メディケア梅の園

メディケアウメノソノ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設メディケア梅の園デイケアセンターウィンド

基本情報
所在地東京都青梅市駒木町3-594-1 介護老人保健施設メディケア梅の園
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電話番号0428-22-0155
FAX番号0428-22-0156
運営法人医療法人社団和風会
法人番号: 5013105001106
公式サイトhttps://wafukai.or.jp/mdu/
事業所番号1357080625
定員最大 100人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション
介護老人保健施設メディケア梅の園デイケアセンターウィンド
80人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護(介護老人保健施設)100人—
介護老人保健施設100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針日常生活力を可能な限り維持回復し、自立した生活に結びつけて行くサービスを提供する。
事業開始年月日1999/04/01
営業時間(平日)10時00分~16時10分
営業時間(土曜)10時00分~16時10分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)10時00分~16時10分
定休日日曜日、年末年始(12月29日~1月3日)
送迎サービスの提供地域青梅市
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色充実した設備とサービスのなかで、利用者様の方々の自立支援をリハビリテーションを中心に多角的に支援しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法760円(食材料費と管理費)
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数32人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤9人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤13人
介護職員の数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合70%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 80人(2025-07-23 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均80人<39.7人>
要介護度別利用者数 > 要支援15人
要介護度別利用者数 > 要支援225人
要介護度別利用者数 > 要介護155人
要介護度別利用者数 > 要介護266人
要介護度別利用者数 > 要介護349人
要介護度別利用者数 > 要介護424人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述定員80名の大規模デイケアです。個別・集団リハビリ、集団体操、行事、入浴等、さまざまなサービスにより、1日過ごしていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組法人内にて介護職員の初任者研修、実務者研修を実施して介護職員の質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容期的に接遇委員会を開催し施設の利用者や家族に対しての接遇に関して総合的に検証、情報共有を行っている。
併設されているサービス併設サービス;介護老人保健施設入所・短期入所、・地域包括支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料の概要:食費、介護保険サービスの一部負担、利用キャンセル料、その他 詳しくは施設支援相談員までお問い合わせください。
従業員の特色に関する自由記述従業員は年齢的に若い職員を中心に活気があり、一緒に元気になれる雰囲気です。
利用者の特色に関する自由記述比較的、軽度から中等度の身体的、精神的に障害のある利用者様が中心にご利用いただいています。介護保険の要支援から要介護まで利用できます。
勤務時間デイケア、リハビリ、事務職員;日勤(9;00~17;00)
賃金体系別途求人票あり(お問い合わせください)
休暇制度の内容および取得状況年間休日115日(令和7年度)、他 有休、育休、介護休暇 制度あり
福利厚生の状況厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度あり
離職率令和6年度 介護・看護職 離職率12.1%でした。(計算式)1年間の離職者数9名÷1年前の在籍者数74名×100=12.1%
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(大浴場)
そのほか
苦情相談窓口0428-22-0155
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針医療と生活サービスが一体的に提供できる施設であること。家庭的で身近に利用できること。日常生活力を可能な限り維持回復し、自立した生活に結びつけて行くサービスを提供すること。退所後も安心して生活していけるよう各サービス機関と連携作りをします。
事業開始年月日1999/04/01
協力医療機関多摩リハビリテーション病院
サービスの内容
利用制限特定の医療処置が必要な場合に利用を制限させていただく場合がある。
サービスの特色充実した設備とサービスのなかで、利用者様の方々の家庭復帰をリハビリテーションを中心に多角的に支援しています。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食520円、昼食760円(おやつ込)、夕食660円(食材料費と管理費)
滞在費とその算定方法4人部屋 900円(水道光熱費相当額)
個室 1640円(水道光熱費、建物原価償却費、地代相当額)
職員の状況
総従業者数92人
看護職員数 > 常勤13人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤42人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合50%
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 100人(2025-07-25 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均16人<21.8人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護23人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均5.8日<9.9日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室11.496㎡
36室
療養室の状況 > 2人部屋12.06㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋10.06㎡
15室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述リハビリ セラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を一通り配置できるように努めています。個別リハビリも必要な方には極力多い回数が提供できるように日々工夫をしています。介護スタッフも基準より多く配置し、利用者様に快適な環境が提供できるように日々工夫しています。同一法人内の近隣に、病院を抱えており緊急の場合もスムースに入院できます。
サービスの質の向上に向けた取組法人内で初任者研修、実務者研修を実施し、介護職員の質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的に接遇委員会を開催し施設の利用者や家族に対しての接遇に関して総合的に検証、情報共有を行っている。
併設されているサービス併設サービス;通所リハビリテーション(デイケア)定員80名、在宅介護支援センター・地域包括支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料概要;食費、滞在費、介護保険サービスの一部負担、日常生活消耗品費、ドリンクセット、クラブ活動費、理美容代、特別室料、私物洗濯代、レンタルテレビ代、電気代、その他、詳しくは施設相談員までお問い合わせください。
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層から就業しるため職員のバランスがいい職場で、他者との和(チームワーク)重視をモットーにがんばっています。
利用者の特色に関する自由記述身体的、精神的に施設介護を必要とされる利用者の方が利用しています、要介護1~5までの方が利用しています。
勤務時間介護職員;日勤(9;00~17;00)、早番(6;00~14;00)、遅番(12;30~20;30)、夜勤(16;30~翌9;30)
看護職員;日勤(9;00~17;00)、夜勤(16;30~翌9;30)
リハビリ、事務、デイケア;日勤(9;00~17;00)
賃金体系別途求人票有(お問い合わせください)
休暇制度の内容および取得状況年間休日115日(令和6年度)、他 有休、産休、育休、介護休暇 制度あり
福利厚生の状況厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度あり
離職率令和6年度 看護・介護合わせて 離職率12.1%でした。(計算式)1年間の離職者数9名÷1年前の在職者数74名×100=12.1%
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口0428-22-0155
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針医療と生活サービスが一体的に提供できる施設であること。家庭的で身近に利用できること。日常生活力を可能な限り維持回復し、自立した生活に結びつけて行くサービスを提供すること。退所後も安心して生活していけるよう各サービス機関と連携作りをします。
事業開始年月日1999/04/01
協力医療機関多摩リハビリテーション病院
サービスの内容
サービスの特色充実した設備とサービスのなかで、利用者様の方々の家庭復帰をリハビリテーションを中心に多角的に支援しています。
利用料
食費とその算定方法1940円(食材料費と管理費)
居住費とその算定方法多床室 900円(水道光熱費)
個室 1640円(建物の減価償却、土地賃借料、水道光熱費)
職員の状況
総従業者数92人
看護職員数 > 常勤13人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤42人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合50%
夜勤を行う従業者数6人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 100人(2025-07-24 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<110.1人>
要介護度別入所者数 > 要介護115人
要介護度別入所者数 > 要介護216人
要介護度別入所者数 > 要介護318人
要介護度別入所者数 > 要介護432人
要介護度別入所者数 > 要介護513人
3か月間の退所者数30人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均810日<362.5日>
待機者数1人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室11.496㎡
36室
療養室の状況 > 2人部屋12.06㎡
2室
療養室の状況 > 4人部屋10.06㎡
15室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/100人
定員100人中、現在の空き数1人です。
(2025年07月24日時点)
サービスの内容に関する自由記述リハビリ セラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を一通り配置できるように努めています。個別リハビリも必要な方には、極力多い回数が提供できるように日々工夫をしています。 介護スタッフも基準より多く配置し、利用者様に快適な環境が提供できるように日々工夫しています。 同一法人内の近隣に、病院を抱えており緊急の場合にもスムースに入院できます。
サービスの質の向上に向けた取組法人内で介護職への介護福祉士取得に向け初任者研修、実務者研修を実施(受講料無料制度あり)しており介護職の有資格者率の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的に接遇委員会を開催し施設の利用者や家族に対しての接遇に関して総合的に検証、情報共有を行っている。
併設されているサービス併設サービス;通所リハビリテーション(デイケア)定員80名、地域包括支援センター、訪問リハビリテーション
h
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用料の概要;食費、居住費、介護保険サービスの一部負担、日常生活費、クラブ活動費、理美容代、特別室料、私物洗濯代、レンタルテレビ代、電気代、その他、詳しくは施設支援相談員までお問い合わせください。
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層から就業しています。非常に職員のバランスがいい職場で、他者との和(チームワーク)重視をモットーにがんばっています。
利用者の特色に関する自由記述身体的、精神的に施設介護を必要とされる利用者の方が利用しています、要介護1~5までの方が入所しています。
勤務時間介護職員;日勤(9;00~17;00)、早番(6;00~14;00)、遅番(12;30~20;30)、夜勤(16;30~翌9;30)
看護職員;日勤(9;00~17;00)、夜勤(16;30~翌9;30)
リハビリ、事務、デイケア職員;日勤(9;00~17;00)
賃金体系別途求人票有(お問い合わせください)
休暇制度の内容および取得状況年間休日115日(令和7年度)、他 有休、産休、育休、介護休暇 制度あり
福利厚生の状況厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度あり
離職率令和6年度 看護・介護合わせて(施設全体) 離職率12.1%でした。(計算式);1年間の離職9名÷1年前の在職者数74名×100=離職率12.1%)
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口0428-22-0155
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

青梅市の介護老人保健施設(3件)

青梅市の介護老人保健施設は3件あります。介護老人保健施設 青梅すえひろ苑や介護老人保健施設 西東京ケアセンターなど、いくつかの候補のなかから選べます。

青梅市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の1.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員100人は、青梅市の介護老人保健施設3件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-10-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-10-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。