介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

特別養護老人ホーム　湖の花

トクベツヨウゴロウジンホーム コノハナ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: デイサービスセンター湖の花／居宅介護支援事業所　湖の花

入居・入所大津市通所介護短期入所生活介護居宅介護支援介護老人福祉施設
基本情報
所在地滋賀県大津市衣川二丁目２７番１号
地図で見る
電話番号077-572-3006
FAX番号077-572-4187
運営法人楽樹
法人番号: 7160005002275
公式サイトhttp://rakujyu-konohana.com/
事業所番号2570102182
定員最大 70人
提供している介護サービス（4件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護
デイサービスセンター湖の花		28人平日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
短期入所生活介護10人—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設70人——
居宅介護支援
居宅介護支援事業所　湖の花		44人平日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護支援専門員と連携し、通所介護計画に基づいて、入浴、排泄食事の介護、相談及び助言、機能訓練、健康管理を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。
事業開始年月日2008/05/01
サービス提供地域和邇・堅田・比叡・比叡第2の地域包括支援センターの範囲内(唐崎除く)で、和邇・小野・真野・真野北・堅田・仰木・仰木の里・仰木の里東・雄琴・日吉台・坂本・下阪本の各学区内とします。
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日土・日曜日、年末年始（１２/３０～１/３）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色家族様や本人様のご要望や心身の状態に応じ、担当ケアマネと協議の上、提供時間の変更を承ります。
７～９ → ５～７ ３～５等
毎月利用者様と職員で一緒に昼食、おやつレクリエーションを実施しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）サービス提供地域の境界から、１Kmあたり３０円とする。
延長料金とその算定方法７～９時間の範囲内であれば可能（緊急時を省く）。
食費とその算定方法食費についてはおやつを含んで、７００円です。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数14人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合20％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 28人（2023-03-27 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均28人＜30.2人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１11人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３7人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
併設されているサービス特養50床・ショートステイ10床・居宅介護支援事業所
勤務時間8：30～17：30
賃金体系基本給・職能給・資格手当・交通費・処遇改善手当・特定処遇改善手当
昇給は年１回
賞与は年２回（過去の実績として基本給の２倍程度支給）
休暇制度の内容および取得状況年１０８日の公休
有給休暇は急な体調不良等にも対応出来るよう、事後での取得が可能
そのほか
苦情相談窓口077-572-3006
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-12-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域の介護ニーズに応えられるよう、ご家族や地域との結びつきを重視し、ご利用される方々が『にこやかに個性豊かに』過ごしていただけるよう、敬意をもって「自己決定の尊重」と「人として尊厳ある生活」の提供に努めます。
事業開始年月日2008/04/01
協力医療機関琵琶湖大橋病院
サービスの内容
サービスの特色全室個室です。各ユニットで「にこやかに個性豊かに」生活していただけるよう努めています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法第１段階３００円、第２段階６００円、第３段階➀１,０００円、第３段階②１,３００円、第４段階１，７１０円
滞在費とその算定方法第１段階８８０円、第２段階８８０円、第３段階➀１，３７０円、第３段階②１,３７０円、第４段階３，３５０円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数76人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤9人
介護職員の退職者数 > 非常勤6人
経験年数５年以上の介護職員の割合25.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2025-04-11 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均16人＜48.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２7人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数10.5
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.2㎡
80室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年04月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述入居されている方に季節に応じた様々な行事を提供し、日々の生活に楽しみを持っていただけるよう努めています。
新年会・節分・お花見・運動会・紅葉狩り・クリスマス会、特に夏祭りや敬老祝賀会など、家族様にも参加して頂き、好評を得ています。
また、ユニットで行うおやつ作りや調理レクリエーション、ボランティアの方にも来所して頂きアコーディオンやマジックショーなども楽しんで頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組充実した新人研修制度による、介護が未経験の方でも安心して従事して頂いております。
キャリアアップのためＯＪＴ・ＯＦＦーＪＴにも力を入れ積極的な取り組みを実践しています。自己能力開設シートにより職員が自主的な事故の能力向上を図ることを
目的として取り組んでいます。
併設されているサービス特養70床・デイサービスセンター利用定員28名・居宅介護支援事業所
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層の職員がいますが、アットホームな雰囲気の中で和気あいあいとした職場です。
勤務時間6:30～15:30
8:45～17:45
10:00～19:00
11:30～20:30
17:30～（翌）10:00
賃金体系基本給・職能給・資格手当・夜勤手当・交通費・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当
昇給は年1回
賞与は年2回（過去の実績として基本給の2倍以上支給）
休暇制度の内容および取得状況年108日の公休
有給は比較的摂りやすい体制であり、急な体調不良による欠勤は有給に振り替えることが可能
そのほか
苦情相談窓口077-572-3006
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-12-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域の介護ニーズに応えられるよう、ご家族や地域との結びつきを重視し、ご利用される方々が『にこやかに個性豊かに』過ごしていただけるよう、敬意をもって「自己決定の尊重」と「人として尊厳ある生活」の提供に努めます。
事業開始年月日2008/04/01
協力医療機関琵琶湖大橋病院
サービスの内容
サービスの特色全室個室です。各ユニットで「にこやかに個性豊かに」生活していただけるよう努めています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法第１段階３００円、第２段階３９０円、第３段階➀６５０円、第３段階②１，３６０円、第４段階１，７１０円
居住費とその算定方法第１段階８８０円、第２段階８８０円、第３段階➀１，３７０円、第３段階②１，３７０円、第４段階３，３５０円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数66人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤9人
介護職員の退職者数 > 非常勤6人
経験年数５年以上の介護職員の割合25.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 70人（2026-02-19 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均70人＜68.6人＞
入所者の平均年齢89.71歳
入所者の男女別人数男性：7人
女性：63人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３29人
要介護度別入所者数 > 要介護４32人
要介護度別入所者数 > 要介護５9人
昨年度の退所者数28人
入所者の平均的な入所日数802.0日
待機者数116人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.2㎡
80室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/70人
定員70人中、現在の空き数0人です。
（2026年02月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述入居されている方に季節に応じた様々な行事を提供し、日々の生活に楽しみをもって頂けるよう努めています。
コロナ禍でも新年会・節分・お花見・運動会・紅葉狩り・クリスマス会、夏祭りや敬老祝賀会など行っています。
また、ユニットで行うおやつ作りや調理レクリエーションを毎月行っています。
令和８年２月から移乗サポートロボットを導入し、入居者様に安全安楽な移乗支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組充実した新人研修制度により、介護が未経験の方でも安心して従事して頂いております。
キャリアアップの為、ＯＪＴ・ＯＦＦ-ＪＴにも力を入れ積極的な取り組みを実践しています。自己能力開発シートにより職員が自主的に自己の能力向上を図る事を目的として取り組んでいます。移乗サポートロボットの導入で職員の腰痛予防・心身にかかる負担軽減の取り組みを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容移乗支援ロボットの導入を行い、入居者様の安心安楽な移乗支援や職員の腰痛予防・心身にかかる負担軽減の取り組みを行っています。
併設されているサービスショートステイ10床・デイサービスセンター利用定員28名・居宅介護支援事業所
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層の職員がいますが、アットホームな雰囲気の中で和気あいあいとした職場です。
勤務時間早出 6：45～15：45
日勤 8：45～17：45
遅出 10：00～19：00
大遅出 11：30～20：30
夜勤 17：30～（翌）10：00
賃金体系基本給・職能給・資格手当・夜勤手当・交通費・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算手当
昇給は年１回
賞与は年２回（基本給の4ヶ月分＊昨年実績）
休暇制度の内容および取得状況年１０８日の公休
有給は比較的取りやすい体制であり、急な体調不良による欠勤は有給に振り替えることも可能
福利厚生の状況健康診断年1回（夜勤実施者は2回）あり
インフルエンザは無料接種
そのほか
苦情相談窓口077-572-3006
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-12-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の意思と人格を尊重し、その方が有する能力に応じて自立した生活が送れるよう支援を行っていく。また、多様な情報を提供することにより、利用者が自らの意思で介護保険等のサービスを選択できるよう支援を行っていく。
事業開始年月日2007/10/01
サービス提供地域大津市の以下の学区の範囲内とする。
小松 木戸 和邇 小野 葛川 伊香立 真野 真野北 堅田 仰木 仰木の里
仰木の里東 雄琴 坂本 唐崎 日吉台 下阪本 藤尾 長等 逢坂 中央
営業時間（平日）8時45分～17時45分
定休日土・日
緊急時の電話対応の有無077-572-3006
サービスの内容
サービスの特色利用者の意思と人格を尊重し、十分なアセスメントを行った上で、希望に添った居宅介護サービス計画を立案し実行していく。また、利用者等からの苦情に関しては、その都度話し合って改善していくとともに、その方らしい日常生活が送れるよう支援を行っていく。
介護支援専門員１人当たりの利用者数32人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）１００円／ｋｍ
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 44人（2025-12-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均38人＜101.8人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２5人
要介護度別入所者数 > 要介護１3人
要介護度別入所者数 > 要介護２11人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４2人
要介護度別入所者数 > 要介護５5人
事業所の特色
併設されているサービス特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、通所リハビリ
そのほか
苦情相談窓口077-572-3006
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

大津市の介護老人福祉施設（20件）

大津市には介護老人福祉施設が20件あります。桐生園訪問介護センターやケアタウンからさきヘルパーステーションのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

大津市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。大津市の介護老人福祉施設20件のうち10件が祝日に対応しています。
  • 定員70人は、大津市の介護老人福祉施設20件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは115人）。
  • 1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。大津市の介護老人福祉施設の平均は2.8種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大津市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
大津市の介護老人福祉施設をすべて見る（20件）
データについて

データ基準日: 2026-09-24 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-24 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。