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特別養護老人ホーム　青梅白寿苑

トクベツヨウゴロウジンホーム　オウメハクジュエン

入居・入所青梅市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地東京都青梅市黒沢１丁目６９３番地１１
地図で見る
電話番号0428-74-6381
FAX番号0428-74-6389
運営法人社会福祉法人青梅白寿会
法人番号: 1013105001076
公式サイトhttps://hakujyu.or.jp/hakujyuen/
事業所番号1372800126
定員最大 100人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護100人共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設100人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意向を尊重し、主体性を確保し総合的に福祉サービスが提供できるよう創意工夫に努め、質の高いサービス提供を目指し、継続して以下の方針の基に施設全体のサービスの質の向上を目標とする。（１）利用者本位の公正なサービスの確立（２）利用者の生活の質の向上（３）地域福祉の向上
事業開始年月日1979/07/01
協力医療機関日の出が丘病院
サービスの内容
サービスの特色利用者の好みに合わせたメニューを作成し、調理員による手作りの味を提供。映画鑑賞、グループ外出等を実施し、娯楽の時間を提供している。 その他、園芸クラブ等の活動、外部よりゴスペルのライブを実施したり、地域交流を図っている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法第４段階１，８７５円 第３段階②１，３６０円 第３段階①６５０円 第２段階３９０円 第１段階３００円 厚生省令による
滞在費とその算定方法第４段階２，０６６円 第３段階②１，３７０円 第３段階①１，３７０円 第２段階８８０円 第１段階８８０円 厚生省令による
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数86人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤49人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合67.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 100人（2023-08-27 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均17人＜35.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数9.1
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.00㎡
106室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/100人
定員100人中、現在の空き数1人です。
（2023年08月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述衛生面・健康面には常に配慮し、早期発見・早期対応に努めております。特に感染症には施設内の毎日の消毒を施行し、予防策に努めているところです。また、家族との関係が疎遠にならないよう交流の場としての機会を設けたり、施設生活の様子をお便りにしてお届けしたりしております。感染症予防の観点により、外部のボランティア等の受け入れが難しいですが、施設内で楽しめる行事やレクなどを行い、日々の生活の潤いとなるよう、心がけております。利用者様の笑顔が介護職員にとって活力となり、介護職員の元気が利用者様の心を癒して、良い相乗効果が得られていると思います。
サービスの質の向上に向けた取組事業計画を作成し、一年ごとに更新を行い、達成度を諮って再度計画を立て直していきます。必要に応じて会議や勉強会を重ねサービスの向上に努めています。確立した計画についてもPDCAサイクルを用いて検討、評価を重ね、より良いものを目指して邁進しております。
従業員の特色に関する自由記述年齢層は幅広く、多くの意見を取り入れる事が出来ていると思います。また、どうしても力を要する介護現場のため男性職員は欠かせません。細かい部分については女性職員がフォローし調整がとれていると思います。日々スキルアップのため研修を重ね、試行錯誤しながらより良い介護サービスの提供に努めております。また、ユニット型の特色として、入居者様への余暇活動を要望に基づいていかに提供できるかを常に模索し、創意工夫に努めております。
利用者の特色に関する自由記述８０代後半から９０代のご入居者様が多く、皆さん穏やかにお過ごし頂いております。施設へ入居後もご家庭での暮らしの継続が維持できるよう、お一人お一人の意見を尊重することにより、笑顔があふれる暮らしの場になっていると思います。各ユニットによって特色が異なりますが、恒例行事で夏祭りを開催したり、要望を取り入れて流しそうめん大会を行ったりしています。
勤務時間早番１ 6：00～15：00 早番２ 7：00～16：00 日勤１ 8：30～17：30 日勤２ 9：00～18：00 遅番1 10：00～19：00 遅番2 13：00～22：00
夜勤１ 22：00～7：00 夜勤２ 17：00～9：30 夜勤３ 18：00～8：30
賃金体系月給制 各種諸手当：住宅手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当、処遇改善手当
休暇制度の内容および取得状況年間１１３日休日
離職率１年間の離職者数１６名÷１年前の在職者数８９名×１００＝離職率１７％
そのほか
苦情相談窓口0428-74-6381
第三者評価の実施あり
2025/7/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の意向を尊重し、主体性を確保し総合的に福祉サービスが提供できるよう創意工夫に努め、質の高いサービス提供を目指し、継続して以下の方針の基に施設全体のサービスの質の向上を目標とする。（１）利用者本位の公正なサービスの確立（２）利用者の生活の質の向上（３）地域福祉の向上
事業開始年月日1979/07/01
協力医療機関日の出が丘病院
サービスの内容
サービスの特色ご入居者様の好みに合わせたメニューを作成し、調理員による手作りの味を提供している。他、映画鑑賞、グループ外出、音楽療法、流しそうめん、衣類販売、地元の高校生による和太鼓演奏、花火大会、ドッグセラピー、クリスマスやお正月、お誕生日会等、積極的にレクや行事を行い、日々の生活を楽しんで頂けるよう、努めています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法第４段階１，８７５円 第３段階②１，３６０円 第３段階①６５０円 第２段階３９０円 第１段階３００円 厚生省令による
居住費とその算定方法第４段階２，０６６円 第３段階②１，３７０円 第３段階①１，３７０円 第２段階８８０円 第１段階８８０円 厚生省令による
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数86人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤49人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合67.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2023-07-27 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜89.4人＞
入所者の平均年齢88歳
入所者の男女別人数男性：36人
女性：63人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３39人
要介護度別入所者数 > 要介護４29人
要介護度別入所者数 > 要介護５31人
昨年度の退所者数28人
入所者の平均的な入所日数1,335日
待機者数8人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.00㎡
106室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/100人
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2023年07月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述衛生面・健康面には常に配慮し、早期発見・早期対応に努めております。特に感染症には施設内の毎日の消毒を励行し、予防策に努めているところです。 又、家族との関係が疎遠にならないよう交流の場としての機会を設けたり、施設生活の様子をお便りにしてお届けしたりしております。感染症予防の観点により、外部のボランティア等の受け入れが難しいですが、施設内で楽しめる行事やレクなどを行い、日々の生活の潤いとなるよう、心がけております。利用者様の笑顔が介護職員にとって活力となり、介護職員の元気が利用者様の心を癒して、良い相乗効果が得られていると思います。
サービスの質の向上に向けた取組事業計画を作成し、一年ごとに更新を行い、達成度を諮って再度計画を立て直していきます。必要に応じて会議や勉強会を重ねサービスの向上アップに努めています。確立した計画についてもＰＤＣＡサイクルを用いて検討・評価を重ね、より良いものを目指して邁進しております。
併設されているサービス介護疲れから解放されたいご家族様や、ご旅行等にお出かけになるご家族様にとってご利用していただける短期入所生活介護を実施しております。安心してご利用いただけるよう十分な情報をいただき、ご家庭での生活と同じ様に過ごしていただけるように努めております。
保険外の利用料等に関する自由記述ご本人様のご希望に沿ったサービスによって金額が多少異なりますので、生活相談員にご相談ください。
従業員の特色に関する自由記述年齢層は幅広く、多くの意見を取り入れる事が出来ていると思います。また、どうしても力を要する介護現場のため男性職員は欠かせません。細かい部分については女性職員がフォローし調整がとれていると思います。日々スキルアップのため研修を重ね、施行錯誤しながらより良い介護サービスの提供に努めております。また、ユニット型の特色として、入居者様への余暇活動を要望に基づいていかに提供できるかを常に模索し、創意工夫に努めております。
利用者の特色に関する自由記述８０代後半から９０代のご入居者様が多く、皆さん穏やかにお過ごし頂いております。施設へ入居後もご家庭での暮らしの継続が維持できるよう、お一人お一人の意見を尊重することにより、笑顔があふれる暮らしの場になっていると思います。
各ユニットによって特色が異なりますが、恒例行事で夏祭りを開催したり、要望を取り入れて流しそうめん大会を行ったりしています。
勤務時間早番１ 6：00～15：00 早番２ 7：00～16：00 日勤１ 8：30～17：30 日勤２ 9：00～18：00 遅番1 10：00～19：00 遅番2 13：00～22：00
夜勤１ 22：00～7：00 夜勤２ 17：00～9：30 夜勤３ 18：00～8：30
賃金体系月給制 各種諸手当：住宅手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当、処遇改善手当
休暇制度の内容および取得状況年間１１３日休日
離職率１年間の離職者数16名 ÷ １年前の在籍者数87名 × 100＝離職率18.3％
そのほか
苦情相談窓口0428-74-6381
第三者評価の実施あり
2025/7/25
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

青梅市の介護老人福祉施設（26件）

青梅市には介護老人福祉施設が26件あります。第２カントリービラ青梅居宅介護支援事業所や介護老人福祉施設　今井苑のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

青梅市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員100人は、青梅市の介護老人福祉施設26件のなかで7番目に多い規模です（最も多いところは168人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。青梅市の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
青梅市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
青梅市の介護老人福祉施設をすべて見る（26件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。