デイサービスセンター彩幸

デイサービスセンターサイコウ

基本情報

所在地	愛知県豊橋市西赤沢町字深山95番地地図で見る
電話番号	0532-23-6018
FAX番号	0532-23-6010
運営法人	社会福祉法人豊生会法人番号: 6180305002445
公式サイト	https://saikou.or.jp
事業所番号	2372000527
定員	最大 30人

提供している介護サービス（2件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日	備考
通所介護	30人	平日,祝日	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型通所介護	12人	平日,祝日	—

通所介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	心身の特性を踏まえ、能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日	1996/06/01
サービス提供地域	豊橋市
営業時間（平日）	8時00分～18時00分
営業時間（土曜）	00時00分～00時00分
営業時間（日曜）	00時00分～00時00分
営業時間（祝日）	8時00分～18時00分
定休日	土曜、日曜、年末年始（12/29～1/3）
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	曜日により、おおよその地域性を重視しており、同地域において顔なじみが多いことから、比較的、利用に馴染みやすい環境といえる。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	通常の事業実施地域外の地区にお住まいの方で、当該事業所のサービスを利用される場合は、お住まいと事業所の間の交通費として、対象実施地域を越えた地点より片道１０ｋｍ未満100円、片道１０ｋｍを超え、その距離が１０又はその端数を増す毎に100円増しでご負担いただきます。
延長料金とその算定方法	サービス提供時間に該当しない下記の時間において、ご家族による送迎が可能な方には、２度目の利用以降、利用者の心身及び事業所の状況により受け入れを無料でいたします。但し、職員配置基準を満たしておりません。・サービス提供終了時間から午後6:00までの延長
食費とその算定方法	昼食（おやつ含む）代 628円。材料費及び調理コスト等
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	あり

職員の状況

総従業者数	19人
看護職員 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員 > 常勤	2人
介護職員 > 非常勤	8人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	0％

利用者の状況

受け入れ可能人数	3人 / 最大 33人（2026-09-09 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	30人＜29.8人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	23人
要介護度別利用者数 > 要介護２	11人
要介護度別利用者数 > 要介護３	4人
要介護度別利用者数 > 要介護４	5人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	複数のレクリエーションを用意し、利用者様に選択していただいてます。庭に作られたウッドデッキにて行う足湯が好評です。毎月季節に合ったレクリエーションをご用意しています。
サービスの質の向上に向けた取組	個別機能訓練加算を算定していませんが、運動やマッサージに力を入れています。（歩行訓練、階段昇降、ダンベル運動、握力運動、滑車運動）御利用者様に合わせ、運動量を調整しています。午後より施設内（７０Ｍ）歩行を実施しています。利用者様とマンツーマンで会話をしながら歩行訓練をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	職員連携システム（ＦＴシステム）を使用して、ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有している。
併設されているサービス	特別養護老人ホーム短期入所介護ケアハウス居宅介護支援事業所地域包括支援センター
従業員の特色に関する自由記述	彩幸のシンボルマークの虹のように、個性豊かな職員が多く、個々の特徴を生かしたサービスを行っております。明るく親身に相談できる職員、勉強熱心で介護技術を追求し現場に生かすことのできる職員、認知症実践者研修を受け認知症症状の見られる利用者へのケアが得意な職員等さまざまな職員が働いています。
利用者の特色に関する自由記述	地域性を重視しており、顔馴染みの方が多く、利用しやすい環境になっている。社交性が高い方が多く、他の地区から来られてもすぐに溶け込める雰囲気があります。
勤務時間	常勤職員は、8：00～17：00、9：00～18：00の交代制非常勤については、家庭の事情を考慮した勤務形態でワークライフバランスを重視しています。
賃金体系	（新卒採用）学歴、資格、職種に応じ賃金設計がなされています。（中途採用）社会人経験値を職種・雇用形態に応じて、経験年数を基本給に加算します。これにより、過去のスキルが無になることはなく、基本給に反映されることになります。 ※経験値加算には、加算年齢の上限があります。（キャリアアップ）定期昇給とは別に一定期間勤務した際に勤続手当を支給。以降勤務年数により加算されます。単に勤続年数を重ねるのではなく、資格取得した場合には適正に給与に反映します。年に１度、３つの基準（資格・勤続・評価）によりキャリアパスの協議を役員の合議体により実施します。施設サービスにおいて、評価基準をベースに役職には一定数が定められており、その範囲にあれば、次のキャリアにステップアップすることができます。
休暇制度の内容および取得状況	夏季休暇4日、年末年始休暇5日、一定の勤務者に対してリフレッシュ休暇等
福利厚生の状況	業務を円滑に行うためには職員同士が協調性をもってあたることが重要です。このため、お互いを知ること、チームワークを高めるために親睦組織〝にじの友の会”によるイベントを実施しています。 ●社会保険完備 ●愛知県共済退職金制度加入 ●夏期休暇４日年末年始休暇５日 ●共済制度福利厚生制度 ●常備薬の斡旋など
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（大浴場）

そのほか

苦情相談窓口	0532-23-6018
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-12です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月18日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。

認知症対応型通所介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	心身の特性を踏まえ、能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日	1996/06/01
サービス提供地域	豊橋市
営業時間（平日）	8時00分～18時00分
営業時間（祝日）	8時00分～18時00分
定休日	土曜、日曜、年末年始（12/29～1/3）
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	曜日により、おおよその地域性を重視しており、同地域において顔なじみが多いことから、比較的、利用に馴染みやすい環境といえる。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	通常の事業実施地域外の地区にお住まいの方で、当該事業所のサービスを利用される場合は、お住まいと事業所の間の交通費として、対象実施地域を越えた地点より片道１０ｋｍ未満100円、片道１０ｋｍを超え、その距離が１０又はその端数を増す毎に100円増しでご負担いただきます。
延長料金とその算定方法	サービス提供時間に該当しない下記の時間において、ご家族による送迎が可能な方には、２度目の利用以降、利用者の心身及び事業所の状況により受け入れを無料でいたします。但し、職員配置基準を満たしておりません。・午前８：００からサービス提供開始時間までの受入・サービス提供終了時間から午後６：００までの延長
食費とその算定方法	昼食（おやつ含む）代 628円。材料費及び調理コスト等
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	あり

職員の状況

総従業者数	7人
看護職員 > 常勤	0人
看護職員 > 非常勤	0人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員 > 常勤	2人
介護職員 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	33.3％

利用者の状況

受け入れ可能人数	6人 / 最大 12人（2026-09-09 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	12人＜8.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	2人
要介護度別利用者数 > 要介護２	4人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	5人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

事業所の形態	併設型
浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	個別のニーズに合わせた対応を行うために、利用者様一人ひとりに合わせた個別マニュアルを作成し、それぞれに違った役割を持って頂くことにより、残存機能が発揮できるような機会を設けています。空きがあれば急な利用の追加を受け入れています。また、利用者様の体力的に長時間車に乗っていることが困難な人は車に乗っている時間を減らしています。朝食を自宅で食べる事が困難だった際は、デイにて食事を食べたり朝食後の投薬を行っています。利用者様に対して職員の配置が手厚い為、１対１での話の傾聴や散歩などを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組	・ミーティングの際に勉強会を行っています。・併設されている特別養護老人ホームに職員を交換研修として派遣し、介護技術を学んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	職員連携システム（ＦＴシステム）を使用して、ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有している。
併設されているサービス	特別養護老人ホーム短期入所介護ケアハウス居宅介護支援事業所地域包括支援センター
従業員の特色に関する自由記述	馴染みの関係を作りやすい勤続年数の長い職員が多くいます。認知症に対する勉強会も行っております。利用者様一人ひとりに対してどのように働きかければいいのかを、考えなら業務にあたっています。また、利用者様だけでなく家族に対しても介護負担が軽減できるように支援を行っています。
利用者の特色に関する自由記述	地域性を重視しており、顔馴染みの利用者様が多く、過ごしやすい雰囲気があります。他利用者との関わり合いを求めている利用者様もいますが、それ以上に職員の働きかけが必要となっています。職員と会話を楽しんだり、話をすることが好きな利用者様がいます。また、少しずつ男性利用者様が増えてきていいます。
勤務時間	（常勤職員） 8：00～17：00、9：00～18：00の交代制（非常勤職員）ワークライフバランスを考慮し、勤務時間及び勤務日数を設定
賃金体系	（新卒採用）学歴、職種、資格を考慮して初任給及び手当を設定（中途採用）社会人経験値を職種・雇用形態に応じて、経験年数を基本給に加算します。これにより、過去のスキルが無になることはなく、基本給に反映されることになります。 ※経験値加算には、加算年齢の上限があります（キャリア形成）定期昇給とは別に一定期間勤務した際に勤続手当を支給。以降勤務年数により加算されます。単に勤続年数を重ねるのではなく、資格取得した場合には適正に給与に反映します。取得資格で施設長判断により現業職から相談職へのキャリア形成が可能です。また、給与についても評価されます。年に１度、３つの基準（資格・勤続・評価）によりキャリアパスの協議を役員の合議体により実施します。施設サービスにおいて、評価基準をベースに役職には一定数が定められており、その範囲にあれば、次のキャリアにステップアップすることができます。
休暇制度の内容および取得状況	夏季休暇４日、年末年始休暇５日、一定期間勤続した職員へのリフレッシュ休暇
福利厚生の状況	業務を円滑に行うためには職員同士が協調性をもってあたることが重要です。このため、お互いを知ること、チームワークを高めるために親睦組織〝にじの友の会”によるイベントを実施しています。 ●社会保険完備 ●愛知県共済退職金制度加入 ●夏期休暇４日年末年始休暇５日 ●共済制度福利厚生制度 ●常備薬の斡旋など
その他	社会福祉法人豊生会のビジョン社会福祉法人豊生会は、“経営方針”と“彩幸の由来”の基、職員の色（個性）も含めた彩りのある幸せを追求します。故に、時流・ニーズを正確に把握し、良質なサービスを継続するため、慎重かつ、ゆるぎない事業経営をすることにより、彩幸に関わる方へ安心と信頼を提供します。
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（大浴場）

そのほか

苦情相談窓口	0532-23-6018
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

この事業所が提供しているサービスとは？

通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

認知症対応型通所介護とは？

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

豊橋市の通所介護（64件）

豊橋市の通所介護は64件あります。デイサービスセンター　喜寿苑清須やニチイケアセンター豊橋をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

豊橋市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.5件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

祝日も利用できます。豊橋市の通所介護64件のうち62件が祝日に対応しています。
定員30人は、豊橋市の通所介護64件のなかで17番目に多い規模です（最も多いところは65人）。
1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。豊橋市の通所介護の平均は1.11種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

豊橋市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）

豊橋市の通所介護をすべて見る（64件）

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月18日／最終更新 2026年9月17日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。