医療法人　興世会　介護老人保健施設　石きり

イリョウホウジン　コウセイカイ　カイゴロウジンホケンシセツ　イシキリ

入居・入所東大阪市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設

基本情報

所在地	東大阪市東石切町1丁目7番27号地図で見る
電話番号	072-981-0122
FAX番号	072-981-9333
運営法人	医療法人興世会法人番号: 9122005000194
公式サイト	http://www.ishikiri.net/
事業所番号	2755080070
定員	最大 90人

提供している介護サービス（4件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日
訪問リハビリテーション	—	平日,祝日
通所リハビリテーション	35人	平日,土曜日,祝日
短期入所療養介護（介護老人保健施設）	2人	—
介護老人保健施設	90人	—

訪問リハビリテーションの詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	かかりつけ医の指導のもとで利用者の状況に沿った実施計画書を立案し、実施します。実施内容については専門性を発揮しサービスの質の向上につとめます。
事業開始年月日	2001/04/01
サービス提供地域	東大阪市内事業所より約５ｋｍ圏内
営業時間（平日）	09時00分～17時30分（09時00分～17時30分）
営業時間（祝日）	09時00分～17時30分（09時00分～17時30分）
定休日	土曜・日曜日年末年始（12/30～1/3）
事業所に併設している医療サービス	なし

サービスの内容

サービスの特色	生活環境に沿った、日常生活動作能力の向上を目標に、リハビリや家族様への指導、様々なサービス導入のご相談等させていただきます。
24時間電話相談対応の有無	なし

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	特になし
キャンセル料とその算定方法	なし

職員の状況

総従業者数	4人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤	2人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤	1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤	0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合	66.7％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-10-12 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	3人＜31.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	1人
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	1人
要介護度別利用者数 > 要介護３	0人
要介護度別利用者数 > 要介護４	1人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	利用者様の希望を第一に、主治医、ケアマネージャーその他専門職の意見もふまえサービスを実施している。また、住環境整備について多職種との連携や在宅環境にあわせた動作訓練等をとりいれている。
サービスの質の向上に向けた取組	利用者様への満足度調査、居宅支援事業所様へのアンケートを通して改善、向上に取り組んでいる。また、居宅介護支援事業所とも蜜に連携して、利用者の意向にそえるよう取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	定期的に地域サロンに参加している。
併設されているサービス	介護老人保健施設に併設されている。
従業員の特色に関する自由記述	老健併設の事業所であり、経験豊かな従業員が多く、男女などの性別の選択にも応じることが可能。
利用者の特色に関する自由記述	脳血管障害等の脳外科疾患、骨折などの整形外科疾患その他種々疾患による動作能力の回復を希望される方が多い。

そのほか

苦情相談窓口	072-981-0122
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-01です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。

通所リハビリテーションの詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	(1)利用者の意思及び人格を尊重し、それぞれの状態に応じた医療、看護、介護サービス、相談業務を提供し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。 (2)通所利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業所（介護予防支援事業所）、その他の保険医療サービス、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
事業開始年月日	2001/04/01
営業時間（平日）	8時30分～17時30分
営業時間（土曜）	8時30分～17時30分
営業時間（日曜）	0時分～0時分
営業時間（祝日）	8時30分～17時30分
定休日	日曜日、年末年始（12/30～1/3）
送迎サービスの提供地域	東大阪市
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	利用者の意思・人格を尊重し、入所者の立場に立った介護サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を重視し、地域や家庭との連携を図る。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	実施地域以外のサービスを行っていません。
延長料金とその算定方法	通常要する時間を超えるサービスを行っていません。
食費とその算定方法	660円（おやつ込み）食材料費、調理費
キャンセル料とその算定方法	あり

職員の状況

総従業者数	31人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤	7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤	8人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤	1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤	2人
看護職員数 > 常勤	2人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員の数 > 常勤	8人
介護職員の数 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	1人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合	93.3％

利用者の状況

受け入れ可能人数	2人 / 最大 35人（2025-10-11 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	35人＜37.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	2人
要介護度別利用者数 > 要支援２	7人
要介護度別利用者数 > 要介護１	19人
要介護度別利用者数 > 要介護２	20人
要介護度別利用者数 > 要介護３	16人
要介護度別利用者数 > 要介護４	21人
要介護度別利用者数 > 要介護５	9人

設備

浴室設備の数	5か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	利用定数、１日３５名のうち７～８時間対応と１～２時間対応（短時間リハビリ）を行っています。退院、退所後の３ヶ月は短期集中リハビリを行います。介護予防の方に関しても、集団リハビリや物理療法を行っています。ST（言語聴覚士）、OT（作業療法士）、PT（理学療法士）による3種のリハビリ療法も可能で、利用者様のニーズに合わせたリハビリメニューを取り入れることができます。入浴に関しては、一般浴からリフト浴を行い、食事に関しては必要や希望に応じ、治療食やソフト食等の提供を行っています。レクリエーションも動的、静的レクリエーション等盛りだくさんです。
サービスの質の向上に向けた取組	施設内において、サービスの質の向上に寄与する様々な委員会を発足し、各委員会毎に１年間の目標を設定し日々取り組んでいます。また施設内研修を実施。職員個々のスキルアップを目指しています。また、施設外研修に参加し、個々の技術向上、現場への反映に活かして取り組んでいます。
併設されているサービス	施設サービスとして介護老人保健施設短期入所療養介護、在宅サービスとしまして、寺田・茨木ホームクリニックによる往診、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護、福祉用具ステーション、居宅介護支援事業所があります。介護保険サービスだけでなく、医療保険にも対応できる訪問看護は、小児から大人、ターミナルケアに至るまで幅広く対応しています。訪問介護事業所も地域柄、坂道が多い場所ですが、自費によるサービスでお買い物や大掃除などにも対応しています。また、福祉用具ステーションでは、介護保険で対応できない自費対応の福祉用具貸与も展開していますので、在宅で最後まで過ごしたい利用者や家族の意向に沿えるよう準備が整えられます。
保険外の利用料等に関する自由記述	昼食後とおやつ時、希望の方に季節に合わせた飲み物を一杯１００円にて提供しています
従業員の特色に関する自由記述	スタッフは介護福祉士９名と看護師２名、運転手２名でサービス提供を行っています。個々の持ち味を出しながら利用者と深く関わり、アットホームな雰囲気で笑顔と規律を大事にしています。年間行事などは、介護士、看護師、運転手全員参加で、利用者さんと一緒に楽しんでいます。
利用者の特色に関する自由記述	利用者様は50歳代から100歳代まで幅広い利用状況となっており、一旦利用中止された方の再利用率はとても高い状況となっています。男性利用者さんの数も多く、女性7割、男性3割の比率です。近隣の方から遠方の利用者も多く利用され、自治会などで知り合いの方も多く利用されています。
勤務時間	日勤のみ８：３０～１７：３０
賃金体系	介護職基本給１６４,０００円～２３８,８００円勤務手当１７,０００円(送迎業務をする場合は追加で３,０００円）資格手当７５００円（介護福祉士）介護職員等処遇改善手当６５，５００円(介護報酬の状況により変動する可能性あり）住宅手当１０,０００円～１５,０００円(世帯主の場合１０,０００円世帯主で扶養家族がいる場合は１５,０００円) 家族手当５,０００円 (扶養家族の状況により支給する）
休暇制度の内容および取得状況	１０７日/年の公休
福利厚生の状況	単身者用の寮を完備（水道代込みで２５,０００）職員懇親会の開催（２回/年）

そのほか

苦情相談窓口	072-981-0122
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	入所者が能力に応じた自立した日常生活を過せるよう、在宅生活への復帰を目指して入所者の意思人格の尊重、状態に応じた医療・看護・介護サービス相談業務の提供をし、明るく家庭的な雰囲気を有し地域家庭との結びつきを重視した運営を行う
事業開始年月日	2001/04/01
協力医療機関	恵生会病院

サービスの内容

利用制限	高度な医療を必要とする場合や施設での対応が困難な場合など
サービスの特色	入所者の意思・人格を尊重し、入所者の立場に立った介護サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を重視し、地域や家庭との連携を図る。
送迎サービスの有無	あり

利用料

食費とその算定方法	朝食：315円、昼食：724円（おやつ含む）、夕食：611円、1日計：1,650円（食材費＋調理費）
滞在費とその算定方法	多床室 1日 800円、個室 1日 1,728円（水光熱費、減価償却費、修繕費）

職員の状況

総従業者数	76人
看護職員数 > 常勤	10人
看護職員数 > 非常勤	2人
看護職員の退職者数 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	25人
介護職員数 > 非常勤	3人
介護職員の退職者数 > 常勤	1人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	71.4％
夜勤を行う従業者数	4人

利用者の状況

受け入れ可能人数	2人 / 最大 2人（2025-10-12 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	12人＜28.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	1人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	5人
要介護度別利用者数 > 要介護５	4人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	9.6日＜8.0日＞

設備

施設の形態	介護老人保健施設
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	13.8㎡ 14室
療養室の状況 > 2人部屋	24㎡ 2室
療養室の状況 > 4人部屋	34㎡ 18室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	現在、認知症介護をされている家族のレスパイト目的やリハビリ目的、医療的処置の必要な方のレスパイトの目的などで、１泊２日から様々なスタイルで利用されています。特徴としては、２４時間看護師が対応しており、夜間は必ず１名の看護師が勤務しています。全体利用者９０名を巡回しながら対応できる範囲での医療的処置が必要な方（在宅酸素、胃ろう、吸引、インスリン注射、留置カテーテル等）に利用して頂いております。利用に際しては、処置が複数重なると対応できない日も生じますので、申し訳ございませんが、施設都合を聞いて頂きご利用できる日を決定して下さい。相談は在宅ケアマネよりまず、ご一報下さい。送迎は３０分の範囲内で対応しております。（日曜日は、基本的には送迎は行っておりません。)
サービスの質の向上に向けた取組	施設内において、サービスの質の向上に寄与する様々な委員会を発足し、各委員会毎に１年間の目標を設定し日々取り組んでいます。また定期的に施設内研修を実施。職員個々のスキルアップを目指しています。地域の方々には、第三者委員として施設のサービスおよび苦情等に意見を頂き、サービスの見直しを行っています。
併設されているサービス	「石きり」は、施設以外に、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護、福祉用具ステーション、居宅介護支援事業所があります。介護保険サービスだけではなく、医療保険にも対応もできる訪問看護は、小児から大人、ターミナルケアに至るまで幅広く対応しています。訪問介護事業所も地域柄、坂道が多い場所ですが、自費によるサービスでお買い物や大掃除などにも対応しています。また、福祉用具ステーションでは、介護保険で対応できない自費対応の福祉用具貸与も展開していますので、在宅で最後まで過ごしたい利用者や家族の意向に沿えるよう準備が整えられています。
保険外の利用料等に関する自由記述	施設での洗濯は１回２１０円かかります。お薬や医療材料は基本的には必要な数だけ持参して頂くこともあります。えん下評価、口腔ケアを医療保険で対応しています。
従業員の特色に関する自由記述	当施設は、老健の特徴である「在宅復帰」に向け取り組む施設です。従って、職員は医師や看護師、介護福祉士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、薬剤師、介護支援専門員、社会福祉士などの専門職の有資格者で構成されております。特に理学療法士や介護職員の平均年齢は３０歳前後と比較的若く、平均８～１０年以上のキャリアの長いスタッフが多いです。職場は離職者も年間を通して少なく比較的安定してお仕事を続けていることも特徴です。「お年寄りに優しく、安心して楽しい日々を」をモットーに、現場では自身のスキルアップ研修会の実施が盛んで日々利用者の生活の質の向上に向け切磋琢磨しています。全職員は「お年寄りの明るい笑顔がとても好き」で、「利用者様に笑顔を咲かせる事が私達のお仕事」と認識しています。
利用者の特色に関する自由記述	東大阪市の生駒山の麓にあります。当施設は地域の利用者様がほとんどで、９０歳を過ぎても、「今まで通りに家族に迷惑をかけないで安心して地元で暮らして生きたい」という、利用者様が多くそれを支援する家族様も本人の意思や希望を尊重してサービスを上手に利用されています。施設に入所後も「自分で出来る事は自分でする」といわれ利用者同士でも「あんた、がんばりや」と励ましあっています。リハビリ施設である為か、「リハビリをがんばりたい」「少しでも歩きたい」という利用者様のニーズを尊重し、生活の場面でリハビリを取り入れ、少しでも能力を維持したり、運動することで発散したりしています。「認知症になりたくない」という思いから日頃より「頭の体操」や「レクリエーション」などにも積極的に参加されています。最近多い、老老介護であっても施設を暮らしの場に変えて妻が夫を支える、夫が妻を支える、また、息子が母を支えるそんな場面も多く見られます。施設にいても家族の愛情を感じながら安心して生活を送られています。

そのほか

苦情相談窓口	072-981-0122
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

介護老人保健施設の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	入所者が能力に応じた自立した日常生活を過せるよう、在宅生活への復帰を目指して入所者の意思人格の尊重、状態に応じた医療・看護・介護サービス相談業務の提供をし、明るく家庭的な雰囲気を有し地域家庭との結びつきを重視した運営を行う
事業開始年月日	2001/04/01
協力医療機関	恵生会病院

サービスの内容

サービスの特色	入所者の意思・人格を尊重し、入所者の立場に立った介護サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を重視し、地域や家庭との連携を図る。

利用料

食費とその算定方法	1日朝食・昼食・おやつ・夕食 1,650円（食材費＋調理費）
居住費とその算定方法	多床室 1日 800円、個室 1日 1,728円（水光熱費、減価償却費、修繕費）

職員の状況

総従業者数	76人
看護職員数 > 常勤	10人
看護職員数 > 非常勤	2人
看護職員の退職者数 > 常勤	1人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員数 > 常勤	25人
介護職員数 > 非常勤	3人
介護職員の退職者数 > 常勤	1人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	71.4％
夜勤を行う従業者数	4人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 90人（2025-10-12 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	90人＜92.0人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１	7人
要介護度別入所者数 > 要介護２	17人
要介護度別入所者数 > 要介護３	22人
要介護度別入所者数 > 要介護４	24人
要介護度別入所者数 > 要介護５	20人
３か月間の退所者数	19人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	458.4日＜322.4日＞
待機者数	2人

設備

施設の形態 > 介護老人保健施設	あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設	なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設	なし
ユニット型居室の有無	なし
療養室の状況 > 個室	13.8㎡ 14室
療養室の状況 > 2人部屋	24㎡ 2室
療養室の状況 > 4人部屋	34㎡ 18室
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 0/90人定員90人中、現在の空き数0人です。（2025年10月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述	要介護者になっても在宅での生活を送ることが利用者様の希望です。住み慣れた自宅へ短期間でも戻り「自宅で時を過ごすことが出来る」そんな、当たり前でもなかなか出来ないことをいかにして実現するのか、ご家族様と一緒になって支援し、取り組んでおります。お体のリハビリはもちろんの事、最近は、最後まで美味しくお口から食事を食べることをいかにして維持するのか」を日々考えており、その為の「嚥下診察」や「嚥下評価」などを大学の先生や専門職が取り組んでいます。事例によっては、「胃ろうでも少しくらい、味わえないか・・・」そんな事も考えています。また、認知症対策については、レクリエーションでの社会参加の機会や回想法等を取り入れており、利用者様の精神的安定やレベルの維持に取り組んでいます。ご家族様や地域の住民に向けた「認知症サポーター養成講座も定期的に開催しており、「認知症」に向けた理解を深める活動も行っています。当施設は併設の病院がない分、医療的な対応も十分に出来るよう、出来る範囲内で対応を行っています。胃ろう、吸引、バルーンカテーテル留置、インスリン注射、人工肛門などにできる限り対応させていただいてます。介護の現場では、利用者様に四季を感じていただけるよう季節行事を実施したり、要介護になっても外出や外食、ショッピングができるような企画を実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組	施設内において、サービスの質の向上に寄与する様々な委員会を発足し、各委員会毎に１年間の目標を設定し日々取り組んでいます。また毎月必ず施設内研修を実施。職員個々のスキルアップを目指しています。地域の方々には、第三者委員として施設のサービスおよび苦情等に意見をいただき、サービスの見直しを行っています。
併設されているサービス	「石きり」は、施設以外に訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護、福祉用具ステーション、居宅介護支援事業所があります。介護保険サービスだけでなく、医療保険対応もできる訪問看護は、小児から大人、ターミナルケアに至るまで幅広く対応しています。訪問介護事業所も地域柄、坂道が多い場所ですが、自費によるサービスでお買い物や大掃除などにも対応しています。また、福祉用具ステーションでは、介護保険で対応できない自費対応の福祉用具貸与も展開していますので、在宅で最後まで過ごしたい利用者や家族の意向に沿えるよう準備が整えられます。
保険外の利用料等に関する自由記述	洗濯について、施設洗濯か家族洗濯かを選んでいただけます。テレビは持ち込みをOKとしており利用ルールに沿って利用して頂くことになります。理美容は、ボランティアにより格安な料金でカットのみ実施しています。
従業員の特色に関する自由記述	当施設は、老健の特徴である「在宅復帰」に向け取り組む施設です。職員は医師や看護師、介護福祉士、理学療法士、言語聴覚士、管理栄養士、歯科衛生士、薬剤師、介護支援専門員、社会福祉士などの専門職の有資格者で構成されています。特に理学療法士や介護職員の平均年齢は３０歳台と比較的若く、平均８～１０年以上のキャリアの長いスタッフが多いです。職場は離職者も年間を通して少なく比較的安定してお仕事を続けていることも特徴です。「お年寄りに優しく、安心して、楽しい日々を」をモットーに、現場では自身のスキルアップ研修会の実施が盛んで、日々利用者様の生活の質の向上に向け切磋琢磨しています。全職員「お年寄りの明るい笑顔がとても好き」で、「利用者様に笑顔を咲かせる事が私たちのお仕事」と認識しています。
利用者の特色に関する自由記述	東大阪市生駒山の麓にあります。当施設は地域の利用者様がほとんどで９０歳を過ぎても、「今まで通りに家族に迷惑をかけないで安心して地元で暮らして生きたい」という、利用者様が多くそれを支援する家族様も本人の意思や希望を尊重してサービスを上手に利用されています。施設に入所後も「出来ることは自分でする」といわれ利用者様同士でも「あんた、がんばりや」と励ましあっています。リハビリ施設である為か、「リハビリをがんばりたい」「少しでも歩きたい」という利用者様のニーズを尊重し、生活の場面でリハビリを取り入れ、少しでも能力を維持したり、運動することで発散したりしています。「認知症になりたくない」という思いから日頃より「頭の体操」や「レクリエーション」などにも積極的に参加されています。最近多い、老老介護であっても施設を暮らしの場に変えて妻が夫を支える、夫が妻を支える、また息子が母を支えるそんな場面も多く見られます。施設にいても家族の愛情を感じながら安心して生活を送られています。
勤務時間	日勤９：００～１８：００早出７：１５～１６：１５遅出１１：３０～２０：３０夜勤１７：１５～翌日９：３０
賃金体系	介護職基本給１６４,０００円～２３８,８００円勤務手当１７,０００円夜勤手当４,０００円～６,０００円/回（夜勤開始１年間は４,０００円１回当たり）資格手当７,５００円（介護福祉士）介護職員等処遇改善手当６５，５００円（常勤採用での金額非常勤の方は勤務時間に合わせて支給介護報酬の状況により変動する可能性あり）住宅手当１０,０００円～１５,０００円（世帯主の場合１０,０００円世帯主で扶養家族がある場合１５,０００円）家族手当５,０００円～（ご家族の状況により支給）
休暇制度の内容および取得状況	年間休日１０７日（うるう年は年間１０８日）
福利厚生の状況	単身寮を完備（水道代込みで２６,５００円）職員懇親会の開催（２回/年）

そのほか

苦情相談窓口	072-981-0122
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

この事業所が提供しているサービスとは？

訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

東大阪市の介護老人保健施設（11件）

東大阪市の介護老人保健施設は11件。介護老人保健施設　　ヴァンベール、介護老人保健施設　南荘の郷をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

東大阪市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは0.8件。全国の1.1件と比べるとやや少ないです。

祝日も利用できます。東大阪市の介護老人保健施設11件のうち9件が祝日に対応しています。
定員90人は、東大阪市の介護老人保健施設11件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
1つの事業所で4種類の介護サービスを届け出ています。東大阪市の介護老人保健施設の平均は3.27種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

東大阪市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）

東大阪市の介護老人保健施設をすべて見る（11件）

データについて

データ基準日: 2026-08-27 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。

医療法人 興世会 介護老人保健施設 石きり

医療法人　興世会　介護老人保健施設　石きり