介護老人保健施設睦沢の里
カイゴロウジンホケンシセツムツザワノサト
基本情報
| 所在地 | 千葉県長生郡睦沢町大上1150番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0475-43-1222 |
| FAX番号 | 0475-43-1225 |
| 運営法人 | 医療法人社団健勝会 法人番号: 7040005011478 |
| 公式サイト | http://www.mutsuzawanosato.jp |
| 事業所番号 | 1253280021 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(5件)
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問リハビリテーション | — | 平日,土曜日,祝日 |
| 通所リハビリテーション | 40人 | 平日,土曜日,祝日 |
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | 10人 | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
| 居宅介護支援 | — | 平日 |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご自宅で生活されている方を対象に、ご自宅に訪問して心身の維持回復、日常生活の自立を助けることを目的にリハビリテーションを実施します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/06/01 |
| サービス提供地域 | 茂原市、いすみ市、長生郡町村、夷隅郡町 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 (9時00分~17時00分) |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時00分 (9時00分~17時00分) |
| 営業時間(日曜) | 時分~時分 (0時分~0時分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~17時00分 (9時00分~17時00分) |
| 定休日 | 日曜日及び12月31日から1月3日まで |
| 事業所に併設している医療サービス | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特になし |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 実施いたしません。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 6人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 71.4% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2022-11-30 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 62人<34.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護認定を受けてのから看取りまで、地域の医療福祉ニーズにあわせて、居宅支援事業所、通所リハビリテーション(予防)、訪問リハビリテーション(予防)、短期療養入所(予防)、介護保健施設と5つの事業を運営しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の介護技術の向上を図る目的で全職員参加の各種研修会を毎月1回開催、また事例研究の発表の場として年1回成果発表会を実施しています。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設、(介護予防)短期入所療養介護、(介護予防)通所リハビリテーション、居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の自主性を尊重し、行事や委員会などは職員主体で実施しています。 介護未経験でも介護福祉士を目指せる体制があります。 |
| 勤務時間 | 月曜~土曜 08:00~17:30 日曜および12月31日~1月3日は定休 |
| 賃金体系 | 給与は毎月15日締め当月30日振り込み |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日117日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、それぞれ取得実績あり |
| 福利厚生の状況 | 健康診断(夜勤者は年2回、40歳以上は人間ドック)、ストレスチェック、年2回の個人面談制度あり |
| 離職率 | 令和3年度の退職者6名÷年初在籍数86名×100=離職率 6.98% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0475-40-9000 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-12-21、事業所の記入日は 2022-11-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用される方が自宅で自立した日常生活が営めるように、リハビリ訓練や食事、入浴介助等のサービスを提供しております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/11/15 |
| 営業時間(平日) | 9時30分~16時00分 |
| 営業時間(土曜) | 9時30分~16時00分 |
| 営業時間(祝日) | 9時30分~16時00分 |
| 定休日 | 毎週日曜日および年末年始(12月31日から1月3日まで) |
| 送迎サービスの提供地域 | 茂原市、長生郡町村、いすみ市、夷隅郡町 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 家庭的な雰囲気を保ちながら、個々の要望を取り入れた手工芸、季節に応じた作品づくりや行事、野菜栽培を通じた社会性の維持を図っています。身体機能の維持向上をめざした楽しいレクレーション、筋力訓練を実施しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 実費 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 要介護 14時間以上の延長 1時間ごとに1,000円 要支援 8時間以上14時間未満の延長 1時間ごとに500円 14時間以上の延長 1時間ごとに1,000円 |
| 食費とその算定方法 | 昼食650円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 32人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 11人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 45.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 40人(2022-11-09 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<35.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 29人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | なし |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の介護技術の向上を図る目的で全職員参加の各種研修会を毎月1回開催、また事例研究の発表の場として年1回成果発表会を実施しています。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設、短期入所療養介護(予防)、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション(予防) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の自主性を尊重し、行事や委員会などは職員主体で実施しています。 介護未経験でも介護福祉士を目指せる体制があります。 |
| 勤務時間 | 定休日 :日曜、12月31日~1月3日 勤務時間:08:30~17:30(休憩60分) |
| 賃金体系 | 給与は毎月15日締め当月30日振り込み |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日117日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、それぞれ取得実績あり |
| 福利厚生の状況 | 健康診断(40歳以上は人間ドック)、ストレスチェック、年2回の個人面談制度あり |
| 離職率 | 令和3年度の退職者6名÷年初在籍数86名×100=離職率 6.98% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0475-43-1222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-12-21、事業所の記入日は 2022-11-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 加齢による疾病等で要介護状態となり介護訓練等を必要とされる方々が、自立した生活を営めるように、個々の能力に応じたサービス提供をおこない、保健医療の向上と福祉の増進をめざしております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/11/15 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団東光会茂原中央病院、医療法人川崎病院、医療法人社団貴志会菅原病院、睦沢診療所 |
サービスの内容
| 利用制限 | 長期に療養を要する方。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 家庭復帰をめざしている方々を支援するケアサービス施設です。 利用者様の自立を支援し、家庭的な雰囲気を大切にしたサービスの提供に努めております。 また、地域に開かれた施設を心がけております。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 利用者負担金 第4段階の場合 1,750円/日 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 利用者負担金第4段階4人室500円/日、2人室1,100円/日、従来型個室2,000円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 65人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 22人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 45.2% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 10人(2022-11-08 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 9人<13.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 17.4日<8.3日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.3㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 36㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護認定を受けてのから看取りまで、地域の医療福祉ニーズにあわせて、居宅支援事業所、通所リハビリテーション(予防)、訪問リハビリテーション(予防)、短期療養入所(予防)、介護保健施設と5つの事業を運営しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の介護技術の向上を図る目的で全職員参加の各種研修会を毎月1回開催、また事例研究の発表の場として年1回成果発表会を実施しています。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設、(介護予防)通所リハビリテーション、(介護予防)訪問リハビリテーション、居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の自主性を尊重し、行事や委員会などは職員主体で実施しています。 介護未経験でも介護福祉士を目指せる体制があります。 |
| 勤務時間 | 早番 06:00~15:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩120分) |
| 賃金体系 | 給与は毎月15日締め当月30日振り込み |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日117日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、それぞれ取得実績あり |
| 福利厚生の状況 | 健康診断(夜勤者は年2回、40歳以上は人間ドック)、ストレスチェック、年2回の個人面談制度あり |
| 離職率 | 令和3年度の退職者6名÷年初在籍数86名×100=離職率 6.98% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0475-43-1222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-11-24、事業所の記入日は 2022-11-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 加齢による疾病等で要介護状態となり介護訓練等を必要とされる方々が、自立した生活を営めるように、個々の能力に応じたサービス提供をおこない、保健医療の向上と福祉の増進をめざしております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/11/15 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 家庭復帰をめざしている方々を支援するケアーサービス施設です。 利用者様の自立を支援し、家庭的な雰囲気を大切にしたサービスの提供に努めております。 また、地域に開かれた施設を心がけております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 利用者負担金 第4段階の場合 1,750円/日 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 利用者負担金 第4段階の場合 4人室500円/日、2人室1,100円/日、従来型個室2,000円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 69人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 24人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 42.9% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 100人(2022-10-24 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<94.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 21人 |
| 3か月間の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 943日<437.9日> |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.3㎡ 2室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 36㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 24室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 8/100人 定員100人中、現在の空き数8人です。 (2022年10月24日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護認定を受けてのから看取りまで、地域の医療福祉ニーズにあわせて、居宅支援事業所、通所リハビリテーション(予防)、訪問リハビリテーション(予防)、短期療養入所(予防)、介護保健施設と5つの事業を運営しております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の介護技術の向上を図る目的で全職員参加の各種研修会を毎月1回開催、また事例研究の発表の場として年1回成果発表会を実施しています。 |
| 併設されているサービス | (介護予防)短期入所療養介護、(介護予防)通所リハビリテーション、(介護予防)訪問リハビリテーション、居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の自主性を尊重し、行事や委員会などは職員主体で実施しています。 介護未経験でも介護福祉士を目指せる体制があります。 |
| 勤務時間 | 早番 06:00~15:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩120分) |
| 賃金体系 | 給与は毎月15日締め当月30日振り込み |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日117日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、それぞれ取得実績あり |
| 福利厚生の状況 | 健康診断(夜勤者は年2回、40歳以上は人間ドック)、ストレスチェック、年2回の個人面談制度あり |
| 離職率 | 令和3年度の退職者6名÷年初在籍数86名×100=離職率 6.98% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0475-43-1222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-16、事業所の記入日は 2026-05-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月16日)。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月16日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご高齢者の意思、人権を尊重し、心身の状況、家庭環境などに応じ可能な限りご自宅で自立した日常生活を営めるように支援いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/07/01 |
| サービス提供地域 | 茂原市、いすみ市、長生郡町村、夷隅郡町 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祝日、12月31日から1月3日まで |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0475-43-1222 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者、ご家族のご要望に応じて、迅速・丁寧なサービスを提供いたします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 実費を負担していただきます。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2022-11-30 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 72人<94.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護認定を受けてのから看取りまで、地域の医療福祉ニーズにあわせて、居宅支援事業所、通所リハビリテーション(予防)、訪問リハビリテーション(予防)、短期療養入所(予防)、介護保健施設と5つの事業を運営しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の介護技術の向上を図る目的で全職員参加の各種研修会を毎月1回開催、また事例研究の発表の場として年1回成果発表会を実施しています。 |
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設、(予防)短期入所療養介護、(介護予防)通所リハビリテーション、(介護予防)訪問リハビリテーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の自主性を尊重し、行事や委員会などは職員主体で実施しています。 介護未経験でも介護福祉士を目指せる体制があります。 |
| 勤務時間 | 定休日 :日曜日および12月31日~1月3日 勤務時間:8:30~17:30 |
| 賃金体系 | 給与は毎月15日締め当月30日振り込み |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日117日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、それぞれ取得実績あり |
| 福利厚生の状況 | 健康診断(夜勤者は年2回、40歳以上は人間ドック)、ストレスチェック、年2回の個人面談制度あり |
| 離職率 | 令和3年度の退職者6名÷年初在籍数86名×100=離職率 6.98% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0475-43-1222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-12-21、事業所の記入日は 2022-11-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは?
通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
睦沢町の介護老人保健施設(1件)
睦沢町の介護老人保健施設は、いまのところ介護老人保健施設睦沢の里の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。
睦沢町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月18日/最終更新 2026年9月16日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。