介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

特別養護老人ホーム　マザアス日野

トクベツヨウゴロウジンホーム マザアスヒノ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: マザアス日野

入居・入所日野市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地東京都日野市万願寺一丁目16-1
地図で見る
電話番号042-582-1661
FAX番号042-582-1730
運営法人社会福祉法人　マザアス
法人番号: 3012705000139
公式サイトhttps://www.moth.or.jp
事業所番号1373500139
定員最大 106人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護
マザアス日野		14人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設106人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針居宅サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活の継続を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るようにすることを目指すものとする。
事業開始年月日1999/05/01
協力医療機関さくらホームケアクリニック
国立さくら病院
日野駅前病院
こころの訪問診療所いこま
国立皮膚科
サービスの内容
サービスの特色2階、3階の2フロアで受入れ、よりきめ細かいサービス提供を行っています。ご家族の提供情報を基に、在宅生活を意識した短期滞在を有意義に過ごして頂けるよう、個別性を重視しています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法基準費用の額を基に１食あたりの料金を算出。第４段階の利用者については１食ごとの料金を請求。前日１７時まで欠食の届出があった場合は算定せず。第４段階以外の利用者は限度額を超えない場合は、1食ごとの料金を請求。超えた場合は、限度額を適用。
滞在費とその算定方法第1段階から第3段階の利用者は、従来型個室、多床室ともに各費用区分において基準費用額を採用。
第4段階の利用者は施設独自の基準を採用。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数102人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤36人
介護職員数 > 非常勤23人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合54.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 14人（2026-09-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜35.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１6人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３13人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数7.5日
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室17.82㎡
10室
居室の状況 > 2人部屋24.48㎡
2室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
7/14人
定員14人中、現在の空き数7人です。
（2026年09月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述ご利用者の気持ちに寄り添うケアをモットーに、少人数単位で生活を援助するケアを行っています。
ご利用者やご家族のご要望を取り入れた細かなケアプランに基づき、通常ケアに加え、機能訓練、音楽療法、趣味活動、買い物や地域行事などの外出支援等を行い、
日常生活のご支援をさせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組管理職研修など、職員研修を定期的に開催し、各種法令で求められている研修や介護技術以外に、マネジメント向上のための研修にも取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容実践報告会を開催し、好事例などの情報共有を図る場を設けております。
併設されているサービス特養をはじめ、通所介護（認知症対応型含む）、居宅介護支援、地域包括支援センター、配食サービスを同一敷地内にて複合事業を運営しております。
保険外の利用料等に関する自由記述ご希望に応じての日用品の提供。
送迎など
従業員の特色に関する自由記述施設建物内には、特養と併設して短期入所、通所、地域包括、居宅介護支援事業所があり、
その他サテライト事業所として、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、若年性認知症総合支援センターと、
多職種協働で運営しています。また配食サービスも実施提供しています。
資格取得支援、職員研修や外部研修への参加奨励、職場はフランクに協力して、仕事している働きやすい風土です。
利用者の特色に関する自由記述ショートステイご利用の方の特徴も、特養同様介護度が重くなってきています。
勤務時間交代勤務職員の所定労働時間は、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
交代勤務外職員の所定労働時間は、1日8時間 8時45分～17時45分が基本です。
休憩は1時間です。
賃金体系経験を考慮し、等級別に基本給を設定し、各種職種手当、役職手当、住宅手当、通勤手当などの体系となっています。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、特別休暇は制度としてあります。有給の取得は多くあります。
福利厚生の状況勤労者サービスセンターに加入。
互助会
そのほか
苦情相談窓口042-582-1661
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-07-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月25日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るようにすることを目指すものとする。
事業開始年月日1999/05/01
協力医療機関医療法人社団 浩央会 さくらホームケアクリニック
サービスの内容
サービスの特色ケアプランに基づく個別性を大切にしたきめ細かいサービス提供を行っています。
畑栽培、近隣イベント施設などの外出活動を増やし、ご利用者の生活の豊かさの向上のため、日々支援しています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法第1～3段階において基準費用額を採用。第４段階の利用者については施設独自の基準を採用。１食ごとの料金を請求。前日１７時まで欠食の届出があった場合は算定せず。第４段階以外の利用者は１日ごとに請求。
居住費とその算定方法従来型個室、多床室ともに1～3段階において基準費用額を採用。第4段階利用者は施設独自の基準を採用。外泊、入院６日目までは負担区分に応じた料金を負担。以降は全て第４段階の料金を負担。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数102人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤36人
介護職員数 > 非常勤23人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合54.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 106人（2026-09-24 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均106人＜89.3人＞
入所者の平均年齢86.5歳
入所者の男女別人数男性：24人
女性：78人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２4人
要介護度別入所者数 > 要介護３37人
要介護度別入所者数 > 要介護４34人
要介護度別入所者数 > 要介護５27人
昨年度の退所者数52人
入所者の平均的な入所日数1,137日
待機者数82人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室17.82㎡
38室
居室の状況 > 2人部屋24.48㎡
14室
居室の状況 > 4人部屋47.52㎡
9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/106人
定員106人中、現在の空き数2人です。
（2026年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述ご利用者の気持ちに寄り添うケアをモットーに、少人数単位で生活を援助するケアを行っています。
ご利用者やご家族のご要望を取り入れた細かなケアプランに基づき、通常ケアに加え、機能訓練、各作業療法、趣味活動、買い物や地域行事などの外出支援等を行い、
少しでもご利用者の皆様が豊かな日常生活を送ることができるよう、支援をさせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組管理職研修や中堅職員研修等、職員研修を定期的に開催し、各種法令で求められている研修や介護技術以外に、マネジメント力向上のための研修にも取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ケアの好事例は実践報告会を通じて共有しております。
ご利用者やご家族との情報共有の場としては、意見交換会や家族懇談会等にて機会を設けております。
併設されているサービス特養をはじめ、短期入所生活介護・通所介護（一般、総合、認知症対応型）・居宅介護支援・地域包括支援センター、配食サービスを同一建物内にて複合事業を運営しております。
保険外の利用料等に関する自由記述ご希望の方に、日用品費（A/B）の選択制でご利用いただけます。
その他、クラブ活動費、喫茶、預り金管理、買い物代行、特別な食事などの費用があります。
従業員の特色に関する自由記述施設建物内には、特養以外にも併設で、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、配食サービスを運営しており、
その他サテライト事業所として、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、若年性認知症総合支援センター、多職種協働で運営しています。
資格取得支援、職員研修や外部研修への参加奨励、職場は皆協力して仕事している働きやすい風土です。
利用者の特色に関する自由記述特養ご利用者の特徴としては、現在は身体的、認知症度的に重度化していますが、職員も知識技術の向上に努めています。
またご利用者が少しでも豊かに生活できるよう、内部でのイベント活動以外にも、一時帰宅や故郷訪問、地域イベントへの参加など、外出支援も多く取り組んでいます。
勤務時間交代勤務職員の所定労働時間は、1か月単位の変形労働時間を採用しています。
交代勤務外職員の所定労働時間は、1日8時間8時45分～17時45分が基本です。
休憩は1時間です。
賃金体系経験を考慮し、等級別に基本給を設定し、各種職種手当、役職手当、住宅手当、通勤手当などの体系となっています。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇、特別休暇は制度としてあります。有給の取得は多くあります。
福利厚生の状況勤労者サービスセンター加入
互助会
ブログやSNSへのリンクスタッフブログ
https://www.moth.or.jp/category/staffblog/
そのほか
苦情相談窓口042-582-1661
第三者評価の実施あり
2023/01/06
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-07-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月24日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

日野市の介護老人福祉施設（8件）

介護老人福祉施設は日野市だけで8件あります。ラペ日野短期入所生活介護や特別養護老人ホーム　豊かな里など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

日野市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 定員106人は、日野市の介護老人福祉施設8件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。日野市の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
日野市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
日野市の介護老人福祉施設をすべて見る（8件）
データについて

データ基準日: 2026-09-08 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-08 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月27日／最終更新 2026年9月25日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。