デイサービスセンター豊川彩幸
デイサービスセンタートヨカワサイコウ
基本情報
| 所在地 | 愛知県豊川市森6丁目66-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0533-88-9771 |
| FAX番号 | 0533-88-9772 |
| 運営法人 | 社会福祉法人豊生会 法人番号: 6180305002445 |
| 公式サイト | https://saikou.or.jp |
| 事業所番号 | 2372600433 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 目まぐるしく変わる社会情勢へ柔軟に対応し、地域における高齢者の生活を支えさせて頂く。 人と人を繋ぎ明るく穏やかな日常を支援させて頂く。 家では味わえない体験を通じて自分らしい生活のお手伝いさせて頂く。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/08/01 |
| サービス提供地域 | 豊川市、豊橋市、蒲郡市 |
| 営業時間（平日） | 8時20分～17時20分 |
| 営業時間（祝日） | 8時20分～17時20分 |
| 定休日 | 土曜、日曜、年末年始（12/29～1/3） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 時間外延長30分対応（無料)。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業実施地域を越えて行なう交通費はその実費を頂きます。なお、車を利用した場合には、実施地域を越えた地点から概ね片道10ｋｍ未満は100円、実施地域を越えた地点から概ね片道10ｋｍを超えその距離が10又はその端数を増すごとに100円増し。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | サービス提供時間に該当しない下記の時間において、ご家族による送迎が可能な方には、2度目のご利用以降、利用者の心身及び事業所の状況により受け入れを無料でいたします。ただし、職員配置基準を満たしておりません。 ・サービス提供時間の終了から18:00までの延長 |
| 食費とその算定方法 | 昼食(おやつ含む)代628円。材料費及び調理コスト等。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 23人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 14人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 17.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 35人（2026-09-14 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜29.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・送迎時の介助やサービス提供時間外の受け入れについて、事前相談（最低２日前）にて無償で対応させていただきます。 ・早朝８：２０～ 夕方～１８：００まで無料の延長利用可能です。（ただし、ご家族送迎となります） ・利用曜日に同じ レクリエーション 行事 が重ならないよう、週ごとにサービス内容の組み合わせを工夫しています。 ・ベットが多数ありご利用者様3.5人に１カ所と静養環境が整っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・独自の情報共有システムを使い速やかな連絡体制を整えています。 ・日ごとのミーティングでは事業所全体で情報共有に努めています。 ・隔月土曜日を職員研修の日として施設内で事例検討や研修を行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 職員連携システム（ＦＴシステム）を使用して、ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有している。 |
| 併設されているサービス | ケアハウス、居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 教室活動に必要な材料費を100～300円程度ご協力いただくことがあります。（自由参加です） 例：アレンジフラワー150～250円（生花の購入時期により増減あり）＋ハンドクラフト材料費100～300円＝250～円／月 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 看護師が日平均で２名が勤務し重度者への対応に備え 静養室やリフト浴 の設備があります。 その他 あんまマッサージ師 も勤務していますので揉みほぐしを中心にサービス提供をしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 御津中学，西部中学の校区にお住いの方が3割、その他の地域の方が7割となっております。 旧友に出会ったり、新しい友達を作ったり、新鮮な毎日を楽しまれています。 要支援１～要介護５に至るまで幅広い介護度の方がおられ、物忘れなどがあっても職員が支援させて頂きながら共に語らい落ち着きある１日を過ごされております。 平均介護度は1.5となります。 |
| 勤務時間 | （常勤職員） 7：30～16：30、8：20～17：20、9：20～18：20の交代制 （非常勤職員） ワークライフバランスを考慮し勤務時間及び勤務日数を複数設定 |
| 賃金体系 | （新卒採用） 学歴、職種、資格を考慮して初任給及び手当を設定 （中途採用） 社会人経験値を職種・雇用形態に応じて、経験年数を基本給に加算します。 これにより、過去のスキルが無になることはなく、基本給に反映されることになります。 ※経験値加算には、加算年齢の上限があります （キャリア形成） 定期昇給とは別に一定期間勤務した際に勤続手当を支給。以降勤務年数により加算されます。 単に勤続年数を重ねるのではなく、資格取得した場合には適正に給与に反映します。 取得資格で施設長判断により現業職から相談職へのキャリア形成が可能です。 また、給与についても評価されます。 年に１度、３つの基準（資格・勤続・評価）によりキャリアパスの協議を役員の合議体により実施します。 施設サービスにおいて、評価基準をベースに役職には一定数が定められており、その範囲にあれば、次の キャリアにステップアップすることができます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 夏季休暇４日、年末年始休暇５日、一定期間勤続した職員へのリフレッシュ休暇 |
| 福利厚生の状況 | 業務を円滑に行うためには職員同士が協調性をもってあたることが重要です。 このため、お互いを知ること、チームワークを高めるために親睦組織〝にじの友の会”による イベントを実施しています。 ●社会保険 完備 ●愛知県共済退職金制度加入 ●夏期休暇４日 年末年始休暇５日 ●共済制度福利厚生制度 ●常備薬の斡旋 など |
| その他 | 田園の中に立つ施設で風が心地よく、その特徴を生かし屋外に出て活動できるよう工夫しています。 徒歩３～５分圏内に神社が２つあり散歩へ出かけ、施設前の用水は夏になると小魚泳ぎ魚釣りを楽しめます。 手厚い人員配置を特徴に軽度から重度まで幅広い介護度に対応し、レクリエーションは達成感が感じられるよう工夫を続けています。 按摩マッサージも好評で 入浴→休養→按摩 という流れが皆さんのお気に入りです。 パン教室やおやつ作り等 料理関連の教室が人気です。 安定した在宅生活を送って頂けるよう、皆様のご意見を大切にし日々研鑽を続けて参おります。 社会福祉法人豊生会のビジョン 社会福祉法人豊生会は、“経営方針”と“彩幸の由来”の基、職員の色（個性）も含めた彩りのある幸せを追求します。 故に、時流・ニーズを正確に把握し、良質なサービスを継続するため、慎重かつ、ゆるぎない事業経営をすることにより、彩幸に関わる方へ安心と信頼を提供します。 経営方針 １．良質なサービス提供 ご利用者、ご家族様が彩幸を利用して良かったと喜んで頂ける介護環境の提供 １．地域共生 地域と共にある、地域に根ざした施設づくりの実践 １．職場環境の整備 全ての職員が明るく生きいきと笑顔に溢れた職場環境の構築 社会福祉法人 豊生会 理事長 原田 昭司 個性の調和 人はそれぞれ皆違った個性を生まれながらにして持っている。 また、誰一人として同じ人生を歩む人はいない。 そんな人たちが集うしせつだから、お互いの個性の色を重ね合わせて、 虹のように彩りのある幸せを創りましょう。 社会福祉法人豊生会 創設者 平野 綾子 |
| 利用者の一日の流れ | 午前は看護師による健康チェック 入浴 ﾘﾊﾋﾞﾘ 作業を提供させて頂きます。 午後は昼食後、静養、ﾘﾊﾋﾞﾘの提供。 季節の行事、パン教室等を実施しています。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 豊川市内全域、ご相談により豊橋、蒲郡も対応させて頂きます。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 在宅での様子を調査し、その方にあった個別機能訓連プランを作成し提供しています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0533-88-9771 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
豊川市の通所介護（48件）
豊川市には通所介護が48件あります。デイサービス花れんやデイサービスさながわのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
豊川市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.7件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。豊川市の通所介護48件のうち44件が祝日に対応しています。
- 定員35人は、豊川市の通所介護48件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは60人）。
豊川市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月19日／最終更新 2026年9月18日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。