居宅介護相談センタ－憩
キョタクカイゴソウダンセンターイコイ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 憩／介護老人保健施設憩
基本情報
| 所在地 | 北海道室蘭市知利別町１丁目４５番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0143-41-1511 |
| FAX番号 | 0143-41-3072 |
| 運営法人 | 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 法人番号: 6430005009863 |
| 公式サイト | http://www.nshp-muroran.or.jp |
| 事業所番号 | 0153580048 |
| 定員 | 最大 70人 |
提供している介護サービス（4件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション 介護老人保健施設 憩 | 40人 | 平日 なし |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） 介護老人保健施設憩 | 70人 | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設憩 | 70人 | — |
| 居宅介護支援 | — | 平日 なし |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、関係機関との連携を促進する。介護老人保健施設の入所機能と通所機能の活用により継続性のある生活を支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/09/01 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時15分 |
| 営業時間（土曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（留意事項） | なし |
| 定休日 | 土曜・日曜・祝日、１２月３０日～１月３日、法人指定休日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 室蘭市（蘭東地域）、登別市（富岸以西） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリテーションスタッフによる充実した専門的サービスの提供。看護師、介護福祉士による医療・介護相談、介護指導の充実。支援相談員による緻密な生活面での支援の徹底。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | ガソリン代等の実費負担（実績なし） |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 特に規定なし（実績なし） |
| 食費とその算定方法 | 750円（おやつ込）食材料費・光熱水費・経費等 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 40人（2025-10-08 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜41.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 12人 |
設備
| 浴室設備の数 | 6か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 送迎（ハイエース3台、乗用車1台・軽自動車1台） 入浴（大浴槽1、個人浴槽2、リフト浴2） 食事（ソフト食や療養食対応、栄養アセスメント加算算定） 趣味活動・レクリエーション、クラブ活動、年間行事（新年会、夏祭り、敬老会など） リハビリテーション（リハビリテーションマネジメント（A）イ、一体的サービス提供加算） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 書面開催やオンラインを活用し職場会議や勉強会を実施。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設長期入所、短期入所療養介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の9割以上が介護福祉士の資格を取得して従事しています。看護師2名、理学療法士・作業療法士が3名体制で医療面やリハビリの充実を図っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 急性期や回復期病棟を退院してきてリハビリを希望されている方、膀胱瘻や胃瘻、たん吸引など医療面のサポートが必要な利用者が多くいます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 賃金体系 | 年2回（6月・12月）一時金支給 |
| 福利厚生の状況 | 勤続表彰制度 宿泊補助制度 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0143-41-1511 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-19、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
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短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)自立支援・重度化防止に向けた対応 ①介護の質向上に係る取組の推進 ②認知症の行動・心理症状の予防と早期対応 ③リハビリテーション、口腔、栄養の一体的取組の推進 (2)利用者の尊厳保持と対応力の向上 ①虐待防止，身体拘束適正化の推進 ②感染症や災害への対応力の向上 ③医療と介護の連携体制の強化 (3)在宅復帰・在宅療養支援機能の促進 ①個別的なケア・リハビリテーションの推進 ②計画的な入退所支援の実践 ③生産性の向上に資する取組の促進 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/09/01 |
| 協力医療機関 | 製鉄記念室蘭病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 入院治療、施設で対応困難な医療処置等が必要な場合 |
|---|---|
| サービスの特色 | 法人内の医療・福祉関係部署との協力により早期の家庭復帰機能を支援します。 介護福祉士の有資格者を多く配置し、業務水準を高めています。 職員のレベルに沿った研修を実施し、資質向上に努めております。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 日額 １，６００円 （朝380円、昼620円、夕600円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室 日額１，７２８円 多床室 日額４３７円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 47人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 19人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 81％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人（2024-10-31 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 32人＜22.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7.5日＜7.8日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 18.5㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 急性期病院に併設され、介護老人保健施設のほか、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問リハビリテーションセンターがあり、総合的に医療・介護サービスの提供を行っている。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 学研介護サポートを導入し、介護の基礎・実践・応用技術を学び、より専門性の高い介護技術を取得することができるよう取り組んでいる。 上位者にて年2回のクリニカルラダー面談を行い、キャリアアップ等に関する相談の機会を確保している。 |
| 併設されているサービス | 製鉄記念室蘭病院、サテライトクリニック知利別、居宅介護相談センター、地域包括支援センター、訪問リハビリテーションセンター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | おやつ（希望者）：100円/日 テレビレンタル：100円/日 理美容代：実費 私物洗濯代：実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 離職率が低く、長く勤めている職員が多い。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性入所者の居室が8割弱を占めている。 |
| 勤務時間 | 常昼勤務 8：30～17：30 交代勤務 日勤 8：30～16：45 夜勤 16：45～8：45 早番 7：00～15：15 遅番 10：45～19：00 |
| 賃金体系 | 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 規程の通り |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、福祉休暇、その他の休暇 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 規程の通り |
| 福利厚生の状況 | 宿泊施設利用補助助成金 |
| 離職率 | 2.3％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0143-41-1511 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
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介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | （1）利用者の尊厳保持と接遇マナーの向上 ①丁寧な言葉遣いを意識した接遇を実践する ②表情や態度に配慮した利用者対応を心掛ける ③職員同士協力し合い利用者支援に努める （2）自立支援の推進と安全の確保 ①感染症や転倒を予防し重度化防止を進める ②虐待防止や身体拘束適正化の取組を継続する ③認知症の対応力強化とチームケアに取組む （3）在宅復帰・在宅支援機能の更なる強化 ①ケアの質を向上し良質なサービスを提供する ②多職種連携を円滑にし利用者支援を推進する ③地域医療連携のもと健全な経営体質を構築する |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/09/01 |
| 協力医療機関 | 製鉄記念室蘭病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ○法人内の医療・福祉関係部署との協力により早期の家庭復帰機能を支援します。 ○介護福祉士の有資格者を多く配置し、業務水準を高めています。 ○職員のレベルに沿った研修を実施し、資質向上に努めております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 日額 １，６００円 （食材料費＋調理費相当） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 個室 日額１，７２８円（光熱水費） 多床室 日額４３７円（室料＋光熱水費） |
職員の状況
| 総従業者数 | 47人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 63.6％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人（2025-10-10 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜87.2人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 13人 |
| ３か月間の退所者数 | 20人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 317日＜465.2日＞ |
| 待機者数 | 3人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 18.5㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/70人 定員70人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月10日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 急性期病院に併設され、介護老人保健施設のほか、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問リハビリテーションセンターがあり、総合的に医療。介護サービスを提供している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 学研介護サポートを導入し、介護の基礎・実践・応用技術を学び、より専門性の高い介護技術を取得することができるよう取り組んでいる。 上位者にて年2回のクリニカルラダー面談を行い、キャリアアップ等に関する相談の機会を確保している。 |
| 併設されているサービス | 製鉄記念室蘭病院、サテライトクリニック知利別、居宅介護相談センター憩、地域包括支援センター憩、訪問リハビリテーションセンター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | おやつ（希望者）：100円/日 テレビレンタル：110円/日 理美容代：実費 私物洗濯代：実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 離職率が低く、長く勤めている職員が多い。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性入所者の居室が8割弱を占めている |
| 勤務時間 | 常昼勤務 8：30～17：15 （土日祝休み） 交代勤務 日勤 8：30～16：45 夜勤 16：45～8：45 早番 7：00～15：15 遅番 10：45～19：00 |
| 賃金体系 | 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 規程の通り |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、福祉休暇、その他の休暇 社会医療法人製鉄記念室蘭病院 規程の通り |
| 福利厚生の状況 | 宿泊施設利用補助制度 |
| 離職率 | 2.3％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0143-41-1511 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
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居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限り自宅において自立した生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき適切な保健・医療・福祉サ－ビスが多様な事業所から総合的、効率的に提供されるよう支援いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 室蘭市・登別市の一部地域 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時15分 |
| 営業時間（留意事項） | なし |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日、１２月３０日～１月３日、その他法人の定める指定休日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 管理者 080-4870-3125 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 男性と女性の経験豊富な介護支援専門員を配置しております。 地域の社会資源や法人内の関係部署との連携等により、スム－ズにサ－ビスが利用できるようお手伝いいたします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 43人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | サ－ビス提供実施地域（室蘭市全域・登別市の一部地域）以外の地域で自動車を使用した場合の交通費は、事業所所在地を起点に車両燃料相当分として、片道２０ｋｍまでを無料、それ以上は１０ｋｍごとに１００円を徴収します。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 6人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 83.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2024-03-08 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 255人＜101.2人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 125人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 74人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 8人 |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | 6人中4人が主任介護支援専門員取得。 |
|---|---|
| 利用者の特色に関する自由記述 | 40代から100歳超まで年代幅広く支援を行っています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 休憩１時間 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0143-41-3078 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-30、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
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この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
室蘭市の介護老人保健施設（3件）
室蘭市の介護老人保健施設は3件あります。居宅介護支援事業所エバーグリーンや老人保健施設母恋など、いくつかの候補のなかから選べます。
室蘭市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員70人は、室蘭市の介護老人保健施設3件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
室蘭市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-17 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-17 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。