通所リハビリテーション 五十忠

ツウショリハビリテーション イトチュウ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 介護老人保健施設 五十忠/介護老人保健施設五十忠

基本情報
所在地大阪府東大阪市御幸町3-34
地図で見る
電話番号072-980-6700
FAX番号072-980-6701
運営法人社会福祉法人 ほほえみ福祉会
法人番号: 2122005001406
公式サイトhttp://hohoemi-fukushi.jp/itochuu/
事業所番号2755080120
定員最大 100人
提供している介護サービス(3件)
サービスの種類定員利用可能曜日
通所リハビリテーション40人平日,土曜日,祝日
サービス提供時間 午前8時30分~16時30分
短期入所療養介護(介護老人保健施設)
介護老人保健施設五十忠
100人—
介護老人保健施設
介護老人保健施設 五十忠
100人—
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設は、利用者の心身機能の回復を図る目的を達成する為、通所者の意思及び人格を尊重し通所者の立場に立って、それぞれの状態に応じた医療、リハビリ、看護、介護サービス、相談業務を提供し明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っております。またサービスの提供にあたっては、利用者の所在する市町村、地域包括センター、その他の保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとします。
事業開始年月日2014/2/24
営業時間(平日)8時30分~17時00分
営業時間(土曜)8時30分~17時00分
営業時間(祝日)8時30分~17時00分
営業時間(留意事項)サービス提供時間 午前8時30分~16時30分
定休日日曜日、年末年始(12/31~1/3)
送迎サービスの提供地域東大阪市内が中心
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色利用者の心身機能の回復を達成させるため、それぞれの職種が連携し利用者の意思と人格を尊重しながら状態に応じた医療、看護、介護、相談サービスを提供し、明るく家庭的な雰囲気を有した結びつきの強いサービスを行う。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法750円 (おやつ代100円含む)
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数22人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合16.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 40人(2026-09-26 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均40人<37.2人>
要介護度別利用者数 > 要支援118人
要介護度別利用者数 > 要支援283人
要介護度別利用者数 > 要介護1220人
要介護度別利用者数 > 要介護2276人
要介護度別利用者数 > 要介護3132人
要介護度別利用者数 > 要介護4121人
要介護度別利用者数 > 要介護561人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご利用者様の増加に伴いセラピスト(理学療法士)を増員しました。リハビリテーション提供体制加算の算定により、リハビリの充実を図っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容夕礼時にケアの好事例、ヒヤリハットや、利用者やその家族からの謝意等を共有する機会を行う。
併設されているサービス介護老人保健施設(100床)の併設により、ご家族様、利用者様の都合や希望に応じ通所サービスから短期入所への受け入れ体制の効率化を図っている。
従業員の特色に関する自由記述他施設からの転職組で構成されており、介護の経験が豊富である。45歳以下の年層も増え始めているが、職員の定着率を今後上げていくことが課題がある。
勤務時間8時15分~17時30分まで。業務の効率化や質の高いケアを行うために、デイ配属のスタッフは昼食時60分に加え別途15分(合計75分)の休憩時間を与えている。
賃金体系処遇改善手当の整備はもちろんの事、通常年2回の賞与支給も法人として慣例化してきている。
休暇制度の内容および取得状況有給消化率 60%以上 業務の効率化を図り、無駄な残業を避け有給消化率100%を目指してまいります。
福利厚生の状況部署ごとで行う忘年会の開会を年末に開催するよう提唱している。
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)東大阪市が主になります。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(大浴場)
そのほか
苦情相談窓口072-980-6700
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月26日)。
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護保険法令の趣旨に従って、施設のサービス計画による利用者等に対する看護、医学的管理のもとに介護、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の
お世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その者の居宅における生活への復帰を目指すことを目的
とします。
当施設は、目的を達成するため、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って、それぞれの状態に応じた医療、看護、介護サービス、相談業務を提供し
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。サービスを提供するにあたっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものと密接な連携に努めるものとします。
事業開始年月日2014/02/24
協力医療機関若草第一病院
サービスの内容
利用制限24時間付添が必要な場合や、特殊な医療処置が必要な場合は入所を制限します
サービスの特色元気で明るい施設でありたいと願って運営しております。セラピストはもちろん介護職員によるリハビリを実施。マシンを使ったものからゲーム感覚のものまで利用者が楽しんで続けられる内容になっております。また、毎日の口腔ケアも頑張っております。食前の口腔体操、食後の口腔ケアなど他職種による誤嚥性肺炎予防に努めております。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法1,800円/日
(朝400円、昼750円、夕650円)おやつ含む
滞在費とその算定方法従来型個室 1,730円/日
多床室 620円/日
職員の状況
総従業者数75人
看護職員数 > 常勤8人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤27人
介護職員数 > 非常勤11人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合36.8%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 100人(2026-08-08 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均63人<28.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護112人
要介護度別利用者数 > 要介護222人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護414人
要介護度別利用者数 > 要介護511人
利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均4日<8.0日>
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室20.92㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋78.04㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋330.32㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組利用者様に対する個別ケアの質向上や安全対策、職種間同士の合同勉強会や会議等によるスキル習得については強いこだわりをもっております。
併設されているサービス通所リハビリテーション
従業員の特色に関する自由記述介護職員の平均年齢はやや高いが、経験豊富な職員が多く一から教育を行わなくても既に持っている知識やスキルで繁忙期にも乗り切れる。但し、若年層の職員が手薄であることから、世代交代が円滑に進まないという現状。
利用者の特色に関する自由記述利用者様の高齢化、身体機能・認知機能の低下による重度化が進行し利用者の平均介護度が、上昇しつつある。
勤務時間①7:00~16:00(早出)
②8:30~17:30(日勤)
③10:00~19:00、10:30~19:30(遅出)
④16:00~9:30(夜勤)
休暇制度の内容および取得状況月間休日:9日
夏期 冬期休暇
年間休日114日
離職率介護職員の平均年齢がやや高い。世代交代をスムーズに行うために若い人材を採用する努力を行っているものの応募者が少ない。
そのほか
苦情相談窓口072-980-6700
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護保健法令の趣旨に従って、施設のサービス計画による利用者等に対する看護、医学的管理のもとに介護、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、その者の居宅における生活への復帰を目指すことを目的とします。
当施設は、目的を達成するため、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って、それぞれの状態に応じた医療、看護、介護サービス、相談業務を提供し、明るく家庭的なふんいきを有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。サービスを提供するにあたっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものと密接な連携に努めるものとします。
事業開始年月日2014/02/24
協力医療機関若草第一病院
サービスの内容
サービスの特色元気で明るい施設でありたい。そう思い描いて運営しています。その中でも大きな特色としては、セラピストはもちろん、介護職員によるリハビリを日々実施していることがあります。マシンを使ったものからゲーム感覚のものまで利用者が楽しんで続けられる内容になっています。また、毎日の口腔ケアも頑張っています。毎食事前の口腔体操、食後の口腔ケアなど多職種による誤嚥性肺炎予防に努めています。
利用料
食費とその算定方法1,800円/日
(朝400円、昼650円、おやつ100円、夕650円)おやつ含む
居住費とその算定方法従来型個室 1,730円/日
多床室 620円/日
職員の状況
総従業者数69人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤14人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合51.6%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 100人(2026-09-22 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<92.0人>
要介護度別入所者数 > 要介護111人
要介護度別入所者数 > 要介護226人
要介護度別入所者数 > 要介護322人
要介護度別入所者数 > 要介護423人
要介護度別入所者数 > 要介護517人
3か月間の退所者数18人
入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均758日<322.4日>
待機者数人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無なし
療養室の状況 > 個室20.92㎡
4室
療養室の状況 > 2人部屋78.04㎡
8室
療養室の状況 > 4人部屋330.32㎡
20室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/100人
定員100人中、現在の空き数5人です。
(2026年09月22日時点)
サービスの質の向上に向けた取組利用者様に対する個別ケアの質向上や安全対策、職種間同士の合同勉強会や会議等によるスキル習得については強いこだわりを持っております
併設されているサービス通所リハビリテーション
勤務時間① 7:00~16:00(早出)
② 8:30~17:30(日勤)
③10:00~19:00,10:30~19:30(遅出)
④16:00~ 9:30(夜勤)
休暇制度の内容および取得状況●月間休日:9日(シフト制)
●夏季・冬季休暇:各3日
●年間休日:114日
そのほか
苦情相談窓口072-980-6700
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月22日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは?

短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは?

介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

東大阪市の介護老人保健施設(11件)

東大阪市の介護老人保健施設は11件あり、医療法人 興世会 介護老人保健施設 石きりや介護老人保健施設  ヴァンベールなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

東大阪市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.8件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。東大阪市の介護老人保健施設11件のうち9件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、東大阪市の介護老人保健施設11件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは150人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月28日/最終更新 2026年9月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。