内研修や外部研修を通して運動知識・介護技術の研鑽に励んでおります。
従業員の特色に関する自由記述機能訓練指導員として理学療法士を常勤配置しております。
疾患別・症状別の個別リハビリテーションを全利用者様にご提供し、目標達成へ必要な課題に対し専門職の立場から支援を行っております。
利用者の特色に関する自由記述リハビリテーションを必要とされている方から健康増進目的の方まで、様々な利用者様がご利用されています。
勤務時間正社員は基本的には9時～17時の休憩1時間で実働7時間の勤務となっております。
パートタイマーの方に関しては7時30分～18時の間の勤務体系となっております。
例）7:30～15：30/12:00～18:00
賃金体系正社員に関しては月給制、パートは時給制となっております。
双方6月・12月に賞与の支給があります。時間外支給は30分毎に支給されます。
休暇制度の内容および取得状況月7日休もしくはシフト制となっております。
福利厚生の状況社会保険完備となっております。
離職率過去一年間の離職者は1名です。
そのほか
苦情相談窓口011-632-6565
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-09、事業所の記入日は 2025-08-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の介護支援専門員は、居宅介護支援を求める高齢者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の全体を把握し、生活の質の向上・確保を重視した居宅介護支援を行う。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な 連携を図り総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2013/5/25
サービス提供地域札幌市
営業時間（平日）9時00分～17時00分
定休日土曜日・日曜日
緊急時の電話対応の有無011-612-0310(会社代表電話番号)
サービスの内容
サービスの特色居宅介護支援を求める高齢者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の全体を把握し、生活の質の確保を重視した居宅介護支援を行います。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数14.6人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）定めていない
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数35人 / 最大 40人（2026-09-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均53人＜101.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１6人
要介護度別入所者数 > 要支援２8人
要介護度別入所者数 > 要介護１16人
要介護度別入所者数 > 要介護２5人
要介護度別入所者数 > 要介護３7人
要介護度別入所者数 > 要介護４5人
要介護度別入所者数 > 要介護５6人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう、ご本人・ご家族の意向を尊重した居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行っています。利用者様の心身の状態や生活環境の変化に応じて定期的なモニタリングと評価を実施し、適切なサービス提供につなげています。
また、医療機関、訪問看護事業所、介護サービス事業所、地域包括支援センター等の関係機関との連携を密に図り、在宅生活の継続に向けた総合的な支援を行っています。入退院時の連携や医療ニーズの高い方への支援にも積極的に対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様一人ひとりの状況やニーズに応じた適切なケアマネジメントを提供するため、定期的なケース検討会や職員会議を実施し、支援内容の見直しと情報共有を行っており利用者様やご家族からいただいたご意見・ご要望については事業所内で共有し、業務改善やサービスの質の向上に活かしています。
さらに、医療機関、介護サービス事業所、地域包括支援センター等の関係機関との連携を強化し、利用者様が安心して地域で生活を継続できるよう支援体制の充実に努めています。今後も継続的な自己点検と業務改善を行い、質の高いサービス提供を目指してまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法定研修、毎月の研修制度の他、都度状況確認を行いケア内容の改善を実施
不適切アンケート実施し利用者様のケアについて学ぶ機会を設けている
併設されているサービスヘルパーステーション
デイサービス
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険外サービス ￥1000/30分
従業員の特色に関する自由記述経験豊かな主任介護支援専門員を配置しており利用者からの心配に相談。ライフワークに柔軟に対応できる働き方を尊重致します。
利用者の特色に関する自由記述主任介護支援専門員を中心に、多職種との連携を重視したケアマネジメントを実践しています。利用者様・ご家族様の意向を尊重し、住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう、迅速かつ丁寧な支援を行っています。また、定期的な研修や事例検討会を実施し、職員の専門性向上に努めています。
勤務時間9：00～17：00
賃金体系基本給、資格手当て、通勤手当、他
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、自由に取得可能
福利厚生の状況福利厚生アプリによる各種割引サービス利用花押
離職率10％
そのほか
苦情相談窓口011-632-5858
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

札幌市西区の地域密着型通所介護（23件）

札幌市西区の地域密着型通所介護は23件。えんじゅ山の手デイサービス、リハビリ特化型デイサービスリハともなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

札幌市西区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の5件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。札幌市西区の地域密着型通所介護23件のうち、日曜に対応しているのは3件です。
  • 定員100人は、札幌市西区の地域密着型通所介護23件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは198人）。
  • 1つの事業所で3種類の介護サービスを届け出ています。札幌市西区の地域密着型通所介護の平均は1.17種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
札幌市西区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
札幌市西区の地域密着型通所介護をすべて見る（23件）
データについて

データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。