訪問リハビリテーションいなほ
ホウモンリハビリテーションイナホ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設いなほ
基本情報
| 所在地 | 北海道北斗市清水川4番地1 介護老人保健施設いなほ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0138-77-1700 |
| FAX番号 | 0138-77-1600 |
| 運営法人 | 社会福祉法人雄心会 法人番号: 4440005002308 |
| 公式サイト | http://yushin-kai.com |
| 事業所番号 | 0151580073 |
提供している介護サービス(4件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 平日 |
| 通所リハビリテーション 介護老人保健施設いなほ | 平日,土曜日,祝日 特になし |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) 介護老人保健施設いなほ | — |
| 介護老人保健施設 介護老人保健施設いなほ | — |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法又は言語聴覚法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者の生活機能の維持又は向上を図るものとします。 事業の実施にあたっては、関係市区町村、居宅介護支援事業所、その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2023/10/01 |
| サービス提供地域 | 北斗市 |
| 営業時間(平日) | 09時00分~16時30分 (09時00分~16時30分) |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30~1月3日) |
| 事業所に併設している医療サービス | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 安心できる環境で良質かつ専門的な福祉サービスを提供する。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 実施なし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 26人<37.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0138-77-1700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-05、事業所の記入日は 2025-10-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念:安心できる環境で良質かつ専門的な福祉サ-ビスを提供する。 実践要綱:○利用者・ご家族の尊厳を尊重し生き甲斐のある自立した生活を実現できるよう支援する。 ○専門的な知識と技術を研鑽し常に地域福祉の先端を目指す。 ○教育、研究分野に対する積極的な姿勢を持ち、福祉サ-ビスの向上を図る。 ○地域住民、行政、関係機関と連携を図り、地域の福祉ニ-ズに積極的に対応する。 ○地域の皆さんと分け隔て無く支え合う、幅広い福祉サ-ビスを提供する。 ○思考と行動を利用者中心とし、利用者、家族から信頼される福祉サ-ビスを目指す。 ○相手を尊重し、暖かみのある対応を心がけ、心が通い合う福祉サ-ビスを提供する。 ○職員全員が福祉の心を持ち、自己を高めることが出来る人材育成をする。 ○職員その家族の幸せを考えられる職場作りに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/10/01 |
| 営業時間(平日) | 10時00分~16時05分 |
| 営業時間(土曜) | 10時00分~16時05分 |
| 営業時間(祝日) | 10時00分~16時05分 |
| 営業時間(留意事項) | 特になし |
| 定休日 | 日曜日、年末年始(12/30~1/3) |
| 送迎サービスの提供地域 | 北斗市、函館市、七飯町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・セラピストと連携を密にした在宅環境を意識したリハビリテ-ション計画の作成と実施 ・通所利用者専用の浴室完備 ・平成29年度作業療法士加わり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携しより充実したリハビリテーションを提供。 ・個別リハビリ以外にも自主訓練プログラムを作成、実施。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 基本時間外施設利用料 1時間1,000円 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代504円、夕食代454円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 36人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 9人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2024-11-06 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 45人<41.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 36人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 33人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリ以外での活動として、自主訓練を導入。自宅でのメニューも必要時導入し運動のきっかけ作りを行っている。外出レクを月ごとに取り入れることで、外部との関わりを通しながら同曜日の利用者同士での交流を深めることができ、利用に対して楽しみをもつことができる。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 月1回以上の施設内勉強会への参加。外部研修会への参加。他職種との連携により個々のニーズを把握しあう。職員同士の指導・情報共有。働きやすい環境づくり。利用者家族や介護支援専門員との情報共有。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常に笑いが絶えない環境にあり、会話がしやすく明るい雰囲気の中仕事ができる。勉強会等に出席しやすく学ぶ環境も整っている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 50代から90代前半まで幅広い世代の方が利用されている。友達や知り合いを誘って一緒に利用されたり、同曜日で友達関係になるなど雰囲気はよく話がつきない環境ができている。 リハビリへの意欲は高く自主訓練も実施。外出レクへの参加も多く、外食や買い物を楽しみにされている。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間)。育児就業・介護休暇等、ニーズに合わせ時間変更申請あり。 入浴パート勤務は10:00~15:00 など本人と業務内容を確認しあい、勤務時間を決定する。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年末年始(12月30日~1月3日) シフト制による勤務(4週4休を法廷休日とし、年間休日数を1か月単位のシフトにより法人が指定する。法人は毎年3月に翌年度の各月における休日数を設定し各拠点管理者に周知する) |
| 利用者の一日の流れ | 9:00前後から各利用者を送迎し、10:00来所。バイタル測定後、リハビリもしくわ入浴を開始。12:00昼食。12:50頃から午後入浴開始。13:00午後リハビリ開始(15:00まで)。 14:00 集団体操とレクリエーション実施。15:00帰宅準備をしながら休憩。16:00 各帰宅送迎開始。 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 北斗市・七飯町・函館市(一部地域のみ。要相談。)車椅子(自宅用・施設用)での送迎可。月~土、祝日も利用可能。ベッドからベッドまでの送迎も相談のもと対応可能。 当日、急な私用で送迎時間の変更は相談にて検討可能。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による個別訓練(1人20分)(短期集中該当者は1人40分(退院日から3か月間))個々のニーズを聞きながら専門的な知識・技術のもと家庭環境に合わせた訓練を実施。訓練後は自主訓練もあり、各自自由に実施可能。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(大浴場) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0138-77-1700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-11-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
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短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念:安心できる環境で良質かつ専門的な福祉サ-ビスを提供する。 実践要綱:○利用者・ご家族の尊厳を尊重し生き甲斐のある自立した生活を実現できるよう支援する。 ○専門的な知識と技術を研鑽し常に地域福祉の先端を目指す。 ○教育、研究分野に対する積極的な姿勢を持ち、福祉サ-ビスの向上を図る。 ○地域住民、行政、関係機関と連携を図り、地域の福祉ニ-ズに積極的に対応する。 ○地域の皆さんと分け隔て無く支え合う、幅広い福祉サ-ビスを提供する。 ○思考と行動を利用者中心とし、利用者、家族から信頼される福祉サ-ビスを目指す。 ○相手を尊重し、暖かみのある対応を心がけ、心が通い合う福祉サ-ビスを提供する。 ○職員全員が福祉の心を持ち、自己を高めることが出来る人材育成をする。 ○職員その家族の幸せを考えられる職場作りに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/10/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人雄心会 函館新都市病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 病状の安定していない利用者及び感染症のある利用者 |
|---|---|
| サービスの特色 | 全室個室のユニット型施設。一人ひとりの生活リズムに合わせ、家庭的雰囲気の中で、残存機能を最大限に引き出す介護・看護の提供に努めている。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | ¥1,445/日(朝食¥460 昼食¥504 夕食¥481) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ユニット型個室¥2,066/日(所得段階に応じて減額あり) |
職員の状況
| 総従業者数 | 89人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 57.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 8人<22.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 28.3日<7.8日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 10.65㎡ 96室 |
| 消火設備の有無 | あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0138-77-1700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
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介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念:安心できる環境で良質かつ専門的な福祉サ-ビスを提供する。 実践要綱:○利用者・ご家族の尊厳を尊重し生き甲斐のある自立した生活を実現できるよう支援する。 ○専門的な知識と技術を研鑽し常に地域福祉の先端を目指す。 ○教育、研究分野に対する積極的な姿勢を持ち、福祉サ-ビスの向上を図る。 ○地域住民、行政、関係機関と連携を図り、地域の福祉ニ-ズに積極的に対応する。 ○地域の皆さんと分け隔て無く支え合う、幅広い福祉サ-ビスを提供する。 ○思考と行動を利用者中心とし、利用者、家族から信頼される福祉サ-ビスを目指す。 ○相手を尊重し、暖かみのある対応を心がけ、心が通い合う福祉サ-ビスを提供する。 ○職員全員が福祉の心を持ち、自己を高めることが出来る人材育成をする。 ○職員その家族の幸せを考えられる職場作りに努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/10/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人雄心会 函館新都市病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 全室個室のユニット型施設。一人ひとりの生活リズムに合わせ、家庭的雰囲気の中で、残存機能を最大限引き出す介護・看護の提供に努めている。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | ¥1,445/日(朝食¥460 昼食¥504 夕食¥481) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ユニット型個室¥2,066/日(所得段階に応じて減額あり) 一部居室に差額室料あり(バルコニ-付個室¥300/日 出窓付個室¥700/日) |
職員の状況
| 総従業者数 | 89人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 57.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2020-10-28 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 96人<87.2人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 11人 |
| 3か月間の退所者数 | 39人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 429日<465.2日> |
| 待機者数 | 6人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | あり |
| 療養室の状況 > 個室 | 10.65㎡ 96室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2020年10月28日時点) |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0138-77-1700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
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この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
北斗市の介護老人保健施設(2件)
北斗市の介護老人保健施設は訪問リハビリテーションいなほと訪問看護ステーションやわらぎの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
北斗市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
北斗市のほかの介護老人保健施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。