介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

明山荘デイサービスセンター

メイザンソウデイサービスセンター

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: いきいきほくと居宅介護支援事業所／明山荘指定短期入所生活介護事業所／特別養護老人ホーム明山荘

入居・入所北杜市通所介護短期入所生活介護居宅介護支援介護老人福祉施設
基本情報
所在地山梨県北杜市明野町上手520
地図で見る
電話番号0551-25-2512
FAX番号0551-25-2513
運営法人社会福祉法人緑樹会
法人番号: 7090005004584
公式サイトhttp://www.ryokuju.com
事業所番号1971000029
定員最大 103人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護—平日,土曜日,祝日—
短期入所生活介護
明山荘指定短期入所生活介護事業所		16人—共生型: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム明山荘		103人——
居宅介護支援
いきいきほくと居宅介護支援事業所		75人平日
なし		—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助、アクティビティ活動及び機能回復訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日1990/11/05
サービス提供地域北杜市明野町全域、北杜市須玉町（小尾、江草、比志、津金地区は除く）、韮崎市（中田町、藤井町、穴山町、穂坂町）
営業時間（平日）8時00分～17時00分
営業時間（土曜）8時00分～17時00分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時00分～17時00分
定休日日曜日、１２月３０日～１月３日までは、休業日とさせていただきます。
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色介護予防デイサービスセンターも併設し、機能回復訓練、アクティビティ活動等に力を入れています。 併設の施設なので特養やショートステイの利用者様との交流や施設行事などは合同で行っています。 随時の見学、実習生や地域のボランティアさんの受入を積極的に行っている。
送迎サービスの有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実費（１ｋｍにつき４０円）
延長料金とその算定方法希望により可能な限り対応している
食費とその算定方法１年間の食事材料費、調理業務委託費、修繕費等の経費を３６５日で除して算出。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数15人
看護職員 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合0％
利用者の状況
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均35人＜23.7人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１95人
要介護度別利用者数 > 要介護２131人
要介護度別利用者数 > 要介護３57人
要介護度別利用者数 > 要介護４25人
要介護度別利用者数 > 要介護５32人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
そのほか
苦情相談窓口0551-25-3500
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2010-09-15、事業所の記入日は 2010-07-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針自宅での生活の継続を念頭に、ご家族同様の対応を行うようにしながらも、できるだけ自立した日常生活が送れるようその人にあった残存機能を活用した介護を行い、施設⇔自宅生活の両立が行えるようにする。
事業開始年月日1990/11/01
協力医療機関ほくと診療所
サービスの内容
サービスの特色重度介護者、軽度医療ニーズ者（経管栄養者・在宅酸素利用者など）の受入実施。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法利用中の食事材費、調理委託費の経費で算出。
滞在費とその算定方法利用中の居住に関する維持管理費で算出。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数20人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合63.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 16人（2026-03-30 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均17人＜41.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３3人
要介護度別利用者数 > 要介護４9人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
利用者の平均的な利用日数136.05
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 4人部屋38.64㎡
4室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/16人
定員16人中、現在の空き数0人です。
（2026年03月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述２階フロアになるので、自由に外に出ることはできないが、プランターでの野菜作りや花植えなど、土に触る機会を設け、プランター野菜の収穫したものは、食事の一品として調理をしてもらい、提供を行っている。
外出レクリエーションや施設行事を特養の利用者と合同に行っている。
残存機能を活用し、自立支援介護の実践を行い、ショートステイ利用中のＡＤＬ維持もしくは向上を目指している。
サービスの質の向上に向けた取組特養同様、自立支援介護の取り組み実施。全面的ではなく、在宅での生活で負担の大きい部分を確認し実施。
ショートステイ利用中の死亡時、かかりつけ医の対応困難時、ほくと診療所の医師の協力のもと、死亡診断書の作成実施。
併設されているサービス高齢者サービス：特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所
医療サービス：診療所（敷地内）
障がい者サービス：知的障がい者支援施設・就労支援施設（敷地内）、グループホーム
子育て支援：企業内託児所（敷地内）※法人が北杜市子育て支援事業所の認定あり
保険外の利用料等に関する自由記述散髪料金：１８００円。２か月に１度実施。散髪日に利用していれば、希望で散髪可能。
在宅生活中に利用している、マッサージ師や歯科医師の往診の利用可能。費用は実費（治療費）。
従業員の特色に関する自由記述２０代中心ではあるが、在籍５年以上の中堅・ベテラン職員を中心に配置している。
利用者の特色に関する自由記述男性・女性、半々の人数比率になっており、４人部屋×４部屋を２部屋ずつの振り分けになっている。
経管栄養者・在宅酸素使用者の受入も行っている。
勤務時間特養の勤務時間に合わせ、夜勤を含め８時間労働で実施。
賃金体系給与表に基づき、定期昇給あり。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇あり。新規採用から６か月経過で、１０日分と１時間で使用できる時間休１６時間（２日間分の労働時間同等）支給。
小学生未満の子供がいる正規職員・常勤パート職員には、子供の看護休暇５日（２人以上は最大１０日）支給。
介護休暇、公傷病休暇、生理休暇あり。
福利厚生の状況全職員（短時間パートも含む）のほくと診療所の診察費・検査費・予防接種費用は施設負担でみてくれる。
企業内託児所を完備しており、保育料は１か月１万円で、０歳～６歳までの緑樹会職員の（短時間パートも含む）の子供・孫の保育受け入れ可能。半日や１日だけでも利用可能。
常勤職員（常勤パートも含む）は、福利厚生センター・ソウェルクラブに加入。加入職員は、ソウェルクラブのサービスを利用可能。
離職率０％
退職者なし。
その他敷地内併設施設の短期入所療養介護施設ほくと診療所（１９床）と明山荘ショートステイ（１６床）の窓口担当を１名で行い、ショートステイベッドの一括管理を平成２８年度から実施。明山荘ショートがいっぱいでもほくと診療所ショートのベッドが空きであれば、ほくとショートへ。その逆も対応可能となっている。
そのほか
苦情相談窓口0551-25-2512
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-30、事業所の記入日は 2026-03-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、及び療養上の世話を行う。そのことにより、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。
事業開始年月日1976/04/20
協力医療機関ほくと診療所
サービスの内容
サービスの特色重度介護者の受入。軽度医療ニーズ者の受入（鼻腔・胃ろう・腸ろう等の経管栄養者）。ご本人・ご家族希望時、施設での看取り介護の実施。併設のほくと診療所と協力して、緊急時に安心できる介護・看護・医療サービスの提供を行っています。
全国老施協主催介護力向上講習会に参加し学んだノウハウを活用し、利用者様の自立支援介護（ケア）を平成２２年度から継続実践中。
ＩＣＴを活用し平静２５年度から業務支援ソフトを導入し、記録や介護実績のパソコン入力、令和７年度に全ベッドに見守りセンサーを導入した利用者の健康管理を実施。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法１年間の食事材料費、調理業務委託費、修繕費等の経費を３６５日で除して算出。
居住費とその算定方法居住に関する維持管理経費を３６５日で除して算出。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数87人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤52人
介護職員数 > 非常勤9人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合68.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 103人（2026-03-26 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均103人＜64.2人＞
入所者の平均年齢88.1歳
入所者の男女別人数男性：21人
女性：81人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３32人
要介護度別入所者数 > 要介護４39人
要介護度別入所者数 > 要介護５30人
昨年度の退所者数38人
入所者の平均的な入所日数780日
待機者数1,121人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室12.17㎡
44室
居室の状況 > 3人部屋33.0㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋38.64㎡
15室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
7/103人
定員103人中、現在の空き数7人です。
（2026年03月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述施設方針で、身体拘束を行わないケアの実践、自立支援（おむつはずし）の実践、看取りケアの実践を行い、利用者１人１人の可能性・尊厳を大切にしています。
自立支援の取り組みでは、おむつはずしに向けて、水分摂取・食事・排泄・運動をポイントに取り組み、おむつ使用者が確実に減ってきています。
看取りケアでは、終末期の本人・対応する家族の負担を減らすことができるよう、法人内の診療所と連携を図り、不安なく安心して最期を迎えることができるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内職員研修会を毎月２日間、研修は１４：３０～１５：３０の業務時間中に行っている。
施設外研修に参加。山梨県主催の研修会、認知症介護実践研修、ユニットケアリーダー研修、介護福祉士実習指導者養成講習、県社協主催の研修会、全国・県老施協主催の研修会、県ケアマネ協会主催の研修会、県看護協会主催の研修会、などに参加。
併設されているサービスショートステイ、デイサービスセンター、小規模多機能型事業所、居宅介護支援事業所、診療所が敷地内にあり、在宅生活を支援するサービス。
子育て支援のために、企業内託児所を完備し、法人職員の子供・孫の保育を行っています。※北杜市子育て支援事業所の認定あり。
医療機関（診療所）も併設されているので、安心して預けることができます。
保険外の利用料等に関する自由記述散髪料金：１８００円（２ヶ月に１度）
マッサージ士によるマッサージ料金：月額１８００円程度（１回１５分程度×週２回）
歯科医師往診による歯科受診費用：実費（週１回、治療回数・治療内容によりさまざま）
従業員の特色に関する自由記述２０代が多く、若さが目に付く半面、６０代～の熟年者も多く、歴史や経験を伝えてもらっています。介護職員では７０歳以上が2人働いており、最年長は７８歳と長期間働ける環境になっている。
資格取得者が多く、介護職員６１人の内、介護福祉士は３９人（６３.９％）、ヘルパー２級は１人（１.６％）で６５.５％が資格保持者です。
外国人介護職員が１３名在籍し、インドネシア、ネパール、ベトナムの多国籍です。
利用者の特色に関する自由記述９０歳～９４歳の年代が一番多く、高齢化を実感できます。
認知症の方も多く、９８％の方に何らかの認知症症状があります。
レクリエーション担当職員が各フロアで、レクリエーションを行い、楽しく・活発に生活できるように支援させていただいています。
看取りケアを行っているので、人生の最期を穏やかに明山荘で迎える方が多いです。
勤務時間常勤職員（正規職員・パート職員）勤務時間は、夜勤時間含め全ての勤務時間を８時間労働で実施。
早番～夜勤の時間帯で、２６パターンの時間の中から、早番・日勤・遅番・夜勤の時間帯を組み合わせて、勤務表を作成している。
パート職員では、働きやすい時間帯で、１日２時間～７時間の範囲内、週２日～５日、の勤務者あり。
賃金体系正規職員は、給与表に基づき、定期昇給あり。人事考課で大幅に昇給することもある。
パート職員は、契約更新時または介護福祉士取得時または夜勤業務実施時に時給アップ。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇は、常勤職員（パートも含む）は６ヶ月経過で、１０日と時間休１６時間を支給。短時間勤務の人は、勤務状況に応じた日数と時間休で支給。
小学生未満の子供がいる常勤職員（パート職員含む）は、子の看護休暇５日（２人以上いる場合は、１０日）を支給。
介護休暇、公傷病休暇、生理休暇などあり。
福利厚生の状況全職員（短時間パートも含む）のほくと診療所での診察費・検査費・予防接種費は施設負担でみてくれる。
企業内託児所を完備しており、保育料は１ヶ月１万円で、０歳～６歳までの緑樹会職員（短時間パートも含む）の子供・孫の保育受入れ可能。半日や１日だけでも利用可能。
常勤職員（パート含む）は、福利厚生センター・ソウェルクラブに加入。加入職員は、ソウェルクラブのサービスを利用可能。
離職率離職率：４.７％＝４÷８５×１００
そのほか
苦情相談窓口0551-25-2512
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-30、事業所の記入日は 2026-03-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。
事業開始年月日2004/10/01
サービス提供地域北杜市全域
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）0時分～0時分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）なし
定休日土、日、祝日、年末年始
緊急時の電話対応の有無080-5197-5078
サービスの内容
サービスの特色必要に応じて所属法人における、密な医療・福祉サービスの連携が図れる。
介護支援専門員１人当たりの利用者数17.6件
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）特に定めていない。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数21人 / 最大 75人（2017-12-21 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均54人＜69.9人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１8人
要介護度別入所者数 > 要介護２23人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４10人
要介護度別入所者数 > 要介護５3人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組内外の研修へ積極的に参加できるように、研修会開催等の情報収集に努めている。
併設されているサービス法人内には常勤医師のいる診療所（往診可能）、併設短期療養介護、特別養護老人ホーム、併設短期入所、通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービスの相談支援事業所があります。各部署で連携を図り、多岐にわたり相談・支援が可能です。
従業員の特色に関する自由記述障害福祉の相談支援専門員資格を有する職員が2名在籍し相談支援の障害・介護保険混在のサービスの対応も可能です。
勤務時間月～金 8：30～17：30（昼休憩1時間）休日：土日、祝祭日、年末年始12/30～1/3
賃金体系法人給与規程による
休暇制度の内容および取得状況法定内の有給休暇制度あり。時間休が勤務時間に応じた時間分支給される。
夏季休暇(7～9月間に3日間)
福利厚生の状況福利厚生センターソウェルクラブに加
定期的な健康診断
離職率法人内移動による職員増減はあるが、離職者は0％
そのほか
苦情相談窓口0551-25-4320
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2017-12-21、事業所の記入日は 2017-12-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

北杜市の介護老人福祉施設（4件）

北杜市で介護老人福祉施設を探すと4件が見つかります。仁生園ショートステイセンターや長寿荘指定短期入所生活介護事業所を含め、条件を並べて絞り込めます。

北杜市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。北杜市の介護老人福祉施設4件のうち2件が祝日に対応しています。
  • 定員103人は、北杜市の介護老人福祉施設4件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。北杜市の介護老人福祉施設の平均は3.25種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
北杜市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。