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介護老人保健施設　サルビア

カイゴロウジンホケンシセツ　サルビア

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設サルビア

入居・入所日野市通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地東京都日野市万願寺1丁目18番地の1
地図で見る
電話番号042-589-3270
FAX番号042-589-3271
運営法人医療法人社団英世会
法人番号: 3013405000057
公式サイトhttp://www.eiseikaihino.com/
事業所番号1357080914
定員最大 165人
提供している介護サービス（3件）
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション70人平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）
介護老人保健施設サルビア		——
介護老人保健施設
介護老人保健施設サルビア		165人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指します。
真の思考を行い研鑽し、自己を高めより良い医療・介護サービスを提供します。
事業開始年月日2000/08/08
営業時間（平日）9時00分～18時00分
営業時間（土曜）9時00分～18時00分
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
定休日事業所は営業しているが、通所サービスは日曜及び年末年始（12/31～1/3）は休み
送迎サービスの提供地域日野市全域
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色社会貢献と人間愛の向上
利用者様への「安全・安心・信頼・自立支援」の提供
送迎サービスの有無なし
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実施していません
延長料金とその算定方法実施していません
食費とその算定方法朝食 513円 昼食 705円 おやつ 112円 夕食 700円
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数74人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤9人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤19人
介護職員の数 > 非常勤10人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合27.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 70人（2025-07-30 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均70人＜39.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１18人
要介護度別利用者数 > 要支援２22人
要介護度別利用者数 > 要介護１38人
要介護度別利用者数 > 要介護２53人
要介護度別利用者数 > 要介護３42人
要介護度別利用者数 > 要介護４26人
要介護度別利用者数 > 要介護５14人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述基本理念「ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指します」モットー「入り来る人にはやすらぎを 去りゆく人にはしあわせ」
在宅復帰を支援しながらも、長期入所がやむなしというご利用者に対してもご相談を承っております。
限られた人員や経費の中でも、ご利用者がサルビアのサービスを利用してよかったと思っていただけるように、サービスの向上に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組「サービスの質の向上のための宣言文作り」を行った。
そして「私たちの約束」を作成。
①私たちは「その人らしさ」を大切にし、心の通う人間関係を築けるように努力します。
②私たちは、全職員が協力し良質なサービスを提供します。
私たちは、地域との連携を強化し、社会に信頼される施設を目指します。
併設されているサービス海外研修視察を行っております。
2016年は北欧（スウェーデン・フィンランド）、2017年はドイツを視察いたしました。
グローバルな視点で老健の機能を再確認し、施設運営に役立ててまいります。
保険外の利用料等に関する自由記述・レクリエーションなどで個人にかかる費用は、実費相当額を徴収。
従業員の特色に関する自由記述20歳代から70歳代まで、幅広い年齢の職員が勤務しております。就業規則上は65歳で退職になりますが、その後本人が健康で希望があれば、契約更新可能です。
従業員の雰囲気は明るく、仲が良いのが特色です。年に一度は職員アンケートを取り、要望などを聞いており、従業員満足度の向上に努めております。ご利用者様に喜んでいただきたいという思いで月行事や日々のレクリエーションにも一丸となって取り組む姿には、ご家族様より高い評価をいただいております。
利用者の特色に関する自由記述医療依存度の高い方から、リハビリを目的とする軽介護・要支援の方まで、幅広いニーズに対応しております。
最近は、特に短時間の利用のニーズも多くあり、送迎も含めてご相談にのっております。
また趣味活動・仲間作りを希望されるご利用者も多くおられ、大規模事業所ではありますが、規模の大きさを生かして、個別的なニーズにも対応しております。
そのほか
苦情相談窓口042-589-3270
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１.高齢者の自立支援と、そのご家庭への復帰を目指す。
２.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視する。
３.介護者の支援
事業開始年月日2000/08/08
協力医療機関日野駅前病院 康明会病院 仁和会総合病院
サービスの内容
サービスの特色・ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指す。
・真の思考を行い研鑽し、自己を高め、より良い医療・介護サービスを提供。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法食費 ２，０３０円
朝食 ５１３円
昼食 ７０５円
おやつ １１２円
夕食 ７００円
滞在費とその算定方法居住費 多床室（４人部屋）650円 個室 1.760円
算定方法：三多摩老健の費用を比較して検討。
職員の状況
総従業者数146人
看護職員数 > 常勤13人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤50人
介護職員数 > 非常勤10人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の介護職員の割合56.7％
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-07-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均41人＜21.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３16人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５5人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均5.2日＜9.9日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12.84㎡
23室
療養室の状況 > 2人部屋20.55㎡
4室
療養室の状況 > 4人部屋33.77㎡
34室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述基本理念「ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指します」モットー「入り来る人にはやすらぎを 去りゆく人にはしあわせ」
在宅復帰を支援しながらも、長期入所がやむなしというご利用者に対してもご相談を承っております。
限られた人員や経費の中でも、ご利用者がサルビアのサービスを利用してよかったと思っていただけるように、サービスの向上に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組同法人内三老健の役職が集まり、「サービスの質の向上のための宣言文作り」を行った。
そして「私たちの約束」を作成。
①私たちは「その人らしさ」を大切にし、心の通う人間関係を築けるように努力します。
②私たちは、全職員が協力し良質なサービスを提供します。
私たちは、地域との連携を強化し、社会に信頼される施設を目指します。
併設されているサービス海外視察研修
2016年は北欧（スウェーデン・フィンランド）、2017年はドイツを視察いたしました。
グローバルな視点で老健の機能を再確認し、業務に反映していきます。
保険外の利用料等に関する自由記述・レクリエーションなどで個人にかかる費用は、実費相当額を徴収。
・日用品については、選択制。
従業員の特色に関する自由記述20歳代から70歳代まで、幅広い年齢の職員が勤務しております。就業規則上は65歳で退職になりますが、その後本人が健康で希望があれば、契約更新可能です。
従業員の雰囲気は明るく、仲が良いのが特色です。年に一度は職員アンケートを取り、要望などを聞いており、従業員満足度の向上に努めております。ご利用者様に喜んでいただきたいという思いで月行事や日々のレクリエーションにも一丸となって取り組む姿には、ご家族様より高い評価をいただいております。
利用者の特色に関する自由記述6割から7割が日野市住民の方です。また日野市外の住所地の方でも、ご家族様が日野市の方が多いです。ご利用者やご家族が市外の方でもご入所は可能ですが、できましたら、ご家族のご住所は近隣の方が望ましいと思います。
4つのフロアに分かれておりますが、すべて一般棟です。ただし、医療依存度の高い方や認知症の度合いによってすみわけができるように、フロア毎で区別化をしております。
そのほか
苦情相談窓口042-589-3270
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.高齢者の自立を支援し、在宅生活への復帰を目指す。
2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視する。
3.サービスの質の向上を目指し、信頼される施設運営を行う。
事業開始年月日2000/08/08
協力医療機関日野駅前病院 康明会病院 仁和会総合病院
サービスの内容
サービスの特色・ご利用者とご家族が安堵できる施設を目指す。
・真の思考を行い研鑽し、自己を高め、より良い医療・介護サービスを提供。
利用料
食費とその算定方法食費 2,030円
朝食 513円
昼食 705円
おやつ 112円
夕食 700円
居住費とその算定方法三多摩地区の他介護老人保健施設の費用と比較し、検討。
多床室（4人部屋）650円。従来型個室 1,760円とした。
職員の状況
総従業者数146人
看護職員数 > 常勤13人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤50人
介護職員数 > 非常勤10人
介護職員の退職者数 > 常勤6人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の介護職員の割合56.7％
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 165人（2025-07-26 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均165人＜110.1人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１9人
要介護度別入所者数 > 要介護２27人
要介護度別入所者数 > 要介護３36人
要介護度別入所者数 > 要介護４63人
要介護度別入所者数 > 要介護５17人
３か月間の退所者数44人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均659.7日＜362.5日＞
待機者数人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室12.84㎡
23室
療養室の状況 > 2人部屋20.55㎡
5室
療養室の状況 > 4人部屋33.77㎡
33室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/165人
定員165人中、現在の空き数5人です。
（2025年07月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述モットー「入り来る人にはやすらぎを 去りゆく人にはしあわせ」
在宅復帰を支援しながらも、きめ細やかな看取りケアにも取り組んでおります。
限られた人員や経費の中でも、ご利用者がサルビアのサービスを利用してよかったと思っていただけるように、サービスの向上に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組平成28年度に法人内三老健の役職で集まり、サービスの質の向上のための「私たちの約束」を作った。
１ 私たちは「その人らしさ」を大切にし、心の通う人間関係を築けるように努力します。
２ 私たちは、全職員が協力し良質なサービスを提供します。
３ 私たちは、地域との連携を強化し、社会に信頼される施設を目指します。
併設されているサービス海外研修視察を行っております。
2016年は北欧（スウェーデン・フィンランド）、2017年はドイツを視察いたしました。
グローバルな視点で老健の機能を再確認いたしました。今後の施設運営に活かしてまいります。
保険外の利用料等に関する自由記述・レクリエーションなどで個人にかかる費用は、実費相当額を徴収。
・日用品については、選択制。
従業員の特色に関する自由記述20歳代から70歳代まで、幅広い年齢の職員が勤務しております。就業規則上は65歳で退職になりますが、その後本人が健康で希望があれば、契約更新可能です。
従業員の雰囲気は明るく、仲が良いのが特色です。年に一度は職員アンケートを取り、要望などを聞いており、従業員満足度の向上に努めております。ご利用者様に喜んでいただきたいという思いで月行事や日々のレクリエーションにも一丸となって取り組む姿には、ご家族様より高い評価をいただいております。
利用者の特色に関する自由記述6割から7割が日野市住民の方です。また日野市外の住所地の方でも、ご家族様が日野市の方が多いです。ご利用者やご家族が市外の方でもご入所は可能ですが、できましたら、ご家族のご住所は近隣の方が望ましいと思います。
4つのフロアに分かれておりますが、すべて一般棟です。ただし、医療依存度の高い方や認知症の度合いによってすみわけができるように、フロア毎で区別化をしております。
そのほか
苦情相談窓口042-589-3270
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

日野市の介護老人保健施設（5件）

日野市の介護老人保健施設は5件。介護老人保健施設カトレア、介護老人保健施設　高幡みさわの杜などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

日野市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の1.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員165人は、日野市の介護老人保健施設5件のなかで最も多い規模です。
日野市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。