介護老人保健施設 豊根ケアセンター
カイゴロウジンホケンシセツ トヨネケアセンター
基本情報
| 所在地 | 愛知県北設楽郡豊根村上黒川字長野11番地の5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0536-85-1811 |
| FAX番号 | 0536-85-1818 |
| 運営法人 | 医療法人社団 誠淳会 法人番号: 2180305002333 |
| 事業所番号 | 2356380002 |
| 定員 | 最大 63人 |
提供している介護サービス（3件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 20人 | 平日,土曜日,祝日 現在休止中 |
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） | 2人 | — |
| 介護老人保健施設 | 63人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことのできるよう、理学療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/06/16 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 現在休止中 |
| 定休日 | 火、水、金、日 曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 北設楽郡、豊根村 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画に基づき、明るく家庭的な雰囲気を有し利用者の意志人格を尊重し、常に利用者の立場に立って通所リハビリテーションサービスを提供する。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食代 ５００円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 0人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 20人（2014-09-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜39.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | （１）、入浴、排泄、食事等介護及び日常生活上の世話 （２）、機能訓練及びその他必要な医療 （３）、健康チェック （４）、送迎 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 介護老人保健施設 指定短期入所療養介護、指定介護予防短期入所療養介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食材費は、昼食５００円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 現在休止中です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1,2要介護、要介護１～５ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0536-85-1811 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2014-10-08、事業所の記入日は 2014-09-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療を提供することにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/06/16 |
| 協力医療機関 | 東栄医療センター |
サービスの内容
| 利用制限 | 急性期疾患で治療中の方、著しい精神症状を呈し他の利用者に危害を及ぼし、共同生活が困難な方。常に酸素吸入が必要であったり、夜間に吸引が必要な方は対応困難としている。 |
|---|---|
| サービスの特色 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき明るく家庭的な雰囲気を有し、入所者の意志、人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、介護保険サービスを提供する。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 １５００円／日 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 従来型多床室 ５００円／日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 43人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 42.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 2人（2022-09-13 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2人＜16.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 17.5日＜9.1日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 31.5㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.1㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設の短期入所療養介護事業は入所サービスを優先とした空きベッド利用となります。利用する場合は当施設にお問い合わせください。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 入社時にＡ課程（一般研修）、Ｂ課程（介護研修）や毎月ＡＡ課程（法定研修）を実施し、必要な知識、技術、資質向上に努めている。また、月１回の職員研修、週１回の昼礼を実施している。 |
| 併設されているサービス | 当施設の短期入所療養介護事業は入所サービスを優先とした空きベッド利用となります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 利用者の希望にて、施設に洗濯を依頼される場合１枚当たり50円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 平均年齢は５５．９歳、職員数は４０名、互いの顔と名前がわかる施設です。 |
| 勤務時間 | 看護職員は早番・日勤・遅番の勤務。介護職員は早番・日勤・遅番・夜勤の体制で勤務。 |
| 賃金体系 | 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）と特定介護職員処遇改善加算（Ⅰ）を算定しており、介護職員の賃金向上に取り組んでいます。 |
| 福利厚生の状況 | 遠方からの通勤ができない方には２か所にある職員寮の利用が可能です。単身用５千円又は６千円、世帯用１万円の家賃です。 |
| その他 | 経営・人材育成理念 我々の目指す介護サービスは、①利用者様の安全安心が保障されているか、②利用者様の尊厳が守られているか、③利用者様及びご家族の希望が可能な限り取り入れられているか、④利用者様を不快な気持ちにさせていないか、⑤利用者様及びご家族の希望に寄り添って物事を判断しているか、自分の身内なら同じことをしているか、⑥職員本位で職員側の都合が優先されていないか、⑦利用者様の満足は置き去りにされ、職員の単なる自己満足に陥っていないか等を常に考え、自省し提供される介護サービスです。入社時のＡ課程（一般研修）及びＢ課程（介護研修）や毎月のＡＡ課程（法定研修）、週１回の昼礼により、必要な知識、技術、資質向上に努め、高い倫理観と法令を遵守し、利用者様及びご家族から信頼される職員を育成します。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0536-85-1811 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-10-26、事業所の記入日は 2022-09-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療を提供することにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/06/16 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき明るく家庭的な雰囲気を有し、入所者の意志、人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、介護保険サービスを提供する。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 １５００円／日 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 従来型多床室 ５００円／日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 41人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 63人（2026-09-30 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 63人＜93.8人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 1人 |
| ３か月間の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 455日＜506.9日＞ |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 31.5㎡ 1室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 34.1㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 20/63人 定員63人中、現在の空き数20人です。 （2026年09月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | （1）、入所者及びその家族の希望、入所者について把握された解決すべき課題並びに医師の治療方針に基づき、施設のサービス提供に当たる従業者と十分にその内容を検討した施設サービス計画の作成を行う。（2）、事業所の医師は、常に入所者の病状や心身の状態の把握に努め的確な診断をもととし、入所者に対して必要な検査、投薬、処置等適切に行う。（3）、入所者の心身の状況及び家庭環境等を十分踏まえて、日常生活の自立を助けるため必要に応じてリハビリテーションを提供する。（4）、入所者の心身の状況や自立支援を踏まえて特別浴槽や介助による入浴または清拭を実施し、トイレ誘導や排せつ介助等について実施し又おむつを使用せざる負えない場合には適切におむつ交換する等看護及び医学的管理下における介護を行う。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 入社時にＡ課程（一般研修）、Ｂ課程（介護研修）や毎月ＡＡ課程（法定研修）を実施し、必要な知識、技術、資質向上に努めている。また月１回の職員会議、週１回の昼礼を実施している。 |
| 併設されているサービス | 指定通所リハビリテーション事業所、指定介護予防通所リハビリテーション事業所は現在休止中です。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | （1）利用者の希望にて、施設に洗濯を依頼される場合１枚当たり５０円 （2）利用者の希望にて、肺炎球菌ワクチンやインフルエンザなど予防接種を実施した場合健康管理費として実費を徴収する。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均年齢は８３．９歳、平均介護度は３．１であり、中規模で落ち着いた雰囲気で生活しています。 |
| 勤務時間 | 看護職員は早番・日勤・遅番の勤務。介護職員は早番・日勤・遅番・夜勤の体制で勤務。 |
| 賃金体系 | 介護職員処遇改善（Ⅰ）と特定介護職員処遇改善（Ⅰ）を算定しており、介護職員の賃金向上に取り組んでいます。 |
| 福利厚生の状況 | 遠方からの通勤ができない方には２か所にある職員寮（豊根寮・津具寮）があり、採用後に利用が可能です。単身用５千円又は６千円、世帯用１万円の家賃です。 |
| その他 | 経営・人材育成理念 我々の目指す介護サービスは、①利用者様の安全安心が保障されているか、②利用者様の尊厳が守られているか、③利用者様及びご家族の希望が可能な限り取り入れられているか、④利用者様を不快な気持ちにさせていないか、⑤利用者様及びご家族の気持ちに寄り添って物事を判断しているか。自分の身内なら同じ事をしているか、⑥職員本位で職員側の都合が優先されていないか、⑦利用者様の満足は置き去りにされ、職員の単なる自己満足に陥っていないか等を常に考え、自省し提供される介護サービスです。入社時のＡ課程（一般研修）及びＢ課程（介護研修）や毎月のＡＡ課程（法定研修）、週１回の昼礼により、必要な知識、技術、資質向上に努め、高い倫理観と法令を遵守し、利用者様及びご家族から信頼される職員を育成します。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0536-85-1811 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
豊根村の介護老人保健施設（1件）
豊根村の介護老人保健施設として見つかるのは介護老人保健施設 豊根ケアセンターの1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
豊根村の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは21.9件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。